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1、司法局工会工作总结 司法局2022年工会工作总结 2022年，司法局工会在局党委和市总工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面实行中国工会十五大精神，紧紧围绕工会工作更好地服务司法行政工作这个中心，结合工会自身特点，充分调动干部职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出参加、创新职能，在推动我局民主管理和民主决策、推动干部职工素养工程、推动机关文化建设、提升司法行政工作水平，增加司法行政干部的凝合力和战斗力方面，作出了应有贡献，较好地完成了全年工作任务，现将全年工作总结如下： 一、加强政治理论学习，进一步提高工会干部素养 依据局党委年初制定的政治业务学习支配
2、看法，我局工会组织工会干部主动参加市总工会举办的业务培训，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高实际操作实力；通过局机关的政治业务学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深化学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神，特殊是中国工会十五大精神，进一步强化了工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，提高了工会干部综合素养。 二、加强工会自身建设 ，推动工作技能提高 局机关工会以群众化、民主化、法制化为目标，推动工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有安排、有目标、有总结、有考核。机关工会以实际状况为基础，创建性地开展工作；规范干部职工在评优职晋
3、级等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，探讨探讨新状况、新问题；以多种形式和途径，开拓信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。 三、深化政务公开工作，促进机关民主管理和民主决策 充分发挥工会职能作用是深化政务公开工作、加强机关民主管理和民主决策的有效手段。2022年局工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥干部职工的民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职工代表大会为载体，拓宽民主参加渠道，刚好反映干部职工心声，调动职工的工作主动性和创建性，为局领导了解民情、让机关干部参加民主管理、集中干部职工集体才智搭建坚实平台。 四、主动参加司法
4、行政职能建设，发挥桥梁纽带作用 局机关工会主动参加司法行政各项工作，围绕怎样充分发挥司法行政的职能作用，开展“外树形象、内强职能”大探讨。通过探讨，分析缘由，使广阔干部职工能正视司法行政工作存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作看法，激发干部职工的聪慧才智，为我市司法行政的持续、 稳定发展找寻对策，为局领导决策供应依据，使我市司法行政工作能够更好地抓住机遇，迎接挑战。 五、抓住中心环节，开展干部职工教化培训工作，努力为司法行政工作的发展供应精神动力 局机关工会紧紧抓住干部职工政治思想这个中心环节，努力开展教化培训，为此，主要抓了以下工作： 1、抓好基本理论教化。一年来，局工会坚持把用科
5、学发展观武装头脑作为思想政治工作的根本任务。学习贯彻中国工会十五大精神，根据上级的通知要求，局工会根据局党委的支配部署，以学习实践科学发展观为重点结合学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，在全系统又一次掀起学习贯彻科学发展观、“创先争优”和建设和谐首府的热潮。并委派多名同志参与了#、#的各种类型的学习，回来后再为全体干警辅导。开展了学习公务员依法行政的相关学问。 2、抓好维护稳定教化。局工会在制定工作安排、组织思想教化、检查讲评工作时，有意识地突出了维护稳定的思想教化。 3、抓好民主法制教化。今年局工会结合司法行政工作人员素养教化培训工作，组织全体干警仔细学习了民主法制理论、公务员行为规范、
6、人民警察法、律师法、法律救济条例等专业法律法规、主要内容和精神实质，增加了广阔干警的法制观念，依法行政、依法管理、依法办事和依法 服务水平得到提高。 六、做好扶贫帮困工作，解除干部职工后顾之忧 干部职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以“暖和工程”为纽带，围绕干部职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。局工会共帮困和慰问患病干部3次，发放了帮困慰问金;做好“三八”妇女节、春节期间等节日的慰问工作；在酷暑季节，还通过发放高温补贴和解暑茶等来关切干部职工，将组织的暖和送到干部职工心坎。受到了群众的拥护，稳定了干部队伍。多年来，我局把帮助扶贫联系点脱
7、贫致富作为工作的一件大事，在单位经费非常惊慌的状况下，仍想方设法为扶贫点解决实际困难，主动帮助理清发展思路，协调建设资金，做到有力出力，有物出物，有智出智，2022年，为了把#司法局党委、工会对社区居民的关怀刚好送到困难居民中去，#司法局主动和结队共建单位#社区居委会联系，在调查摸底的基础上对#社区生活困难的5户居民进行了走访慰问，并为每户送去价值8550元的御寒衣物。给扶贫点儿#捐赠价值21万元的毛衣、绒裤。 七、发挥工会组织优势，主动开展文体活动 为活跃职工的文化生活，2022年我们在资金短缺的状况下，先后在“三八”、“七一”等节日开展了庆祝活动，举办了羽毛球竞赛，主动参加了全市工会干部羽
8、毛球竞赛，用健 康向上的文体活动占据每一位干部职工的心理阵地，加强了机关文化建设。 八、抓好妇女干部职工工作，半边天成果显著 我局女同志人数较多，占机关总人数五分之二。为了做好女同志工作，我们在依照劳动法、妇女爱护法、中国妇女发展纲要等法律、纲要依法维权的同时，仔细做好女同志自尊、自重、自爱教化，同时为了便于管理和沟通，我们在女同志相对集中的科、室指定女负责人，随时驾驭女同志的心态。为了保证每位妇女同志都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女干部中开展巾帼英雄、创最佳文明女干部、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广阔女同志的主动性，圆满地完成了全年的各项工作。 总
9、结一年来的工作，我们感到虽然取得了肯定成果，但距上级工会组织的要求还存在肯定距离，自身工作还存在着很多不足，比较明显的表现在： 一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为干部职工职务。 二是各组织缺乏独立活动实力，存在等待、观望现象。 这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。 九、2022年工作初步支配 1、拓展民主管理渠道，建立健全维护机制。通过行之有 效的形式，使教职工都有机会参与机关民主管理，要在政务公开上下功夫。宣扬发动，落实到位。凡机关重大政策出台，都能刚好公开。工会要帮助行政和纪委定期检查公开制度的执行状况，督促有关部门刚好公开各项事宜。同时侧重要求和规范规范部处室
10、的公开工作，使全局上下都能共同参加，仔细落实。 2、全方位开展文体活动，推动和谐机关建设。工会在机关文化建设中可以充分发挥自身的组织优势，通过二级工会、各种文体协会、广阔文体骨干，广泛开展教职工喜闻乐见的活动，树立工会工作新亮点，同时发挥文体活动室等文化阵地的优势，要把开展工会特色活动与听从、服务于司法行政工作结合起来，主动主动地针对法制宣扬、法律服务的大舞台建功立业。工会要充分利用有效载体，把广阔职工的主动性、创建性调动好、发挥好、爱护好。 3、树立工会干部队伍新形象，培育高素养的工会干部队伍。做好新时期工会工作，关键在人，关键在工会干部。工会除加强自身干部队伍的工作责任感和紧迫感、树立正确
11、的政绩观，始终保持只争朝夕的昂扬精神，还要加强对二级工会的指导、管理。随着司法行政的改革发展，二级工会的作为也日益显著。工会干部的业务实力也尤为突出，要从源头抓起，才能把工作落到实处。要加强学习，不断增加指导实力，主动推动观念创新、思想创新、工作创新和机制创新， 在广阔职工中塑造和展示工会工作者的新形象。 4、工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。工会干部要自觉肩负起时代给予的使命，要进一步深化基层调查探讨，倾听呼声，驾驭状况，做到同职工群众心贴心，最大限度地为职工排忧解难，要将学习实践科学发展观的重点落实到为职工服务上，做到“贴心实践、真情服务、扎实有效、不留空白
12、点”。坚持开展“送暖和工程”，职工家里有事、有困难，第一时间到场，帮助处理相关事宜，把集体的暖和送到职工的心头，使工会成为宣扬党的方针政策的阵地、反应职工心愿的渠道、化解冲突的重要平台，发挥维权职能的有效载体，展示工会形象的服务窗口。 司法局工会工作总结 司法局工会工作总结 徐汇区司法局工会工作总结 司法局工会年度工作总结 司法局工作总结 司法局工作总结 司法局工作总结 司法局工作总结 司法局工作总结 司法局工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页