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1、支行副行长述廉报告 各位领导、同志们： 我叫，现年岁，文化程度。xx年月调入获嘉支行任行长。任职期间，能够仔细实行上级有关金融政策方针，秉公办事，不循私情，严格执行有关财务管理规定，力行节约、勤俭办行；下面，根据领导干部廉政述职工作要求，从以下四个方面对大家进行述职报告，请评议。 一、思想政治建设方面 能够坚持抓好政治理论学习，坚持学习学习党和国家的相关理论和政策，学习党风廉政建设理论和廉政准则等各项法规制度。通过学习，在政治素养、理论水平和管理水平得到了进一步提高，廉政意识、大局意识以及运用理论解决实际问题和驾驭工作的实力得到了进一步增加。仔细学习领悟党的十八大精神，仔细探讨习近平总书记、李
2、克强总理等中心领导同志的一系列讲话论述，特殊是对习近平总书记告诫全党“空谈误国，实干兴邦”的重要指示，坚信只有埋头实干、务求实效才能扎实做好每一项工作，只有树立一心一意为人民服务的宗旨意识，才能全力保障人民群众的各项利益。 二、组织领导实力方面 能够基本运用马克思主义立场、观点和方法，分析、探讨和解决工作中的各类实际问题，组织协调和科学决策的实力在实践中得到不断增加；在工作中能坚持民主集中制，擅长征求并听取各方看法与建议，重大事项实行集体会议探讨探讨确定，主动推动党务公开。 三、工作业绩方面 作为支行行长，我负责支行的全面工作。过去的一年在市行的正确领导下，在银监部门的有效监管下，我支行坚持一
3、手抓发展，一手抓内控，经过全行员工的团结拼搏，收到了较好的效果：内控机制进一步健全，风险防范进一步增加，各项业务稳健发展，经营效益不断提升，各项工作都取得了可喜的成果。 四、作风建设方面 在工作中能够亲密联系群众，主动调查探讨，以求真务实的看法仔细实行党和国家的各项政策和决策；能够坚固树立责随意识和全局意识，狠抓各项工作责任制的落实，在工作中能够敢于负责，坚持原则，严格管理；能够自觉维护班子团结，正确处理集体与个人，全局与局部的冲突，严格执行“八项制度”，肃穆订正损害群众利益的不正之风。 五、党风廉政建设方面 1、坚持执行民主集中制。根据科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主
4、与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，做到分工不分家，即各负其责，又形成合力。仔细开好民主生活会，能虚心接受同志们的看法建议，带头开展指责与自我指责，促进了班子团结。 2、仔细落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划， 统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个科室，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是切实探讨解决损害群众利益的突出问题。三是仔细学习领悟建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等，为增加纪律
5、观念、自觉接受监督奠定基础。 3、自觉遵守廉洁自律各项规定。能够遵守关于党政领导干部廉洁自律的各项规定，能仔细落实廉政承诺、责任追究制度；对重大事项决策、重要工作部署、重要人事任免、重大项目、重大事务处置和大额度资金运用等进行集体探讨确定；能主动组织开展党务、事务、财务公开工作，不断提高各项工作的透亮度。没有违规收受他人馈赠的现金、有价证券和珍贵物品；没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其它亲友及身边工作人员谋私利；没有用公款相互大搞宴请，铺张奢侈，没有借出差、开会等名义用公款旅游，能根据规定上报个人重大事项。 六、今后努力的方向 一年来，在班子成员和同志们的理解支持下，虽然取得了肯定的成果，
6、但在工作中还存在抓详细工作不够细致，对工作的实时进度督查落实力度不够和队伍管理不够大胆的问题。本人将在今后的工作中通过不断学习、增加领导和工作实力来弥补自身缺点和不足，进而使获嘉支行的各项工作再上一个新台阶。篇2：支行副行长2022述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告 市分行纪委： 自2009年7月担当*支行党支部委员、副行长以来，我仔细履行岗位职责，主动实行党风廉政建设各项规定，廉洁自律，领先垂范，围绕我行现阶段的工作任务，突出重点，细化制度，强化落实，不断推动分管工作向前发展。现将个人在履行职责、廉洁自律等方面的状况报告如下。 一、加强学习，提高廉洁自律的自觉性 加强学习，提高自身素养和工
7、作实力。坚持把学习作为立德做人的根本，坚固树立学习工作化，工作学习化的理念。主动组织和参与行里的政治思想、业务理论的学习。一是仔细学习了科学发展观学习和党的十七届四中全会精神，加深了对科学发展观的深刻内涵、核心、基本要求、历史地位和重要性的相识， 提高了对农发行如何以科学发展观为指导促进业务持续健康发展的相识。二是进一步系统学习了总行信贷基本制度，信贷基本操作规程，流淌资金贷款、项目贷款、银行承兑汇票等各类信贷项目办理的基本流程，农村基础建设贷款、农业综合开发贷款、产业化龙头企业贷款、农业小企业贷款等各类贷款管理方法，做到了系统驾驭、学以致用。在学习中注意在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工
8、作等方面上下功夫，做到学以致用，学用相长，着力提高自身工作水平，增加落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚决性。 二、廉政建设和廉洁自律状况 作为分管纪检监察工作的支部委员，我着眼于落实“教化为先、立足防范”的反腐倡廉措施，结合省市分行廉洁自律和案件防控会议精神，在全行员工中深化开展反腐倡廉宣扬教化，狠抓了党风廉政建设。 一是主动加强自身廉洁自律，留意不断增加自身廉洁从政意识和自觉接受群众监督的意识，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，教化、引导、监督党员干部树立并增加防腐拒变思想，确保廉洁自律各项制度规定落到实处。二是组织全行员工仔细学习贯彻市分行廉洁自律和案件防控会议精神和材料，在全行主动弘扬实
9、事求是的工作作风，提倡求真务实的工作精神，有效防止各种不正之风的侵蚀，把监督检查贯穿于党风廉政建设反腐败工作的始终，保障各种权力在规定的范围内正常行使，推动了全行反腐倡廉工作的有效开展。三是狠抓重点部门、重要环节、重要岗位的监督制约工作。依据白银市分行党风廉政建设责任制操作规程、白银市分行干部廉洁自律规定等制度要求，围绕“权、钱、人”三个重点环节，加强了对客户信贷人员、财务会计人员以及党员干部的管理和监督。四是坚持原则，按程序办事，上级规定不准做的我肯定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的管理人员；用制度自律，在重大问题上，依据支部确定，广泛征求职工看法，力求秉公
10、办事，加强作风建设，落实民主集中制原则。 二、执行政策、履行职责状况 担当支行党支部班子成员以来，在市分行党委、纪委的正确 领导下，深化学习和贯彻科学发展观，仔细贯彻执行上级行的各项政策制度，协作“一把手”抓好各项工作的落实，仔细履行工作职责，抓好分管工作，为*支行的成立和各项工作的顺当进行，做出了自己应有的努力，取得了肯定成果。 （一）努力发挥参谋助手作用，帮助党支部书记抓好全行性工作。我注意培育全局意识，能够摆正自己的位臵，留意对一些事关全行改革发展、经营管理、班子队伍建设等方面的重大问题进行思索，加强与“一把手”的沟通，主动为“一把手”决策出办法，想方法，了解驾驭状况，协调解决问题，较好
11、地发挥了副手的参谋助手作用。 （二）仔细执行政策，抓好分管业务工作。依据党支部确定，我分管安排、信贷工作，由于缺乏基层工作阅历，我深感责任重大。一是为了抓好安排、信贷工作，针对*支行信贷人员年轻，业务水平不高的状况，首先组织信贷人员学习总行各项信贷制度方法、操作流程、企业财务、法律法规等理论学问等，不断增加业务素养和工作技能，同时分两次带领信贷人员到*县支行学习、观摩信贷基础工作，学习好的工作方法和阅历，开拓员工视野，提升员工业务素养。二是严格业务操作。要求信贷人员每笔贷款从受理直至收回文本资料必需齐全、真实、合法、规范、整齐，贷款对象合规、贷款条件严格落实，防止操作风险。三是加强贷后监管。全
12、面落实监管责任，把检查、整改、加强贷后监管以及信贷管理精细化作为促进业务经营有效发展的重要举措来抓，大力纠改企业非正常结算资金往来，清理归位企业非正常结算资金525万元。同时坚持“边查、边收、边改”的原则，协作上级行对 *县区44户企业、99个库点进行库贷核查，保证了账实、账账相符。四是以支行成立开业、服务功能提升为契机，规范账户管理，坚决消退企业坐支现金、信贷资金体外循环等问题，督促企业做到了销货款全额回笼归行。五是强化资金安排管理，坚持一切业务工作按安排实施，力争使贷款、旬借款安排偏差限制在安排之内，资金请调做到精打细算，小额勤调，同时精确编报旬借款安排，避开资金超占或空臵，削减占臵费支出
13、，努力降低资金运用成本，使各项业务运行良好。从9月份各项业务指标考核状况分析看，贷款总额呈增长趋势，信贷活动整体呈投放态势；各项财务收支同比增加，且实现盈余；不良贷款下降，信贷安排执行精确率提高。 三、存在问题及努力方向 任职以来，在思想、学习工作、廉政等方面，我认为自己做了肯定的实际工作，较好地完成了工作任务。但严格地衡量，还存在一些缺点和不足，主要表现在：对调研工作相识不够，理论联系实际的实力不高，对“三新”学问学习不深化，存在表面现象，学习流于形式；个人思想作风建设不够硬，指责与自我指责开展的不够深化，指责时存在肯定的畏难心情；工作作风还不够深化踏实，仍旧存在着依靠性、急躁性，工作不够大
14、胆，怕担责任，缺乏开拓创新精神；领导艺术存在不足，组织领导实力还有待于进一步提高。上述问题的存在虽然有客观缘由，但主要是由于自己政治理论学习不够深化，没有加强世界观改造，政治素养不高等主观缘由造成的。在今后的工作中，我要仔细学习政治理论和金融业务学问，不断提高自身综合素养，以适应新时期农发 行工作的须要；主动端正学习看法，留意工作方法，提高领导艺术，树立良好的领导形象，发挥党员领导干部的表率作用，为平川支行的发展作出自己的贡献。篇3：银行副行长述职述廉报告 银行副行长述职述廉报告 各位领导、同志们： 2022年，是我行改革发展快步推动，取得骄人业绩的一年。一年来，作为班子成员，自己在班长的细心
15、指导、班子成员的热诚帮助，以及各位部门经理、网点主任和同事们的大力支持下，紧紧围绕党委整体工作部署，尽力抓好落实和分管工作，比较好的履行了岗位职责。现就自己一年来的工作学习状况作简要汇报，请予评议。 一、年度分管工作和岗位职责履行状况。 根据分工，2022年1至6月份，我主要担当东关支行的管理工作和帮助分管不良资产清收处置，7至12月份，分管三农信贷业务、信贷制度落实和文明标准服务工作，接着分管不良资产清收处置，详细包片东关支行、四十里铺支行、过店街分理处、船舱街分理处和南门分理处5个网点，并帮助李行长督导客户部工作。一年来，分管工作在行党委的正确领导和分管部室、支行的大力支持协作下，坚持多请
16、示、多汇报、多协调、多沟通，分管部室作用发挥比较志向，分管工作进展比较顺当，所包网点业务发展提速。 09年工作大事主要有： 元月份，主要是协调分行和支行之间托付资产档案移交后的后续工作； 三月份、五月份主要是带领东关支行相关人员深化行政企事业单位营销贷记卡； 四月份整月在花所营业所居处督导三农贷款发放工作； 六月份整月被抽调去临夏检查工作； 八月份整月带队深化全辖17个乡镇进行“一乡一业，一村一品”调查，形成数据资料460多页，文字资料5万多字； 九、十月份主要是带队进行托付资产清收上门核对，十 一、十二月份主要是集中精力协作分行内训师在我行进行网点文明标准服务导入。 详细工作状况如下： 不良
17、资产清收处置工作紧紧围绕“两个确保”（即确保资产处置中不发生违规违纪问题，确保完成托付资产和自营不良贷款清收安排）目标，仔细实行省市分行2022年资产处置工作会议精神，以科学发展观为指导，以精细化管理为手段，以处置收益最大化为目标，坚持托付、自营两手抓，落实清收责任，完善清收机制，实施监控预警，强化考评通报，推行合规管理，在有效防控处置风险的前提下，努力实现资产处置工作又好又快发展。年内全行累计清收托付资产354万元，完成市分行年度清收安排500万元的 70.8%；累计清收自营不良贷款159万元，完成市分行清收安排的 80万元的198.75%。 东关支行工作紧紧围绕全行总体部署，坚持以“树窗口
18、形象、建标杆网点、强服务带动、创一流业绩”为目标，仔细落实市、区两级行零售业务工作会议精神，深化市场，围绕客户，强化宣扬，强力公关，充分调动全员工作主动性，抓好各类产品的组合营销，在此基础上，把开展（转载自第一范文网，请保留此标记。）规范化服务、推动网点文明服务导入作为加快网点转型步伐、推动业务转型进程、提升核心竞争力的重要一环；作为提升全行网点文明标准服务水平、加速人力资源整合、改善客户体验、提升农行品牌形象的重要举措，细心组织，周密部署，通过仔细落实“四推动、四强化、四落实”等工作措施，网点文明标准服务导入工作开展的绘声绘色，经过全员加班加点，共同努力，达到了应有效果，发挥了示范作用，对业
19、务发展起到了较好的推动作用，截至6月末，该行各项存款比年初净增2995万元，完成进度安排的1800万元的166.4%，完成年度安排的 93.6%；实现中间业务收入44万元，完成年度安排的41 %。各项指标完成均创历史最好水平。 信贷管理工作根据市、区行要求，以加大结构调整力度、强化风险限制措施、加快制度创新步伐、完善科技管理手段、提高信贷审批质量和效率为重点，仔细坚持“五个不动摇”的信贷工作思路，即坚持审慎、合规经营，严控风险、确保质量，实现又好又快发展目标不动摇；坚持强化基础管理，努力化解存量风险，加快劣质客户退出步伐不动摇；坚持以大项目、大客户为支撑，努力做大、做强、做好“三农”信贷业务的
20、思想不动摇；坚持“三包一挂”，靠实责任，强化营销，建立台账，定期考核，兑现奖罚的管理方法不动摇；坚持机理不变、方法创新，抢抓机遇、择优发展的竞争精神不动摇，全方位加强信贷基础管理，全行信贷业务发展已经步入良性发展轨道。全年惠农卡发放1942张，激活率100%，农户小额贷款授信742户，授信率10.61%，高于全市平均水平。惠农贷款累计投放xx.9万元，净投放1672.4万元，新发放三农贷款均投向了优良客户，新发放贷款不良率为零。 文明标准服务导入工作紧紧围绕行党委总体部署和要求，根据“人员不变观念变、机构不变功能变、岗位不变角色变、产品不变流程变、职责不变内涵变、客户不变服务变”的网点转型思想
21、和网点文明标准服务导入实施方案，在支行营业室、东关支行、文化街分理处三个网点前期导入的基础上，仔细履行分管职责，严格落实工作责任，带领支行中层干部，利用班前班后时间，走在导入培训第一线，沟通互动、共同体验，全程参加，督查指导西大街等8个网点如期完成文明标准服务导入工作。10月份，在党委的支配及班长的指导下，趁热打铁，在全行实行了网点文明标准服务验收评比大会，我行的导入工作先后四次被省、市分行以简报形式进行了报道。从而推动我行网点文明标准服务水平上了新的台阶。网点文明标准服务新模式的导入，引发了网点服务洗心革面的改变，环境变好了，员工心齐了，服务改善了，形象提升了，发展提速了，赢得了上级行、广阔
22、客户和社会各界的普遍赞誉和一样好评。 二、自身素养提高状况 一年来，自己仔细学习领悟党的十七大和十七届三中、四中全会、中心经济工作会议精神，深化实行科学发展观，主动参与总分行和市上部署开展的领导干部作风建设教化活动，加强对自查发觉问题的整改，摆正位置，竭力当好参谋助手，制度观念、全局观念、听从意识、执行意识显著增加，思想素养有了新的提高。能够加强党性修养、弘扬优良作风，严格遵守廉洁自律的各项制度规定，落实“一岗双责”，抓好分管部室、所包网点、分管条线的党风廉政建设，同时自己时时提示自己，自其手中的权力是组织给的，权力就是服务，职务就是责任，只有严格履行岗位职责，廉政勤政，职工才能满足，组织才能
23、满足，所以总以一种如履薄冰、如临深渊的状态进行工作，严格执行贷审会审议制度，在履行岗位职责中 没有以权谋私、以贷谋私、吃拿卡要的问题；在生活上，严格要求自己，不该去的地方不去，不该伸手的坚决不伸手，不该交往的人坚决不交往，不该奢侈的坚决不奢侈，艰苦朴实，勤俭节约，堂堂正正做人，踏踏实实做事，大大方方交往，清清白白处世，比较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用。 三、存在问题及下一步工作准备 一年来，自己在学习、思想、工作方面的收获是多方面的，这些收获和成果的取得，是王行长细心指导、各位班子成员关切帮助、在座的的各位中层干部及同事支持的结果，在此一并表示感谢。一年来，虽然自己在各方面都有较大进步
24、，但从严要求，还存在不少问题。一是学风不够端正。学习不自觉、不常常、不联系思想工作实际，学习新理念，探讨新状况，解决新问题实力不足。二是工作不够细致。对分管工作抓的不紧、不细，支配部署多，检查落实少。三是作风不够扎实。坐机关多，下基层少，纠缠详细事务多，深化调查探讨少。 针对这些问题，在今后工作中，我将从以下几个方面努力改进和提高。 第一，持续加强学习，提高自身素养。通过不断学习，加油充电，切实提高政策理论水平和驾驭宏观困难局面的实力。 其次，仔细履行职责，抓好分管工作。通过抓好分管及所包网点工作带动和促进全行整体工作上台阶、上水平。 第三，转变思想观念，改进工作作风。坚持用新视觉视察新问题，
25、用新观念探讨新对策，用新思路筹划新发展，以新的精神状态和剧烈的事业心、责任心，努力做好新年度各项工作。 以上报告，不妥之处，敬请指责指正。 支行副行长述廉报告 支行副行长述职述廉报告 副行长述职述廉报告 支行副行长竞聘稿支行副行长竞聘稿 银行支行副行长竞聘报告 副行长述职述廉报告（材料） 银行副行长述职述廉报告 银行副行长述职述廉报告 银行分行副行长述廉报告 银行副行长述职述廉报告 银行分行副行长述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页