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1、2022职业安全卫生情况工作汇报 职业平安卫生状况工作汇报有限责任公司职业平安卫生状况工作汇报有限责任公司是一家闻名商标企业”。主要产品为等。201*年实现销售收入万元，利税万元，产量多万吨。公司仔细贯彻执行上级一系列文件、会议指示精神，主动开展企业平安标准化和企业平安文化建设，不断创新平安管理思路，加大平安监督检查力度，强化现场平安管理，狠抓各级人员平安生产岗位责任制的落实，搞好平安整治，消退事故隐患，实现平安生产，现将我公司平安生产管理工作简要各位领导汇报如下：一、树立正确的平安理念，持续推动平安文化建设以建设共同的平安价值观为目标，整合我公司平安思想精髓，打造了具有我公司特色的平安文化理
2、念体系。一、树立“平安至上，生命至上”的平安理念，增加平安危机意识。坚持“平安第一、生产听从平安”、“人的生命第一，人的平安第一”的意识，醒悟相识平安工作的艰难性、困难性和长期性，居安思危，自我加压，坚决做到“担心全不生产”，维护好职工群众的生命平安理念，增加自主管理意识。二、形成“人人都是平安员，到处都是平安岗”的全员、全方位、全过程自主管理局面，构建个人保班组，班组保车间，车间保公司，一级对一级负责的平安管理体系。三、树立“以人为本，严制度、严管理”平安理念，增加平安责随意识。坚持“以人为本”这个核心，充分发挥平安管理人员的平安生产主体的主动性、主动性、创建性；严格落实各级各类人员平安生产
3、责任，高效落实，完备实行，消退一切管理缺陷，确保管理到位、落实到位。四树立“依法办企，依法治企”的平安理念，增加平安法制。仔细抓好平安法律法规的学习贯切，学法、懂法、严格执法，努力实现依法治企，一法办企，依法保安，依法生产。二、平安生产管理六大体系（1）健全平安生产组织保障体系公司成立了以总经理任主任、由公司班子成员、各车间、部室主管为成员的平安生产管理委员会，详细负责公司平安生产管理工作；成立了专职平安管理机构平安生产监察部，特地对公司平安生产进行管理；各车间部室设立了兼职平安员，负责对所在的部室、车间、班组进行平安生产管理。（2）健全平安生产管理制度体系健全平安生产岗位责任体系。根据纵向究
4、竟、横向到边的原则，建立健全各级各类人员平安生产责任制。健全各岗位、各工种、个巡检工平安操作规程、巡检规程，规范各岗位、各工种、各巡检工的正规操作和巡检。（3）健全平安生产监督检查体系公司总经理是平安生产的第一责任者，每季度召开一次平安生产例会，平衡、解决、支配平安生产方面的工作，并不定期的进行现场督促检查。分管平安生产的总经理是现场平安生产的主要责任者，详细负责公司平安生产管理工作，每月负责组织进行一次平安生产大检查，每月召开一次隐患排查治理专题会议，并抓好落实整改。平安生产监察部是公司平安生产的专职管理机构，负责对全公司进行长流水、不间断日常检查，并组织进行专项检查、对薄弱时间和薄弱环节的
5、突击检查，督促检查、考核各单位落实平安生产规章制度状况。单位兼职安监员每日对本单位的平安生产状况进行监督检查，发觉问题刚好按程序汇报。（4）健全平安生产隐患排查整改治理体系施行公司、车间、班组、岗位“四级”隐患排查治理体系。公司级由分管平安生产的总经理负责，每月召开一次隐患排查治理专题会议，对全公司的隐患进行排查治理；车间级由车间主任负责，每周对本车间的隐患进行排查治理；班组、岗位级的由班组长负责，每周对本班组、岗位的隐患进行排查治理。（5）健全平安教化培训体系形成了公司（分厂）级、车间级、班组级三级平安教化培训体系。有公司（分厂）负责平安生产法律、法规；平安生产规章制度、事故案例、应急预案、
6、平安学问等级培训；车间级的由车间主任和技术负责人负责；班组级的由班组长负责，通过强化平安教化培训，渐渐使员工由过去的“要我平安”转变为“我要平安”。（6）健全平安生产绩效激励体系实行平安生产“一票推翻”制度，凡发生重伤以上事故的单位，单位主管和分管负责人撤职，取消本单位的各项评优资格。年终开展评比优秀平安员、优秀平安管理人员、平安生产优秀单位等活动，对全年实现平安生产、平安考核取得优秀的单位及相关人员进行重奖。通过六个体系”建设，在平安生产中真正做到“四个凡事”，既“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督”，实现了平安生产的标准化、规范化，责任到人，监督到位，确保平安生产处于可
7、控、在控状态，使企业步入管理有序、高效运转的良性循环发展轨道。三、强根固体，全面推动企业基础建设一是各级管理人员重心下移，关口前移，深化现场，靠前指挥，把主要精力放在现场、放在基层，刚好发觉和解决现场存在的各类平安生产问题，真正做到“问题在一线探讨，隐患在一线排出，措施在一线落实，领导在一线指挥”，特殊是对重点区域和关键环节存在的隐患做到心中有数、布置周密。管理到位、防患未然，以严明的纪律、仔细的看法、深严细实的工作作风，持续提高平安生产管理水平，确保各项工作实行到位，为实现全年平安奠定基础。二是抓好习惯性违章的订正工作，一是组织全体员工仔细学习操作规程，并组织进行考试，做到平安操作规程不合格
8、不能上岗；二是编制有关习惯性违章事故案例，组织宣讲、学习，使员工真正相识图省事、碰侥幸的危害；三是狠抓现场操作中习惯性违章的订正和教化，通过惩戒和教化相结合的方式，基本杜绝了习惯性违章现象。三是做平安宣扬工作，形成深厚的平安生产气氛。公司在多处设立了平安生产宣扬栏，由各单位将本单位平安生产的阅历做法、平安管理方面的典型人物、平安管理的动态通过本单位的宣扬栏来展示；在今年的“平安生产月”活动中组织了平安宣扬牌板展、平安学问竞赛、平安演讲、应急预案演练等活动；主动组织参与了全国平安应急学问竞赛等。四是实施了平安目标管理和奖惩制度，由上至下逐级签订平安生产责任状；使全员个个身上有担子、人人肩上有压力
9、，真正做到了在平安生产上齐抓共管。五是用科技手段巡检工作。公司投资购进了噪声测量仪，在重要岗位设置了巡检点，通过测量仪对员工进行日常监测；公司按规定配齐了平安帽、防尘口罩、保险带、耳塞等劳动爱护用品，并狠抓在现场的正规佩戴工作，确保员工的身体健康和生命平安。对机械转动、传动部位的防护罩、高空防护栏、刚好检查完善，并留意在检修完后刚好复原；完善漏电、接地、过流等电气平安爱护装置并刚好试验、整定，确保灵敏牢靠。六是公司每年需投入约万的平安投入资金，并对接触职业危害的岗位员工进行全面的职业健康体检，对职工职业健康卫生资料统一入档的管理制度，对职工进行体检等相关证明文件资料统一放入职工的个人档案，便利
10、了资料管理。七是做好外围施工单位的平安管理工作，对外围施工的资质进行严格审查把关，并和外围施工单位签订平安管理协议，有公司安监部支配专人进行平安管理，对发觉的平安问题刚好督促整改，确保外围施工的平安生产。八是对发生的任何平安生产事故根据“四不放过”原则进行分析处理，确保能杜绝类似事故的重复发生。九是充分发挥平安监察部专职平安管理部门的作用。平安检查部坚持24小时现场监视平安状况、各级人员遵章守纪状况，对现场检查发觉的问题刚好下发通报，落实整改。截止现在共查处平安隐患186项，违均已整改到位。总之，由于我们强化现场平安管理，狠抓各级人员平安生产岗位责任制的落实，主动排查和治理事故隐患，在平安生产
11、管理方面取得了肯定的阅历和成果，但是离上级领导的要求，以及与水泥行业其他单位相比还有肯定差距。我们将接着深化探究平安生产管理的新思路、新方法，并走出去，取长补短，虚心学习，扎实开展好“和谐企业”创建活动，实现企业的长治久安。201*年09月03日扩展阅读：职业卫生平安大检查工作总结职业卫生平安大检查工作总结根据晴安办201*8号文件晴隆县职业卫生平安大检查工作方案的通知要求,县平安生产监督管理局、县食品和卫生监督管理局、县总工会、县人力资源和社会保障局于201*年3月10日至29日实行强化监管、突出重点、集中整治、长效管理的方式，狠抓职业危害高危行业监督，以粉尘危害为重点，兼顾高毒物品危害和物
12、理危害，开展了职业卫生平安大检查。现将工作状况总结如下：此次执法查共检查企业35家，制作现场检查记录33份，下达责令整改指令书33份。此次检查是新职业病防治法实施后的第一次执法，在没有装备的状况下，宣扬法律法规首当其冲，为此，参与此次执法的各单位人员不厌其烦地为企业讲解法律法规，督促企业参与培训，组织体检，做好检测评价，做好职业危害告知等。通过沟通和检查，存在部分企业对职业卫生大检查工作相识不足，对职业健康工作相识不到位，造成了工作支配不细、不实、有些工作没有落到实处。比如，企业存在的职业危害的部位、性能、处不了解，不清晰存在哪些职业危害，通过检查，主要表现为如下几方面：1、部分企业生产经营单
13、位主要负责人、职业健康管理人员未根据规定接受职业健康培训；2、部分企业未根据规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价；未开展职业危害现状评价工作。3、全部受检查的企业未根据规定在产生职业危害的作业岗位醒目位公布操作规程、设警示标识和中文警示说明；4、个别企业未根据规定建立职业危害防治制度和操作规程和未根据规定公布有关职业危害防治的规章制度和操作规程及未根据规定组织从业人员进行职业健康培训；5、多数企业在订立或者变更劳动合同时，未告知从业人员职业危害真实状况；6、部分企业未刚好、照实地申报职业危害因素和实行职业病防治法。针对此次工作开展状况，特提出以下工作建议（一）加大宣扬力度。深化宣扬职业病防
14、治法、职业健康监护管理方法等法律法规，进一步增加用人单位自觉遵守法律的意识和广阔劳动者的自我维权意识；营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围。（二）加强领导，狠抓工作落实。在此次大检查的基础上，接着对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大执法检查力度，督促用人单位仔细落实好职业健康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。对危害严峻，不能保障劳动者身体健康和生命平安的企业，坚决职业病防治法第七十条的条款进行查处。（三）此次检查由于没有执法检查装备，导致没有客观尺度可依，从而制约了此次大检查工作的开展，降低检查的劝服力。因此：购职业卫生检查设备是当前职业卫生工作的重中之重。晴隆县平安生产监督管理局职业卫生监督管理股二一二年三月三十日友情提示：本文中关于职业平安卫生状况工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，职业平安卫生状况工作汇报：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页