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1、2022年某厂巾帼红旗事迹材料 第一篇：厂巾帼红旗事迹材料 催化有位“老大姐” -集团公司先进事迹材料 “老大姐”，催化车间的人都这样称呼她，其实并不是因为她的年纪大，而是因为她是一位敬业爱岗、业务素养过硬、责任心强、乐于助人的员工、同事。十多年来，无论是在工作上，还是在自身素养建设及生活中都给催化车间的广阔职工起到了模的作用，树立了一面旗帜。因此，大家都亲切地称她“老大姐”，多年来，她就是以这么一种无形的精神力气影响着、感昭着车间的广阔职工，受到了领导和同事们的敬重和爱戴。 “敬业必需先爱岗”，她是这么说的，也是这么做的。都说要敬业爱岗，那么怎么做到这一点呢？她有自己的理解，她说“何为敬业呢
2、？首先必需爱自己的岗位，假如连自己的岗位都不爱的话，干一行怨一行，这样谈敬业就完全是一句空话而已，根本无从再谈起敬业。”多年来，她一心扑在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨。她是催化车间分馏岗位的一名操作员，大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太困难，但工艺流程却是全厂最为困难的，当年学岗位时，很多人就是被它那密密麻麻，犬牙交错的流程搞得晕头转向而放弃学习本岗位的，同时岗位日常工作繁多，别说是女职工，就是男职工想把它干也不是件简单的事。但是，她把对岗位的热忱全都溶入了工作学习中，学理论、练本功、查流程、摸管线，把流程查得一丝不漏，道起来可谓如数家珍，把理论学得入骨三分，应用起来得心应手。特殊是在开停
3、工过程中，她靠着对流程和工艺的熟识再加上自己的勤劳，干起活来可谓巾帼不让须眉，改流程、开停泵、爬管架、上高塔，完全可以独挡一面，连一些男职工都自叹不如，成为了车间一名不须要宣扬的活模。 高度的主子翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。高度的主子翁责任感是工人阶级的优良传统，但是随着社会的发展，这种优良传统正在被一些拜金主义所取代，很多人都把收入坏作为自己干活多少的标准，奖金多干活就有劲，奖金少就偷懒，而她认为，大到国家企事业，小到班组岗位，假如人人都有高度的主子翁责任感，那么就可以凝合起人心，全部的困难都将迎刃而解，全部的工作也都会精彩的完成。因此，在工作中，她那高度负责的工作看法和工作作风就
4、始终被领导和职工们广为宣扬。多年来，她用自己高度的主子翁责任感，避开了一起又一起的事故。她的巡回检查别出心裁，她不仅仔细检查自己的岗位设备，同时对于装置别的岗位的设备她也常常会去查，她认为既然已经在现场了，多站几分钟没什么大不了的，但是，往往就是这么几分钟却能刚好发觉一些设备隐患，避开一些事故的发生。记得有一次，也许早上6：30分钟左右，这时候正是各岗位巡检的空缺时候，而她从6：00出来检查，原来15分钟左右就可以回去了，但她认为这个时候现场人员最少，是最难避开发生事故的时候，因此，她就多花点时间查查别的岗位设备，当她检查至反应岗位区域时，突然发觉离地面位置十几层高的反应提升管平台上有股浓烟往
5、外飘，本着高度负责的职业精神，她以最快的速度冲到平台上，结果发觉提升管一个热电偶被高温油气磨穿，她马上用对讲机通知岗位和班长，当时的状况是再晚几分钟装置就必需停工抢修，就是因为她的刚好发觉和汇报，为抢点堵漏赢得了时间，避开了一起泄漏着火引发非安排停工事故的发生。而在平常的工作中，发觉机泵异样避开烧瓦事务，发觉设备泄漏避开事故进一步扩大等等事务可谓是举不胜举，可以说正是由于她的这种高度负责的主子翁精神使她受到了广阔职工干部的敬重和爱戴。 对自己“高标准，严要求”使她在业务素养上到处领先。作为一名操作工，业务素养的坏干脆反应出技术水平的凹凸，在学习技术上，她一直对自己“高标准、严要求”，学习中她肯
6、下苦功，虚心向老师傅请教，逐步把自己熬炼成为一名精彩的岗位能手。多年来，她无论是在操作水平上，还是事故处理以及质量限制上都特殊突出，在作为岗位主操的多年来，她不仅保证了岗位工艺平稳率和产品合格率始终在101%以上，同时从未因为个人缘由导致过操作波动，而在外部缘由的引发的事故中从来都处理得最，得到了广阔职工干部的一样认可，也因为她的精彩表现，多次被评为技术标兵、岗位能手、新长征突击手、巾帼红旗标兵、平安先进等荣誉称号，这些都是对她成果的确定。 忘却自我、乐于助人是她高尚人格的写照。在生活上，她是一名职工信任的车间工会委员，平常留意关切职工，乐于助人。如车间有位女职工，因为家庭冲突，上班时常常心不
7、在焉，她知道这一状况后，主动找她谈心，帮助她度过心理难关，使该女职工的家庭问题得以解决，从今后，该女职工就始终把她当作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居两地，且小孩年龄又小，为了工作她常常是顾得了这头顾不了那头，刚起先爱人也很不理解她，但是她还是坚持自己的观点，认为个人问题恒久只能摆在国家和集体的利益之后，而她也充分利用休息时间多做家务、带儿子、陪爱人，渐渐地爱人也理解她了，并且也更加心疼她了。她带徒弟时，除了在学习上倾囊相授外，还细心关照他们的生活，把他们当成小弟弟小妹妹一样对待，而徒弟们也因为能和这样一位如亲人般的师傅大姐在一起工作生活而感到温馨和骄傲。如车间女职工小黄正是由于她的言传
8、身教脱颖而出，成为了车间新青工中一位工作仔细、技术过硬、责任感强的典型代表。 工作中她是一面旗帜，生活中她是一股暖流，正是这样一种精神使她多年来受到了广阔职工的信任、敬重和爱戴，正是这样的一名职工、同事，成为了人共推崇的催化车间的“老大姐”。 催化车间 2022-12-4 其次篇：厂巾帼红旗事迹材料 “老大姐”，催化车间的人都这样称呼她，其实并不是因为她的年纪大，而是因为她是一位敬业爱岗、业务素养过硬、责任心强、乐于助人的员工、同事。十多年来，无论是在工作上，还是在自身素养建设及生活中都给催化车间的广阔职工起到了模的作用，树立了一面旗帜。因此，大家都亲切地称她“老大姐”，多年来，她就是以这么一
9、种无形的精神力气影响 着、感昭着车间的广阔职工，受到了领导和同事们的敬重和爱戴。“敬业必需先爱岗”，她是这么说的，也是这么做的。都说要敬业爱岗，那么怎么做到这一点呢？她有自己的理解，她说“何为敬业呢？首先必需爱自己的岗位，假如连自己的岗位都不爱的话，干一行怨一行，这样谈敬业就完全是一句空话而已，根本无从再谈起敬业。”多年来，她一心扑在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨。她是催化车间分馏岗位的一名操作员，大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太困难，但工艺流程却是全厂最为困难的，当年学岗位时，很多人就是被它那密密麻麻，犬牙交错的流程搞得晕头转向而放弃学习本岗位的，同时岗位日常工作繁多，别说是女职工，就是
10、男职工想把它干也不是件简单的事。但是，她把对岗位的热忱全都溶入了工作学习中，学理论、练本功、查流本资料权属秘资源严禁复制剽窃程、摸管线，把流程查得一丝不漏，道起来可谓如数家珍，把理论学得入骨三分，应用起来得心应手。特殊是在开停工过程中，她靠着对流程和工艺的熟识再加上自己的勤劳，干起活来可谓巾帼不让须眉，改流程、开停泵、爬管架、上高塔，完全可以独挡一面，连一些男职工都自叹不如，成为了车间一名不须要宣扬的活模。 高度的主子翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。高度的主子翁责任感是工人阶级的优良传统，但是随着社会的发展，这种优良传统正在被一些拜金主义所取代，很多人都把收入坏作为自己干活多少的标准，奖
11、金多干活就有劲，奖金少就偷懒，而她认为，大到国家企事业，小到班组岗位，假如人人都有高度的主子翁责任感，那么就可以凝合起人心，全部的困难都将迎刃而解，全部的工作也都会精彩的完成。因此，在工作中，她那高度负责的工作看法和工作作风就始终被领导和职工们广为宣扬。多年来，她用自己高度的主子翁责任感，避开了一起又一起的事故。她的巡回检查别出心裁，她不仅仔细检查自己的岗位设备，同时对于装置别的岗位的设备她也常常会去查，她认为既然已经在现场了，多站几分钟没什么大不了的，但是，往往就是这么几分钟却能刚好发觉一些设备隐患，避开一些事故的发生。记得有一次，也许早上6：30分钟左右，这时候正是各岗位巡检的空缺时候，而
12、她从6：00出来检查，原来15分钟左右就可以回去了，但她认为这个时候现场人员最少，是最难避开发生事故的时候，因此，她就多花点时间查查别的岗位设备，当她检查至反应岗位区域时，突然发觉离地面位置十几层高的反应提升管平台上有股浓烟往外飘，本着高度负责的职业精神，她以最本资料权属秘资源严禁复制剽窃快的速度冲到平台上，结果发觉提升管一个热电偶被高温油气磨穿，她马上用对讲机通知岗位和班长，当时的状况是再晚几分钟装置就必需停工抢修，就是因为她的刚好发觉和汇报，为抢点堵漏赢得了时间，避开了一起泄漏着火引发非安排停工事故的发生。而在平常的工作中，发觉机泵异样避开烧瓦事务，发觉设备泄漏避开事故进一步扩大等等事务可
13、谓是举不胜举，可以说正是由于她的这种高度负责的主子翁精神使她受到了广阔职工干部的敬重和爱戴。 对自己“高标准，严要求”使她在业务素养上到处领先。作为一名操作工，业务素养的坏干脆反应出技术水平的凹凸，在学习技术上，她一直对自己“高标准、严要求”，学习中她肯下苦功，虚心向老师傅请教，逐步把自己熬炼成为一名精彩的岗位能手。多年来，她无论是在操作水平上，还是事故处理以及质量限制上都特殊突出，在作为岗位主操的多年来，她不仅保证了岗位工艺平稳率和产品合格率始终在101以上，同时从未因为个人缘由导致过操作波动，而在外部缘由的引发的事故中从来都处理得最，得到了广阔职工干部的一样认可，也因为她的精彩表现，多次被
14、评为技术标兵、岗位能手、新长征突击手、巾帼红旗标兵、平安先进等荣誉称号，这些都是对她成果的确定。 忘却自我、乐于助人是她高尚人格的写照。在生活上，她是一名职工信任的车间工会委员，平常留意关切职工，乐于助人。如车间有位女职工，因为家庭冲突，上班时常常心不在焉，她知道这一状况后，主动找她谈心，帮助她度过心理难关，使该女职工的家庭问题得以解决，从今后，该女职工就始终把她当作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居两地，且小孩年龄又小，为了工作她常常是顾得了这头顾不了那头，刚起先爱人也很不理解她，但是她还是坚持自己的观点，认为个人问题恒久只能摆在国家和集体的利益之后，而她也充分利用休息时间多做家务、带儿
15、子、陪爱人，渐渐地爱人也理解她了，并且也更加心疼她了。她带 第三篇：厂巾帼红旗事迹材料 “老大姐”，催化车间的人都这样称呼她，其实并不是因为她的年纪大，而是因为她是一位敬业爱岗、业务素养过硬、责任心强、乐于助人的员工、同事。十多年来，无论是在工作上，还是在自身素养建设及生活中都给催化车间的广阔职工起到了模的作用，树立了一面旗帜。因此，大家都亲切地称她“老大姐”，多年来，她就是以这么一种无形的精神力气影响着、感昭着车间的广阔职工，受到了领导和同事们的敬重和爱戴。 “敬业必需先爱岗”，她是这么说的，也是这么做的。都说要敬业爱岗，那么怎么做到这一点呢？她有自己的理解，她说“何为敬业呢？首先必需爱自己
16、的岗位，假如连自己的岗位都不爱的话，干一行怨一行，这样谈敬业就完全是一句空话而已，根本无从再谈起敬业。”多年来，她一心扑在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨。她是催化车间分馏岗位的一名操作员，大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太困难，但工艺流程却是全厂最为困难的，当年学岗位时，很多人就是被它那密密麻麻，犬牙交错的流程搞得晕头转向而放弃学习本岗位的，同时岗位日常工作繁多，别说是女职工，就是男职工想把它干也不是件简单的事。但是，她把对岗位的热忱全都溶入了工作学习中，学理论、练本功、查流本资料权属秘资源严禁复制剽窃程、摸管线，把流程查得一丝不漏，道起来可谓如数家珍，把理论学得入骨三分，应用起来得心应手。
17、特殊是在开停工过程中，她靠着对流程和工艺的熟识再加上自己的勤劳，干起活来可谓巾帼不让须眉，改流程、开停泵、爬管架、上高塔，完全可以独挡一面，连一些男职工都自叹不如，成为了车间一名不须要宣扬的活模。 高度的主子翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。高度的主子翁责任感是工人阶级的优良传统，但是随着社会的发展，这种优良传统正在被一些拜金主义所取代，很多人都把收入坏作为自己干活多少的标准，奖金多干活就有劲，奖金少就偷懒，而她认为，大到国家企事业，小到班组岗位，假如人人都有高度的主子翁责任感，那么就可以凝合起人心，全部的困难都将迎刃而解，全部的工作也都会精彩的完成。因此，在工作中，她那高度负责的工作看法
18、和工作作风就始终被领导和职工们广为宣扬。多年来，她用自己高度的主子翁责任感，避开了一起又一起的事故。她的巡回检查别出心裁，她不仅仔细检查自己的岗位设备，同时对于装置别的岗位的设备她也常常会去查，她认为既然已经在现场了，多站几分钟没什么大不了的，但是，往往就是这么几分钟却能刚好发觉一些设备隐患，避开一些事故的发生。记得有一次，也许早上6：30分钟左右，这时候正是各岗位巡检的空缺时候，而她从6：00出来检查，原来15分钟左右就可以回去了，但她认为这个时候现场人员最少，是最难避开发生事故的时候，因此，她就多花点时间查查别的岗位设备，当她检查至反应岗位区域时，突然发觉离地面位置十几层高的反应提升管平台
19、上有股浓烟往外飘，本着高度负责的职业精神，她以最本资料权属秘资源严禁复制剽窃快的速度冲到平台上，结果发觉提升管一个热电偶被高温油气磨穿，她马上用对讲机通知岗位和班长，当时的状况是再晚几分钟装置就必需停工抢修，就是因为她的刚好发觉和汇报，为抢点堵漏赢得了时间，避开了一起泄漏着火引发非安排停工事故的发生。而在平常的工作中，发觉机泵异样避开烧瓦事务，发觉设备泄漏避开事故进一步扩大等等事务可谓是举不胜举，可以说正是由于她的这种高度负责的主子翁精神使她受到了广阔职工干部的敬重和爱戴。 对自己“高标准，严要求”使她在业务素养上到处领先。作为一名操作工，业务素养的坏干脆反应出技术水平的凹凸，在学习技术上，她
20、一直对自己“高标准、严要求”，学习中她肯下苦功，虚心向老师傅请教，逐步把自己熬炼成为一名精彩的岗位能手。多年来，她无论是在操作水平上，还是事故处理以及质量限制上都特殊突出，在作为岗位主操的多年来，她不仅保证了岗位工艺平稳率和产品合格率始终在101%以上，同时从未因为个人缘由导致过操作波动，而在外部缘由的引发的事故中从来都处理得最，得到了广阔职工干部的一样认可，也因为她的精彩表现，多次被评为技术标兵、岗位能手、新长征突击手、巾帼红旗标兵、平安先进等荣誉称号，这些都是对她成果的确定。 忘却自我、乐于助人是她高尚人格的写照。在生活上，她是一名职工信任的车间工会委员，平常留意关切职工，乐于助人。如车间
21、有位女职工，因为家庭冲突，上班时常常心不在焉，她知道这一状况后，主动找她谈心，帮助她度过心理难关，使该女职工的家庭问题得以解决，从今后，该女职工就始终把她当作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居两地，且小孩年龄又小，为了工作她常常是顾得了这头顾不了那头，刚起先爱人也很不理解她，但是她还是坚持自己的观点，认为个人问题恒久只能摆在国家和集体的利益之后，而她也充分利用休息时间多做家务、带儿子、陪爱人，渐渐地爱人也理解她了，并且也更加心疼她了。她带徒弟时，除了在学习上倾囊相授外，还细心关照他们的生活，把他们当成小弟弟小妹妹一样对待，而徒弟们也因为能和这样一位如亲人般的师傅大姐在一起工作生活而感到温馨
22、和骄傲。如车间女职工小黄正是由于她的言传身教脱颖而出，成为了车间新青工中一位工作仔细、技术过硬、责任感强的典型代表。 工作中她是一面旗帜，生活中她是一股暖流，正是这样一种精神使她多年来受到了广阔职工的信任、敬重和爱戴，正是这样的一名职工、同事，成为了人共推崇的催化车间的“老大姐”。 第四篇：巾帼标兵事迹材料 用粉笔描绘人生，用师爱耕种田园 裘洪波同志一九九六年毕业于*师学院幼师专业，怀着对教化的挚爱，带着对将来的向往，成为一名乡村老师。近二十年来，她矢志不渝，秉承陶行知老先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的教化思想，把青春和热忱放在了充溢希望的教化这片热土上。用粉笔描绘自己简洁的人生，用师爱耕
23、种自己的这片田园。 裘洪波，一名幼儿师毕业生，她刚来校时担当的是幼儿园教化、教学工作。后来因为工作须要，被抽调到小学任教，她顾全大局，毫无怨言，一干就是十几年。由于专业不对口，教学上有难度，她就虚心向老老师学习，每天干自己工作的同时，一有时间就端起凳子去听课。教化教学过程中遇到困难刚好请教，但她从来不叫一声苦，不喊一声累，总是静默挥洒自己的汗水与青春。她牢记在师学习时老师说过的“交给学生一碗水，自己要有一缸水”，克服工作与家庭的双重压力，挤出时间参与高层次的业务学习和进修，不断地从理论上探寻教学规律、不断钻研与提升教学理论和业务水平。在她的不懈努力下，她先后取得了大专和本科学历，而且很快的胜任
24、了小学语、数学等学科的教化教学工作和班主任工作，所教学科学生成果多次名列区、校前列，多次被评为“优秀班主任”，辅导的小学生参与省小学生数学报竞赛多次获奖? 她十几年如一日，爱生如子，热忱、耐性地教化、关切每一位学生。留守儿童杨峥，由于成果差怕考试，上学期在期末考试的那一天，他逃学了！到了下午还是没有音讯，作为她的班主任老师，裘洪波焦急万分。她发动全班同学及其家长帮助查找线索，到了下午还是杳无音讯。怎么办？找！她又把自己的丈夫从县城叫来帮助找寻。夜幕驾临，远在外地打工的杨峥父母也闻讯赶回家来加入找寻的队伍?接近深夜十一点，从市区110指挥中心传来消息，原来杨峥在市区迷路了，正在着急的找寻回家的路
25、时被某派出所巡逻的民警发觉带回派出所了。他们马上驱车前往接回孩子。此时的杨峥怎知父母和老师正心急如焚呢？当她们把杨峥一家送回再回到自己家时，已近午夜十二点了。 她总是特殊关切贫困生。孤儿夏紫玥几度辍学，是她无微不至的关爱使她重返校内，她从家里带来吃的、用的，为她买来学习资料。漆宇，单亲孩子，只有小学化的妈妈靠在糖厂打临工，维持生计。由于漆宇智力迟钝，加上无家长辅导成果始终不太，他妈妈不想让他接着上学。裘红波老师得知这一状况，立即来到他家，一方面做他妈妈工作，一方面激励漆宇振作精神、发奋学习，她也抽出时间为漆宇辅导，渐渐地，漆宇成果上来了，漆宇的妈妈逢人就夸裘老师人，是个老师。 裘红波老师关切学
26、生赛过关切自己的孩子。去年，他的小孩面临小升初考试，她的丈夫又在城里教毕业班，就和她说：让她每天中午能回家做饭给他们吃。她为了工作，为了学生，硬是劝告丈夫和孩子在学校食堂吃饭，自己每天坚持在学校吃午饭，饭后忙于辅导学生? 裘红波老师就是这样，用全身心的爱关切、照看每一个学生。每当老师节、元旦节来临，她总会收到许多她曾经教过的学生从各地寄来的贺卡。此时的她也会从一百零一忙中抽出时间给她们寄去祝愿，勉励他们在各自的工作、学习岗位上勇于吃苦耐劳，乐于创新奉献，不断学习进取，把自己练就成为祖国和人民须要的人才，为实现中华民族的腾飞之梦贡献自己一份力气。 杨庄小学教化工会 2022年2月16日 第五篇：
27、巾帼标兵事迹材料 思想确定行动，素养确定实力。作为一名共产党员，徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部，徐春莉同志深知胸前税徽的重量。她坚决拥护党的正确领导，仔细贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策;遵纪遵守法律，模地践行三个代表重要思想和科学发展观，学荣辱、知荣辱、比贡献;主动参与党的各类活动，学习党的学问。作为巾帼明岗的岗长，定期在岗位内实行党史学问测试，努力做岗位推优工作，培育优秀岗位成员入党。 微笑再多一点，语调再轻一点，业务再精一点，做事再勤一点是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。2022年参与工作安排在安排征收科的全程服务岗位，在干脆面对纳税人的岗位上，对于来到办税服务大
28、厅办税的每一位纳税人，她都以最热忱的看法，供应最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到现在的成熟老练，从起先面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询，她争取做到让问题到我为止。2022年车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提前完成领导交代的任务，2022年青年明号与巾帼明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓，2022年标准化建设一窗统办她仔细负责地做新人传、帮、带工作，尽快教会他们独立操作的本事。对待纳税人，她始终坚持为纳税人解难、让纳税人便利、使纳税人满足。2022年某天下班后，一位专管员打电话给她，说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来，须要认证下发票。由于当天为发票180日认证期
29、限的最终一天，假如来不及认证，企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回单位，始终等到晚上7点左右，纳税人匆忙赶来，她快速高效地为其办理了认证业务，避开了企业的损失。企业人员感谢之余要请她吃饭，她婉拒了。她说：这是应当做的，我们巾帼明岗本就有延时服务这一制度。 虽然工作已经两年有余，但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己，努力提高自身综合素养。仔细学习税法、财务会计制度，主动参与单位中青年干部研习班的学习，在2022年单位财务会计业务考试中取得了成果;同时在自己爱好的基础上，钻研计算机学问，通过自学获得了全国计算机三级证书，把所学计算机学问用于科室和岗位的实际操作中，力
30、所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题，并做巾帼页和大厅大屏幕维护工作，削减信息中心工作负担。2022年她为岗位制作的巾帼页在嘉兴市巾帼明岗优秀页展示中荣获优秀奖。同时，她也主动做字信息工作，2022年所撰写的那些税月一被嘉兴市国家税务局品尝税务人生所收录。 作为巾帼明岗岗长，徐春莉同志深知自己位置虽小责任重大。她创建性地开展工作，带领巾帼税务干部不断推动创建工作。一是依据岗位妇女干部多且年轻化的特点，提高其创建热忱，她与岗位成员一起帮助人教科做省级明单位创建和嘉兴市级示窗口创建工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼明岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动，引导岗位干部主动参加。策划组织的
31、桐乡国税第一届厨艺大赛，使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手，也使巾帼明岗成为妇委会工作的助翼。 一个人的力气是有限的，须要全体干部的努力。巾帼明岗就犹如一根链条，缺少任何一节，链条都无法运转，团结队伍尤为重要。获得荣誉难，守住容荣誉更是不易。几年来，徐春莉同志以服务赢得敬重，以任劳任怨得到确定，以勇于创新收获赞许，在平凡的岗位上呈现着80后税官的新形象，将魅力青春无怨无悔地献给国税事业! 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页