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1、万方数据学校代码：10240学号：Y1 507300262学位论文基于EVA的S钢铁公司业绩评价体系应用研究指导教师姓名：申请学位级别：论文提交日期：授予学位单位：陆丹蕾梁运吉教授硕 士2017年3月24曰哈尔滨商业大学哈尔滨商业大学学科专业： 会计硕士论文答辩日期： 201 7年5月24曰授予学位日期： 201 7年6月20日菇甭溶商棠央乎万方数据University Code：1 0240Register Code：Y1 507300262Dissertation for the Degree of MasterApplication Research of S Steel Co|II I
2、Illll Ill IIII Ull Ill UlJ0 1 3 0 7 9 4DertOmanCeevaluation system based on EVACandidate：Supervisor：Associate Supervisor：Lu DanleiProfLiang Yunj iAcademic Degree Applied for：Master of ManagementSpeciality： AccountingDate of Oral Examination：University：May 24，2017Harbin University of Commerce万方数据哈尔滨商
3、业大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：本论文的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献等的引用己在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经公开发表的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本论文文责自负。学位敝作者签名：M哲 签字日期：弘，7 年f月鹋日哈尔滨商业大学硕士学位论文版权使用授权书本论文系作者本人在哈尔滨商业大学攻读硕士学位期间，在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归哈尔滨商业大学所有，本论文的研究内容不得以其他单位的名义发表。本人完全了解哈尔滨
4、商业大学关于保留、使用学位论文的规定，同意学校保留、送交本论文的复印件，允许本论文被查阅和借阅；学校可以公布本论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编本学位论文。保密口， 在 年解密后适用本授权书。本学位论文属于不保密吐学位论文作导师签名：签字日期：，7 年6月姆日签字日期：油77 年月潞日万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文摘 要钢铁行业是国民经济发展中不可或缺的行业，属于国有企业中的龙头企业，是我国经济发展的命脉之一，钢铁行业的改革创新牵动着整个社会的心。社会在进步，时代在发展，企业需要更新换代以适应不断发展的经济。新的市场环境要求企业更新自己的管理理念，企业的业绩评
5、价更新被提上日程。以往都是通过传统的会计指标评价企业业绩，但传统的会计指标有很多漏洞，虚报利润、数据造假等现象屡见不鲜，企业经营者利用会计指标漏洞为自身牟取利益，这种行为严重制约了企业的发展。为了解决传统会计指标的漏洞，可以通过EVA理论，让企业所有者和经营者处于同一个利益层面，做到管理层和所有层利益一致，从而避免企业所有者和经营者的利益矛盾。二十一世纪初，国资委出台中央企业负责人经营业绩考核暂行办法，以央企为试点应用EVA理论进行业绩评价，表明EVA代替传统会计指标已经开始了实际应用。但是当前EVA理论的评价指标和会计调整项目，并不能满足各行各业的企业业绩评价需要，因此不同行业的发展特点，不
6、同市场的竞争环境，不同企业的发展项目，都要求对EVA理论进行调整和改革，以规范、完整、统一的EVA理论进行同行业的业绩评价。目前我国钢铁企业可以参考EVA，以EVA理论为基础，以综合财务和非财务指标为参考标准，结合实际案例建立新的业绩评价系统，同时要根据评价体系不断进行企业管理模式更新，提高钢铁企业的市场竞争力，在新时期的市场竞争中立于不败之地。文章站在创新的角度上，运用文献研究法、定性研究与定量研究相结合法、层次分析法、案例分析的方法。对EVA的基本理论进行了探讨，介绍了EVA的研究背景、定义、EVA的计算与会计调整事项以及优缺点，为下文奠定理论基础。通过介绍钢铁企业的现状以及现有业绩评价的
7、局限性说明构建钢铁企业基于EVA业绩评价体系的必要性。再根据钢铁企业的实际情况选定相关指标，并构建层次结构模型。将构建的基于EVA的业绩评价综合体系应用于S钢铁公司，分别从EVA、效益类、内部运营评价类、学习与成长类、社会责任类对其业绩进行评价，获得S钢铁公司的综合业绩评分。最后根据S钢铁公司的实际情况提出了相应的优化方式，对S钢铁公司有效实施EVA综合指标体系提出合理化的建议。关键词：经济增加值：业绩评价体系；钢铁企业万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文ABSTRACTIron and steel industry is a pillar industry in China，iron and
8、steel enterprises in stateowned enterprises has a pivotal position，its operating performance and development trend hasbeen the focus of attentionWith the rapid development of ChinaS economy，the modemmanagement concept of enterprises is also constantly updated，how to conduct effectiveperformance eval
9、uation of enterprises by more and more attentionTraditional accountingindicators in the performance evaluation of enterprises is becoming more and more out of mind，false accounting profits and accounting data whitewash phenomenon gradually increased in themoment，the possibility for managers to manip
10、ulate the profits and shortterm behavior threatto the longterm development of the enterprise has gradually increasedUnder this situation，itis necessary to introduce EVA theory，unify the interests of owners and operators，solve theproblems of separation of ownership and management rights20 1 0 SASAC f
11、or theimplementation of the concept of EVA，began to implement the interim plan for the centralenterprises responsible for business performance assessment，EVA as one of the indicators ofperformance evaluation began in the central enterprises for practical applicationBut the EVAaccounting adjustment p
12、roject of its provisions is relatively single，and not according to thestandard of performance from different industry characteristics to adapt to the fiercecompetition in the market environment at home and abroad，China urgently need to establishthe industry standard unified and standardized performa
13、nce evaluationThrough thecomprehensive financial and nonfinancial indicators，the paper establishes a comprehensiveindex system for steel enterprise based on EVA，and the way the case is applied to theevaluation results，and the combination of business management，SO the iron and steelenterprises to ada
14、pt to the risk factors in market competition in the new period demandingThe article stands on the angle of innovation，using literature research，analytic hierarchyprocess，specific theory and case methodThis paper discusses the basic theory of EVA，introduces the research background，definition，EVA calc
15、ulation and accounting adjustment ofEVA，as well as the advantages and disadvantages，laying the theoretical foundation for thefollowingBy introducing the present situation of iron and steel enterprises and the limitationsof the existing performance evaluation，this paper illustrates the necessity of c
16、onstructing EVAperformance evaluation system for iron and steel enterprisesKEYWORDS：EVA；performance evaluation system；iron and steel enterprise万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文目 录摘 要IABSTRACTIIl绪仑一l11选题背景l12研究目的与意义2121研究目的2122研究意义213研究内容与方法3131研究内容3132研究方法42文献综述与相关理论一621文献综述6211国外研究现状6212国内研究现状7213文献综述1022 EVA业绩评价理
17、论1l221 EVA的定义一1 l222 EVA的理论基础1 1223 EVA的计算公式及相关会计事项调整12224 EVA的优点及其局限性143构建钢铁企业基于EVA业绩评价体系1631钢铁企业的现状与业绩评价体系的局限性16311钢铁企业的现状1 6312钢铁企业业绩评价的局限性16313钢铁企业构建基于EVA的业绩评价体系的必要性1732钢铁企业基于EVA的业绩评价体系设计思路及原则18321设计思路一1 8322设计原则1933钢铁企业基于EVA的业绩评价体系指标的选定19331财务指标的选定1 9332非财务指标的选定一2034各指标权重的确定22341构建层次分析结构23342构建
18、判断矩阵并计算权重一23万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文343一致性检验25344综合评分一264 EVA业绩评价体系在S钢铁企业的应用2741 S钢铁企业概况2742 S钢铁公司EVA指标计算27421税后净营业利润的计算28422资产总额的计算一28423加权平均资本成本的计算28424对S钢铁公司EVA计算294-3基于EVA的钢铁企业业绩评价体系的应用294-31 S钢铁公司财务类指标结果分析29432 S钢铁公司非财务类指标结果分析30。 433应用结果一3 l5完善S钢铁公司EVA业绩评价体系的措施3351提升S钢铁公司财务指标的措施33511提升S钢铁公司的盈利能力一33512
19、控制S钢铁公司的生产成本33513提高S钢铁公司的资产管理能力33514提高S钢铁公司资金使用率34515优化工艺流程提高资产周转率3452提升S钢铁公司非财务指标的措施34521提升内部运营类指标的措施34522提升学习与成长类指标的措施35523提升社会责任类指标的措施36结论与展望37参考文献38致 谢40攻读学位期间发表的学术论文4l万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文CoNTENTSAbstract in ChineseIAbstlact in EnglishII1 Introduction。，111 Background ofthe Research】【12 Purpose and
20、Significance ofthe Research2121 Purpose ofthe Research2122 Significance ofthe Research213 Contents and Methods ofthe Research31：；1 Contents ofthe Research31：；2 Methods ofthe Research42 Literature Review and Correlation Theory621 Literature Review on Domestic and Abroad621。l Abroad Literature Review6
21、212 Domestic Literature Review7213 Summary ofthe Domestic and Abroad Literature Review1022 EVA Performance Evaluation Theory1 1221 Theoretical basis of EVA11222 Definition ofEVA11223 EVA formula and Accounting adjustment11224 Advantages and limitations ofEVA133 Construction of iron and steel enterpr
22、ise based on EVA performance evaluation system1 631 The situation of iron and steel enterprises and the limitation of the performanceevaluation system1 6311 The situation ofiron and steel enterprises16312 The limitation of the performance evaluation system of iron and steelenterprises16313 The neces
23、sity ofbuilding EVA in iron and steel enterprises1732 Design ideas and design principles ofEVA system ofiron and steel enterprises18321 Design ideas18：；22 Design principles1933 Selection ofindex system based on EVA in iron and steel enterprises19331 Selection offinancia“ndicators19332 Selection ofno
24、nfinancia“ndicators2034 Determination ofthe weight ofeach index22一V一万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文341 Constructing the analytic hierarchy struc饥lre23342 Constructing judgement matrix and calculating weight23343 Consistency check25：；44 Comprehensive score264 Application ofEVA performance evaluation system in S ir
25、on and steel enterprise27410verview ofS iron and steel enterprises一2742 S iron and steel enterprise EVA index calculcation27421 Calculation ofnet operating profit after tax28422 Calculation oftotal assets28423 Weighted average cost of capital28424 Calculation of S Steel Corp2943 Application of EVA p
26、erformance evaluation system of iron and steel enterprise basedon EVA29431 Analysis of financial indicators of S iron and steel enterprises29432 Analysis ofnonfinancial indicators ofS iron and steel enterprises30433 Application results3 15 Measures to improve the performance evaluation system of S S
27、teel Corp EVA3351 Measures to improve the financial indicators of S Steel Corp33511 Enhance the profitability of S Steel Corp33512 Control the production cost of S Steel Corp3351，3 Improve the asset management capabilities of S Steel Corp33514 Improve the utilization rate of S Steel Corp funds。34515
28、 Optimize process to improve asset turnover3452 Measures to improve the nonfinancial indicators of S Steel Corp34521 Internal operation index34522 Learning and growth index35523 Social responsibility index36Conclusion38References39Acknowledgements40Degree of Study during the Academic Papers Pubished
29、41一VI万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文11选题背景1绪 论客观准确的对企业进行业绩评价是当今每个企业都要面临的首要问题，业绩评价是企业考核自身创造财务能力、自身企业所处的行业位置、明确指定企业战略目标的重要手段，如果一个企业没有构建出一套准确适合自己的业绩评价体系对于该企业的发展是十分不利的，不能认识到自身企业存在的缺陷，不能利用自身企业的优点、不了解自身企业的发展现状和以后的发展路线，这些都是没有准确的利用业绩评价所可能带来的危害，如果长时间发展下去企业将会在不知不觉中丧失原有的竞争力和可持续发展能力。所以作为企业的管理者根据自身企业的实际情况找到一套既能适合企业日常操作又能全面准确的
30、评价企业业绩的方法是十分重要的，这是所有企业在日常运营中都将会面临的最基本问题。EVA即经济增加值这一理念最早是于1982年由美国学者Stewart提出，经过30多年的不断完善。国外企业已经熟悉的在企业的实际管理中将经济增加值运用到业绩评价体系，但在我国的企业中有许多企业仍是以净利润为基础的财务指标作为对企业的业绩评价。然而由于利润结果与会计原则、会计方法和记账手段都有着直接的关系，这些因素的变化都会造成利润结果的变化，这就使企业最后的利润结果产生了不确定性。所以传统的单纯以净利润作为企业管理考核的方式，因为会计方法的可选择性、会计核算的多样性、利润指标的可操作性等缺点，越来越受到社会的质疑。
31、EVA最大程度减轻了传统会计利润可操作性的特点，引入资金成本作为考核的标准，在一定程度上弥补了传统会计指标评价体系的不足，这就使在衡量企业创造的价值时，使考核结果更加的客观有说服力。西方发达国家企业经过多年的管理实践对EVA不断地进行完善，也让以EVA为基础的业绩评价不仅证明了它有着传统业绩评价指标所不具备的各种优势和特点也肯定了其作为理论的前瞻性。在我国国民经济的发展过程中钢铁企业一直起着举足轻重的作用，对工业利于起着支柱性作用，围绕钢铁企业也建立了一套从上到下的行业发展链。参考对比2015年和2016年我国的粗钢产量发现，粗钢产量同期增长近6，2016年粗钢产量约82 270万吨，约全球总
32、产量的50，表明我国钢铁行业依然保持较好的发展态势。但是，目前粗钢的市场需求已经饱和，很多钢铁企业的粗钢无处销售，产能过剩导致企业的盈利空间变小。大型钢铁企业经济效益越来越好，但部分钢铁企业亏损严重。工信部统计钢铁行业的盈利情况后指出，行业前20家钢铁企业的利润比例达到整个行业的十分之九，约280亿，而亏损企业的亏损金额约120亿。如何才能更有效的配置企业资源，在高度紧万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文张的竞争环境中保证自身企业的竞争力，是所有钢铁企业必须考虑的问题。目前我国仍然有许多钢铁企业以传统的财务指标作为业绩评价的主要内容，他们并没有考虑到真正影响企业长期发展的主要驱动因素。这对于钢铁
33、企业保持核心竞争力是十分不利，因此，只有明确影响企业价值最大化的根本原因，才能真正让钢铁企业在当前环境中寻求解决的策略，保证企业的可持续发展。因此，对于钢铁企业来说，根据自身的发展环境构建出一套新的业绩评价体系迫在眉睫。钢铁企业的两极分化，传统财务指标的落后，都迫切需要引入EVA指标，以完善钢铁企业的业绩评价体系，结合钢铁企业的经营项目和管理模式不断调整企业的会计事项，通过EVA指标、财务指标、非财务指标建立完善的钢铁企业业绩评价体系，从而提高钢铁企业的市场竞争力。12研究目的与意义121研究目的随着时代的进步以及社会主义市场经济的发展，各行各业的业绩评价体系也需要与时俱进，但目前钢铁企业的业
34、绩评价体系已经无法适应当前的经济市场。随着钢铁市场的竞争加剧，市场需求的逐渐饱和，提高钢铁企业的竞争力显得尤为重要，因此全新完善的评价指标非常重要。本文以EVA理论为指导，以S钢铁公司经营情况为背景，结合财务指标和非财务指标，建立一套完善的业绩评价体系，以提高钢铁企业的核心竞争力。122研究意义(1)理论意义EVA这个概念的诞生一直到如今，这期间经济增加值已经在许多企业的业绩评价中应用，但是企业在应用过程中普遍是将其作为单注的财务指标进行衡量，并没有建立起以EVA为基础的业绩评价体系。EVA在我国的推广使用，需要结合我国国情和企业运行情况，对EVA理论进行调整，以适应我国企业的发展情况，建立起
35、一套符合我国企业发展的EVA评价体系。本文研究了钢铁企业EVA业绩评价方法，首先选取合适的会计指标来计算EVA，再将财务指标与非财务指标相结合，建立一套完善、规范的业绩评价体系，满足我国钢铁企业不同项目的业绩评价需求。我国钢铁企业的业绩评价体系，需要结合EVA指标、财务指标和非财务指标进行综合分析，建立起一套规范、有效的业绩评价体系，能够使我国的钢铁企业业绩评价体系更加完善，并且为其他企业提供了模型的借鉴。(2)现实意义第一，提高国有资产的市场价值。不同于传统的会计指标，EVA具有准确分析企业资本价值和经营情况的能力，可以综合考量企业的资产负债表和利润表，做到企业的万方数据哈尔滨商业大学硕士学位论文盈利高于资本的投入，以实现股东利益最大化的目标。钢铁行业是我国重要的支柱性产业，目前大部分的钢铁企业主要是由国家控股，在国有企业中有着不可忽视的地位。因此，EVA作为国际上经营业绩评价中一种比较有效的方法应用到我国钢铁企业中，可以推动钢铁企业的可持续发展，促进