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1、2022年精选工作方案范文集合十篇精选工作方案范文集合十篇为了确保我们的努力取得实效，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面安排。那么问题来了，方案应当怎么写？下面是我为大家整理的工作方案10篇，欢迎大家共享。工作方案 篇1为了仔细实行中长期教化改革和发展规划纲要精神，提升我校中小学德育效率，增加德育效益，坚持育人为本、德育为先的教化理念，着眼于每一名学生的健康欢乐成长。学校确定启动并实施有效德育建设工作。一、工作目标“十二五”期间，整体规划全校德育，构建并实施中小学有效德育目标、内容、路径、评价体系、落实全程育人、全员育人、全方位育人，使学校与社会主流价值
2、和学生实际需求相适应，与社会发展和教化改革发展相协调，与社会教化和家庭教化相结合，培育学生良好的行为习惯，道德品质和健全人格，促成学生成人成才，为学生一生发展和华蜜生活奠基。1、完善德育目标体系。实行小学德育纲要、中学德育纲要、中小学德育工作规程，研制从小学到初中各学段相连接，各年级逐步递进，各有侧重的德育目标体系。2、确立有效德育路径体系。发挥德育常规、班级教化、课堂教学、校内文化、实践体验等作用，把德育渗透到教化教学，管理服务等各个环节，落实到师生学习、生活、工作等各个方面，延长到家庭教化、社会教化等各个领域。3、确立有效德育内容体系。在内容选择上要突出重点、区分层次，对不同学段的学生，要
3、注意由浅入深、按部就班，凸显渐进性。4、健全有效德育评价体系。发挥评价的导向用激励作用，以评价促进师生成长、学校发展。5、实施有效德育的推动体系。落实德育工作责任制，加强德育队伍建设，发挥党支部、工会、团支部、学生会、班主任的骨干作用，推动德育工作规范化。二、主要任务围绕构建和实施有效德育目标、路径、内容、评价、推动等“五大体系”，以行为规范、班级建设、课程融合、实践探究、全员合力、“三位一体”等六大育人项目为突破口和切入点，实行工作任务项目管理，推动有效德育建设工作顺当实施。（一）行为规范育人项目明确学段培育重点。1、小学重点是习惯养成、诚恳礼仪教化等。初中重点是：行为规范、意志品质、身心健
4、康、公民素养等。2、强化行为规范培育。加强公民意识教化，坚持爱国主义教化、革命传统教化、传统美德教化、重视生命教化和健康教化，实行规范训练、榜样示范、过程激励等方式，培育学生健康生活习惯，良好学习习惯和文明行为习惯。3、树立行为规范榜样，将行为规范内容纳入学生综合素养评价，坚持开展“优秀学生、优秀学生干部”评比活动，在学生中树立可学可比的榜样， 引导老师关注学生点滴进步，培育学生良好行为规范。（二）班级建设育人项目1、优优班级建设管理，建立适应学生发展的班级管理制度，形成自我管理、自我服务的班干部队伍，培育学生团队精神。2、拓展班级活动形式，充分发挥学生主体、班主任主导作用，开展形式多样，寓教
5、于乐的班级活动，贴近学生生活，活跃学生身心，强化自我体验、自我教化。3、营造班级文化氛围，提倡文明友爱、相互共进、温馨和谐的班级文化氛围，著力培育学生对班集体的认同感、归属感、荣誉感、责任感和集体主义精神。4、打班级建设特色，提倡班级特性化建设，形成显明的班级风格和良好的班风学风。（三）课程融合育人项目1、加强德育学科建设，结合高效课堂建设，推动深化中小学思想品德课堂教学内容、教学方式、教学评价改革，提高课堂质量和育人效果。2、重视德育校本课程开发，结合学校、学生实际，整合教化资源，研发校本德育教材，彰显学校德育特色。3、强化德育活动课程落实，巩固和加强主题班（队）会，晨（夕）会，开学（散学）
6、和毕业典礼，国旗下讲话、升旗仪式，发挥共青团、少先队组织、学生社团活动作用。4、发挥德育隐性课程作用，有序开展校内文化建设，构建具有特色和教化性的校内文化、年级文化和班级文化。进一步办好文化橱窗、展板、墙报、黑板报、教化简报、家长报，形成师生共同认同的正确价值取向，体现文化育人功能。（四）实践体验育人项目1、丰富节假日活动内涵，利用传统节日、纪念日、寒暑假及入学、入队、入团等有特别意义的日子，集中开展德育实践活动。2、坚持开展夏令营及参观考察、志愿服务等活动，以赵一曼纪念馆为传统教化基地。（五）全员合力育人项目1、提升教书育人水平开展“师德五个一”活动，一场论坛、一句宣言、一次演讲、一篇征文、
7、一次满足度测评等系列主题活动，引导老师树立育人为本理念，以师爱关怀学生，以师德凝合学生，以师言激励学生，以师行感染学生，以师学启迪学生，探究建立班科联席制度，提升老师德实力。2、落实管理育人职责。加强和改进学校管理，提升行政部门、学部有效管理和指导德育工作的水平。3、强化服务育人功能，生活部、食堂、后勤部门，帮助学生解决学习生活、成人成才、人际交往等方面遇到的问题，做好学生服务工作，调动学生的主动性和主动性，提高学生自我教化，自我管理的实力。4、增加育人队伍素养，有组织、有安排地落实德育队伍全员通识培训和分层提高培训。（六）“三位一体”育人项目1、重视家庭教化工作，推动家校联系工作，每期实行家
8、长会、家长委员会，加强家校联系，形成家校合力。更多精品地产学堂E试验学校有效德育建设工作方案提要：完善德育目标体系。实行小学德育纲要、中学德育纲要、中小学德育工作规程，研更多精品地产学堂2、挖掘社会教化资源，发挥社会资源对学生的教化作用，构建学校、家庭、社会“三位一体”育人格局。三、实施阶段根据“统筹支配、分步实施、有序推动、务求实效”的思路，确保德育工作各项目标任务有序推动。（一）正式启动阶段（20xx年9月）印发宜宾E试验学校有效德育建设工作方案，成立“宜宾E试验学校十二五”学校有效德育工作领导小组。印制宜宾E试验学校校本德育目标（二）分层推动阶段（20xx年12月）确立构建有效德育内容、
9、路径体系（三）整体推动阶段（20xx年3月）强化、巩固“六大项目”探究实践成果定期召开研讨会、现场会、沟通、举荐典型组织编印E试验学校有效德育特色荟萃荟萃内容：1、服务育人、教书育人、管理育人的阅历材料2、班级建设育人阅历材料（班主任）四、推动策略（一）抓点带面，实施行政推动通过行政主导，抓点带面，全面推动，培育典型，探寻规律。（二）树立典型，注意激励推动推出以“功勋”班主任，“十佳班主任”为代表的有效“德育先进工作者”群体。（含生活部、后勤处室等）（三）适时调度、确保有效推动有效德育建设工程是一项系统而艰难任务，必需强化过程管理，建立专题制度、学期资料收集制度。把握进度，解决问题，螺旋上升，
10、不断深化，有序推动。工作方案 篇2一、工作目标通过开展“规范生产、诚信经营”示范企业建设，进一步规范食品企业生产经营行为，特殊是企业的道德诚信意识，通过榜样示范作用，不断提升我市食品生产企业质量平安整体水平，为我市诚信体系建设供应牢靠依据，切实保障全市生产加工环节食品质量平安。二、工作任务一是通过各类教化培训，建立“道德讲堂”等方式，提升食品从业人员道德诚信意识、主体责随意识和法律意识；二是督促指导企业落实主体责任，严格根据产品标准组织生产，达到警示在头顶、要求在眼前，记录在手边；三是激励企业主动采纳先进技术和先进管理规范，逐步使制度要求成为企业人员的自觉行为；四是发挥示范效果，让示范企业成为
11、行业标杆和学习对象，成为探究社会化监管、进行宣扬教化的一处示范基地。三、工作部署（一）组织部署（20xx年4月）：各地要将示范企业建设与日常监管工作相结合，结合企业实际，在去年创建活动的基础上，选择有条件有意愿的企业作为20xx年的示范试点企业，4月底前将名单报送市局。（二）严格标准，实施建设（20xx年5月-11月）：一是结合“三分监管”安排，定期开展监督检查，督促企业比照GB14881、119号公告和示范建设考核标准及方法，开展自查自纠，同时对企业进行点对点，面对面的指导，促进企业对标找差，规范进步，激励指导企业主动应用先进管理制度和技术；二是将“道德讲堂”的建设状况和开展内部教化培训的状
12、况将作为评定指标之一，引导和推动企业坚固树立“诚信至上、以质取胜”的经营理念。试点企业11月底前提交市食品企业“规范生产、诚信经营”示范建设申请表。（三）成果验收，提升影响（20xx年12月）：各地组织监管人员、审查员依据考核细则企业进行全面考核，并将最终的考核状况报市局。市局依据考核状况，将20xx年度“规范生产、诚信经营”示范企业名单报告省局和各级政府，并向企业颁发荣誉证书，同时将示范建设状况录入企业诚信档案。四、工作要求（一）加强督促指导。各地要依据企业的实际状况，结合考核标准，定期开展监督检查，帮助企业开展自查，促进企业规范进步，定期不定期开展“道德讲堂”和质量教化培训，激励指导企业主
13、动应用先进管理制度和技术，确保示范建设达到实效。（二）加强宣扬教化。各地要充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，加大宣扬力度，宣扬开展示范建设工作的措施和取得的成效，表彰诚信规范企业，提升“规范生产、诚信经营”示范企业建设工作的影响力，同时组织相关企业向示范企业学习、组织媒体、人大、政协代表、民主子士、消费者对示范企业进行参观，在全社会营造良好的食品平安监管氛围。工作方案 篇3为深化实行市政府“11。6”冬季防火工作回忆精神，扎实开展“网格化”和“户籍化”消防平安管理工作，大力整治各类火灾隐患，切实增加全公司抗御火灾的整体实力，坚决预防和遏制较大伤亡和有影响的火灾事故，确保我公司今冬明春消防平
14、安，结合公司实际，特制定本方案。一、指导思想以实行*省人民政府关于加强和改进消防工作的实施看法（*政71号）为指导，以坚决确保我公司今冬明春消防平安为目标，以扎实开展消防平安“网格化”和“户籍化”管理工作为抓手，全面落实消防平安责任制，深化排查火灾隐患，广泛开展消防宣扬教化，切实提高全公司防控火灾的意识和实力，有效预防和削减火灾事故发生。二、组织领导为加强冬季防火工作的领导，成立冬季防火工作领导小组。组长：成员：三、工作步骤冬季防火工作从20xx年11月2日起至20xx年4月30日结束，共分动员部署、组织实施和检查验收三个阶段：（一）动员部署阶段（20xx年11月1日至11月9日）。1、各部室
15、、各分厂要坚固树立“全民消防，生命至上”的理念，成立“冬防领导小组”，单位的行政一把手为本单位消防平安总负责人，同时逐级落实岗位消防平安责任制，明确消防平安职责。各单位要相互协作，形成合力，建立并落实“平安自查、隐患自除、责任自负”的消防平安管理机制。2、各部室、各分厂“冬防领导小组”要组织召开冬季防火工作动员会，制定本单位冬防工作方案、火灾应急预案，对单位内的全体员工开展以“四个实力”为重点内容的消防平安培训，督促指导本单位组织消防逃命演练，有安排地组织员工学习中华人民共和国消防法等法律法规及消防常识。利用板报、宣扬牌、条幅等形式广泛的进行消防宣扬，对重点部位要重点防范，对门卫和特别工种人员
16、要加强消防学问教化及培训，深化推动本单位的消防平安“四个实力”建设。（二）组织实施阶段（20xx年11月10日至20xx年4月10日）。1、各部室、各分厂要高度重视冬季防火工作，要在冬防期间开展全面的自查、自改工作，不得流于形式。对于排查出的隐患，要马上实行措施，主动解决，对一时难以整改的，要刚好以书面形式报告给相关部门。2、对于动火、用电部门，要落实“动火许可证”制度，大风在四级以上严禁在室外动用明火，临时动火、用电部门（含工地）要提出申请并报送平安管理部，经检查符合要求后方可进行操作。3、各单位要做好易燃易爆物品的运用、储存及保管工作，要由专人负责管理和操作。4各单位不准封堵平安门，占用平
17、安通道，要留意消防平安出口指示牌、应急灯等器材的维护。5、公司将组织相关职能部门，根据消防工作职责要求，实行联查、专查、互查、抽查等形式，有针对性地开展检查、督查，集中整治各种违反消防法规行为和火灾隐患。（三）检查验收阶段（20xx年4月11日至4月30日）。各部室、各分厂仔细总结冬季防火工作阅历，查找不足，（）刚好制定整改措施，确保冬季防火工作各项任务落实到实处。冬防工作结束后，开发区消防平安委员会将会对冬季防火工作开展状况进行验收。四、检查重点和工作措施（一）检查重点1、储气柜，苯车间，焦炉地下室等易燃易爆场所；2、一期、二期筛焦楼等高层建筑；3、三期等工程施工工地、工棚和宿舍等临时性建筑
18、；4、职工宿舍用电设施。（二）工作措施1、加强对疏散通道、消防车道、防火分隔设施的检查。对封堵和占用疏散通道等现象要严格清理整治。2、加强对建筑消防设施和器材的检查。重点检查单位建筑消防设施系统运行是否正常，定期维护保养是否落实到位，灭火器材是否完好有效；在建工程施工现场消防器材是否配备到位。刚好督促各单位对消防设施、灭火器材进行检查和修理，落实管理措施，严禁擅自停用自动消防设施。3、加强用火用电设施的检查。重点检查办公室、宿舍、施工现场、民工宿舍等部位用火用电设施，对不符合消防、平安要求的，一经发觉，要马上订正，并督促指定专人定期检查维护。4、加强易燃易爆危急化学品场所的检查。加大对煤气储存
19、气柜、苯车间、焦油车间等易燃易爆场所的监督检查力度，督促相关单位严格落实防范措施。5、加强节假日活动消防平安的监管。各部室、各分厂要加强对圣诞节、元旦、春节等节日的消防平安监管，做好职工的思想教化工作，加强用火（烟花）、用电管理，一旦发觉具有火灾危急性，要实行坚决措施，依法责令停止举办，确保消防平安。6、加强消防宣扬教化。各部室、各分厂要大力宣扬消防法律、法规和消防灭火常识，通过宣扬栏、平安学习等，普及冬季平安用火、用电常识和逃命自救学问，不断增加员工消防法制观念和自防自救实力，全面提高防火平安意识。五、工作要求（一）认清形势，强化意识。各单位要切实加强对冬季防火工作的领导，从讲政治、保稳定、
20、促发展的高度，切实增加政治意识、责随意识和忧患意识，仔细研判火灾形势，找准火灾防控工作的薄弱环节，明确工作责任、实行有效措施、狠抓工作落实，确保防火工作各项要求落到实处。（二）周密部署，形成合力。各单位冬季防火工作领导小组，要在仔细分析和探讨冬季防火工作面临的形势、存在的问题的基础上，科学制定工作实施方案，对消防平安工作存在的问题逐一分类，逐一制定整改推动措施，明确解决时限，确保工作全面具体、严谨周密。（三）落实责任，确保实效。各单位要进一步明确消防平安责任，明确工作任务和职责，把责任分解落实到每个工作岗位和每个人。要坚持“谁检查、谁负责”的原则，开展全方位的消防平安检查，彻底摸清存在的火灾隐
21、患底数，逐项登记，分类建档。检查要仔细负责、务实求效，切忌走过场，确保取得实效。（四）转变作风，狠抓落实。各单位领导要克服麻痹思想，切实转变工作作风，全身心投入到冬季防火工作中。工作方案 篇4为充分发挥科组内现有资深老师的示范、引领、辐射作用，为学校后备力气的培育、优秀骨干老师的成长搭建平台，语文科组资深老师工作室特制定本职责方方案。一、指导思想语文资深老师工作室以推动素养教化实施为根本，以提升骨干老师素养实力为目标，以培育青年老师为基本工作。实行切实有效的措施，建立骨干老师成长的培育机制，培育一批师德高尚、教化教学理论水平高、教学业务精、创新实力强的中青年骨干老师，促进我校语文老师队伍整体素
22、养的进一步提高。二、性质与任务资深老师工作室是由科组骨干老师组成的教化教学研训组织，集教研、师训、科研功能于一体。通过资深老师带徒、课题探讨、成果推广等方式，传播先进的教学理念，传授精良的教学阅历，指导工作室成员在教化、教学和管理中成长，在探讨中成长，形成学习共同体和成长共同体，并以此促进我校师资队伍的快速成长，实现专业水平的快速、健康发展。三、机构组建资深老师工作室实行导师制，主持工作室的资深老师即为导师，工作室学员由导师依据培育目标依据肯定标准探讨确定。资深老师工作室导师的条件：酷爱教化事业，师德高尚，乐于奉献，擅长学习；理念先进，主动进行教化教学改革，具有较强的教化教学实力及探讨实力，形
23、成自己的教学风格和教化艺术，教学质量高；有肯定的组织、管理和指导实力及剧烈的自我完善、自我突破、自我发展的愿望等。四、工作职责（一）导师职责1主持“资深老师工作室”的工作。树立良好的师德风范，提倡无私奉献精神。依据工作室的特点，制定发展规划和每学年工作安排，负责制定“资深老师工作室”的工作安排和学员培训安排；每学年提交个人专业发展研修安排和研修总结。2发挥辐射和引领作用，带动学员共同成长。针对每一个学员的特长，对学员实施全程培训指导，指导学员展示具有肯定规模的教化教学活动，引领学员提高综合素养。定期或不定期组织工作室学员的理论学习及研讨。每学年进行2次以上公开展示课，作1个专题讲座。组织并参加
24、工作室学员的听课、评课活动，指导学员总结提炼教化教学方法、阅历、模式，每学年参加工作室学员听课或活动指导时间不得少于30学时。3负责开展学员的师德师风建设、教化教学和科研实力建设，引领学员提高综合素养；4刚好整理“资深老师工作室”活动记录、探讨成果资料，总结自身教化教学阅历和“资深老师工作室”工作阅历，提升理论，推广阅历，传播新的、先进的教化理念。5负责定期开展教化教学研讨活动，开展教化教学的专题探讨，每学年至少确定一个专题探讨题目，刚好积累探讨过程记录，推广探讨成果；6负责总结自身教化教学阅历和“资深老师工作室”工作阅历，提高理论水平，推广阅历，传播新的、先进的教化理念；7负责对工作室学员的
25、考核、评估和评价工作，建立工作室学员档案，刚好向学校汇报所安排和正在实施的各项工作。接受学校的指导、检查、评估。（二）学员职责1听取导师指导，接受导师检查评估，向导师汇报工作，作出书面总结；2主动参加“资深老师工作室”的各项工作，参与教化教学探讨；3仔细开展教化教学实践和探讨，出阅历，出成果；4努力提高教化教学业务水平，在学期间有较大的发展和提高；5在科组内主动为老师供应研讨课例，推广先进阅历和科研成果，传播新的教化理念。五、组织管理1接受并实施学校支配的各项教学教研任务。2.加强与兄弟科组的联系与沟通；加强与校外名师的沟通、探讨，学习他们的先进教学与管理阅历，保持教化信息的畅通。3.负责总结
26、自身教化教学阅历和“资深老师工作室”工作阅历，提升理论，推广阅历，传播先进的教化理念。4.建立“资深老师工作室”和学员档案，负责对学员的考核、评估工作。5.接受教化行政主管部门其他教化教学探讨任务。工作方案 篇5为加快推动乳品产业发展，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想坚持“规模化、标准化、产业化、集约化、市场化”的发展方向，通过政策扶持、企业带动和项目拉动，实现量的增长和质的提高，努力打造全省重要乳制品生产加工基地。二、工作目标20xx年，全市奶牛存栏在20xx年的基础上增加1万头；全年鲜奶产量达到 3.5万吨，日供蒙牛鲜奶100吨；蒙牛（尚志）有限公司鲜奶加工实力达到26万吨，日均处理
27、鲜奶700吨。三、推动措施（一）接着抓好小区、牧场建设。一是抓好尚志现代牧场和育龙牛业有限公司两个万头牧场建设。推动尚志现代牧场尽快完成配套设施建设和奶牛引进，6月末前完成其次批3000头奶牛入栏。育龙牧场在现有2200头奶牛存栏的基础上再增加1000头。二是接着抓好现有奶牛小区基础设施改造和配套设施建设。年底前，已启动的小区（牧场）全部完成改造工程，使其全部达到标准。三是实行有力措施全部装满装严现有奶牛小区，增加存栏5000头。（二）制定落实好产业发展实惠政策。一是主动向上争取资金。重点争取国家、省和哈市扶持乳品产业发展专项资金，落实好国家政策。二是制定实惠政策。市政府在原有政策的基础上，制
28、定切实可行、并符合我市实际的实惠政策扶持产业发展。各乡镇也要结合本乡镇实际，制定出台相应的实惠政策。接着实行奶价补贴政策。（三）抓好鲜奶质量平安监管工作。一是强化源头监管。加大投入品和奶站的专项整治力度，严厉打击参杂使假行为，确保鲜奶质量平安。二是完善生鲜乳质量第三方监测体系。申请办理检测资质，配齐检测设备，全面开展鲜奶第三方检测，保证鲜奶质量，切实维护奶农利益。（四）提高管理和经营水平。一是抓好技术培训。主动推广先进的生产技术，引导奶牛户转变观念，提高饲养管理水平。二是抓好良种繁育。激励养殖户对现有奶牛实行优质冻精配种，提高奶牛生产性能，淘汰劣质奶牛。三是抓好疫病防控。对奶牛口蹄疫实行强制免
29、疫，对奶牛布鲁氏菌病和结核病实行全面检疫，实行得力措施限制疫病发生。（五）健全社会服务和保障体系。一是供应优质服务。畜牧部门要在奶牛小区规划建设、品种引进、疫病防治、饲养技术等各个环节供应全程的服务。二是探究建立市场化合作组织。引导、扶持成立规范的奶牛专业合作社，解决资金筹措、饲料供应、饲养技术等问题。协调好奶农和乳品加工企业的利益关系，确保养殖户的切身利益。（六）进一步加强组织领导。一是加大领导力度。全市各级领导干部要把乳品产业作为农业、农村经济工作的重中之重，摆上突出位置，纳入重要日程，各乡镇党政一把手要亲自抓，负总责。相关部门要亲密协作，为乳品产业发展创建宽松环境。二是加大推动力度。加大
30、招商引牛工作力度，切实解决好乳品产业发展中的瓶颈问题。三是加大考核力度。接着把乳品产业发展目标纳入全市目标考核体系，对小区建设、存栏量、产奶量等目标进行量化，实行目标管理，并签订责任状。年末对各乡镇任务指标完成状况进行考核，兑现奖惩。工作方案 篇6波宁四中“无灯工作日”校内行动方案爱迪生独创的电灯以巨大的动力推动了人类文明的进程，照亮着社会前进的步伐，今日人类好像一刻也离不开它。然而，今日的地球仿佛难以承受太多的光明，多数个千瓦时是我们可爱的地球难以承受之重一无灯工作日实施主体波宁四中历来重视环保教化。特地成立了学生业余环保社团三叶草环保工作室，下设“三叶花”和“三叶虫”两个环保小队，该社团以
31、“传播绿色学问，提倡绿色生活；爱护绿色环境，建设绿色校内。”为宗旨，努力坚持在校内外进行环保宣扬与实践活动。社员们在老师的指导下，深化学习了解人类面临的环境问题，同学们仔细践行，开展了丰富多样的实践活动。既听取关于全球环境问题的专题讲座，了解人类对于全球气候所作的努力，又从微小之处，亲身体验，在校内内进行了实际的节能减排等环保行动。旨在通过各种形式宣扬环保意识，践行环保，让大家意识到人类只有一个地球，要珍爱地球，善待地球。而环保教化也是学校德育工作的重要组成部分。此项目由三叶虫环保小队实施。二无灯工作日实施时间从20xx年起，每年的6月份第三个星期一为“波宁四中无灯工作日”，届时全校办公区、教
32、学区、宿舍区、文体区、试验区、后勤服务区停止运用日光灯，完全运用自然光线照明。六月份北半球白昼是一年中白昼较长的月份，假如天气晴朗，自然光线能满意大多数场合下的照明问题。三无灯工作日实施细则1.在无灯工作日之前，相关部门进行广泛的宣扬教化，通过发放倡议书，大会倡议，舆论宣扬，老师课堂渗透等形式，使得无灯工作日深化人心，师生有较强的认知意识。在校内里张贴海报，形成剧烈的节能减排氛围。2.在涉及无灯工作日的场所中，全部电灯开关旁边将会事先张贴长期性的标语，提示无灯工作日不要打开电灯，让公众有剧烈的责随意识，确保无灯工作日彻底无灯。3.在无灯工作日当天，相关部门将会做好无灯状态下的平安与稳定应急预案
33、。4.在“无灯工作日”实施前后，组织“气候改变与节能减排”黑板报评比活动和学生小论文竞赛活动，强化师生节能减排意识。学校各媒介广泛宣扬成果，总结阅历。四无灯工作日实施意义1无灯工作日不是某一次行动，而是许久的行动，既是节能减排的干脆行动，也是一次力求使环保意识深化人心的一次宣扬。校内节能减排的途径许多，我们希望利用这样的行动来促进群体变更某些不利于节能减排的行为。如空调温度设置过高，自来水设计不合理、奢侈严峻，灯光运用量和运用比例过大，电气设备过多处于待机状态等。2我们希望通过校内行动渐渐上升到社会行动。师生员工要广泛向家庭、社区和社会其他单位大力宣扬，使其影响更多的人，让更多的单位和群体参与
34、这样的行动，进而转化成更多的节能减排行动。波宁四中z环保工作室zz环保小队工作方案 篇7时间荏苒，转瞬间20xx年寒假即将来临，所谓一年之计在于春，为了让老观坨学校师生欢庆一个祥和平安的春节，在漫长的寒假中过得更有意义，为新学期工作打好坚实的基础，经学校校长办公会探讨确定，制定老观坨九年一贯制学校寒假工作方案如下：一、劳逸结合，度过祥和假期中小学部、幼儿园学生幼儿假期从20xx年1月18日起，2月29日止，3月1日开学。老师假期从20xx年月21日起，2月22日止，月23日上班。下发寒假时间支配，由平稳办通过“致学生家长一封信”形式发布。二、充电正风，素养再上层楼1.学校将于1月19日组织全体
35、老师学习中小学老师职业道德规范、中小学老师违反职业道德行为处理方法和教化部关于印发严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定的通知（老师20xx5号），规范老师从教行为，弘扬高尚师德，力行师德规范。学校将汇总老师学习心得，整理后上报教化局。此项工作由相铁昌同志负责。2.学校假期将组织相关人员参与校本研修与教研组建设、教学校长管理与创新、首席（特级）老师优势拓展研修工作，要求相关人员假期将保证联系方式有效便捷，远行须与学校领导请假，接受学习任务将能刚好赶回。此项工作由教务处负责。3.学校将大力开展家校沟通活动，通过家访、人人通网上平台、校讯通等多种方式，向家长介绍学生的在校表现，听取家长对学校及
36、老师工作的看法和建议。学校将组织领导班子带头深化家庭，要求每一位领导走访贫困师生家庭均不少于5户。老师也将通过家访，加强与家长的沟通，仔细听取家长对学校和学生所在班级的看法，加强对学生，特殊是贫困、单亲家庭学生和留守儿童的关爱，班主任走访贫困学生家庭将不少于10户。此项工作由吴连成同志负责。三、精彩假期，描绘奇丽童年1.学校组织学生主动参与沈阳市第三十一届青少年科技创新大赛作品征集，完成科技创新创意收集。组织学生主动参与沈阳市举办的芒种杯“经典润心灵读书伴成长”读经典写作文竞赛活动、“名师引读 引领阅读”活动和“中小学生走进博物馆”活动；组织好“拥抱蓝天 你我同行”社会公益日、文明小博客等活动
37、；主动参与市教化局与辽宁电视台合作开展的首届“艺术名家课”少年儿童绘画选拔赛，推动创城工作，依托乡村少年宫，培育学生的社会主义核心价值观。此项工作由德育处、教务处负责。2.组织学生收看沈阳网络教化电视台播出的网络“公益学堂”课程，从而丰富学生网络学习资源；组织学生登陆小太阳网开展以“弘扬中华优秀传统文化”为主题的网上书法大赛。此项工作由德育处负责。四、防微杜渐，严抓“假日问题”1.学校成立寒假工作领导小组，制定工作方案。寒假工作领导小组组长：李忠诚副组长：相铁昌 吴连成组 员：葛大光 吴金忠 付迎秋 王慧瑜 王立宏 史荣华 相德刚此项工作由生活处负责。2.学校将切实加强寒假教化行风建设。严格执
38、行省、市、县相关规定，仔细实行市教化局师德专项整治教化活动，规范学校办学和老师从教行为，坚决禁止乱办班、乱补课、乱收费行为，切实减轻学生课业负担。严禁老师利用假期组织学生补课或讲新课；严禁老师以家长委员会等形式变相组织学生进行有偿补课；严禁老师诱导、示意或强迫学生参与非学历教化培训机构或其他个人组织的有偿补课；严禁学校老师参加非学历教化培训机构或其他个人组织的有偿补课。同时，严禁老师收受学生及家长礼品、礼金；严禁老师违规操办喜事及丧事。此项工作由相铁昌同志、史荣华同志负责。3.寒假期间，学校不组织老师、学生参与校内、校外一切活动。同时，严格执行领导外出请假制度。学校主要领导外出，要向校长请假同
39、时履行请假手续，经批准后方可出行。 此项工作由李忠诚校长负责。4.扎实做好学校、幼儿园平安工作。放假前，学校将通过班会、家长会、宣扬资料、发放致家长的一封信等形式开展有针对性的平安教化活动，预防儿童拐骗、交通事故、火灾、食物中毒、一氧化碳中毒、冰面溺水、触电、户外活动损害等引发的平安事故以及治安案件、刑事案件。此项工作由平稳办负责。5.学校将加强与县妇联和县检察院沟通联系，走入家庭和社区，针对留守儿童和单亲家庭学生问题开展以案说法系列活动，确保每名留守儿童假期平安。此项工作由史荣华负责。6.学校要切实做好反恐防暴和维稳工作。加强与当地公安派出所联系，对校内平安实行日排查，发觉可疑状况马上报告。
40、刚好驾驭信访人活动信息，发觉串联、越级访等状况要马上上报，与乡镇要保持亲密联系，实现信访维稳信息共享，确保“两节两会”期间的平安和稳定。寒假前，各校将组织特地人员对校舍平安、消防平安、交通平安、危急化学品平安、校内周边环境等方面进行逐项排查。对查找出的平安隐患，要刚好制定整治措施，快速整改到位。对因条件限制，无法刚好整改的平安隐患，要照实上报，并做出整改安排，重点部位将派人死看死守，确保平安。放假期间，学校严禁任何时间在校内内燃放烟花爆竹，要保持信息联络通畅，刚好报告和快速应对各类突发事务。开学前，学校将对校舍、校车、用水用电、取温煦消防设施设备等进行一次全面检查。上述两项工作由吴金忠同志负责
41、。学校将建立领导带班制度，并支配专人24小时值班，明确工作职责，做到刚好交接班，不漏岗；带班领导和各单位主要领导手机要24小时开机，确保联系渠道畅通；加强校内及周边巡查，严禁外来人员进入学校，严禁支配学生护校。发觉问题要马上报告，不得迟报、漏报、瞒报。寒假期间，坚持每天平安稳定工作“零报告”制度，周一到周五向县教化局平安科报告。上述工作由相德刚同志负责。寒假虽然短暂，但关系到一个学区的稳定与和谐，我校将仔细按方案办事，严格履行自身责任，让20xx年学校各项工作开个好头。工作方案 篇8进入5月份后天气渐渐转热，进入溺水事故危急期、易发期、高发期，为预防学生擅自到河流水库塘坝游泳、玩耍发生溺水事故
42、，敲响平安警钟，确保学生生命平安，特制定20xx年学生防溺水工作方案如下：一、高度重视，充分相识做好学校防溺水工作的重要性。将防溺水工作摆在当前学校工作重中之重的位置，成立以校长为组长的学校防溺水工作领导小组，校长亲自布置、亲自检查、亲自落实相关工作，实行有力有效措施，层层落实学校平安管理责任，形成齐抓共管的防溺水工作机制，坚决预防学生溺水事故发生。二、强化措施，落实责任，确保防溺水工作落实到位。（一）强化防溺水平安教化，把“六不”落实到每一名学生。六一节前，结合近期全国发生的溺水事故，组织一次防溺水主题平安教化国旗下演讲、办一期墙报或黑板报、开一次班队会、搞一次主题宣扬，让每一个学生必需熟记
43、并做到教化部提出的防溺水“六不”、四个牢记和正确施救。防溺水“六不”：不私自下水游泳，不擅自与他人结伴游泳，不在无家长或老师带领的状况下游泳，不到无平安设施、无救援人员的水域游泳，不到不熟识的水域游泳，不熟识水性的学生不擅自下水施救。四个牢记：天气再热，不到河塘去降温；水景再美，不到水中去感受；水性再好，没有保障别下水；别人再劝，不用生命去逞能。特殊要教化学生遇到同伴溺水时避开手拉手盲目施救，要才智救援，并马上寻求成人帮助：同伴落水我不怕，马上报警和求救；岸上船上莫惊惶，镇静自若找工具；搭救伙伴靠才智，自身平安最重要。在学生中绽开“防溺水我应当怎么做？”大探讨，结合“1530”教化模式，做到每
44、日一提示，每周一承诺，每月一警示，让每一位学生实实在在地驾驭防溺水平安学问，真正形成防溺水的平安意识和实力。（二）强化监管责任，把防溺水要求落实到每一位家长。给家长发放一封信、班主任发一则短信、召开一次家长会、做一次家访等形式，向全部学生家长通报最近发生的中小学生溺水事故，要与每一位家长签订学生溺水教化监管责任书，告知家长务必担当起学生离开学校后的监管职责，特殊要提示家长在放学后、周末和节假日加强对学生的看护和教化。（三）强化联防联控，把防溺水联控落到实处联系风河水务管理处、公园管理处建立防溺水联防、联控机制。加强风河、公园水域平安管理，对以上水域进行排查，建立水域平安管理台帐，实行网格化管理
45、，在学生上下学途经的全部水域和危急路段设置平安警示标牌，设立平安隔离带、防护栏，阻挡学生进入；协调风河水务管理处、公园管理处加强巡逻，刚好阻挡学生到以上水域及旁边游玩、下水。三、加强应急事故处置，确保信息畅通。一旦发生学生溺水事务，学校在第一时间赶赴现场组织救援，并第一时间上报事故信息，确保事故处理高效有序。工作方案 篇9我校第四届教代会代表于20xx年12月通过民主选举产生第四届教代会代表19名，占学校教职工的34%。2年来我校老师队伍不断扩大，现已有教职工67人。由于工作变动，我校有4名老师代表调离学校。依据工会法及学校教职工代表大会规定的有关规定，经校党支部、工会探讨确定增补代表4名，特
46、制定本工作方案。一、教代会代表应具备的基本条件依法享有政治权力的在编、在岗教职工可以当选为本校教职工代表大会代表。教职工代表应当由酷爱教化工作、具有良好师德、仔细履行岗位职责、热心为群众服务的教职工担当。二、学校教代会代表的名额和比例根据条例的规定，教职工代表人数比例是学校教职工总人数的百分之三十（其中教化教学第一线的老师代表人数不低于代表总数的百分之六十，中层以上为百分之二十五，其他百分之十五，学校正副校长、党组织负责人、工会主席是教代会当然代表）；我校现有教职工67，应选代表为21人，第四届教代会原来代表19名，有4名代表调离学校，差额4名。三、增补教代会代表的产生方法1、以年级组为单位，按下达的名额，干脆推选本组在编老师作增补代表候选人，各年级组全体老师应自觉参与。2、凡享有公民权的年级组在职教职工均有选举权和被选举权，选举要公允、公正、公开。3、年级组所推候选代表名单请于本周五前上报党支部、工会进行资格审查后，再召开全体老师大会进行差额选举产生正式代表并张榜公示。