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1、应急队的日常工作要求及标准 秩序部（应急队）日常管理要求及标准 应急队工作是在物业公司秩序部经理的领导下开展进行， 仔细履行岗位职责，自觉遵守公司的各项规章制度，详细有以下几方面； 一、业务基础学问要求 1、应急队负责维护辖区内治安、消防和巡逻车辆的管理工作。 2、负责温泉山谷大门口的形象礼仪及平安管理工作，做到人、车进入辖区有人管理的工作模式。 3、应急队人员做好辖区内的工作监督检查，异样状况的报告和处理。 4、应急队人员应仔细值守，不论在任何时候、任何状况下都不得擅自离开岗位。 5、在发生异样事务时，应急队人员应在指定时间（10-15分钟）内赶到事务现场、尽力将危害平安的程度降到最低限度。
2、 6、在管理区域内实施值班时，应做到“内紧外松”，保持高度的警惕性和平安防范意思，对突发事务应当做出快速、坚决、适当的反应与处理。做好记录并刚好上报上级领导。 7、在管理区内执勤时，禁止装修施工人人员及其他外来人员随意乱串，如发觉一律清出管理区。 8、切实做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防事故）。时刻保持高度警觉，严密凝视，细心视察园区内及周边的事物和动态，有预见性，消退存在的担心全隐患。 9、在执勤时，对发觉的可疑人员和状况要立即询问、盘查，对违法犯罪分子要英勇制止、报告。 10、仔细学习业务学问，不断提高执法意识。对待公司领导及业主要热忱耐性，文明执勤，礼貌待人。 11、做好管理区域
3、内的平安消防设施设备的检查工作，于每月月初对消防设备（消火栓箱、灭火器）进行检查并记录。 12、做好日常的巡逻检查工作，根据部门的要求不定时的对园区内及外围实行警用电动车巡逻。 13、遵守公司的工作时间，不迟到、不早退、不空岗（每天早上8:00以前必需到岗），严禁上班前及当班期间饮酒。 14、上岗期间，要求服装统一整齐（着黑色执勤服、防刺衣、头盔）。 15、应急队人员在岗期间必需尽职尽责，如不履行岗位职责或因失职给公司造成损失的，担当合理的赔偿。 16、常常检查园区内的重点部位，对存在平安隐患应刚好的向上级领导汇报并整改。 二、军事训练要求： 1、稍息： 当听到稍息的口令后，左脚顺脚尖方向伸出
4、约全脚的三分之二，两脚自然伸直，上体保持立正姿态，身体重心大部分落于右脚。 2、立正： 当听到立正的口令后，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约600，两脚挺直，小腹微收，自然挺胸，上体正直，微向前倾，两肩要平，稍向后张，两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指贴于食指的其次关节，中指贴于裤缝，头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。 3、齐步： 当听到齐步走的口令后，左脚向正前方迈出约75厘米着地，身体重心前移，右脚相同，上体正直，微向前倾，手指轻轻握拢，拇指贴于食指其次节，两臂前后自然摇摆，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并与最下方衣扣同高。 4、
5、正步： 当听到正步走的口令后，左脚向正前方踢出（腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米）约75厘米，适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移，右脚相同，上体正直，微向前倾，手指轻轻握拢，拇指贴于食指。其次节，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处（约与第四衣扣同高，向后摆臂时（左手心向右，右手心向左）手腕前侧距裤缝线约30厘米。 5、跑步： 当听到跑步走的口令后，两手快速紧握（四指蜷握，拇指贴在食指第一关节和中指其次节上）提到腰际，约与腰带高，拳心向下，肘部稍向里合，听到号令，上体微向前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约8
6、5厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚要求相同，两臂前后自然摇摆，向前提臂时，大臂略直肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳两侧各距衣扣线约5厘米，向后摆臂时，拳贴于腰际。 6、停止间转发： 以右(左)脚跟为轴，右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力，使身体和脚一样向右(左)转900，体重落在右(左)脚，左(右)脚取捷径快速靠拢右(左)脚，成立正姿态。 7、步法变换： 步法变换，均从左脚起先、齐步、正步互换，听到口令，即换正步或齐步行进，齐步换跑步，听到预令，两手快速握拳提到腰际，两臂前后自然摇摆，听到口令，即换跑步进行，跑步换齐步，听到口令，接着跑二步，然后换齐步行进。 8、敬礼；举手礼：
7、 上体正直，右手取捷径快速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处，手心向下，微向外张（约200），手腕不得弯屈，右大臂略平，与两肩略成一线，同时凝视受礼者 。 三、处突实力的要求： 工作中最麻烦的唯恐就是各种突发事务。假如不能快速坚决地刚好限制局面，使冲突激化、事态扩大，就会产生严峻的后果； 1、在思想上做好充分打算，时刻保持对各种突发事务打算，要有一种常备不懈的精神状态，在思想上高度重视。 2、对自己管辖范围内或负责的工作中，可能突然发生的状况，要高度警觉，心中有数，不能有侥幸麻痹心理。 3、保持高度警觉，做到心中多数，精神高度惊慌。 4、仔细分析现实工作当中的各种突发事务，我
8、们就会看到这些事务的发生、发展以至于激化，都有着可以把握的规律。刚好化解冲突，理顺心情，把事务歼灭在萌芽状态。 5、必需站得高看得远，比一员工探讨得要深一些，预见性要强一些，平常想问题、办事情，擅长发觉倾向性、苗头性、全局性的因素。 6、做到有备无患，始终保持一种醒悟的警觉，能够避开的刚好进行预防，在无法避开时，也能够做好应对的打算，把损失降到最低限度。 7、如发生突发事务时、必需具备在很短的时间内快速到达现场。 8、平常要具备良好的心理素养，头脑敏捷，乐于思索，思维灵敏，应变实力强，遇事临而不乱，冷静镇静，有极强的承受实力，不管做什么事，前因后果都想的周全，懂得负责任，长期保持这样的心态。
9、9、会分析突发事务的最坏影响，以及对公司或业主造成的影响程度。 10、突发事务的性质不同，实行的解决手段就不一样，有些须要做疏导工作，有些须要实行严厉打击措施，如犯罪分子。 11、突发事务的处置实力，并不是一朝一夕的事，须要长期培育和平常工作积累。 应急队的日常工作要求及标准 日常工作要求 日常工作流程及要求 财务日常工作要求 财务日常工作要求 夜班日常工作要求 支部日常工作标准 烧成工的日常工作要求 车间主管日常工作要求 少先队日常工作要求 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页