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1、医院宣传干事述职报告 敬重的学院领导、刘院长、各位同事，大家下午好！ 很兴奋，也很荣幸能在这里和大家一起共享关于医院宣扬的一些心得。时间匆忙，如有不精确之处，还请各位指正。 首先，想和大家一起探讨下，什么是宣扬？ 百度说明：所谓的宣扬就是传播、宣扬！ 那么什么是医院宣扬？ 我的诠释是：将医院最能吸引患者的地方加以传播、宣扬！ 那么挚友们，医院应当传播什么？又宣扬什么呢？ 纵观当今医疗市场，如何将自己的医疗技术特色乃至医院发展建设的新举措、新成就、新阅历加以传播，让社会相识医院、了解医院呢？回答是：宣扬！ 而今，如何满意广阔患者日益增长的健康需求，削减求医的盲目性，将医院的特色专科、开展的新技术
2、、新项目，以及基础探讨的成果告知患者呢？回答是：宣扬？ 如何使得医院内部良好的医德医风、文明的服务看法在全院乃至整个医疗行业中推广开来，如何在院内树正气，在社会上树风气呢？回答还是：宣扬！ 宣扬是企业的命脉，宣扬是企业的基石，宣扬是关系到企业盛衰发展的第一要素？医院成立，宣扬先行！ 所谓衣食足而知礼节！任何一家企业在大家找范文就来 .要开展其余相关业务事项的前提都是宣扬。盈利！ 大家有钱了，手头有余粮了，我们才能有更多的奢侈享受和欲望，否则一切都是空谈，一切都是妄想！ 滨州职业学院附属医院成立一年了，我们的宣扬做了些什么呢？ 没有开展？ 回答令人悲观，但是更让我们看到了希望！ 那就是在没有宣扬
3、的前提下，我们医院的门诊量就达到了近万例！ 在没有宣扬的前提下，我们的体检除了四大校内之外，也有四千例！ 在没有宣扬的前提下，我们的体检已经有10家单位进行团体体检& 我信任，一旦我们进行了宣扬规划，一旦我们有了安排性和步骤性的宣扬方案，我们的体检和门诊量会更多、更高。 那么，今后宣扬究竟怎么做？ 医院宣扬应当包括内部氛围的营造，和外部效益的获得。 宣扬不是一个人的事情！ 我们是滨职附院人，我们的主力军是在座的各位，是滨职附院的每一位同事。我们的一言一行，我们的一举一动，我们的一个眼神，一个说明都是给对方宣扬我们的附院。 我们将会开展宣扬自主参加、包干到个人，实行多劳多得等宣扬项目，每一个项目
4、的开展都是自愿的。 我们还将以科室为单位进行宣扬精细化，大专科小综合式的推广，将医院更精尖的科室、设备以及专家呈现给患者和同仁们。 我们将设立新闻小组，以科室为单位进行轮番制和固定人员制投稿方案。以你们的角度去描述附院和报道附院，讲解并描述你们身边的先进设备、好人好事、推优推模，我们也将定期进行培训和指导，将医院由内到位，立体化全方位的推广出去。真正实现全院营销和全员营销。 宣扬不是一天的事情！ 宣扬是一项系统工程，在宣扬过程中，贯串着一系列战略、战术和方法问题。每一个阶段有每一个阶段的宣扬任务，每一个时期有每一个时期的宣扬重点。 在地理战略上我们市区主要做服务，县区是我们宣扬的重点。我们和滨
5、医附院以及人民医院相比，设备不分上下，专家现在已经起先在四面八方聚集而来，所以我们唯一能取胜的砝码就是惠民政策和随到随治的便捷式服务，更重要的是我们的“警民共建”、“北京远程”专家资源； 而在时间战略上，前期，我们会整顿内部的宣扬机制，因为攘外必先安内。 第一轮：我们开展电话回访，在回访过程中，我们总结出以前接诊过程中的不足之处，加以归纳和改进；重新制定和规划接诊流程，包括各岗位人员的宣扬培训及宣扬意识的打造； 其次轮：我们进行少部分科室尝试性责任制宣扬，以科室为单位进行集中宣扬和嘉奖；在医院进行自愿报名参加宣扬，让少部分人带动全院进行宣扬思路的灌输和引导，最终实现人人参加宣扬，使大家在宣扬上
6、拿到更多志向的“外快”； 第三轮：在经过以上工作的摸索和探究后，我们再次总结出最为适合医院发展的宣扬思路和方式，真正打造一套具有滨州职业学院附属医院特色的宣扬模式！ 挚友们，滨州职业学院附属医院，提到这个名字，您想到了什么？！ 我们想到了市委市政府的支持，我们想到了学院领导是我们的坚毅后盾，我们想到了刘院长的英明领导，我们更想到了在座各位自建院以来的辛苦坚持和付出。 我更想到了在不久的将来，将有一家并齐于滨州医学院附属医院和人民医院的医院在矗立于滨州乃至齐鲁大地上，它才是老百姓自己的附属医院。无论在设备、专家还是在价格和服务上，它都将由于滨医和人民，因为我们是为了自己的医院和事业。因为我们起先了宣扬。 医院宣扬干事述职报告 某年宣扬部干事述职报告 团委宣扬部干事述职报告 学生会宣扬部干事述职报告 学生会宣扬部干事述职报告 宣扬部干事的年度述职报告总结 教务干事述职报告 教务干事述职报告 团委干事述职报告 纪检干事述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页