《2022师德师风自查自纠工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022师德师风自查自纠工作总结.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022师德师风自查自纠工作总结 师德师风自查自纠工作总结师德师风自查自纠工作总结老师是人类灵魂的工程师,是人之师表,中国高校网范文之工作总结:师德师风自查自纠工作总结。老师肩负着为祖国的建设与发展培育人材的历史使命。为了不孤负人类灵魂工程师这一光荣的称号,为了更好的完成党给予的培育人材的责任,必需进步老师的师德师风建设。为了进一步强化老师师德师风建设,建立老师敬业爱生,为人师表的良好形象,结合县教化局的要求和庆安镇中心小学的同一支配,我校特地成立了以田雷为组长的师德师风建设工作小组,同时成立了以学校中层教干、陈圩村支部书记、陈圩村委会主任和学生参与的师德检查工作小组。为加强师德师风建设我校实
2、行了以下一些措施:1、校长和老师签订了陈圩小学师德师风建设承诺书,其内容包括师德师风学习、老师品质、收费、班主任工作、值周工作等。2、学校和老师签定了陈圩小学红线责任追究制目标管理责任书,其内容包括老师道德品质、收费、班主任工作、其他工作几个方面。陈圩小学红线责任追究制目标管理责任书中规定违反红线责任的,校内依据情节进行处理,并与学校绩效考核挂钩,对造成重大影响的刚好上报中心校。3、学校和老师签订了陈圩小学平安责任书,其目的是为了全面贯彻师德师风建设,确立育人为本的思想理念,保证学生平安健康的发展,增进校风、学风的根本转变。对对违反规定的老师,学校考核时扣分,对有悖师德师风的行为不包庇、刚好上
3、报中心校。4、召开家长会,把家长会和民主评议行风活动结合起来,工作总结师德师风自查自纠工作总结()。在家长会上,下发陈圩小学老师状况问卷调查表,家长评价老师向学校与老师提看法。同时我们向师德检查工作小组征求对学校订老师的看法。5、组织全体老师公正对待,实事求是地填写师德师风自查自纠表,查找不足,限时整改。通过以上措施,我校的师德师风建设有了进一步的进步。在师德师风建设工作小组和师德检查工作小组的仔细工作下,我校就以下几个方面进行了自查自纠:一、在加强学习、依法执教方面老师都虔诚于人民的教化事业,情愿在教化阵线上兢兢业业,静默无闻地奉献自己的一生。在教化、教学工作中,能同党和国家的教化方针、政策
4、保持一样,没有违反党和国家教化方针政策的一言一行。老师都能常常探讨业务学问,不断充溢自己,在完本钱职工作后,能自觉阅读其他书籍,以丰富学问、开阔视野,增加教书育人的本事,老师也能自觉更新教化观念,改进教化教学方法,不断进步教学水平,在工作中勇于探究创新。二、在爱岗敬业、教书育人方面老师都以为教书育人就是太阳底下最神圣的事业,能自觉参与学校组织的各种学习活动,并做到不无故缺席,不开小会,并主动撰写学习心得体会,如在师德师风学习中,老师都有笔记,都写了两篇学习心得体会。目前没有发觉一位老师带着消极心情上课或在课堂上发怨言,更没有一位老师午间饮酒。三、在酷爱学生、和谐发展方面全部老师在教化(:;)教
5、学活动中能坚持面对全体学生,不轻视学困生,以发展眼光看待每位学生。各班对学困生都有帮助措施,如:搭配好同桌、支配其他学生进行帮扶、做好师生结对工作等。老师都能疼惜学生,敬重学生人格,对学生既严格要求,又耐性指导,使学生生动活泼、主动主动地得到发展。学生学习有困难,老师是热忱辅导,特殊是几位年轻老师常常利用午休时间对学生作业面批,耐性指导,学生家长都较满足。在下发的陈圩小学老师状况问卷调查表中,侯宜胜老师被家长评为陈圩小学最优秀的老师。校内内没有老师运用尖刻的语言辱骂、训斥、讽刺、讥讽学生,也没有以罚抄、罚站等手段变相惩处学生的现象。老师都能重视学生特性发展,班内建有品德积分表,三好学生的评比不
6、以考试成果为依据。对家庭特殊困难的学生,都能进行帮扶,但帮扶力度不大。在以后的工作中要重视对家庭特殊困难的学生的帮助。扩展阅读:师德师风自查自纠报告师德师风自查自纠报告特区试验幼儿园吴卉通过中小学老师职业道德、老师法义务教化法的学习使我受益匪浅,对自己选择的这个职业又加深了相识,老师是教化活动的组织者、领导者,在教化活动中起主导作用。学高为师,德高为范.师德是老师最重要的素养.加强师德建设是老师队伍建设最为重要的内容.老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。老师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深
7、刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展。我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从,但现在则要求老师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。师德师风的树立不是一朝一夕,也不是这一刻说起,那一刻又可以遗忘的东西,它应当在我们
8、的心底深处,在我们的一举一动中。作为一名合格的人民老师,我们每一个人都应当时刻牢记:学高为师,德高为范。在日常的点点滴滴中,我们都要不断地反思、自查、自纠,就是没有问题,也是时刻督促自己有则改之,无则加冕的一种手段。所以我们不应当怨声载道,走形式主义,我们要虔诚地仔细地去做好这项工作。我认为师德是一个老师最重要的素养和品质。加强师德师风建设是老师队伍建设中最为重要的内容。所以,此次我就自己在师德师风学习的反思活动中发觉的问题做自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩,坚决改之,弃之。友情提示:本文中关于师德师风自查自纠工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,师德师风自查自纠工作总结:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页