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1、财务经理工作内容篇一：财务经理的工作职责与任职要求 工作职责与任职要求 岗位：财务经理 部门：财务部 工作概述：在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作，通过建立科学全面有效的财务管理体系，充分发挥财务人员和财务管理的作用，实现企业低成本、高收益率的发展。 职责范围：财务部 直接汇报对象：总经理 工作职责： 1. 全面负责财务部的日常管理工作。 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。 3. 制定年度、季度、月度财务计划。 4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。 5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 6. 负责资金、资产的管理工
2、作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8. 完成上级交给的其他日常事务工作。 日常工作： 1. 确保工资的准时发放，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。 2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。 3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。 4. 确保公司资金的正常运转。 5. 审核各关联公司的帐务。 6. 参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议。 7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。 8. 安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。 任职要求：
3、1. 财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。 2. 具有中级会计师及以上职称； 3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规； 4. 较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严 谨。 5. 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神； 6. 篇二：财务部主要工作内容项目 财务部主要工作内容? 业务，做到帐实相符。 （一）负责银行存款和现金的管理、调度、使用工作，办理银行结算 （二）编制现金银行流水账，向公司领导汇报资金使用计划及使用情况。 （三）负责汇总、核对、上报车间统计员提交的车间统计报表。 （四）负责日常工人工票的计算和统计，月底汇总编制全公
4、司人员工资表，到银行办理代发工资的工资卡，发放工资。 （五）负责公司主要原材料、辅助材料的应收应付款账目的核算，对账，做到帐实相符。 （六）负责公司日常的财务凭证的编制、记账、汇总，编制各种会计报表。 （七）负责每月的发票的领、用、存，及时进行纳税申报和税款缴纳。 （八）负责办理营业执照、代码证、税务登记证、开户许可证等的换发年检工作。 （九）负责对与财务工作有关的税务局、财政局、工商局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 （十）负责公司领导所需的其他财务数据资料的整理编报。? （十一）公司领导交代的其他与财务有关的工作。 财务部人员岗位职责 一、财务部经理岗位职责? （一）具体负责本公司的财
5、务会计工作 ?1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格执行公司制定的财务制度和各项奖罚管理制度。 ?2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。 3认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。? (二)组织制定本公司的各项财务管理制度；?1制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核算并有利于提高经济效益；?2随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。?3及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。?（三）组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行
6、情况；?1在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。?2. 经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。?3有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。?（四）组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。?1编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。?2在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门。?3设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。?（五）充分运用会计资料，分析
7、经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据。?（六）组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。?（七）负责协调财务和各部门的工作，多于其他部门联系、协调，把财务工作纳入正轨。?（八）负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。?（九）负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。 ?（十）完成公司领导交办的其他工作。?三、财务会计岗位职责?1设置和登记总帐和各明细账，并编制各类报表。?2编制总账科目余额表，并与有关明细账核对，保证帐帐相符。?3编制会计报表。各种会计报表做到数字真实，计算准确，内容完整，及时报送政府有
8、关部门。?4. 协助办公室建立低值易耗品台帐。?5各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细。?6根据财务管理制度和会计制度，登记总账和明细帐，账户应按币种分别设置。?7会同其他部门定期进行财产清查，及时清理往来帐。?8根据本公司财务管理制度，负责设计下发清查明细表，定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。?9对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失，应查明原因，分清责任，专项报告。按规定的审批权限批准后方可进行会计处理。?10. 编制和保管会计凭证及报表。?11负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号，做到规格化。每月终了，要整理会计凭证
9、和资料，集中保管。年终办完财务决算后，应将全年的会计资料收集齐全，整理清楚，分类排列，以便查阅。需要归档的会计资料，应按有关规定及时归档。?12。负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围。?13会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领退和保管，都要会同有关部门制定手续制度，明确责任。?14. 负责成本核算和利润核算?15拟定本公司成本核算办法，编制成本、费用计划，加强成本管理的基础工作，核算成本和费用。?16编制成本、费用报表，编制；利润计划，办理销售款项的结算业务；负责销售和利润的明细核算。?17.
10、正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。?18完成财务 经理交办的其他工作。?19.营业执照的年检，财务年检的联系。?20.编制和保管会计记账凭证。根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。?四、出纳员岗位职责?（一）办理现金收付和银行结算业务：?严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据有关人员审核签章的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审
11、核签章，方可办理。收付款后要在收付款凭证上签章。?（二）库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。?（三）登记现金和银行存款日记账。?1根据记账凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。现金的账面余额要同时与库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符，对于未达帐项要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。?2. 出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计
12、档案保管工作。?3. 保管库存现金和各种有价证券。?对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。?4保管有关地税、国税的计算机代码印章、空白收据和支票；?5出纳员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票所使用的各种印章；财务章由财务经理负责保管，法人印章由董事会特别授权人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。?6完成财务部经理交办的其他工作。篇三：财务部岗位职责 财务部（核算中心）岗位职责 一、严格执行公司按规定的各项管理制度。 二、参与制定本公司重大经营项目合同的研究
13、、审查。 三、负责审核、监督本公司财务，审查各类资产，定期、及时、真实地提供企业财务报告，及时为公司决策层提供准确全面的会计信息。 四、定期统计各工程应收款情况，确保工程款及时回笼。 五、对公司工程项目成本进行核算分析，确保资金流动有计划地控制，保证资金流的良性循环，保持公司各项财务指标科学、合理化。 六、协调税务、工商等部门的关系，充分利用国家优惠政策。 七、以公司利益为重，处处维护好公司形象；恪守公司的商业秘密，除法律规定或公司领导同意外，不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司财务信息。 财务部（结算中心）岗位职责 一、熟悉和掌握有关财务会计法规，及时登记到财务软件系统，按月编制会计报
14、表和装订会计凭证等工作。 二、对经营科目的经济事项办理收支结算时，按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，包括内容、用途、审批手续和原始单据金额的大小等，并填制相对应的会计科目的记账凭证。 三、认真按照记账规定和审定的凭证进行登记，做到数字真实，内容完整、帐物相符，并定期结账。 四、账务记载必须日清月结，不得积压，月终必须做好财务结算工作。 五、每年按账面核对实物，做到账实相符，发生不符实应查明情况并向负责人报告。 六、记账凭证的摘要一栏必须抓住重点，简明扼要又能说明问题。 七、严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，负责公司纳税申报工作。 八、严格遵守企业各项规章制度，工作时间不擅离职守
15、，业务上精益求精，不断提高工作水平和工作能力。 九、参与公司各项目部的清查盘点工作。 财务部岗位职责 一、参与制订公司年度经营计划及重大经营项目合同的研究、审查，确保资金正常运转并争创最大的经济效益。 二、主持财务科日常工作，增强主动性，并完全对公司负责；对下属进行工作安排、指导、检查、评估、反馈。 三、负责制定、健全公司的各项财务管理体制、会计核算体系，并负责组织贯彻落实。 四、设计本公司的会计核算形式、账务及报表初始化，建立会计凭证的传递程序。 五、负责审核各分公司财务数据，依据其编写企业汇总财务报告，对全公司财务状况和经营成果进行评价，及时为公司决策层提供准确全面的会计信息。 六、协调银
16、行、税务、工商等部门的关系，为公司生产经营争取有利的政策环境。 七、加强企业资金管理，有计划地向金融部门融资，实行企业内部资金流转，尽量控制融资成本，确保企业生产经营正常运转。 八、参与项目工程成本核算，督促协助经营部、项目部工程款、结算款催收，确保各类款项及时进账。 九、遵守公司的相关规定和会议精神，并按时完成领导交办的其他工作；定期向总经理回报工作，反映各项目标经营成果。 十、以公司利益为重，处处维护好公司形象；恪守公司的商业秘密，除法律规定或公司领导同意外，不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司财务信息。 财务部（出纳）岗位职责 一、根据实际情况存、取现金、支票，办理汇款，领取回单、
17、对账单等；办理开户、销户、账户信息变更、网银等有关银行业务。 二、按公司规定审核付款手续是否完整齐全，签字是否到位，并及时办理付款手续。 三、随时编制公司本部涉及现金、银行存款收付的报账系统单据及财务软件会计凭证，确保账账相符，账实相符。 四、每日做好资金盘点，确保账实相符；每周上报资金使用情况周报表。 五、做好备用金的借支和报销工作，督促借款人员按时还款；个人借支需核对签字是否齐全，是否超出个人借款上限。 六、根据负责人要求归集及调拨各账户间的资金。 七、每月末根据银行对账单，出具本月银行存款余额调节表，根据调节表进行差异调整。 财务经理工作内容由：创业小项目互联网用户整理提供； 链接地址： 转载请保留,谢谢! 上一篇：财务经理个人业绩 下一篇：财务工作业绩本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页