工程安全部工作总结.docx

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1、工程安全部工作总结 工程平安部 XX年度年终总结 敬重的公司及酒店各位领导: 光阴荏苒,时间消逝,XX年在惊慌劳碌中飞速地过去了,酒店工程平安部在公司及酒店各级领导的正确领导下、部门同事的大力支持及各部门的主动协作中,牢记公司领导的训诲和嘱托,从部门工作职能动身,从项目的特点和酒店理念着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在酒店工程平安管理上的核心作用。 XX年以来工程平安部的全体员工根据酒店领导的工作要求,落实每次召开的有关会议精神,仔细的贯彻会议精神,并把会议精神落实到实际工作中去,以此指导自己的日常行为,并做为工作的执行标准,努力提高效率和服务质量。 一、XX年工作总结: 1、

2、全程跟进施工单位的装饰工程进度,并结合施工图,熟识各种设备设施的位置、功能、系统管网的走向、布局等 2、熟识酒店各区域以及酒店重要设施设备,并请项目部专业技术人员对酒店基建进行现场培训学习,初步了解其运行原理与管线分布构成,严格监控装饰工程质量及装饰工程进度 3、酒店在装修期间,维护酒店外围秩序,确保了酒店装修施工期间、酒店开荒期间、试运营期间的无平安事故发生 4、协作行政人力资源部到各聘请现场全程参加人员聘请 5、协作完成1F-4F厨房方案的确定及装饰施工设施设备的摆放,并投入运用 6、完成各个设备调试和各个点位工程遗留问题的跟踪解决,并刚好上报公司项目部 7、1F-5F燃气公司现场管斜图的

3、确定,跟踪施工验收合格 8、1F-5F、屋面锅炉房管斜图方案的确定,跟踪施工并验收 9、对酒店各区域能耗运用状况进行统计造册,并对须要加装能耗表的区域进行登记上报公司项目部 10、完成部门管理制度、岗位职责、SOP的梳理 11、完成C栋配电系统的维护保养并对配电箱回路进行标识和技术档案存档 12、跟踪酒店空调、给排水等设备的运行状态,做到定时巡查,每天巡察,落实每一项设备责任人 13、为保证酒店设施设备的正常运行,部门特制定各设施设备管理制度,每月进行酒店能耗统计汇总,每天对水、电、气等设备设施运行进行检测,发觉异样马上找出缘由,进而强化节能意识; 14、对酒店运行设备的操作运用进行了实践,参

4、加了配电系统、冷热水系统、供暖系统的运行调试 15、跟踪落实酒店各部门功能调整平面落实状况 16、夹层餐厅、夹层更衣室、5F员工厨房、8F员工宿舍、9F办公区及17F工程办公区方案的确定,跟踪施工,并交付运用 17、对酒店设备机房进行调试,并协同各安装单位技术员对现有员工进行运用学问培训 18、完善酒店各楼层平面图、编写客房房间编号、编写各公区及客房电话短号 19、组织部门主管学习酒店管理人员手册,组织部门全体员工学习酒店员工手册 20、参与与电信接入商洽谈会议,确定全部细微环节,现网络、PRI、电视已接入运用 21、完成酒店无线网络覆盖、综合布线及机房工程等工作 22、完成西软系统培训、上线

5、及初始数据的录入工作 23、完成酒店电脑管理、系统功能划分、操作要求等工作 24、组织部门员工学习酒店产品学问及藏文化学问 25、制定重大接待平安防范预案,协作酒店各部门完成5月、11月,州政府接待工作 26、完成酒店11月12日首场婚宴接待 27、协作装饰项目部对酒店弱电系统进行逐项验收并交接运用 28、帮助项目部统计及汇总酒店各区域施工未完成事项,并上报公司项目部进行整改 29、组织员工熟识各楼层弱电井设备布局,了解网络组网方式 30、加强酒店日常平安巡察检查工作,刚好将项目部工作安排、酒店工程建设状况反馈到酒店 31、跟进工程建设、装饰平安,重点落实酒店每日装饰工程进度、施工质量、消防平

6、安并进行汇总 32、协作辖区职能部门做好社会治安综合治理、酒店内外区域、物业治安消防平安防范 33、跟踪及监督酒店厨房设备的安装,并与相关人员进行沟通确认 34、处理并修理酒店各部门的日常报修263次 35、完成酒店装修、酒店开荒期间平安防范工作 36、完成消防、治安、食品卫生、建筑物、自然灾难及反恐等,各种突发事务的预案 37、对酒店新员工进行了一期消防平安学问及灭火器材运用方法培训 38、全年对部门员工进行岗位职责、岗位操作流程及细微环节、消防学问、灭火器运用方法、消防服穿戴、消防水带铺设、突发事务处置流程、服务意识、礼节礼貌、酒店产品学问培训及军训和体能训练 39、完成重大接待平安防范的

7、预案 40、加强酒店内消防平安隐患检查,做到刚好上报、刚好跟进、刚好整改,不能刚好整改的必需有平安措施 41、跟进并完成协作施工单位对酒店消防联动、报警、扑救、疏散系统的调试 42、协作公司完成临时支配的挂画、安装灯具、家具搬运及装饰品(古董、花瓶、藏式工艺品等)的摆放等工作 二、对以上工作内容的总结 过去的一年,在工程的进度、质量、成本限制、协调、协作等管理方面,主动响应公司、酒店领导的指示,仔细落实好每项工作。但同时也变更了常规的管理模式,部门员工应急的工作实力有了很大的提高,应对施工的措施也积累了肯定的阅历。并在酒店内部接待和工程未全面完成交付的状况下,克服人员编制的不足,加班加点完成上

8、级交代的任务;在业务学习方面全体员工能做到自觉主动主动,相互沟通、相互学习,取长补短,不断增加业务学问水平。 三、存在的问题及改进措施 1、部分员工专业技术水平还比较欠缺;(加强技能技术水平培训) 2、工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致;(加强规范操作培训,加大并规范监督检查工作力度和深度) 4、工作连接不够,造成工作被动;(主动主动协调连接工作,变被动为主动) 5、执行力不足,落实不到位;(加大对执行的力度,仔细落实到位) 6、反馈不刚好,工作拖拉;(刚好跟踪工作完成状况,第一时间反馈信息) 7、员工礼貌礼节表达欠缺。(仔细督导并加大培训力度) 四、体会 在

9、节能降耗工作方面,单靠酒店工程平安部一个部门来管理是不够的,须要各部门的管理人员协作加强管理,酒店全体员工都应具有节能意识。各部门个别员工都还存在没有良好的节能降耗意识,认为这些都是公共资源与自己无关;例如:下班后设备电源未刚好关闭;办公室及员工宿舍人走未关空调或照明灯等现象时有发生。有待进一步加强管理和提高每位员工的节能降耗意识。 工程平安部 XX年X月X日 工程平安部工作总结 平安部工作总结 平安部工作总结 平安部工作总结 平安部工作总结 平安部工作总结 平安部工作总结 平安部工作总结 平安部工作总结 平安部工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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