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1、干股协议书3篇 干股即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应当指假设这个人拥有这么多的股份，并根据相应比例分取红利。520作文网今日为大家细心打算了干股协议书，希望对大家有所帮助! 干股协议书1甲方：乙方： 身份证号:鉴于乙方以往在仓储行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指 (公司)名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在
2、工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参加(公司)年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。1.2 分红：指甲方年终税后可安排的净利润。2. 安排方式：2.1 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共_的干股，即甲方将年终税后净利润的_安排给乙方。2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。2.3 在确定乙方可得分红的 个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力;
3、乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应_的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获
4、得甲方授予的干股同时，仍旧根据甲乙双方约定的待遇领取劳动酬劳。3. 权利义务：3.1 乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入。3.2 乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，主动努力为甲方创建利润。3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。4. 协议期限：4.1 本协议期限为 年，于 年 月 日起先，并于 年
5、月 日届满。4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分红协议。5. 协议解除情形。5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6.保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红
6、等状况，除非事先征得甲方的许可。7.争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.其他规定。8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。(以下无正文)甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日干股协议书2甲方(控股股东姓名或名称)：_乙方(员工姓名)：_身份证件号码：_鉴于乙方以往对_有限公司(以下简称为公司)的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，现本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式
7、对乙方进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、公司概况甲方为_有限责任公司(以下简称公司)的原始股东，公司设立时注册资本为_元;公司共同有注册股东_名，其中甲方持有公司_%股权，乙方持有公司_%股权。二、定义本协议所指干股，又称虚拟股，是指公司名义上的股份，拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东，不享有公司法与公司章程规定的权利，仅享有参加公司年终利润的安排权。三、协议期限本协议期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。协议到期后，甲方依据协议期限内公司的经营状况确定是否签署新的干股(虚拟股)分红协议。四、双方的权利义务依据乙方工作表现，甲方同意将_%的干股赠予给乙方，乙
8、方也同意接受。自本协议生效起，乙方享有按受赠干股比例取得公司利润分红的权利，但因受赠股权或利润分红而产生的税负(如有)由乙方自行担当。乙方享有对公司经营管理决策的建议权，但不享有公司注册股东依公司法和章程享有的表决权、决策权，亦无需担当公司的亏损。受赠干股所对应的权利专属于乙方，乙方不得将此干股转让、赠与、继承等，也不得以此干股为自己或为他人设定抵押、质押等担保。乙方不得以此干股作为在公司拥有资产的依据，亦不得要求甲方将此干股折成现金退出或要求甲方收购。如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，无偿收回乙方的干股：(1)乙方有意或过错导致公司经营造成重大损失的;(2)乙方不在公司任职包括但不限
9、于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被公司解聘等;(3)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;(4)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;(5)自行或与他人合伙经营与公司经营范围相同或相像的业务，包括上下游业务;(6)将公司的商业隐私(包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等)泄露给与公司内部或外部无关的第三人;(7)违反公司的规定向供应商或客户收叏好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂;(8)未经公司批准，实际限制第三人与公司进行交易的;(9)其它损害公司或甲方利益的行为。五、红利安排乙方按所持干股比例享受红利安排的前提是：公司年
10、终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。甲方应于公司向其安排红利之日起七日内将乙方所持干股对应的红利转帐至乙方。乙方红利金额的计算方式为：公司安排红利总额_元，乙方所持干股_%签订本协议不影响乙方和公司的正常劳动关系，乙方在获得甲方赠予的干股同时，仍可依照劳动合同领取劳动酬劳并享有相关劳动待遇。六、保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等状况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方有意向任何第三方泄露本协议内容，则需向甲方担当违约金_元。七、协议变更和终止本协议的变更必需经双方共同协商，并订立书面变更协议;如协商不能达成一样，本协议接着有效。双
11、方一样同意终止本协议，或甲方依照有关法律规定或本协议之约定单方终止本协议时，则自协议终止之日起，乙方受赠的干股自动回来甲方，但仍可享受协议解除之前的干股分红。甲方所持股权发生改变时，本协议自行终止，双方应另行签订补充协议，此前的红利按本合同实际期限计算。八、违约责任本协议正式签订后，双方应切实履行协议项下之各项义务。如甲方延期不向乙方支付干股红利的，甲方应根据每日万分之一的标准支付逾期违约金;如乙方违反本协议第四条第4、6款时，甲方有权解除本协议，收回干股，并可要求乙方支付人民币_元违约金。九、争议的解决因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可以向公司所在地人
12、民法院提起诉讼。十、协议的生效及其他约定本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式三份，甲、乙双方各持一份，交公司备案一份。甲方：(盖章/签名)乙方：(盖章/签名)_年_月_日干股协议书3员工干股协议书协议编号：甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)，身份证号码：_鉴于，1. 甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。2. 乙方是甲方公司的全职员工。3. 为增加员工凝合力和归属感，提倡员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并安排条件成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订
13、立以下条款，以兹共同信守：第一条 定义1.1 公司股份：甲方公司在_工商部门登记注册，资本金总额为人民币_万元。现暂根据每股人民币元计算，公司总股份数共计_股。1.2 干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产安排、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。1.3 分红：指甲方公司依据公司法、章程以及财务税务规定，根据财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红安排时，应保留公
14、司业务发展的足够现金流。1.4 员工股东：指根据本协议享受干股分红的甲方员工。1.5 期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。其次条 乙方干股2.1 甲方授予乙方_%的干股，即_股(数)。2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需担当以自有资金填补公司
15、亏损的资本股东义务。2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的安排清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条 分红核算、领取3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四(4)月份之前完成。3.2 为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。3.3 乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动酬劳，不作为劳动法计算工资酬劳的基数依据。第四条 双方权利与义务4.1 甲方权利义务(1)甲方有权依据实际状况安排乙方干股股份比例和数量，并依据公司发展状况、乙方工作
16、业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。(3)甲方依据协议向乙方核算、结算干股分红款。4.2 乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地运用权等的实际投入。(2)乙方有权依据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、敬重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业隐私，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞
17、争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。第五条 协议期限、终止与解除5.1 本协议期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一样。5.2 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。5.3 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：(1)劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;(2)乙方违反法律法规，或严峻违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司确定等对
18、乙方有约束力的文件的;(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;(4)其他严峻损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述(2)、(3)、(4)项，甲方另有权要求乙方返还已安排的分红款，并追究乙方违约责任。第六条 争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条 通知与送达7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式(1)甲方有效通讯地址：_甲方电子邮件：_(2)乙方有效通讯地址：_乙方电子邮件：_7.2 双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应根据上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前
19、30日书面通知对方。否则，根据上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条 其他8.1 本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_年_月_日签订于宁波市。甲方： (盖章) 乙方：(签字)本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页