广告公司客户部《 岗位职责》.docx

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1、广告公司客户部 岗位职责 客 户 部 管 理 制 度 部门名称:客户部 直系上级:公司副总经理 部门性质: 公司业务的开拓及业务洽谈 公司客户的服务与追踪 部门权限: 拓展部:受分管副总经理托付,行使对公司业务项目的开拓及洽谈过程中的胜利合作,仔细执行公司规章制度、管理 规程及工作指令义务。 客服部:受分管副总经理托付,针对公司服务的客户做追踪服务,帮助业务代表完成业务洽谈。 部门职能:负责对公司业务项目实现过程中各洽谈环节实行跟踪、监督、协调、服务的专职营销部门,对所担当的工作负责。 一、总则 (一)为了进一步开拓市场,加强客户部的管理, 使客户部工作有所遵循,肃穆纪律,并充分调动业务人员的

2、主动性,挖掘其潜力,保证其利益,特制定本制度: (二)本制度适用于公司客户部项目工作;其余部门的工作制度由行政部另作规定。 (三)营销策划组负责制度最终说明。 二、岗位职责 (一)客户拓展部人员须坚固树立公司、部门与个人之间利益相一样的观念。坚持以质量求生存,以信誉作保证,向市场要效益,充分挖掘,发挥个人实力,在公司领导下开展工作。 (二)树立团队精神,树立宣扬易公司和宣扬易人的形象,热诚、谦逊、耐性地服务于客户。 (三)检查市场价格的执行状况,搜集市场信息;保质、按时完成所负责区域的工作项目,仔细执行“外出登记业务报备表”,并做好每天工作安排和每月的工作总结。 (四)工作时间着装整齐,遵守作

3、息时间,按时向上级主管汇报工作进程及客户业务,如遇难题或突发事务应立刻向上级汇报,共同协商解决方案。 (五)每次业务签订之前必需先向公司汇报业务进程及详细状况,以便保证落单支配、项目工期、技术及安装条件的可行性。合同签订后将原件交公司存档,并定期追踪客户需求。 (六)客户部人员每月进行一次书面总结,将该月业务进展状况及合理化建议上报公司,交客户部客服人员存档。制订出月安排、周安排,才能有安排有目的地探望客户。 (七)市场部人员必需对公司商业隐私负责,严守公司机密,公司内部会议纪要,竞争策略,安排,设计技术资料、合同、报价及提案等信息不得对外泄露或传播。 (八)* 凡经查出市场部出现“炒单”者,

4、将按公司规定赐予辞退处理。 * 以个人利益为先,自由散漫,玩忽职守,给公司造成不良影响的人员将按公司有关规定处理。 (九)按时参与公司、部门主持的会议和各项活动。 三、考勤制度 (一)考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一;缺勤和迟到将作为你工作记录的一部分,并作为员工绩效考核的重要参考依据。 (二)考勤方式:大门值班处考勤簿上签到。 (三)工作时间:六天工作制,每天8:30分至17:30分(12:00分至14:00分为用餐午休时间);周日公休。 (四)客户拓展部员工每天签到共四次,包括上下午的上下班签到。 另外,工作时间内出现外出访客的状况,请到客服部登记并报备业务状况。若因公出外访客

5、而无法正常签到者,可致电相关负责人。 (五)其余病事假等请假事宜仍旧遵从本公司规章制度。 四、个人形象 员工个人仪表、仪容 1、留意个人整齐卫生,衣服应干净、整齐、笔挺、雪白。 2、男同事不能留长发和每天须刮胡须。 3、女同事不能穿着过于悠然,尽量保持淡妆,长发的请适当捆绑,梳理服贴! 五、本制度修正于XXXX年X月XX日起实行,如有修改,另行通知。 附录:客户部工作职责明细 客户部:XXX (暂兼客户部主管一职) 全面负责客户部的行政和业务管理工作,负责客户服务管理。 对上,干脆向董事长负责,汇报工作;对下,检查营销部中四个小组的工作,并负责与重要的客户接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用

6、和考核客户服务人员。 1、客户拓展部:开拓市场、扩展业务。 XXX(代主管): 全面负责所在拓展部业务工作和日常行政工作。 对上,向客户部主管负责,汇报工作;对下,检查业务代表工作,并负责统筹拓展部业务开展状况,帮助业务代表开发新 业务及发展原有业务。 XXX、XXX、XXX(业务代表) 向直系部门主管汇报工作,负责对所代理客户的广告安排和预算开展业务活动,为公司争取盈利。 开拓新的客户源及发展原来业务:客户拓展记录表 完成外出登记业务报备表,帮助其它部门须要。 2、客户服务部:与客户保持联络,与公司内其他各部门保持亲密的联系。 XXX(主管) 全面负责所在部门的业务跟踪工作和日常行政工作。

7、对上,向客户部主管负责,汇报工作;对下,督促各部门工作进度及供应帮助:周工作记录。 负责较小客户的业务洽谈和接触。 XXX、XXX(客服员) 负责与客户的联络工作和信息反馈;同时,还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。因此,客服部在职能上扮演双重角色,对外代表公司的整体利益,对内则代表客户的利益。此外,在公司内,客服部还应担当公司的公关方面的工作:客户分析表。 负责协调广告工作的进展,与创作人员和制作人员保持联系。督促检查各工作环节的连接和完成,以保证按安排完成工作进程:工作流程单。 负责保持与客户的日常事务性联系,代理有关文秘工作;收集、整理、更新、归档公司各类档案与整体 运行记

8、录等,确保资料的齐全与有效性。 在出席客户会议时,负责会议记录,并提交会议记要:会议记录表。 二、工程部:XXX(主管) XXX、XXX(工程操作员) 职责: 对项目工程进行制作、安装;负责工程按安排施工及平安生产。 组织详细工程的验收,对各项维护工作进行合理安排,并做好跟踪记录。 帮助材料选购,做到合理选材,节约成本,增加收益。 主动开拓公司的创收发展,帮助其它部门完成工作。 三、项目部:保持与业务代表之间的工作联系,代理有关文案、策划等工作,要求对广告制作和媒介等很熟识。 XXX(主管) XXX(文案) XXX、XXX(策划) 对工作做好分解与透析市场动向,策划项目实施细则,书写推广方案。

9、 帮助客户拓展部进行业务分析,完成上级交办的其他工作。 四、设计部:XXX(暂代主管) XXX、XXX(设计员) 职责: 根据程序和市场发展须要设计样式,将客户需求及适用意念、想法转化为设计输出,保证设计工作的质量。 负责项目设计稿的流程工作:设计变更、材料选样、定样、封样等(客户沟通)。 协作其他部门之间的互动工作,对详细设计工作和结果向客户及公司反映。 帮助公司内部对聘请设计员所需的相关考核; 归总、更新设计资料库内容,及珍惜、节约、合理运用相关设计工具(严格执行公司管理制度)。 广告公司客户部 岗位职责 广告公司客户部人员职责 客户部职员岗位职责 大客户部岗位职责 客户部经理岗位职责 信贷客户部岗位职责 客户部的岗位职责 客户部主任岗位职责 客户部经理岗位职责 集团客户部岗位职责(共) 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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