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1、副科级干部试用期工作总结 篇一：副科级试用期满工作总结 副科级试用期满工作总结 我于2022年8月通过竞争上岗成为农业局副科长，在局办公室先后负责后勤、平安、行政审批、信访维稳等工作。一年来，我恪尽职守、真抓实干，努力学习政治理论和业务工作，较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作状况总结如下： 一、理论与实践相结合，学习和运用相促进 在政治理论方面，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和视察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，深化实行科学发展观，在重大问题上旗帜显明，在关键时刻经得起考验，在
2、思想上、政治上、行动上始终与中心保持高度一样。详细工作中，能够坚决不移地贯彻组织和领导的确定和工作部署，不折不扣地完成组织给予的工作任务。 工作之余，除了通过自觉主动学习政治理论和法律方面学问外，我主动参与市、局组织的各种学习活动和培训班，努力提高自己的理论水平和服务意识。去年11月，我参与了由单位组织的职业技术农夫培训考察调研小组，赴山东青岛、威海等地学习，了解当前职业技术农夫培训的形势和发展状况，学习先进地区在现代农业发展以及职业技术农夫培训的做法。今年5月，我参与了由市政府组织的政府信息依申请公开的培训班，学习中华人民共和国政府信息公开条例、行政许可法等法律法规。通过培训，明确政务公开的
3、意义和作用，驾驭了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、内容、形式，对公民向政府部门申请公开信息如何回复等。6月，根据市委党校和组织部门的支配，我参与了市委党校组织为期三周的科级干部任职培训(脱产）。在短短的十多天时间里，我在政治理论、业务技能、平安生产、应急处理以及沟通沟通等方面进行了系统地学习，通过现场模拟演练，学员沟通互动，到江西革命老区开展体验式学习，自己的思想境界上得到很大提升。培训班特殊注意对实地考察调研，对工业、农业、服务业等行业全面地考察，有大型企业、高新技术创业园、农业园区，还有街道和村居管理等都有涉及，让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去思索，从微小处去解决问题，极大地
4、提高了自己的理论水平和业务实力。 根据工作分工，从今年3月份起，我负责局信访维稳工作，统筹协调局系统信访维稳。由于今年是全省“社会冲突化解年”，农业系统维稳是全市信访维稳工作的重要组成部门，社会冲突化解时间紧、任务重，为完成省、市在年初给我们下达的90%以上化解率，重大冲突纠纷化解三分之一以上的目标要求，我从接手这项工作后，就主动与市信访局、市维稳办等单位联系沟通，共同探讨推动农业系统信访维稳工作。 上半年起先，通过建立机构、健全机制、完善制度、督导宣扬等一系列工作举措，打造了我市涉农稳定专项治理工作的良好格局，首先是确定“三大目标”，其次是落实“四大责任”和突出“四类治理”，加强内外并举，严
5、密建立多层治理网络。目前，已建立了由市委农办牵头的涉农稳定问题专项治理工作联席会议制度。每季度组织召开一次会议，分析工作形势，探讨工作对策。建立了完善工作台账制度。对排查出的突出冲突纠纷，市、区、镇各有关单位分别建立工作台账，按月做好台账登记工作。建立了信息报送和督查通报制度。市、区、镇各有关单位之间加强信息沟通传递工作，按月报送工作状况信息和滚动报送数据报表。切实做到“一个责任单位、一班化解力气、一套化解措施、肯定期限化解”四个一制度的落实。 通过开创新的工作方式方法，我局信访维稳工作取得了较好成效。今年1至8月份，全市共排查涉农一般性冲突纠纷155宗，已化解129宗，化解率为83%；排查突
6、出冲突纠纷45宗，已化解20宗，化解率为44.44%。今年5月，市委维稳办刊登了我撰写的文章，同时抄报了省、市有关领导。 三、严格遵守廉洁规定，树立清风正气榜样在廉政自律方面，我严格遵守机关效能建设规定，仔细执行中心的“八项规定”和“四条禁令”，强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，能顶得住歪理，不受外界的诱惑所影响。由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，我常常提示自己必需提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，增加免疫力，真正做到志向信念不动摇，大是大非不糊涂。能耐得住清贫，不为利欲所俘虏。公务员是以为群众服务，为社会大局服务的职业，特殊
7、是农业部门这种传统中的“清水衙门”，与经济、财务接触得较少，但由于现代农业发展形势须要，农业部门还会与农业项目资金、工程建设等有接触，也可能涉及到资金的审批等事项。在这方面我能切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于组织、取信于民、取信于同事，为农业局创建风清气正的办事环境树立良好的榜样。 四、存在的问题和不足 一年来，在组织和局领导的关切指导下，经过自己不懈努力，在工作中取得了不少成果，但我也深刻相识到自身的不足，在很多方面离领导和同事的要求还有肯定距离，在工作中还有薄弱环节，如学习抓得不够紧，工作中有畏难心情，处理问题时考虑问题不够周全，
8、在和部门协调方面的实力须要进一步加强。希望在今后的工作中，同事们能指责和督促我，使我更醒悟地意识到自身缺点，做到有则改之，无则加勉。 回顾一年来的工作，我在业务上更上一层楼，与同志们的关系更为融洽，协调和沟通实力有所提高。今后，我必将尽力而为，扬长避短，刻苦学习、勤奋工作，期盼着百尺竿头更进一步。 2022年8月31日篇二：副科级干部试用期满个人总结 副科级干部试用期满个人总结 欣 蕾 2022年，在我校第三次团代会上，经过校党委的考察，任命我为校团委组织宣扬部部长，这意味着党组织对我的莫大信任，同时也是对我的极大考验。我深知自己责任的重大，一年来，丝毫不曾懈怠，仔细履行职责，始终围绕学校中心
9、工作和团委工作目标，服务于青年学生成长成才，在各方面严格要求自己，努力提升自己。现将一年来的学习、工作状况总结如下： 一、充分相识岗位职责，当好新角色 作为一名从事了7年共青团工作的团干部，我深知共青团在学校教化教学事业中发挥着重要的育人作用，同时也是高校生思想政治教化的前沿阵地。从一名干事到负责组织宣扬的部长，我感受到了学校对我的信任与确定。虽然始终都在从事团的工作，对业务较为熟识，但对于怎样做好一名组宣部长，将角色转变好，我进行了较全面的思索和把握，并将新的岗位定义为：全面服务团的大局，深刻领悟当前形势，重点做好组织建设，着力发挥宣扬功能。学校团的工作开展得如何，关系党和国家事业后继有人，
10、关系共青团工作全局，对全团而言具有特此重要的意义，因此作为一名负责组织宣扬工作的团干部，更要认清目标，将思想引领和成长服务作为开展工作的首要任务，抓好三大工作领域即思想政治教化、促进就业创业和综合素养拓展，根据克难点、收战线、出精品、办实事的原则开展各项工作。 二、发挥骨干力气，提升全团服务水平 一年来，我始终坚持共青团要站在懂大局、讲大局、顾大局的高度上来做工作的理念，有所专长的工作要做到最好，没有专长的工作要加快学习使之成为专长。 1、不断加强共青团在思想政治教化工作中的作用，努力提高团组织的凝合力、号召力。 一年来，开展了纪念“一二九”运动75周年、纪念“五四”92周年、纪念中国共产党成
11、立90周年等一系列主题活动，组织了2022年新团员入团宣誓仪式、学生骨干座谈会和长跑活动；组织开展了“爱心在行动为2022级新生捐赠御寒衣物”全校范围的活动，共捐得衣物1763件。组织开展了“筑梦民院”主题团日活动，选拔组织优秀高校生参与“青年马克思主义者培训班”。 2、主动推动加强团学组织建设，不断增加团学组织的生命力和战斗力 组织开展了全校范围的团员民主评议及“两优一先”评比表彰工作，和学生处联合举办了大连民族学院第一期班长、团支书培训班，学员近800人。进一步加大了对基层团学工作的指导力度，主动引导各年级团总支举办参加度高、影响力大、符合青年学生成长成才需求的活动，促进团学组织协调发展，
12、充分调动基层组织的主动性。 3、弘扬民院精神，开展丰富多彩的校内文化活动，主动营造健康、和谐、向上的校内文化氛围 开展了“校内文明月”系列活动、2022年热舞大赛社团风采展示活动，举办了“心有大爱、青春启程”迎新暨庆中秋文艺晚会，开展了我校2022年十大歌手大赛，开展全校“品读校训”征文活动，举办了我校2022年度星级社团评比大会，举办本年的校长接待日活动。校艺术团先后代表学校参与金州新区高校文艺汇演、全国高校生艺术展演、大连市高校红歌会等活动。 4、根据学校人才培育要求，主动开展各类实践活动，培育学生的创新精神和实践实力 围绕实践和创新两大主题，校团委细心组织我校2022年暑期社会实践活动。
13、共有4680多名学生、100多名优秀指导老师组成870多支实践小分队参加其中。建立12处社会实践基地。细心组织开展了我校第十二届高校生科技学术节，在第七届“挑战杯”辽宁省高校生创业安排大赛中我校总分位列辽宁省第六，共报送30件作品，获得特等奖2项、一等奖3项、二等奖4项、三等奖18项，195名学生获得省级表彰。在刚刚结束的第十届“挑战杯”辽宁省高校生课外学术科技作品竞赛中我校获特等奖3项、一等奖7项、二等奖21项、三等奖85项。 5、大力提倡学生主动参加志愿服务工作，增加学生的服务意识和奉献意识 2022年，我校有12名学生被全国高校生志愿服务西部安排录用、3名学生被高校生志愿服务辽西北安排录
14、用。截止今年，我校共录用志愿者150人。 三、一年来所获荣誉 一年来，我先后被评为大连民族学院先进工作者，大连市优秀青年志愿者、大连市优秀团干部。 四、廉洁自律，保持良好作风 在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生。 五、工作中存在的不足 理论学习的着眼点不高。自己在理论学习上还重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、探讨解决问题还还显得点子不够多，方法不够活。篇三：副科级试用期转正述职报告 领导干部任职试用期满述职报告 其次综合服务站翟野 根据组织的支配，我于2022年六月起先担当其次综合服务站副站长一 职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自
15、己，摆正工作位置，时刻保 持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法，在领导的关切培育和同事们的帮助 支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始 终能团结同志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年 来的思想工作状况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请指责指正。 一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养 一年来，按处党委中心组和站里的学习运行安排，我通过集中学习和 自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教化、十二五规划等内容，并仔细撰写学习 体会和心得，坚固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。依据党建“三 联”
16、工作要求，我主动与群众沟通、谈心，宣扬党的路途、方针、政策 和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发觉不良思想动态或倾 向问题刚好解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努 力。 二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己 从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的改变，但为领导分 忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际 行动回报组织、领导及同志们的信任和关切。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的沟通沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容
17、和范围。其次，主动担当工作任务，主动开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中熬炼自己。 三、踏实肯干，全方位做好各项工作 在现场管理方面。首先，我仔细履行个人平安行动安排，主动开展 各项平安环保活动，如：宣贯hse管理理念；开展九项管理制度的平安学问授课和形势任务分析；立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站平安环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场状况，深化地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深化开展隐患治理工作，提高h
18、se现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发觉问题，能现场整改的马上整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的平安管理力度。宾馆、款待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们根据“四个实力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行仔细检查，发觉问题、马上整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消退食品选购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，仔细实行处 “十八大”消
19、防平安保卫战工作方案，主动开展消防平安活动，并做好消防平安“三项备案”制度暨网格化管理工作。 在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账， 仔细开展节能降耗管理活动。在2022年“质量月”活动中，紧密围绕“宣扬贯彻质量发展纲要推动建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣扬的形式，广泛宣扬质量理念。在社区食堂、款待食堂掀起“抓食品质量平安、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资选购的专项监督检查活动。同时，扎实推动qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。 三、践行党风廉政建设,坚毅自身修养提高 信奉“廉洁聚人
20、，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言， 严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，听从组织支配，敬重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，坚固树立宗旨意识，严格根据处党委党风廉政建设责任制的要求，仔细实行党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时到处以身作则，明哲保身，坚持原则，按章办事。 总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工 作，取得了肯定的成果，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和学问更新有待提高；管理实力和工作方法有待改进。今后，我肯定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成
21、果，自觉把自己置 于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。 上面是我的述职报告，请组织和各位领导指责指正。 其次综合服务站 翟野 2022年11月5日 副科级干部试用期工作总结 副科级干部取消试用期思想工作总结 副科级干部取消试用期思想工作总结 副科级试用期满工作总结 副科级干部试用期满个人总结 副科级试用期转正述职报告 副科级试用期转正述职报告 副科级干部试用期满考察材料 副科级干部工作总结 科级干部试用期工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页