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1、党建及企业文化建设工作总结 精彩纷呈 硕果累累 xxx年党建及企业文化建设工作总结 又是一年岁末时。xxx年，xxx公司党委在上级党委的领导下，坚持以科学发展观为指导，立足于“”的企业发展战略，以党建和企业文化建设为抓手，通过更新文化建设理念，健全企业文化体制、机制，创新文化活动载体等，增加了职工的凝合力，营造了干事创业的良好文化氛围。 今年以来，企业精神文明建设硕果累累。品牌管理又上新台阶。“xx牌”商标继荣获“xx省闻名商标”和“xx名牌”后，正向“xx驰名商标”努力推动。现在驰名商标申报材料已获xx工商局批转至xx，公司实力、经济指标和广告宣扬等各方面工作获得xx认可，审核与认定工作正有
2、序进行。诚信管理全面实施，效果显著。xx公司荣获第x届“xx省诚信企业”荣誉称号。管理现代化创新成果和思想政治工作探讨成果受表彰。6月份报送的先后荣获第xx届xx市企业xx成果一等奖和xx省企业xx成果奖项；有两篇思想政治探讨成果入选“xx市xx0探讨优秀成果名单”，分获x等奖和x等奖。精神文明创建活动更是精彩纷呈，得到媒体宣扬和政府部门表彰。9月份，全市“”精神文明创建活动巡礼采访团对我公司精神文明创建状况进行了宣扬报道；10月份当选“服务协会”理事单位；11月份顺当通过了市级文明单位复审。回首一年来的工作，成果和阅历总结如下： 一、以科学发展观为指导，加强企业党建和精神文明建设 主动开展各
3、项围绕科学发展观的主题活动，加强党建和思想道 德建设。今年4月份，xx公司党委在全集团领导班子、各级党组织、广阔党员和领导干部范围内开展了“争先进位 创业先锋”活动，争创活动热情而卓有成效。xx公司一线生产中涌现出了大量班子好、工作作风过硬的班集体，如xx班、xx班等都因大大提高了生产效率受到了嘉奖。在今年实行的全市职业技能竞赛中，我公司共有xx人获奖，他们为集团的发展做出了贡献、争得了荣誉。8月份，集团党委又深化开展了“节能减排 大家建言”献言献策活动和主题征文竞赛，广阔员工主动围绕“”的长期战略发展战略，立足岗位，踊跃参加、主动献言献策，提出了节约能源资源、削减奢侈、提高利用效率的合理化建
4、议65条，在全集团公司营造了节能减排的良好企业文化氛围，取得了显著效果。 各项精神文明创建组织机构健全健全，创建活动月月都有。顺当通过了11月份的市级文明单位复审，提报并接受了省级文明单位评审，各项精神文明建设活动受到高度评价。 二、创新文化理念，健全企业文化创建机制，开创文化建设新 局面 企业文化是企业的核心竞争力，目前xx集团正处于由事业留人逐步实现向企业文化留人的转变。而企业文化建设创新的关键是理念创新，即适应转方式、调结构、科学发展的要求，依靠科技进步，提高劳动者素养、管理创新为动力，加快企业经济转型。今年4月份召开的企业文化建设专题会议上，xx党委围绕“什么是企业文化”、“为什么要搞
5、好企业文化”和“怎么创建企业文化”等进行了特地探讨，创新了思维和理念，活跃了各项企业文化创建因素，加快了企业文化建设步伐，开创了xx集团企业文化建设新局面。 建立、健全了企业文化创建机制。5月初成立了以董事长xxx为组长的企业文化建设领导小组，并提出了把文化建设放在企业全面健康发展的战略高端。领导小组建立后，进一步健全了xx集团企业文化建设的领导和运行机制、体制，明确了文化建设的方向和各要素在企业文化建设中应发挥的作用，使xx公司与各分公司，党委与团委、工会等形成合力，进一步开创企业文化拴心留人的良好氛围。 三、丰富企业文化创建活动，营造干事创业的良好文化氛围 今年可谓是xx集团的企业文化年，
6、一年来，在xx党委的领导下，党工团合力协作，企业文化活动月月都有，成效显著，共同营造了丰富多彩、干事创业的企业文化氛围。 一是各项文化创建活动绘声绘色、精彩纷呈。3月份邀请了xxx艺术团艺术家xxx为广阔员工做励志报告；6月份举办了“职业生产与职业卫生”学问竞赛；7月份胜利举办“如何创建良好企业文化”演讲竞赛和员工手册学问竞赛；胜利举办了“平安生产，美妙生活”和“节能减排 大家建言”主题征文竞赛。企业文化创建活动的开展进一步活跃了各方面的创新因素，增加了干部职工的创新实力，丰富了企业文化的内涵。 二是体育活动丰富多彩。今年，不仅在公司内部组织了乒乓球、羽毛球、篮球等球类竞赛，同时还主动参与国资
7、公司、xx区组织的足球、乒乓球联谊赛，并取得了较好成果。加强了公司内外部系统的软性联系，增进了感情、活跃了气氛，对外树立了xx集团活泼健康的良好形象。 四、强化民主管理和民主监督，激发了职工参加企业管理的主动性 xx集团党委主动落实职工的各项知情权、参加权和评议权、监督权，通过强化各项民主管理措施，拓展民主管理渠道，创新各项管理活动等，增加了广阔职工主动参加企业管理的主动性，营造了和谐的企业氛围，促进了企业的稳定健康成长。 一是有效利用各种宣扬平台，加大厂务公开力度。通过内网、集团报、宣扬栏、LED显示屏等对企业重大事项进行宣扬报道，保障员工的各项知情权。截止11月底，今年共出版xx报10期，
8、其中出版“平安生产专刊”和“节能减排专刊”3期，较好地对公司的先进人物、先进单位、先进事迹和重要事务等进行了报道，起到了正确的舆论导向和宣扬优秀企业文化的作用。 二是主动开展各项民主管理活动，激发了职工参加民主化管理的主动性。8月份举办的“节能减排 节能建言”活动，共收到职工合理化建议xx条，涉及到节能减排和企业管理的诸多方面，有效促进了企业相关工作的改进；“如何创建企业文化”和“平安生产，美妙生活”活动中也受到了许多大有裨益的看法和建议；同时，xx报还开拓了“员工手册大家谈”、“企业文化讲坛”“学问讲堂”等专栏，激励广阔员工为企业发展出谋划策，共享企业发展成果。 五、主动“走出去”，注意开展
9、外部文化沟通 今年，xx党委在努力练好文化“内功”的同时，主动尝试“走出去、引进来”战略，通过开展各项外部文化沟通，进一步刺激了内部文化创建因素，开创了文化建设的新局面。 一是主动参与了11月份实行的全市企业文化年会，了解了全市文化建设的政策动向，借鉴了其他企业文化建设方面的好的阅历，提升了自身文化创建水平。二是党委书记xx申报的两项思想政治探讨成果入选“xx市职xx优秀成果名单”，分获一等奖和二等奖。使企业思想政治工作达到新高度。三是加入各类精神文明创建组织，主动参加各项创建活动，为全市精神文明工作贡献力气。今年新加入了服务协会，当选为理事单位；同时还主动参加政研会的各项活动，得到了有关部门
10、的好评。四是参与国资公司系统人力资源管理阅历沟通会，主动展示优秀文化创新成果。12月份国资公司举办了“人力资源管理阅历沟通会”，xx公司作为典型发言，其中涉及到的各项文化创建理念和丰富多彩的文化活动得到了与会领导和其他企业的一样赞同和确定。 当然，企业文化建设是一项长期而深远的任务，不能一蹴而就，贵在坚持。在过去的一年中虽然取得了一些成果，但还有很大的潜力值得挖掘，许多体制、机制等有待于进一步创新发展，将来还须要给广阔员工供应更加丰富多彩的文化盛宴。 展望xx年，xx党委将接着坚持“以人为本、和谐发展”的理念，一如既往地为广阔员工办实事、办好事，进一步亲密职工与企业的联系，为企业尽快做大做强供
11、应和谐稳定的文化环境。xx年主要准备如下： 一是主动实行科学发展观，做好各项党建和精神文明创建活动。 二是接着保持企业文化创建的良好势头，组织更多、更好的企业文体活动，保持主动向上的文化氛围。 三是做好xx报的出版发行工作，创新栏目设臵、提升稿件质量。同时充分利用各项宣扬手段加强企业内外部文化和形象宣扬。 四是着力抓好驰名商标申报工作，扎实推动企业品牌战略。 xxx xx年xx月xx日 党建及企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 企业文化建设工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页