2022年渠道工程施工管理工作报告范文.docx

上传人:h**** 文档编号:11382113 上传时间:2022-04-18 格式:DOCX 页数:16 大小:26.59KB
返回 下载 相关 举报
2022年渠道工程施工管理工作报告范文.docx_第1页
第1页 / 共16页
2022年渠道工程施工管理工作报告范文.docx_第2页
第2页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年渠道工程施工管理工作报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年渠道工程施工管理工作报告范文.docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年渠道工程施工管理工作报告范文 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作,下面是我为大家整理的关于渠道工程施工管理工作报告范文,希望对您有所帮助。 渠道工程施工管理工作报告范文1 首先,作为渠道管理部的员工,我向 20_年度 _ 公司又一个精彩的业绩梯度增长年度致敬!波澜不惊却不失惊喜。公司正犹如一个人成长沉淀而成的性格安静的表象暗藏破发力!伴随朗高公司 20_年终聚会暨 20_元旦庆祝会活动圆满闭幕,我的年度工作内容总结也将正式在这份报告中向你提交,请指正。 宏观而论,原本

2、这一年度是行业的晚秋,但我们公司却从秋天过出了夏天火热的味道,在您的领导下我为自己能够一步一步克勤克俭执行自己的预定安排感到荣誉。逝去的是 20_年的 12 个自然月,获得的是良多工作阅历和世面处事才智,以及取信于公司领导和客户的信任。看穿纸背“洞察客户心,避实就虚”抓住销量的重点不动摇,细心诚意交挚友踏踏实实做市场。我们的客户是我们的挚友、当洪水猛兽袭来的时候他们或许依旧在享受睡梦,客户主动性肯定须要刺激才能提升。没有大的渠道刺激、渠道激励政策措施条件产生,二八定理里面那个八的群体会毫无例外的岿然不动等待被竞争对手挤压吃掉。作为渠道经理,我的工作职责是用任何手段惊醒他们,告知他们肯定要贯彻执

3、行雅洁经销商管理制度政策,主动拓展变更店铺经营方式,最终完成自救的参考法则。 20_年春节我在陕西老家热喧闹闹的度过,正月初八婚礼胜利在家举办了第一场喜酒,其次场在杭州实行同样感谢亲朋好友多年的期盼和厚爱以及领导同事光临,婚礼得以人气支持。之后瞬即返回杭州参加工作。2 月 23 日正式到岗,快速投入工作状态,整理了去年工作收尾时候标注的开年紧要大事,半月内全部付诸行动支配执行,20_轻装上阵了。 以下是我汇报内容的六个部分: (一)雅洁五金户外推广活动部分 20_年 3 月份起先全力协作 _ 客户举办中国国际(_)门业博览会雅洁五金参展活动。活动得到了 _ 经销商和杭州朗高公司的全力协作以及支

4、持。现场布展工作顺当进行,开展前一天关于半边锁正面如何展示上样的问题难倒了众人。我当晚睡觉很不踏实脑海里在构思解决方法所幸,天亮之后我的想法经过两次具体沟通证明后,木工同志认可我的安装方案。半边锁问题迎刃而解,现场展示布置顺当收官,信念满满的打算迎接各界行业客户专业眼光观赏。历时5 天的展览特别胜利,现场登记索取画册资料客户川流不息,雅洁产品异彩纷呈,产品品位与专业化品牌运作的气质得到彰显。通过 _ 门博会雅洁五金参展活动举办,客户信念大增,雅洁指纹锁等智能产品让 _ 铜门木门行业市场客户更加青睐。 _ 回杭州后就参与了支持黄山太平装饰城开业活动,此活动得到了雅洁五金杭州朗高的大力支持和客户全

5、情投入的协作。由于打算充分,活动过程进展顺当,个人参加了户外路演活动的客串代表小节目。个人实力在活动中小试牛刀,希望以后此类活动能够更加深化的开展执行。活动现场气氛布置妆点热情,活动主题突出、规模宏大。当天节目谢幕后,宴会厅高朋满座引来了太平地区装饰同仁和下游装饰公司和木工群体的广泛关注。雅洁五金客户信念和叶总对太平市场期望进一步提升。 (二)年度工作目标安排部分 20_年 4 月份,制定签署并执行 20_版年度经销协议。在此过程中分销年度增长安排通过和客户双向沟通最终确定,50 余客户顺当签署了年度合作协议,并表示年内会努力完成目标任务。年初建德客户和兰溪客户特别条件的协商看法公司赐予支持承

6、诺,值得兴奋的是两个客户在 12 月 31 日结单的时候数据均达标了,证明白他们给公司的安排目标得到实现。20_年整体分销商客户目标完成率相比较 20_年来说取得了不错的进步(20_年约 10 个地区客户达成目标),累计有 21 个地区顺当完成销售目标,部分客户大量超额完成指标。这些销售数据是让人激昂的,20_年的征途我们已经在路上,一边期许新年愿望,一边历数 20_各种挑战带来的阅历教训;20_我们面对更加恶劣的行业背景,但是我们目标明确,面对目标我依旧坚决有力的前行。20_年销售商合作协议履行预料在 2 月内完成。 (三)市场秩序维护管理部分 20_年 4 月起先客户调整市场整治。义乌客户

7、调整是年内比较顺当和有借鉴意义的一件事情。在这个过程中参加了公司的客户调整安排,个人根据预定安排执行了工作内容,最终在大家全力协作下更换客户的事情尘埃落定。接下来是义乌等地的窜货治理问题,惯性的窜货是我们管理体系漏洞所致,发觉一个堵掉一个,以身试法的客户也都根据经销商管理政策赐予从严处理。上海网店销售、丽水东丰窜货、九鼎窜货问题、兰溪汇泰龙遗留问题、兰溪梦天遗留问题、兰溪BM 遗留问题、临安市场客户合并、_ 梦天窜货、诸暨店口 红江装饰窜货问题、锁具市场低价销售、萧山市场价格体系维护协调,淘宝网络低价销售抵制和调查。20_年希望在这方面工厂的管理政策作出透亮、明确的执行细则,伴随着市场的稳步增

8、长保利是客户共同的期望。 (四)渠道建设工作部分 20_年 5 月起先,随着个人对相关业务基础的驾驭以及产品专业学问的经验逐步丰富,新开专卖店工作个人逐步独立参加到过程中。个人已经基本具备专卖店建店流程驾驭、建店要领 VI 标准执行、建店帮助指导、现场上样板布置整体店面等基本素养。接连参加的工作有:_ 门博会雅洁五金展位,义乌装饰城专卖店上样,武义宣平专柜上样,武义大华旧店改新,德清武康旧店改新;江山、常山、临安、二轻等店面调整;20_雅洁卫浴龙头花洒卫浴电器系列新品上架,支配、帮助、现场布置安装等事宜。对于产品学问技术的驾驭,令个人能够更加干脆和深化到客户服务中,解决产品问题看法和投诉。绍兴

9、地区 20_年,可增加二级分销商 3 家,预料萧山市场二级镇分销可增设 3 家,择机而行。 (五)五金网络渠道拓展建设 今年 6 月份起先 _ 网站建设工作。裤架产品内部系统举荐,取得部分客户的接受认可。产品特点的充分了解,与各大竞争对手的比较确定产品市场定位和竞争优势。裤架产品展示中岛建议提出,最终落实,大大加快了铺货速度,这也为以后终端形象建设铺垫了基础。个人建议,裤架产品的工艺和轨道改良将会使得产品销量在 20_年有大的提升。杭州 19 楼网络广告的长期关注,也是 20_年智能产品网络推广的试水,目前年度合约的签订希望能对雅洁品牌推广提升大有帮助;杭州朗高五金网站定期更新,目前关键词排名

10、依旧处于百度前列位置,希望新年能够更加好的利用网络资源做好宣扬推广工作。 (六)活动策划组织执行部分 对外为提升市场销量、活跃终端零售客户、公司在 20_年实行了多次促销活动:套装套餐促销、五一促销、国庆促销、年末促销、批量集中订货会、订货实惠等活动每次活动均得到了大部分客户的响应,希望来年更加精细的打算,为更多的销量增长找寻机遇和方法。 对内为进一步提升公司化管理水平,打造团队竞争实力,朗高公司引入杭州蓝太阳企业培训“实力宝”系列企业培训课程。通过个人亲自听课,结合公司实际状况朗高公司培训安排也会在 20_年开年 2 月份安排落实,来年良好执行期望也能给组织团队带来新的活力。20_年公司接着

11、活跃组织文化、丰富员工业余生活增进同事了解融合,接连举办了系列活动“品牌活动心源茶楼每年必聚”、“朗高五金酷夏环游西湖骑行活动”、“20_年末聚餐暨 20_元旦庆祝会”感谢同事对我的支持、活动丰富了大家的业余生活、让彼此更加走进和了解一些。20_元旦晚会的举办、让同事快乐究竟了,让幸运儿拿到了惊喜的奖品,让敢于抒发情愫的员工放开心扉了。20_年结束了,圆满的句号。 20_的结束是在刻意吊足了同事们的胃口后,由优秀员工分别获得一部云智能手机悠闲收场。在公司这又一年里更多的是临在选择融入改进释然的过程,我会接着努力。20_会告知我一个理由:既然有那么多人对生活保持着新奇心,那么激情满满的奉献自己的

12、热诚,我希望个人组织实力再上高阶。20_年我们已经上路,我也会像其他朗高的员工一样像蚂蚁一样穿梭在这个城市的十字路口,让脚步不停下来的轨迹交织成每个人理应获得的那张幻想蓝图。奋斗、勤奋、专心、坚持让朗高的平台给员工创建更多机会。20_杭州销售商会议预定 3 月实行,具体安排打算中。 末了 ,感谢公司栽培,感谢同事们真诚相待! 顺祝 : 全体同事新年欢乐! 公司业绩蒸蒸日上! 新年新气象! 渠道工程施工管理工作报告范文2 回顾2022工作的种种经验,让我百感交集。在过去的一年中,我的成长和成果是建立在与广阔同仁的团结、努力、奋斗的基础上的,因此2022年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年! 自李

13、总发表共建诚信,共铸和谐的讲话以后,烟台分公司全体同仁发扬李总讲话精神,主动实行讲话内容,公司全体上下一心,齐力共进,决心在“大干四个月,争创销售佳绩”的最终冲刺中取得优异成果。与此同时,涌现出不少的能手标兵,他们兢兢业业奋战在公司经营的最前沿,走在诚信经营的最前列,堪称“共建诚信,共创和谐”的典范。在这大好气氛的感染下,我深感自己肩上的重担和压力,我知道我要更高地要求自己。 自2022年8月加入联通公司,已有整整4个年头了。在这四年中,我深爱这个集体,深爱这个岗位,与广阔同仁共事的每一天都是我学习的时刻,在此感谢在座各位。在这四年中,从未满意,我不断努力,我知道我不是秀的,但是我剧烈愿望我是

14、秀的,在公司领导的指引下,我发觉了自己的不足,不断向前辈请教,这才有我今日微薄的成果。我的工作是渠道经营,我的工作目标是巩固既有客户,发展新客户。因此,经常我得去走访合作经营者,与他们协商,发展成为联通的新客户。我深知,我这个工作虽然是公司业务的一部分,但是关系到公司的“源头”,因此我决不能懈怠,失败了接着努力,胜利了接着发展。渠道外勤工作,的确不是一件轻松的工作,虽然不敢说艰苦,但是在探望的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应当义无反顾前进,不能有半点埋怨。 我负责的区域,许多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店,这些重要的代理商时常给工作带来很大的压力,

15、我知道只有代理商完全理解我们的政策,我们的工作才能顺当进行,因此我非常注意和代理商刚好沟通公司政策,公司很多新政策,新规定,我都尽量第一时间传达到每一个代理商,假如哪个代理商对政策不明确,我可以上门进行讲解。我这个工作,沟通特别重要,尤其和代理商的沟通更要耐性和细心。 当然,和代理商沟通,光有耐性和细心是不够的,我们还得坚守自己的原则。有,我发觉一家代理商在经营联通业务的同时还兼营其他通信运营商的产品。这种状况,公司规定是坚决不允许的。我知道这个问题不能马虎,在与代理商交涉时,他的看法特别不协作,盛气凌人,百般刁难,还说:“我也不是光明正大的卖,你就假装没望见不就行了么?不都是为了多赚点钱么,

16、都是好兄弟咱以后来日方长,多多关照嘛!”。我知道讲道理他确定是听不进去的,对于他们来说,目标就是为了盈利,只要让他们感觉到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商讲解公司规定的同时,保证把他的合作厅纳入自己的重点维护用户中,在不违反公司规定得前提下尽可能多的为其供应便利条件。经过一下午的劝服工作,最终这位代理商最终保证今后不再经营联通以外的业务了。在以后的走访中,我为其服务解决了一些问题,渐渐的建立起了良好的关系。 在2022年中,在各位的同仁支持下,我发展了6家卖场,3家合作厅和12家专营店,其中移动密集的重点区域有青年路世界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作厅、西大街光发专营店。我希望

17、在2022年通过我的努力,取得更大的成果。 假如说我的种种努力得到了确定,那确定离不开公司的这个大家庭氛围,更离不开领导耐性的指导,以及广阔同仁挚友的无私支持和帮助,假如没有这些,我将一事无成,我取得的成果也是空中楼阁。因此,我觉得我拚搏努力的2022年,也是公司不断腾飞的一年,我们深信,通过大家互助协作,新的一年,我们会取得更辉煌的成果。愿烟台_公司更加兴盛!感谢! 渠道工程施工管理工作报告范文3 20_年工作总结回顾20_工作的种种经验,让我百感交集。在过去的一年中,我的成长和成果是建立在与广阔同仁的团结、努力、奋斗的基础上的,因此20_年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年!我的工作岗位是

18、农村支局长,负责马村支局(马村镇,大张楼镇)得工作,对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应当义无反顾的前进。现就我20_年的工作进行总结汇报! 一:渠道现状支局共有合作营业厅两家,合作代理商三家,便利性空充代理点十余家。 二:渠道存在的问题 1、整个市场环境氛围较差,市场缺乏活力。 2、代理商普遍缺乏主动性,思想陈旧。 3、渠道服务实力较弱,主要体现在营业员服务不到位,导致客户流失。 4、营销政策落实不志向,前三个季度代理商各自包装了销售政策,导致市场混乱。 对于上述问题公司提出了“逐步整改重点检查”的思路,对代理商包装的政策进行统一清除,实行集约化经营,让代理商思想与公司上下统一,行动上

19、统一,实现整个公司一个步调,宣扬政策一个口号! 三:现有渠道主动性的调动业务发展量的下降,佣金的下降一度让代理商对市场缺乏信念,消极心态在代理商之间相互扩散,如何让代理商有钱赚成为了公司急需解决的问题。 对此问题公司主动应对,推出了适合农村市场的乡亲卡和八分卡以及599智能机礼包,促进了移动业务的增长和智能手机的销量,有效的提升了代理商的主动性! 四:加强业务培训,提升服务质量 1、严格要求自己,主动刚好的学习公司现行政策。 2、刚好对代理商进行传达政策,并每周对代理商进行现场现行政策的培训,尤其是主推政策的培训! 3、要求代理商进行你好服务,微笑服务,对购买智能手机用户赐予免费贴膜、免费下载

20、软件等好用性服务。 渠道工程施工管理工作报告范文4 回顾20_工作的种种经验,让我百感交集。在过去的一年中,我的成长和成果是建立在与广阔同仁的团结、努力、奋斗的基础上的,因此20_年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年! 一、渠道现状 支局共有合作营业厅两家,合作代理商三家,便利性空充代理点十余家。 二、渠道存在的问题 1、整个市场环境氛围较差,市场缺乏活力。 2、代理商普遍缺乏主动性,思想陈旧。 3、渠道服务实力较弱,主要体现在营业员服务不到位,导致客户流失。 4、营销政策落实不志向,前三个季度代理商各自包装了销售政策,导致市场混乱。 对于上述问题公司提出了“逐步整改重点检查”的思路,对代理商

21、包装的政策进行统一清除,实行集约化经营,让代理商思想与公司上下统一,行动上统一,实现整个公司一个步调,宣扬政策一个口号! 三、现有渠道主动性的调动 业务发展量的下降,佣金的下降一度让代理商对市场缺乏信念,消极心态在代理商之间相互扩散,如何让代理商有钱赚成为了公司急需解决的问题。 对此问题公司主动应对,推出了适合农村市场的乡亲卡和八分卡以及599智能机礼包,促进了移动业务的增长和智能手机的销量,有效的提升了代理商的主动性! 四、加强业务培训,提升服务质量 1、严格要求自己,主动刚好的学习公司现行政策。 2、刚好对代理商进行传达政策,并每周对代理商进行现场现行政策的培训,尤其是主推政策的培训。 3

22、、要求代理商进行你好服务,微笑服务,对购买智能手机用户赐予免费贴膜、免费下载软件等好用性服务。 渠道工程施工管理工作报告范文5 移动公司渠道经理工作总结为大家整理移动公司渠道经理工作一年的工作总结,整理个人在工作岗位上个人的表情状况,工作实力并提出下一年的工作安排,下面是这篇移动公司渠道经理工作总结 自担当渠道经理以来,主要开展了三方面的工作:一是多措并举,抓好代理商培训。先后通过专业学问讲座、定期走访、发放宣扬资料等形式,培训代理商_人次,进一步提高了代理商经营管理理论及实务水平,激发代理商合作热忱,使我公司与与代理商形成强大的合作联盟。二是严谨细致,仔细搞好资料录入。对代理商的相关状况、有

23、关数据、经营各类等资料,刚好、精确地登记在案,并仔细录入电脑,实现了“零失误”、“零差错”。三是严格程序,规范搞好协议签署。严格根据公司的制度规定、营销安排,做到精确无误、高效快捷,确保了公司利益不受损失。四是高标准完成了营业员、营销经理、综合秘书、VIP客户经理等岗位的任务目标 渠道经理作为公司巩固市场的先锋,是公司形象的重要代表。在工作中积累了肯定的阅历。首先,必需具有宽敞的学问面。培训代理商,除了必要的基础学问外,还熟识驾驭了市场营销学知、通信产品基础、管理基础、移动产品销售流程、客户服务等学问。其次,必需具有良好的服务看法。渠道经理不仅是公司的代表,也是代理商的顾问。工作中,我树立了“

24、待人如己”的思想,想代理商之所想,急代理商之所急,立足“沟通从心起先”手牵手为代理商搞好服务。第三,必需程度的了解代理商的需求。第四,必需当好代理商的“智囊团”。 一、工作表现 自_年_月到公司工作以来,坚持以公司发展为己任,听从组织,听从领导,听从大局,模范遵守公司的各项规章制度,工作看法端正,有很强的责任心和工作实力;工作中勤于思索,好钻研、虚心向领导和同事请教,擅长发觉问题、分析问题、解决问题;始终严格要求自己,勤奋好学,刻苦钻研业务;能够吃苦耐劳,爱岗敬业,团结同事,视工作如生命,视代理商为上帝,受到领导和同事的一样好评 二、工作实力 经过_年的工作,我具备了以下七个方面的实力: 1.

25、具有较强的沟通和培训实力。经过我培训的代理商在销售公司产品上表现出较强的营销实力。签署的各个协调没有出现任务的失误,没有损害公司的形象,更没使公司利益受到损失。 2.具有熟识各项移动业务的实力。几年的工作经验,使我对移动的业务学问,特殊是营销、培训方面的业务学问有了比较全面的了解。 3.具有较强的处理问题实力和沟通实力。 4.具有较强的业务发展实力和对市场敏锐的洞察力。 5.具有较强的亲和力。 6.具有较强的责任感、进取心和丰富的工作阅历,并能够承受较强的工作压力 7.具有较强听从意识、应变实力、团队精神和协作实力。 三、工作安排 根据公司工作规划,结合本职岗位,制定了今后的工作安排:目前,文

26、山移动随着市场的逐步发展,已经从以前的产品从导入阶段逐步进入了成熟、发展、提高阶段,而要完成这个阶段的任务,首先应当从提高代理商营销实力和本事入手,从而使公司不断增加效益、做大做强。 1.制定短期、中期培训规划,明确培训年度目标、任务和措施,并细化到季度和月份。 2.创新培训工作机制。主要包括:针对不同的代理商,制定不同的培训措施,增加针对性;培训重心下移,深化到乡镇开呈现场培训;应急培训,依据公司新推业务,随时抓好代理商的培训,确保新业务、新产品能刚好传递到基层;常态培训,确保代理商能够始终保持较强的营销实力。 3.加强与营销、前台等各个部门的联系合作,刚好驾驭了解市场动态,捕获各方面信息,

27、为培训工作奠定基础。 4.拓宽培训内容、领域。主要是突出公司形象、公司文化、公司发展战略及公司经典的营销案例、代理商的素养等几个方面,从而使公司与代理商建立起信任,树立起信念,形成水乳交融、鱼水般的合作关系。 5.仔细搞好资料录入,建好“代理商档案”。 6.严格根据程序,规范、高效、精确地抓好协议签署,为公司业务壮大、效益提升夯实基础。 渠道工程施工管理工作报告范文第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁