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1、第二章职业道德的主要范畴一、职业义务n1、含义 n职业义务是指在职业活动中，在道德上应尽的责任和不要报酬的奉献。它是一定社会、一定阶级、一定职业对从业人员在职业活动中提出的道德要求，又是从业人员对他人、对社会应该承担的道德责任。n2、特点n利他性、无偿性n3、履行职业义务的要求n第一，努力培养自己的职业义务感。n第二，自觉主动地履行职业义务。n第三，全心全意为人民服务。二、职业权力n1、含义n职业权力是指从业人员在自己的职业范围内或职业活动中拥有的支配人、财、物的力量。n2、特点n权威性、利己性、隐蔽性n3、正确行使职业权力的要求n第一，树立正确的职业权力观。n第二，正确行使手中的职业权力。n
2、第三，敢于抵制滥用职业权力的不正之风。三、职业责任n1、含义n职业责任是指从事某种职业的个人，对他人、集体（班组、部门、单位、行业）和社会所承担的责任。n2、特点n差异性、独立性、强制性n3、增强职业责任感的要求n第一，认真履行职业责任，搞好本职工作。n第二，熟悉业务，互相配合。n第三，正确处理个人、集体和国家之间的关系。四、职业纪律n1、含义n职业纪律是在特定的职业范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为准则。n2、特点n一致性、特殊性、强制性n3、遵守职业纪律的要求n第一，熟知职业纪律，避免无知违纪。n第二，严守职业纪律，不能明知故犯。n第三，自觉遵守职业纪律，养成严于律已的习惯。五、职业
3、良心n1、含义n职业良心是指从业人员在履行义务的过程中所形成的职业责任感以及对自己职业行为的稳定的自我评价与自我调节的能力。n2、特点n时代性、内隐性、自育性n3、培养职业良心的要求n第一，职业活动前要进行筛选导向。n第二，职业活动中要进行监督调节。n第三，职业活动后要进行总结评判。六、职业荣誉n1、含义n职业荣誉是从业人员对自己的职业行为所具有的社会价值的自我意识和自我体验。n2、特点n阶级性、激励性、多样性n3、正确对待职业荣誉的要求 n第一，争取职业荣誉的动机要纯。n第二，获得职业荣誉的手段要正。n第三，对待职业荣誉的态度要谦。七、职业幸福n1、含义n职业幸福是指从业人员在具体的职业活动中，由于奋斗目标、职业理想的实现而获得的精神上的满足和愉悦。n2、特点n阶级性、层次性、广泛性