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1、2022年司法局工会工作调研报告 为使基层工会组织更好的为职工服务，根据市直机关工会的要求，市司法局对本局工会工作进行了专题调研，现将调研状况报告如下：一、加强群团组织建设状况根据市直工发20226号文件关于加强市直机关工、青、妇等群团组织建设的通知，市司法局仔细强化组织机构建设，依据工会法、中国工会章程、中国共产主义青年团章程等规定和要求，强化本单位群团组织机构建设，配齐配强工作力气。1、工会组织状况。市司法局建立了工会组织，配备了兼职的工会主席和副主席，负责局机关工会的全面工作，下级单位中也在职工较多的强制隔离戒毒所和公证处中建立了工会组织，配备了兼职的工会干部。现司法局共建立工会组织3个
2、，其中局机关工会1个，基层工会组织2个，各级工会干部仔细为职工服务，主动为职工排忧解难，办好事办实事，使工会组织真正成为职工之家。2、团组织状况。市司法局28周岁以下职工共3人，集中在公证处，其中团员1名，党员2名。为充分维护团员青年的基本利益 ,司法局配备了兼职的团支部书记，负责上级团组织部署工作的落实和为本单位团员服务。二、工会经费收支管理状况工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用的保障，为保障对工会经费管理运用，司法局根据牡工办发20223号文件精神，对工会经费收支管理状况进行自查，保证工会经费全部用于职工正常福利待遇支出。一是严格管理。司法局工会经费管理能够根据工会
3、法的规定，做到严格管理，专款专用，除有关财务制度规定的职工福利费、劳动竞赛经费等代管经费和正常的往来款项外，其他不属于工会组织的全部经费或资金一律不纳入工会经费账户核算。二是合理支出。2022年的工会经费支出，主要是两个方面支出，一方面是慰问困难职工和职工救助，另一方面是用于职工文体活动，做到了在严格根据规定管好、用好资金的同时，想方设法开源节流，保证整个工会工作及职工活动全面顺当开展。三、上半年工会工作开展状况市司法局工会仔细实行省委、市委和省总工市总工会的决策部署，牢牢把握工会工作正确的政治方向，以服务中心、服务职工为切入点，围绕开展争创雪城工匠系列活动，通过开展教化培训、帮扶困难职工、强
4、化工会自身建设等工作，提高工会组织的凝合力和吸引力，不断推动工会工作焕发新的朝气和活力。第一，仔细组织，推动雪城工会卡落实工作。作为其次批会员信息采集和雪城工会卡发放单位，司法局工会为实行了四个步骤确保工作目标实现。一是达成共识。雪城工会卡作为一项工会会员福利卡，对机关单位来讲落实存在肯定的难度。一方面不须要通过工会卡发放福利和救助资金，另一方面职工对借记卡的相识存在误区。为此，司法局工会首先在自身意识里达成共识，充分理解并驾驭雪城工会卡发放的意义和内涵，主动主动的去落实工作。二是争取支持。在第一时间将牡工办2022x号文件向局主要领导和主管领导汇报，阐明落实此项工作的重要意义，争取来自局党组
5、的支持和帮助，为推动工作落实打好基础。三是广泛宣扬。利用微信群的方式将雪城工会卡的五大功能进行宣扬，并针对这职工存在的问题和疑问进行答疑解惑，使职工支持信息采集工作并自主自愿的办理雪城工会卡。四是完成采集。根据市总工会下发的工会会员信息采集及雪城工会卡发放任务分解表，司法局指导性任务是240张，经与市总工会详细负责此项工作部门领导沟通，同意司法局工会的工作支配，即分期分批的推动落实办卡工作，并将首批在司法局开资并拨付经费的机关行政在编在岗和法援中心、函授站在编在岗人员共54人信息录入完毕并上报，现正等待哈尔滨银行审核开卡。其次、努力推动，加大雪城工匠落实力度。为落实好雪城工匠争创工作，司法局工
6、会刚好组织工作人员学习并领悟相关文件精神，并依据方案内容结合本部门详细实际，抓好实行。一是层层落实工作。向基层工会转发了关于印发xx市总工会开展雪城工匠培育选树的工作方案的通知（牡工发2022x号），督促所属各级工会结合各自工作特点，有重点的选择切合工作实际的创建内容，开展雪城工匠争创活动。二是开展争创活动。根据牡工办发2022x号文件和2022xx号文件精神，在职工中广泛征集凸显家乡改变和工作、学习精彩瞬间的摄影作品，为参与中国梦。家乡情工匠在我身边全市职工摄影竞赛供应基本素材。截止到目前，已报送摄影作品3幅。同时组织2名职工报名参与市直机关工委组织的雪城工匠技能大赛的微型党课活动，组织一名职工参与诗歌朗诵活动，组织2名职工参与间休广播体操学习活动，并每天上午十点半组织职工集中做广播体操，扩大雪城工匠争创工作的受众面，多方位引导职工树立良好的职业精神。