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1、医院科室工作计划 2022年医院科室工作安排范文 关于2022年医院科室工作安排范文 XX年医教科围绕医院工作安排,仔细落实各项安排内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗平安,协调并处理医疗纠纷,抓好进修、实习生的管理,抓好接着医学教化的职能,为了使我院医疗工作再上新台阶,XX年我院医教科特制定如下工作安排: 一、把狠抓医疗质量、确保医疗平安作为医教科工作的重点,全程监控医疗过程中每个质量环节 1、以强化医疗质量限制为手段,仔细落实医疗核心制度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量限制,严格标准,定期检查,奖惩结合,切实整改,供应优质便捷医疗服务,创建质量品牌优势
2、。增加质量意识,建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教化,端正质控心态,推行全面质量管理方案。仔细完成XX年12月11日启动的医疗质量专项整治活动,并针对活动中发觉的问题主动整改。 2、防止医疗纠纷,确保医疗平安。 (1)严格依法执业,规范执业行为。 (2)仔细履行行业准入制度,把好异地执业准入关。 (3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制。 (4)仔细组织学习并全面实行医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动。 (5)加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导。 3、加强学科建设,创建学科品牌优势,增加核心竞争力,力
3、求快速实现我院实力增长由资源依靠型向实力依靠型转变。接着把妇产科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培育力度,培育合理人才梯队,为申报市级重点专科做好打算;其次,做好乳腺外科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培育;增设难受门诊,拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作,将血液净化中心做大做强。 4、加强门诊建设,规范专科、专家门诊,改善专家门诊诊室条件,力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。 5、以加强住院医师管理为着眼点,抓好三基三严工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素养,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探究建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作主动性
4、。 (1)不定期对住院医师基本理论学问、基本技能操作进行抽考,成果记入年终考评。 (2)每年进行两次三基学问闭卷考试。对考试成果优异者,赐予嘉奖。 (3)对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。 (4)对参与执业医师考试的高校生重点强化培训。 6、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查2-3次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在的和潜在的问题刚好反馈,提出处理看法和整改措施,并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。 7、负责突发公共卫生事务的指挥和
5、协调。并在6月底进行一次突发公共卫生事务应急演练。 8、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作,并对传染病学问进行一次考试。 9、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理工作。并力争作到每起纠纷有缘由分析、整改措施。进一步完善医疗纠纷的处理方法,将医疗纠纷的处理措施进一步明确化。 9、加强临床用血工作的管理,确保成份用血率95% 10、加强药品运用管理工作,注意抗生素的合理应用,定期督查临床医生是否合理应用抗生素。发觉问题刚好整改。组织相关专业学问讲座。 二、医疗业务目标安排 开拓医疗市场,加强与上级医院和下级医院的联系。 1、加强与上级医院医务部门的联系,力争多取得上级医院业务技术的支持。 2、加强与
6、乡镇卫生院及社区卫生服务中心(站)的联系,尽力为他们供应技术指导。 3、接着抓好重大疾病出院后上门访视工作。 4、组织一次进修医生联议会。 三、抓好接着医学教化工作,抓卫技人员三基培训,加大督促和考核力度,努力营造良好的学习氛围 1、组织院内(副)主任医师、业务骨干开展专题讲座。 2、依据科室专业发展需求,选派医师到上级医院进修学习。 3、卫技人员三基年度考核2次。加大初级医师技能考核力度。注意人员岗位职责、规章制度、相关法律学问考核。 4、抓好进修生、实习生的管理工作。 5、抓好医学科研、论文、新技术、新项目的收集、整理工作。 注: 医院科室工作安排 医院科室工作安排 医院科室工作安排 医院科室工作安排 医院科室工作安排 医院科室医师工作安排与医院科室年度工作安排 医院科室工作安排举荐 医院科室工作安排2022 医院科室_年工作安排 医院科室某年工作安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页