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1、市委党校工作总结及工作思路 市委党校工作总结及工作思路 20年，市委党校在市委、市政府的正确领导和高度重视下，在上级党校的指导下，仔细实行中心和市委关于干部教化培训工作的要求，通过“突出三个着力，实施三个拓展”，强化特色办校理念，主动争创一流县级党校目标，取得了明显成效。 一、20年的主要工作 （一）突出三个着力，坚持质量立校。 1、着力发挥主渠道、主阵地作用，建好党的人才培训基地。一是抓好主体班，充分发挥“主渠道”作用。一年来，我校举办了xx秭归中青年干部培训班、村干部实力素养提高班、全市入党主动分子培训班、全市两新组织第一书记培训班、xx市第十二期局级干部培训班等各类培训班次14个，培训人
2、数1023人。二是抓好部门联合办班，充分发挥“主阵地”作用。今年先后与市安监局、统战部、非公党工委等部门联合办班5期，培训学员310人。三是打造“两江讲坛”品牌，提高干部的整体素养。今年我们邀请了中心党校李建成等知名专家学者到xx进行了深化实行科学发展观、“跨更加展挺进百强战略探讨等4个专题的培训，听课人数达到4000人次，市委中心学习组成员均参与了全部专题的学习，通过这一形式掀起全市干部理论学习的高潮。 2、着力助推主旋律弘扬，建好党的思想政治宣扬基地。一是扎实抓好课堂宣讲。围绕党的路途方针政策和市委、市政府中心工作，科学拟定教学安排，细心编好培训教材，深化开展专题研讨，生动开展课堂宣讲，把
3、学员在党校的学习过程变成统一思想相识、坚决志向信念的过程。二是主动开展送理论到基层。让党的创新理论成果及市委、市政府的重大决策部署在广阔干部群众中入耳、入脑、入心是党校老师义不容辞的责任。一年来，我校共担当了全市乡镇及市直机关、企业等单位50场次的理论宣讲，受众4560余人，较好地完成了宣讲任务。 3、着力发挥智囊团、思想库的优势，建好党的理论探讨基地。今年我们围绕实行市党代会精神，围绕基层党建与创先争优、城乡统筹与社会管理、项目建设与征地拆迁、招商引资与品牌建设等内容，细心策划了一批重点科研询问项目，组建工作专班开展专题调研，形成科研论文和调研文章10篇，同时形成教学案例和教学课件进课堂。x
4、x探究异地合办青年干部培训班纪实被市委办第九期参阅件刊发。 （二）实现三个拓展，实施特色兴校 1、拓展培训模式。一是内引创品牌名校。党校搬入新校区后，我们充分利用现有硬件条件及本地各种资源，主动拓展外训工作，建立了4大类2多个专题的对外干部培训“菜单”，挖掘了以“土老憨”、天峡鲟业、周家河村为代表的工业经济、新农村建设等特色资源，建立了14个培训基地，为主体班及外训班学员供应丰富多彩的教学现场，使他们真正学有所获。今年承接的“五峰基层干部解放思想、赶超跨越专题培训班”和3期“新疆干部宜昌培训班”都得到了很高的评价，培训人数达到400。二是外联辟办学新路。今年与秭归联合举办了秭归“中青年干部培训
5、班”，全班53名学员（其中：秭归25名、28名）都感受到了舒适的学习环境和丰富多彩学习内容，特殊是红安革命老区、大冶、洪湖等地的参观考察，模拟公开招考、模拟新闻发布会等培训形式让学员们学到了真实的东西。三是外派促跨更加展。近年来，市为冲刺百强，实施人才强市战略，加大了干部外出培训的力度。20年，投入培训经费58刀元，先后组织了党外人士、“两新组织”第一书记、其次代企业接班人、乡镇处及市直单位主要负责人等164人赴浙江义乌、河南巩义、四川都江堰等地进行学习考察和培训活动，收到了明显效果。通过专题授课和现场参观学习，使全体参训学员解放了思想，更新了观念，收获了阅历，为我市的跨更加展供应了新启示和新
6、理念，有力提升了干部的综合素养和业务水平，达到了开阔眼界、拓宽思路、增长才能的预期目的，为我市冲刺全国百强供应了有力的智力支持和人才保障。 2、拓展教学资源。第一，整合师资聚合力。一是建立市级领导授课机制。今年先后有5名市级领导来党校为学员授课，他们紧密结合实际，讲形势、讲政策、讲发展、讲民生，使党校的三尺讲台成了统一思想、理清思路、探讨沟通、提振信念的有效平台，增加了培训的实效性和针对性。二是构建“专职老师、客座教授和兼职老师”三位一体的师资力气格局。从2。年起先就建立了兼职老师的选聘机制并不断完善。今年，我们面对社会择优选聘12名优秀党政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者担当兼职老师
7、，还聘请上级党校、高校名师为客座教授。充溢壮大了师资队伍，保障了教学优质。其次，建立基地抓重点。我们制定了干部教化培训基地的管理制度，对成熟的天峡鲟业等14个基地进行了挂牌，同时帮助基地归纳、总结胜利的阅历，使之成为我校办班及外地来宜参观考察的特色看点。 3、拓展教学方式。一是由死板的“课程供应式”向“菜单设置”的自主式石。二是由单一的“课堂讲授式”向“课堂+基地”的实践式拓展。三是由传统的“理论灌输式”向“讲授+研讨”的互动式拓展。四是由枯燥的“听讲式”向“听讲+活动”的体验式拓展。 二、20年的工作思路 1、抓好各类培训工作。接着办好两江讲坛，全年举办6期，保证全市公务员人均培训24学时；
8、全面完成市委组织部确定的主体班次培训任务，办好党的十八大会议精神宣扬学习轮训班；主动协作做好相关部门的短期培训工作；围绕科学发展主题，重点抓好外训办班及推介工作；接着办好三峡高校成教院函授学历班，全年招收学员不少于50人。 2、加强校外理论宣扬。主动参加全市学习型党组织的建设活动。激励支持老师到机关、学校、企事业单位、农村、社区进行理论讲座，并把学习贯彻十八大精神作为宣扬的重点内容。全年到机关、企事业单位讲课50场次以上。 3、大力开展市情调研。围绕市委、市政府中心工作，组织老师深化基层广泛开展调查探讨，充分把握民情市情。全年组织老师到基层调研的时间不少于40天，围绕冲刺百强目标为市委市政府献
9、计献策，真正发挥党校智力库作用。 4、大力开展理论探讨。组织老师开展理论学习和探讨，全年老师发表文章或获奖论文1。篇以上，真正使党校成为全市的理论高地。20年要围绕如何创新社会管理开展理论探讨，推出有肯定价值的科研成果。主动筹措资金，着手创办校刊。 5、大力开展教学探讨。创新教学内容，搞好具有党校特色和优势的实力培训，增加培训的针对性和实效性。每个老师全年新备教学专题不少于3个，并在评审通过后进课堂。每个老师参与教研活动不少于5次，举办各种形式的评教评学活动。老师间相互听课不少于7节次，开办一些！体备课活动。通过教学探讨，形成一些好的教学方法。 6、加强老师队伍建设。注意远程教学的利用，支配老
10、师到上级党校进修学习不少于5人，同时，不定期支配老师外出学习考察，开阔视野。接着抓好兼职老师队伍建设，提升整体素养。培育在社会上有影响，能纳入上级党校师资库的名师。 7、服务全市工作全局。全面完成市委市政府部署的各项工作任务。搞好信访、群团、计生、社会治安综合治理等工作。搞好学校新闻宣扬和网站建设。做好争创市级文明单位工作。 8、切实搞好服务保障。进一步优化办学条件，改善教学装备水平。加强校产管理和教学服务，完成学校食堂建设，实现学校后勤服务社会化，做到后勤服务平安、优质、满足。 市委党校工作总结及工作思路 市委党校工作职责 市委党校工作要点（材料） 党校工作总结和工作思路 *市委党校禁毒工作总结 市委党校工作自评报告 市委党校分校工作安排 区委党校工作思路 县委党校工作思路 市委党校精神文明建设总结暨工作思路 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页