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1、2022学生工作实习报告学生工作实习报告3篇 在学习、工作生活中，报告的用途越来越大，报告包含标题、正文、结尾等。在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的学生工作实习报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 学生工作实习报告 篇1转瞬第一月的实习就结束了，偶准备写一份工作报告，总结一下自己在这一月里遇到的难题，解决的方法以及个人的得失，话说这也是“不幸”的开端，正好撞在了vincent热心的枪口上，于是就有了我这个csdn的blog，学生工作实习报告。以下便是当时写的一个所谓的个人总结。1. 工作和学习难点：首先，遇到的难题许多，包括之前学习的sql语句，有许多看了之后不理解，甚至有些时候没有目
2、的，分不清主次;其次意识到自己数据库学问也严峻匮乏;再者接下来可能会遇到的问题就是之前没有学过关于测试的任何课程，所以确定也会有许多问题，实习报告学生工作实习报告。2. 已遇问题解决方案：百度、google上找相关的例子，从levi和phile，还有vincent，得到帮助。3. 个人得失：失我不敢说，最多就是失去了一些睡懒觉的时间。收获倒是许多。首先工作上，了解了一些之前没听说的更别说用过的软件，熟识了公司所用数据库，开发环境等等，对自己的工作也越来越有激情，对自己将来的发展也有了清楚的思路。其次在人与人之间的沟通上，感谢vincent珍贵的建议，让我学会了怎么忖度自己的话语，也让我在以后的
3、工作中能更好的和同事建立和谐的关系。同时更是帮助我更好的理解学习的方法，终归工作也是学习的延长嘛。学生工作实习报告 篇2当我第一次踏进广东电视台生存大挑战办公室的门时，根本没有想到，在之 后的两个月，我会在这里收获一段欢乐而难忘的时间。我不仅从同事们身上学到许多 东西，和他们成为挚友，更重要的是，我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门 的六把钥匙。第一把钥匙：真诚 你可以伪装你的面孔你的心，但绝不行以忽视真诚的力气。第一天去电视台实习，我怀着惴惴担心的心情，之前听过许多关于实习生的传 闻，说他们在单位要么被当成透亮人，要么就净干些杂活，于是有点担忧自己会和他 们一样。踏进办公室，只见几个生疏
4、的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成 了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底 真诚的问候。我总觉得，常常有一些微小的东西简单被我们忽视，比如轻轻的一声问 候，但它却表达了对同事对挚友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关切。 仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担忧变成“透亮人”的事情根本没 有发生。我想，应当是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当挚友，也情愿把工 作安排给我。其实，不仅待人要“真诚”，对事也要“真诚”。节目组的摄像师在制作生存大挑战主题曲的mtv时，有几个镜头总觉得不满 意，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的看法诚意诚意的提
5、出来。没想到，他 竟欣然的接受了。在他面前，我只是一个毫无阅历的小字辈，但我觉得对待工作我们 不应当论资谈辈，有看法或建议，只要对工作有利，都应当恳切的说出来，大家一起探讨。其实来源于只要你是真诚的，谁会在乎你资格小，又有谁会小看你呢?从那以后，每次编辑剪片，都会找我去看片子提看法，她曾告知我，我提的看法 和建议很中肯，特别有用，把我心里美的啊，因为我看到了自己的价值。 真诚，让我走出了显示自身价值的第一步。其次把钥匙：沟通 你知道他，但你记住他的名字吗?你相识他，但你了解他吗?“你能将人和名字对上号吗了”导演从我手中接过生存大挑战集训人围选手的 名单，劈头一问。我被问了个张口结舌。天啊，30
6、多名来报到的选手，怎么可能一一 记住他们的名字?而且导演让我负责的是选手的签到，又没我熟识选手，我心里嘟脓 着。导演没再说什么，只见他把名单和选手娴熟的对上号，还和他们天涯海角的侃。 后来我了解到，其实导演和各位选手之前也只见过一次面而已。之后，我们带选手上阳春集训。每晚我们都要开工作会议，对各个选手进行评 价，探讨谁更适合进入决赛。有时，对某个选手的看法，我和导演会有很大不同，但 我总坚持自己是对的。回广州后，导演写了一份对选手的性格囊括和总体评价，我总 觉得其中一两人的性格并非他们说的那样。再后来，首发阵容踏上丝绸之路的征程，在竞赛中，各人真面目显露，我这才发 现，导演看人真是看准了，每个
7、人的表现正如他评价中所说的那样。我不得不佩服 他。我和他与选手的接触时间是一样多的，为什么他比我更了解选手呢?答案很简 单，他对选手进行了大量的采访，平常一有机会就与选手闲聊。我最终明白了：沟通是一种重要的技巧和实力，时时都要奇妙运用。学生工作实习报告 篇3关于我校学生实习工作的自查报告 为进一步做好我校学生顶岗实习工作，依据市教化局工作要求，比照中等职业学校学生实习管理方法，结合学生在顶岗实习过程中的教学要求，仔细自查，发觉问题，刚好整改，为人才培育方案制定供应依据。我校特成立以张健校长为组长，雷高强处长为副组长的自查领导小组。对学生实习工作中各项工作进行仔细细致的自查。一、基本状况我校20
8、xx届城市轨道交通运营管理专业共98人，其中自主联系实习德学生11人，其余的87人全部由学校统一支配实习，主要支配在西安地铁、北京地铁等用人单位。二、实习管理状况（一）组织领导，明确责任。为做好我校毕业生实习工作，我校实行一把手主抓实习就业工作的原则，把实习就业放在学校工作的重点。由校长干脆担当组长，雷高强人副组长，统揽实习全局工作，负责对外与用人单位德沟通沟通，就业实习基地的建设，组织面试等，各班主任做好毕业生就业知道工作和就业信息的传达。召开实习就业专题会议，组织动员学生加强实习就业意识。（二）健全制度，管理规范建立城市及轨道交通运营管理专业学生实习支配，制定实习就业管理规定，学生实习就业
9、责任书，严格执行国家的学生实习就业方针、政策、遵守实习就业工作程序，做到公允、公正、合理、有序，确保工作顺畅。加强用人单位与实习生的沟通，要求班主任每月不定期的对校外实习学生联系两次以上，了解实习学生在企业的工作、学习、生活、平安管理等状况，刚好进行信息统计。实习学生的就业协议书、毕业生登记表和运用方面我们也制订了详细的管理方法。三、实习自查状况经我校仔细自查，自查中比照中等职业学校学生实习管理方法，不存在学校借学生实习与实习企业、劳务中介机构之间进行利益输送，收取劳务费、中介费的状况；不存在克扣或拖欠实习学生酬劳等状况。四、实习工作存在的不足通过自查，我们感到我校毕业生顶岗实习在各级各部门领
10、导的关切下，做出来一些成果，但与学校的要求还有肯定的差距，工作中还存在着一些薄弱环节。1、学生专业实力和综合素养还有待接着提高。2、部分实习生对就业的期望值很高，择业观、价值观、人生观尚有偏差。3、学生缺乏创业意识和创业精神。总之，顶岗实习作为提高学生实践技能和专业实力的重要教学方式，对顶岗实习进行科学设计、合理支配、细心组织、规范管理是提高顶岗实习教学质量的关键，也是提高人才培育质量的重要课题。新形势下中职学校的学生顶岗实习有了新的特点，对学生顶岗实习的指导工作也须要因势利导，加大宣扬和对学生的教化力度，把握指导过程的每个细微环节，落实每个学生详细实习安排，完善顶岗实习机制。学生的顶岗实习工作关系到学生的就业工作，关系到国计民生，应当发挥优势，深化开展思想政治教化，主动推动就业工作，更好地服务学生、服务经济、服务社会。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页