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1、会议发言提纲与会议发言稿格式 会议发言提纲 书目 集中培训登记范围和非集中培训学时登记范围将来各校学时登记员再给你们说。 中小学老师接着教化学时登记工作实行学年度审核制，审核时间为每年11月。 学时登记审核程序是： 1、成立审核专班（逐校逐人开展审核工作） 2、查看学时登记初审、公示状况 3、查验佐证材料原件 4、核定学时 5、修改“汇总表” 6、审核人员签字。 校本培训学时认定程序是： 1、查看校本培训安排 2、查看各项目培训的实施状况（查档案） 3、比照在职老师花名册查看老师参训状况 4、核定学时 5、在校本培训安排上签署考核认定看法，注明认定学时，并加盖“老师接着教化学时登记专用章”作为
2、校本培训学时登记依据。 淘气捣蛋的学生，一摞一摞的扣分条，我几乎懊丧到了极点，幸亏有各位老师的支持与开导，我才能接着坚持下来。在座的老师都是我的恩师，我也希望，老师们能接着帮助学生把86班带好。 接下来，我从班主任的角度对班级状况做一下基本介绍。 咱班的优生不优，也存在一些问题,如偏科的现象： 张禹涛偏生政；胡元君偏政史地生； 胡新月偏政地生；张琪偏语政生； 叶林英偏史地生；曾红偏地理生物；甘丹偏政史地生；高强偏史地生。 中等生有部分已经尽力了，但还存在一些本身聪慧，可心思没花在学习上的潜能生： 吴建鑫懒爱得出名，上课走神，爱狡辩； 杨明强学习较为浮躁，没开窍，没学到位； 汤琪成果波动大，简单
3、自满；杜贤芳留意力不够集中，习惯不好； 刘付豪的心思很难猜，视力不好，但英语书写非常美丽； 张津学习习惯不好，学习看法不端正； 陈亮学习习惯不好，但看法端正了很多，人很聪慧，但马虎大意，浮躁多动； 张文颜习惯不好，懒散 后进生里有一些是天生在智力方面存在一点问题地，开窍很难的，如： 龚江文、甘本浪、甘厚广、尤英明、刘双玲 总体来说，咱班的进步还是很大，要在此感谢各位老师，我算了一下我们班总分的平均分，由上期的425上升到了448，已经很不错了。但也还存在一些问题，主要在于学生学习习惯不好，缺乏学习的主动主动性、不能主动思索问题，不能很好的利用时间完成作业（做 完作业，练字，看漫画去了），课堂上
4、比较吵闹。跟小学生一样，留意力难以集中很久，所以常常走神、发呆。另外就是没有正确的学习方法，学起来总是不得要领。 二、科任老师发表看法 接下来，我想听听各位老师在咱班所发觉的问题、可以详细到科目，甚至是某学生。说一说自己的想法。 三、针对问题，商议对策 班上存在的种种问题，还需我们齐力解决，希望各位老师能为班级提提建议，一起吧咱们班建设好。 四、再次感谢 再次感谢各位老师的(请你接着关注好：.)辛苦教学，我会整理好各位老师的建议，将支配表发放到老师们手里，在教学上就拜请老师们吃累，感谢！ XX年3月29日 月30日前制定。 （二）做好社区矫正日常监管工作 1、要主动支持、帮助检察院依法履行法律
5、监督职责。对检察院检查人员提出的订正看法和检察建议，应仔细探讨，仔细核查，刚好整改，整改状况刚好报送检察院和我局社区矫正办。 2、仔细组织社区服刑人员参与社会公益劳动。 四、做好全省司法行政电子政务外网接入工作和司法行政应用系统运用。 1、做好政务外网运行打算工作。省司法厅要求9月30日前，县局和各司法所应调剂一台电脑特地接入政务外网，特地用于运行社区矫正、安置帮教和 人民调解信息管理系统。不能同时连接因特网。 2、接着做好原来三个应用系统信息录入工作。在政务外网正式启用前，安置帮教信息仍旧通过依托政务网运行，社区矫正和人民调解信息通过因特网运行，各司法所要根据规定时间录入有关信息。 （一）大
6、张旗鼓表彰先进，激正扬清。 心理学的角度，激励对学生良好行为的养成和巩固有着重要的作用，公开表扬表彰是一种特别有效的激励手段。物质刺激有主动作用，但千万不要忽视精神激励。（余方的女儿和她的奖状） （二）树立“双全”教化理念，激励后进。 人有万千，姿态各异，因此世界更加丰富多彩。其次，人的境界实力水平不行能同样的高度，“十个指头都不能一样长”。我们要树立“面对全体，全面发展，各有侧重”的教化理念，人无完人，但是我们可以让不同的学生各尽其能，各显其才。过去那种只重视智育，忽视道德、健康、劳动与美术等的教化方式要改改。其实，对其他方面加强教化，同样也可以促进智育的质量提高。我们设置了二十多个奖项，并
7、且明确奖项名称，就是要把这样的目的很明确的告知学生，让他们知道努力的方向。 （三）重视品德修养教化，德育为首。 “身体不行是废品、实力不行是次品，品德不行是危急品”，很好的体现了道德教化的重要性。市场经济现实生活让我们老师意识到培育学会生存等适应现实品质的重要性，但是我们不能遗忘，教化不只是培育适应现实，教化更应当培育树立志向、追求志向。我们坚持德育为首。这次奖项设置中有五六个是这方面的就是这个意思。 （四）培育团队合作意识，水涨船高。 最佳合作团队放在最前面，目的很明显，就是重视这个。 （五）管理方法不断改革，常改常新。 初一强调规范教化，制度的作用，又提出知荣明耻，明白事理； 初二我们进一
8、步提出树立志向追求志向的教化，期末的时候，我们又改革了评优评先的方法，设置了这么多奖项。这个学期我们发展团员，也要程序化正式化，把它作为提高学生思想境界的重要手段。 新的学期，我们将一如既往，不懈追求，尽力做得更好。感谢。 4.在学习中学会孝敬、敬重、团结 一个人假如使自己的母亲难过，无论他的地位多么显赫，无论他多么出名，他都是一个卑劣的人。（意大利）亚米契斯 5.在学习中学会生存（独立、自强） 滴自己的汗，吃自己的饭。自己的事情自己干，靠人靠天靠祖上，不算是英雄。”陶行知 6.在学习中熬炼自己的思维（懒散） a.懒散象生锈一样，比操劳更能消耗身体；常常用的钥匙，总是亮闪闪的。 -富兰克林 ；
9、 b.懒散等于将一个人活埋。 -泰勒 7.在学习中培育自己良好的品质（勤奋扎实；严谨，主动，执着，） 8.在学习中学会确立目标 a.船的力气在帆桨，人的力气在志向。 作者:谚语； b.志向是指路明灯。没有志向，没有坚决的方向；没有方向，没有生活。 作者:托尔斯泰 c.一个没有远大志向和崇高生活目的的人，就像一只没有翅膀的鸟，一台没有马达的机器，一盏没有钨丝的灯泡。 作者:张华 详细要求： 1、上课信号提示后要马上进入教室 2、不要打架，要团结。 3、要按时到食堂就餐。 4、不准穿拖鞋到教室。 5、上课时不准睡觉。 举荐更多精彩文章： 专家会议发言提纲 课改会议发言提纲 农牧业生产会议发言提纲
10、乡镇班子会议发言提纲 高三全体老师会议发言提纲 会议发言稿格式范文 敬重的各位领导、各位同志： 今日是xx月xx日，再过xx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去，感受颇深。一年的熬炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成果的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的亲密协作分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示诚心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。 感想之一，做为一名领导干部必需要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身阅历的不足。但是，我还是充溢信念地来到了xxx这片热土，我想首先我要增
11、加自身的责随意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有惊慌感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必需对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是非常支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成果，但是，我的确取得了一些成果，这都是xxx局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力气是不行能取得的。 感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和实力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要熬炼驾驭全局的实力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要擅长从宏
12、观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一样，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避开凭个人喜好动身，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三，群众是一切工作的力气源泉。x局长来我局调研时非常中肯地提出了一个显明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管肯定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度仔细执行会收到比较好
13、的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱惜有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪遵守法律，执行制度必肃穆，落实政策必到位。其次是“爱惜”，不爱惜群众的领导不是好领导。只有关切群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的主动性，让他们解除后顾之忧，一心一意地投入到工作中去。 感想之四，领导干部必需领先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一
14、套，台下一套，而应当表里如 一、言出必行。放下一切私心杂念，一心一意地投入工作中去。在xxx的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目支配、大额资金运用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透亮度,便于群众监督。 管住自己，就肯定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创建能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了很多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应当说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都非常重视，严格按市局要
15、求和各项廉政制度办事，对大宗物品选购、人事任免、基建工程等重大事项都实行了集体探讨确定的方式，同时为防止基层干 部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。 感想之五，要主动激励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的仔细细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要驾驭好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置详细工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教化与实力培育相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更
16、好地为纳税人热忱服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。 干好工作的决心和信念都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们赐予指正，以便我在今后的工作中加以改进。 问题之一，深化基层调研少。对基层工作的实际驾驭不非常透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到xxx局，事务始终繁杂，没有很充欲的时间深化基层搞调研。前几天动员
17、干部广泛给班子提看法时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地相识到不管主观缘由还是客观缘由，不深化实际调研本身就是一个领导者的问题，驾驭不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。 在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较爱护群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关切同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是须要思想沟通的，领导干部与一般干部更须要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不虚心地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟识，更谈不上知道他们有些什么想法了。 因此，今后我要按x局长“三个比照，三个反思”的讲话精神，进一步深化理解和坚固树立党的“从群
18、众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深化基层，多搞调查探讨，多倾听群众看法，刚好驾驭干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好看法征集上来，仔细整理加以探讨，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。 问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有很多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的实行，体现到x局长讲的“三个比照，三个反思”就是自
19、己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我指责。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做详细工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好详细管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发觉新问题，使决策更符合实际，有效地避开瞎指挥，推动工作向前发展。 问题之三，学习不够深化。当前工作形势对我们国税干部的综合素养提出了很大挑战，学习是刻不待时的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深化细致，特殊是与其他局长在一起学习的时间少，而且学
20、起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习看法，进一步探究学习方法。 会议发言提纲与会议发言稿格式 会议发言提纲与会议发言稿 会议发言稿格式 会议发言稿格式 会议主持词与会议代表发言稿 会议主持词结尾与会议代表发言稿 会议发言稿格式是什么 会议发言稿的格式（举荐） 会议发言稿：新当选乡长就职与会议发言稿：村妇女主任在妇代会 会议发言稿：物业服务中心员工与会议发言稿：综合治理联席 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页