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1、我与公司共发展演讲稿 篇1：我与公司共成长演讲稿 我与公司共成长 各位领导，各位同事，各位评委，大家好： 风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今日，我演讲的题目是我与太保共成长。 记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？假如你是一粒粮食，你是否培育了有用的生命？假如你是最小的一颗螺丝钉，你是否恒久坚守你生活的岗位？”这句话告知我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的实力，做出最大的贡献。今日，我们再重新体会这段话的含义，便发觉它被给予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。 爱岗敬业是人类文明和公民道德
2、中的珍宝。酷爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的详细化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在凹凸，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。 在这3年漫长时间里，我由一名静默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的阅历，增加的是我对业务学问和工作实力的提高！ 随着公司车险市场的不断发展壮大，2022年10月我从分公司来到了郑州中支，在担保部里担当最一般的一名基层出单员，先后安排在浩大、亚飞等出单点，如今在公司负责部门内勤管理工作。 “内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的助手，同事的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外
3、，还要帮助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活，刚接手的时候我面对繁杂的事情，出现了许多失误。问了领导后才知道，做内勤，自己肯定要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中，总是先明确工作的先后依次，列一个简洁的安排表，这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工接着学习进步。 爱岗敬业，努力提高自己的工作实力和综合素养。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的责任凝合起来的时候，就汇合 成了整个企业的责任，使企业的发展顺当，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在太平洋大家庭。 随着公司的进步和发展，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢
4、傲慢也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，须要提升的方面还有许多许多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不行缺少的必修课。公司给我供应了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚决了仔细的重要，升华了勤奋，树立了坚毅，学会了感恩。 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有须要改进的地方，因为我们一样年轻。但它为我们供应了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安静、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。 篇2：我与公司企业共成长演讲稿 在追求中进步，在提升中欢乐 我来*公司
5、工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应当是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的幻想，以及一种坚持和不懈的追求。 毫无疑问，*公司就是这样一个给我充溢希望并让我实现幻想的地方。多少年来，经验过些许地方，有欢乐、有泪水、有胜利、有失败。但让我觉得傲慢的是，我来到*公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的强壮成长，感受到了公司将来前景的广袤，这是一种历程，我拥有胜利体验的成就感。 *公司让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、欢乐和华蜜。因此我酷爱*公司，我要争取做得更好。我想，这就
6、是我一种人生的看法、一种生存方式。 做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员，应当说我的工作始处于挑战之中，工作的经验验使我的观念不断的更新，在挑战中熬炼、进步、收获。因此必需勤奋学习，与时俱进。工作实践中，我深刻体会 到 理论和实践学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，娴熟的驾驭这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维实力，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。注意克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额外负担，坚持按实际须要
7、，按安排自学；关键是处理好工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际，用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的实力，增加工作中的原则性、系统性、预见性和创建性。到*公司这段时间以来，我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，主动探讨新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，拓展思维。 世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。历史及现实都证明，任何一个能有成就的人，都是富有责任心的人，责任成就价值。作为*公司的一员，我思索更多的是如何使自己激发出更多责
8、任心，从而最终转化为企业的生产力。 一、责任要“发乎心”，一种主动、负责的工作看法，自觉自愿、主动主动。 责任心更多的是一个人本性的东西，与受教化的程度、 工资待遇、工作岗级没有干脆关系。客观的讲，每个人都有肯定责任心，只是强弱不同，体现责任的方面不同。“我要做”和“要我做”的区分就是一个责任心的问题，同样做事，结果却差异很大的最根本缘由就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能专心做事、事才能做的完备。用“爱心”营造一个良好的工作环境。“爱”是一种精神激励，对员工起着激励和鼓舞的作用，能够调动与激发职工的主动性、主动性和创建性，把人们的潜在才智诱发出来，使员工的实力得到全面发展，增加企
9、业的整体执行力。俗话说“尺有所短，寸有所长”，用人的特长，把他放在最能发挥他特长的地方，这个人就能做出成果，能被认可，其也就有了满意感。一旦员工找到适合的岗位，他自然就有干劲，也简单出成果，就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的主动氛围，使企业既出产品，又出人才。 二、责任要“践于行”融会贯穿、执行到位。 有了自觉自愿的工作热忱，就具备了做好工作的基础， “美妙的想法”变为现实，还有个工作方法问题，还有个实现的过程。 1、要认清方向，融会贯穿这是做好工作的基础。只有全面理解公司发展的目标，只有充分理解公司的战略目标，真正领悟了公司的经营思路和工作要求，才能有的放矢做好工
10、作，确保工作完成。“聚沙成塔”直至实现目标。 2、创建一种“高效能人才”工作流程这是确保工作质量和效率的有效方法。无论是麦秸、木屑还是废纸，经过 生产流水线后，都变成了可以运用的作为商品的白纸，生产流程是实现这个转变的关键。说工作做的好不好，成果优秀不优秀，我们一般都会有个标准，这个标准一般都是“典型”做出来的。“典型”就是“高效能人才”总结多个“典型”的做法，并予以工作流的方式固化，根据这个流程要求来做，从而达到“高效能人才”做出的工作效果。 三、责任成于恒贵在长久 2、“恒”是在不断进步的。恒并不是代表不变，恒本身就是创新的体现。 3、“恒”更要关注细微环节。细微环节确定成败，想要恒，就要
11、从微小处着手，把点点滴滴做好。 四、创新，永恒的主题。 市场是没有终点的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。 干一行、爱一行、钻一行，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，擅长在工作中体验胜利的喜悦，品尝人生的华蜜，这样的生活，于我足矣！ 感谢大家 篇3：我与企业共成长精彩演讲稿件1 我与富胜共成长 理财部：丁雪珺 在2022年那个燥热的夏天，我走进了山东富胜，成为其中的一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应当说正处于事业的最低谷。或许是我生性不喜爱安逸的原因，我放弃了在家做全职太
12、太而从新又选择了再就业，为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照看的无微不至。投资对我来说简直就是一窍不通，面对那些专业的术语，面对那些比我小许多的同事，起先我有过放弃的念头，但转念一想，放弃不是我的特性！我肯定要坚持！ 最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理，说醇厚话，起先我根本就是抱着试试的看法，根本没太拿应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子，但给我留下的印象却颇深！简洁的寒暄后，她让我填写了一份个人简历，就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内，但每个办公桌上都有电脑，而且办公环境很整齐，墙上贴着公司的企业文
13、化跟业绩板，这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一进办公室我的确有些惊异，因为坐在老板桌前的竟然是位女士，这让我有些惊异，更为惊异的是她的年龄一看就比我小，更让我惊异的是我们竟然同姓，这就是我留下来的缘由。我们简洁的聊了几句后，我发觉她是个很干练而且逻辑思维灵敏，语言表达能极强的一个人，我当时就表示可以留下来试用！ 在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的全部学问，并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中，没几天我就被支配到前台做接待工作中，其实就是相当于现在的客服，这也是给我很好的熬炼机会，现在丁总也常常这样说“客服是一个培育人才的好部门”公司现在许多部门主管也都是从这
14、个部门培育出来的”，我就是其中一个。在这个阶段我的确学到了许多有关业务的学问，因为我是第一时间与客户沟通的，不但代表公司的形象，而且我要非常精确的推断客户的状况，并刚好了解客户的需求，并对客户的问题做出精确而且具有吸引的回答。在这期间我做了一个最为胜利的案例，就是胜利的将一个条件并不符合公司规定，而且借款金额较高的一个客户胜利的邀请到了公司，而且客户总共借款时间不超过3个小时，并为公司创建了不菲的利润，当然我也第一次获得了跨行业的第一笔佣金。这次的胜利让我信 心大增，并且坚决了我要做好、做精业务的决心。到了11月份，由于房东的缘由，公司不得不要重新选址搬迁。经过众多的选择最终将公司新址定在了三
15、联大厦的七楼也就是我们现在的办公地。其实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血，与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切，他们的确是专心在经营着，为了他们共同的幻想而奋斗着！ 新公司装修好正式搬过来时，我内心的深处有种压抑不住的激烈，看着如此规模的办公环境，心中不免有种莫名的压力。公司框架有了，下面就是为公司注入簇新的血液了，丁总把这个艰难的任务交给了我，这是我的强项，在以前的公司我负责过聘请及员工的培训。既然是自己的强项我当然要好好表现一番了，我们采纳了报纸、网络等聘请方式，不断的为公司的扩建招兵买马，经过近一个月的聘请，最终将公司各个部
16、门的人员支配到位，使公司原有的8名扩充至35名，现在公司各部门的主管还是那批招募的，而此时公司也将原来的济南富胜投资询问公司更名为山东富胜投资有限公司，注册资金也增加到1003万，业务内容也有了新的扩充。这次富胜的蜕变是将由一个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步！此时的理财部共有12名专业的理财顾问，面对行业的争论，客户的质疑，我不断的总结阅历，提高自己的谈判技巧，驾驭客户的心理最终在12月份胜利的签署了第一笔理财托付合同，虽然这笔业务的金额只有10万元，但确是公司也是理财部自成立以来的第一单，那种签单后的兴奋是至今都难以忘怀的！日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。 在富胜投
17、资理财部，我起先了自己事业的旅程，因为自己的信念同时也是自己的坚持，在理财部工作的一年中我的工资已是刚来时的5倍甚至是10几倍，我心存感谢所谓感谢，首先是富胜供应给我工作的机会，给我供应了很好的成长的平台。使我能够在工作中接着学习、熬炼、成长。自己是学管理专业的，尽管没有金融的专业背景，但是当我真正接触到工作的时候，才发觉只要自己努力了，就肯定会获得收获。对投资的相识也随着工作一每天的过去，由模糊变得清楚。整个过程就像小时候拼积木，既有茫然更有努力后的成就感！我要特殊感谢丁总，是她给了我机会同时也是她的信任给了我无比的信念，在工作方面给了我许多好的建议，还有就是在工作过程中，我学习到许多不曾感
18、受的东西，每一次的注目，每一声暖和的关怀， 都给我很大的激励。富胜似乎一个大家庭，富胜里的每个员工就犹如自己的兄弟姐妹。公司各个部门主管的辛勤工作和奉献精神，也做出了很好的榜样，在不知不觉中培育了工作的责任感。 富胜中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是私人企业，我们都是富胜的主子，富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，实力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为公司尽到自己的责任，这就已经是对富胜大家庭最好报答了。 就我而言，自从我加入到富胜以来，就将富胜当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅
19、里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干枯；公司兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就富胜而言，同样特别年轻，我们的公司取得了很大的成就，但是也存在一些问题，也面临很大的挑战。我们的公司同样是个孩子，是个新手，同样须要时间，须要成长的过程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的，我们须要富胜给我们供应成长的舞台，富胜同样须要我们奉献才智，通力合作，使富胜成为山东投资领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。 首先，爱岗敬业。我们的公司由若干个不同的部门组成，这
20、些部门都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，富胜才会优秀。了解了公司业务后，更体会到“独木不成林”这句话，一个人实力再强，他也不行能将富胜公司推入投资领域的领军位置。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并酷爱自己的岗位，公司才能形成巨大的凝合力，才能持续健康的发展。 其次，要把公司当作成自己的家。我们都是富胜的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了富胜这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。特殊是公司的老员工，更要努力在
21、工作中培育自己的主导意识，多做工作，多学阅历，不断总结，勤于思索，不断创新使自己的命运与企业相连，将自己的努力造就成为公司前进的 动力，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。 最终，员工和企业共同创建一个和谐的工作环境。打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热忱，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力气的战斗集体。 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然富胜还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但富胜为我们供应了生存、工作和学习的土壤，我们应为富胜的安静、和谐、秩序
22、和发展尽微薄之力，因为我们是富胜的一份子。富胜是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创富胜更美妙辉煌绚丽的明天！ 篇4：我与企业同甘苦,我与企业共成长演讲稿 我与企业同甘苦，我与企业共成长 敬重的各位领导、青年挚友们： 大家好，我叫xxx，今日我演讲的题目是：我与企业同甘苦，我与企业共成长 记得来到xxxx参与工作以后，我听到了许多关于煤矿的故事，听到了许多煤矿工人的先进事迹。他们的事迹深深 的影响了我，他们用执着的信念和坚决的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力气，作为新一代煤矿建设者的我们，要学习他们的精神，用实际行动，做好本职工作，为企业贡献自己的绵薄之力。 时间飞逝，转
23、瞬间我已经在矿区工作了4个年头， 年来在区队领导和职工师傅细心带领下，我渐渐熟识了井下工作环境，结合理论学问初步了解了测风设备和测风系统操作流程；他们细心地讲解，使我驾驭了井下平安常识和留意事项还有，他们那种兢兢业业，仔细负责的看法使我对矿工这个名词有了更深的理解，产生了无比崇高的敬意。 老师傅曾给我们讲了这样一个故事，与他一起工作的同事的弟弟，遇到车祸造成双腿粉碎性骨折，两兄弟从小相依为命。这突如其来的打击让原本开朗乐观的他，一下子就变得缄默寡言，生活也陷入了窘困之中。当矿友和领导得知这一状况后，都伸出了救济之手，你100，他200，纷纷捐款献爱心 当我听完故事后，心灵受到了极大的震撼，为企
24、业关切职工的爱心所震撼，为企业以人为本的宗旨所吸引，更加坚决了我与企业共甘苦的信念。 还有一段时间，我们企业将迎来建企60周年，不由自主地追忆到那些曾经为煤炭事业贡献力气的祖辈们，他们都无私奉献出了自己的青春和生命，为的就是能够让我们的企业稳步提升，为的就是给我们打造更多的平台，而作为新时代建设者的我们，肩负着创建发展的重任。这就须要我们继承和发扬前辈的精神，为企业的发展和祖国的旺盛奉献自己的绵薄之力。因此，我们要在工作中求真务实，树立“我与企 业同成长”的信念。 古今中外，多数次实践证明：“与企业同成长”是实现自我志向和价值的必经验程。我们必需深知，个人命运与企业命运是密不行分的。只有我们勤
25、于学习、擅长思索、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献，何愁我们不成长，企业不壮大？我们是富有活力和朝气的新时代青年,我们要像前辈那样,英勇的战斗在生产第一线,敬业爱岗、平安生产,作一个有价值、有志向、有理想的新时代青年矿工,为企业的发展奉献 假如说：一张白纸能描绘出漂亮的蓝图，那我将无怨无悔地在这片黑土地上辛勤地描绘出一副有意义、有价值的人生蓝图。同事们，挚友们，让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长吧！ 感谢大家，我的演讲结束。 无悔的青春。 篇5：我与公司共成长-演讲稿 我与华荣共成长 各位领导、各位同事，大家好： 我叫*，今日很兴奋，能站在这里给大家做
26、这个演讲，我感到极其荣幸。我能在华荣集团，首先要感谢我们的人事经理徐总，技术经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是：我与华荣共成长。 光阴荏苒，岁月从指间悄然消逝，一转瞬快三年过去了，我依旧清楚的记得第一次踏进华荣的大门，是生疏，是茫然。虽然从徐总那，我对这份工作已经有了些许的了解，但是青春年少的心依旧充溢了不解和怀疑。 那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的相识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学不到的学问。突然发觉，高校里的理论学问在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线图
27、，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都须要仔细，细心。而如何将线接得整齐美丽是须要时间磨练的。看着师傅们娴熟地接线，仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个无趣的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一窍不通到熟知产品，渐渐了解工作内容，经验了激情，迷茫，忍耐与坦然，全部这些改变都是第一次经验。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。 现在我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有着重视、关切我综合素养提高的企业；公司多次的培训，让我快速的成长。有着手把手教我阅历和帮助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
28、还有有着温馨舒适的工作环境，我知足了。 作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从b栋换到e栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了，我们只有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能为华荣的发展贡献自己的才智和力气，才能与华荣共同成长。 还记得刚进技术部那时，我们恨不得立刻能为公司做点事，但我们发觉不懂的太多了。张工给我们小任务来练手，那时候我们就想打了鸡血一样的，几乎每天晚上都加班，从那不娴熟cad练起，再到三维实体设计，反复的练习。每天都过的特别的充溢，欢乐。后来我选择了做组合开关的电气限制
29、，我知道这份工作还是有挑战性的。但是我不怕，我坚信我可以，我能做好这份工作，在工作中不断学习，不断成长，辛苦工作积累起来的是阅历，但更多的责任和使命。 还记得我第一次出差售后的时候，那时我很惊慌，胆怯，焦虑。因为有太多的第一次，我第一次出远门，第一次售后服务，第一次下矿井，我不知道我是否能顺当的解决问题，我不能在客户面前丢公司的脸。我当心翼翼的反复的分析问题，查找问题。最终功夫不负有心人，我顺当的找到问题，解决问题，得到矿上认可，同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很快乐，我之前的担忧都是多余的。我胜利迈出了第一步，我成长了。我要为华荣争光，我以华荣而骄傲。在数次的出差修理后，我深刻的了解了各
30、产品在井下如何实际工作的，我总结了问题，而且在领导的帮助下，努力的改善产品硬件，优化限制程序，使产品更加牢靠稳定。并且见识了好多新的产品，和学到了在公司学不到的一些学问。好多产品公司还在完善，对我有很大的帮助。 现在产品已经特别好了，产品的成长是公司成长的一部分，员工的成长也是公司成长的一部分，其实是相互的，我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培，当我们学会规划自己，把自己的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来，那我们就肯定能取得胜利并顺当实现个人志向，在为公司创建价值的同时成就个人，与公司共成长。 就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当
31、成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干枯；企业兴盛，员工才有可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。 现在煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的大小领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把市场与售后分片区管理，拓展市场空间；在产品设计研发上优人一步，在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本，增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路，使公司业绩得到很大的上升。 所以我信任，公司的发展肯定会更加蓬勃，我也肯定会更加的努力，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。 最终诚心的
32、感谢领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很感谢如此多的同事在仔细地听我的演讲。 我与公司共发展演讲稿 我与公司共发展演讲稿与我与公司共成长演讲稿 我与教化共发展演讲稿 我与企业共成长精彩演讲稿件与我与公司共发展演讲稿 我与企业同发展演讲稿与我与公司共成长演讲稿 我与公司同发展演讲稿 我与企业同发展演讲稿与我与公司共成长演讲稿2 演讲稿我与公司共发展 公司发展与个人发展演讲稿 我与祖国共存进,我与学校共发展演讲稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页