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1、实训处就业工作总结 2022年实训处就业工作总结 过去一年来，我在招生就业处（实训处）主要负责毕业生就业工作，在各级领导正确指导和支持下，围绕学校提出的“夯实基础，提高质量，稳步发展，再上台阶”工作方针和学校2022年工作重点提出的就业率100、专业对口率98、风光就业率90%的奋斗目标，依据今年我国经济形势好转，毕业生就业形势看好的实际状况，提出了“提高企业层次，确保毕业生专业对口、风光就业”工作思路，坚持“专业对口”、“校企见面”、“公开聘请”、“签订协议”四项安置原则，正确分析形势，仔细考察筛选企业，巩固就业基地，取得了可喜的成果，现将全年各项工作总结如下： 一、加强理论学习，提高理论水
2、平 在学校的就业政策指导下，全面实行科学发展观，不断提高理论素养和政策水平，提高思想觉悟和相识水平，与学校的工作思路保持一样,建立一心一意为学生和广阔教职工服务的意识，调动每位同志的主观能动性和工作主动性，自我加压、团结务实，任劳任怨，优质高效地完成各项工作。 二、细心选择用人单位，提高就业质量 就业工作关系着学校的长远发展，我校制定了一整套完整全面的毕业生就业方案，选择企业和企业聘请等各方面工作有章可循，有据可依，我校毕业生就业工作从正式启动起先，招生就业处（实训处）细心组织、统筹支配，通过电话、传真、Email、短信等各种渠道，发布毕业生信息，依据单位反馈信息，细心选择规模大、效益好、福利
3、待遇优厚、专业对口、综合实力强的用人单位和高质量的就业岗位。全年共计接待68家用人单位到校聘请，其中新增单位27家，地域遍及8个省区3个直辖市，顺当在校组织60余场毕业生现场聘请会，为全年1320名毕业生全部落实了就业单位，而且各专业毕业生均可对口选择810个就业岗位。毕业生就业真正做到了用人单位省心、家长放心、学生安心，赢得了用人单位领导和学生家长的一样好评。 三、做好就业指导，提高应聘质量 毕业生就业工作力争制度化、规范化，加强毕业生的就业指导， 招生就业处利用各种机会对接近毕业的在校生加强就业指导和心理教化，普及就业学问，传授就业技巧，增加临场应变实力。 为了毕业生聘请工作的有序进行，我
4、和就业处同志组织召开了上下半年两次就业形势报告会，介绍应聘过程中留意事项，每班指定了2名就业信息员负责聘请报名和联系工作，我还多次深化到各毕业班，与毕业生面对面沟通，了解毕业生们的就业意向和想法，做好就业指导和应聘参谋，还为毕业生搭建QQ群等网络平台，利用毕业生信息发布栏、短信平台、电话、QQ群等形式刚好向各毕业班发布就业信息，供应就业询问，确保每一位毕业生不遗漏每一场聘请信息，引导大家更好的抓住时机，刚好报名，提高应聘胜利率。 我们还利用用人单位聘请时机，邀请用人单位业务代表走上讲台，2月20日，特殊邀请黄河京都大酒店有限公司人力资源部的侯巨鹏经理，为2022级学生做了自我认知，规划自我的就
5、业指导和就业形势报告，让学生早日相识了解企业文化、企业生产制度、管理方法，做好职业规划，启发他们在校期间练好各项技能，做好就业打算。 四、利用信息技术，提高工作效率 今年我们在主动的完善招生报名信息系统，主动的把2007年以来全部新生信息合并，保证全部新生的查询、专业统计、区域统计、部门统计、年度统计、联系人统计和查询等工作更加系统全面，极大提高招生管理的效率，还进一步促进招生工作制度化、规范化、信息化建设。 依据以往的阅历，毕业生信息管理也更加全面和便利，聘请报名、应聘管理、毕业生信息查询、去向查询和统计、聘请信息发布等功能都做了较大更改和完善，尽快的实现了无纸化业务处理，各类资料的统计查询
6、以及报表的生成，鼠标一点就可轻松完成，极大提高了工作效率。 五、搞好毕业生跟踪调查，就业工作做实做细 今年就业形势好于往年，再加上多年来我校领导非常重视毕业生就业安置工作，我校已形成一整套行之有效的毕业生就业体系，整个就业过程快捷高效，上下半年我们发布的毕业生信息普遍得到了用人单位主动回应，在细心选择用人单位的基础上，还对往年毕 业生进行跟踪调查，让毕业生对所在用人单位作出评价，这也作为筛选用人单位的依据。 由于我校近年来提高教化教学质量，增大中学生比例，毕业生尤其是酒店服务与管理班学生专业学问和技能水平显著提高，聘请过程中，我校毕业生良好的素养给用人单位留下良好印象，有些用人单位临时确定增加
7、用人数量，或者举荐其他用人单位与我校联系，全部企业均表达了与我校建立长期合作关系的愿望，这也预示着将来几年我校毕业生就业前景一片光明。 存在问题： 就业指导的程度不够，虽然毕业生离校前会对各专业进行有针对的就业指导，但一两次就业指导对学生的思想相识触动不大，建议加大就业指导力度，将就业指导贯穿于在校期间的教化教学中。 展望2022年工作，无论招生将面临巨大的挑战，特殊是招生工作竞争激烈、任重道远，我将和招生就业处全体同志一道，在进一步做好毕业生就业工作的基础上，主动做好招生宣扬各项基础工作，协作各县设报名站，实行敏捷机动、务实有效的招生举措，通过各种渠道广泛收集生源信息，利用各种形式大力宣扬我
8、校优势，扩大我校在基层的影响力。再接再厉，迎难而上，为实现我校“质量立校，科学发展”的奋斗目标作出了应有贡献！ 太原市小店区第一高级职业中学校 20 17、11 实训处就业工作总结 实训处工作总结 实训处工作总结 实训处工作总结 实训处工作总结 实训处工作总结 就业实训总结 实训处工作总结.docx(修改) 实训处工作小结 实训工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页