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1、各级各类护士在职培训计划 唐山市中医院 各级各类护士在职培训安排 为适应护理学科发展的须要，加强护理队伍人才培育，激励护理人员努力进取，加强学习，不断提高护理人员的业务素养，进一步提高我院的整体护理水平，特制定各级各类护理人员在职培训安排如下： 一、培训内容： 1、复习巩固护理基本理论、基本学问、基本技能。 2、专科的医学和护理学学问、技能。 3、护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综合内容。 二、培训途径： 1、病房有安排的组织讲课、查房和考核。 2、科内组织的讲座和查房等。 3、院内外各种专业或相关专业的讲座、会议沟通、学习班、研讨班等。 三、培训支配： 试用期护士的培训 1、培训
2、目标： （1） 要求工作中了解各项护理工作制度、工作职责与程序，具有良好的护士形 象和行为； （2） 娴熟驾驭基础护理操作技术； （3） 了解专科护理理论与技术。 2、培训方法： （1） 新护士上岗前必需接受护理部组织的岗前教化和服务规范训练； （2） 一年内完成护理病历10份，每份由病区护士长评议考核后上报护理部； （3） 除自学外，参与所在病区及护理部组织的各项业务学习，要求每年每人达 到25学分； （4） 一年终了时由护理部进行理论及护理技术操作考核，合格后方可转正； （4） 护理部每年对其进行上述有关内容的考核，每季度考核一次技术操作，每 半年考核一次理论学问。 毕业后23年护士的培训
3、 1、培训目标： （1） 具有娴熟的基础护理技能； （2） 熟识各专科护理理论、护理要点及护理技术； （3） 驾驭各专科治疗仪器的操作方法（心电图机、除颤器、起搏器、人工呼吸 机、输液泵等）； （4） 驾驭各专科疾病的视察要点； （5） 驾驭各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、药理作用、常用剂量及毒性 反应。 2、培训方法： （1） 各病房护士长须做好详细培训及考核工作支配，以临床护理为主，熟识各 岗位职责与程序； （2） 每年书写护理病历5份，每份由病区护士长或带教老师评议后上报护理 部； （3） 实践基础护理操作，每项每月不少于5次（晨晚间护理、皮肤护理、口腔 护理、表格书写等）； （4）
4、 实践专科护理技术操作，每项每月不少于5次，病房护士长在操作前组织 讲座与示范； （5） 组织专病护理查房，每月一次，使护士对各种疾病的发病缘由、临床症状、 病理、生理改变机理、治疗方案、护理要点有关学问加深理解； （6） 组织考核：基础学问及专科学问每半年考核一次，基本技能每季度考核一 次。 毕业后46年护士的培训 1、培训目标： （1） 具有娴熟的基础理论学问及基础护理操作技能，能执行责任制护理，做好 病人的身心整体护理； （2） 熟识专科护理理论、技能及防治疾病的学问； （3） 娴熟驾驭协作专科抢救的学问及技能； （4） 能指导护士生临床实习； （5） 达到护师任职条件及护理大专院校毕业
5、水平。 2、培训方法： （1） 护理部定期支配至CCU、ICU科室轮转学习； （2） 依据工作须要支配短期脱产学习； （3） 除自学外，参与病区及护理部组织的各种业务学习； （4） 每半年考核一次基础理论及专科理论，每季度考核一次基本技能。 护师的培训 1、培训目标： （1） 具有较坚实的基础医学理论和专科理论学问及娴熟的护理技能； （2） 熟识危重病人的视察方法，并驾驭急救技能； （3） 驾驭专业的新学问、新技术，能运用护理理论技术和护理程序对病人进行 身心的整体护理； （4） 具有肯定的护理管理、预防保健及教学技能。 2、培训方法： （1） 多支配危重病人的抢救协作工作，做好抢救记录并不断
6、总结阅历； （2） 担当临床学生和进修生的带教工作； （3） 除自学护理部规定的专科理论学问外，参与护理部组织的新理论、新技术 的学习； （4） 每半年考核一次基础理论及专科理论学问，每年考核一次护理技能。 主管护师的培训 1、培训目标： （1） 具有坚实的基础医学理论并精通专科护理理论技术，能解决本科护理业务 上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理安排的制定与实施，能在管理、教学、科研中发挥骨干和指导作用； （2） 具有课堂教学、编写教材及临床带教实力，能组织本病房的护理查房和护 理睬诊； （3） 能写出肯定水平的论文。 2、培训方法： （1） 护理部组织系统讲课，聘请院内外专家讲授新业务、新
7、技术及各科新进展， 并有安排的支配讲授各科常见病学问； （2） 有安排的选送至院外短期学习； （3） 每年写出12篇护理阅历总结文章； （4） 每半年考核一次专业理论学问及护理新技术学问，每年考核一次专科护理 技能及新技术。 各级各类护士在职培训安排 ICU各级各类护士培训安排 各级各类护士培训总结 各级护士在职培训及要求 各级护士培训安排 在职护士培训安排 护士在职培训安排 在职护士培训安排 护士在职培训安排 各级各类护士质量考核标准 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页