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1、XX局节假日值班制度XX局节假日值班制度XX局节假日值班制度一、局机关值班工作由办公室统一安排，每月印发值班表，并做好值班通知和值班衔接工作。二、值班实行局领导带班、局机关工作人员轮流值班责任制。三、带班领导要对值班工作合理安排，值班人员必须准时到岗，坚守岗位，做到不迟到、早退、漏岗、空岗；按时交接班，接班者未到，值班者不得擅离职守，如有特殊情况自行调整的必须提前一天通知带班领导，并报局办公室。值班人员值班期间有特殊情况需请假必须经带班领导批准。五、值班人员在值班期间必须保持联系畅通，遇事能自行处理的，要及时妥善处理；不能自行处理的，要首先报告带班领导，按带班领导的意见及时处理。遇有重大和突发
2、情况，要第一时间报告、处理。对发生工作渎职造成工作被动的，要视情况追究直接责任人及其部门负责人责任。六、值班人员要认真做好值班记录，保证不丢不漏，接到会议通知应及时通知分管领导。七、节假日值班车辆要服从带班领导和值班员的调度安排，严禁私自出车，以确保工作需要。八、值班人员要认真清扫值班室，爱护值班室内的公共财物，造成财物丢失或非正常损坏要追究当日值班人员的责任。九、设备使用管理制度。值班人员应熟练使用并妥善维护配置的各种设备，确保设备始终处于良好的工作状态，保证信息传递畅通。十、要严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员按下列规定处理：（一）发生迟到、早退现象，带班领导每次罚款100元，值班人员每
3、次罚款50元。（二）发生漏岗、空岗现象，带班领导每次罚款200元，值班人员每次罚款100元。十一、履行本部门、单位赋予的其他职责，完成领导交办的其他事项。本制度自公布之日起实施扩展阅读：节假日值班管理制度及考核办法值班管理制度为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合公司实际情况制定本制度：一、管理制度1、公司双休日值班参照正常工作时间，节假日实行24小时值班制。2、值班地点为各自办公室。3、值班工作由各部门办公室负责计划和安排，并制定具体的值班表上报综合处。4、值班人员必须坚守工作岗位，严格遵守值班时间的规定，严禁无故
4、不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。5、值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。6、值班人员要向上级领导报告重要事件、重要情况，对上级重要文件及时传达，并做好值班记录。遇有紧急会议和突发事件，一定要及时向上级领导报告。7、值班人员有特殊情况的，要及时向领导说明情况，经领导批准后办理换班手续。8、值班期间的事务，原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情，要及时向领导说明情况。9、值班结束时，值班人员负责清理办公室卫生，并切断所有用电器电源，关好门窗，确保安全。10、值班人员均须严格遵守本制度，由综合处对值班工作负责检查落实。二、考核办法：1、在查岗期间，经核实该值班人员确实不到岗的，将扣除当日工资。2、在值班期间凡发生无故不到、迟到、早退、脱岗、串岗，将扣除值班人员当日一半工资。3、因值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设施设备等安全事故的，由值班人员全额赔偿损失，追究当事人责任，给予值班人员停工处理。4、因值班人员自身原因未及时向领导报告重要情况、未及时传达上级重要文件等，造成严重后果的，给予值班人员停工处理。5、值班人员未及时完成当日的任务，又未将情况及时向领导汇报，造成严重后果的，给予值班人员停工处理。第 3 页 共 3 页