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1、如何做好机关办公室工作 做好办公室工作的阅历 大家好！ 我叫；，来自。，在办公室工作已XX年有余，在这几年的工作中，走过不少弯路，也积累了一些阅历，今日在这里与大家共享，不妥之处，还请大家指责指正： 首先谈一下我对办公室工作的几点相识： 办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，详细的工作总结起来就是通常所说的：“三服务”，即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。 一是办公室工作的作用。一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是帮助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查探讨，使领导刚好驾驭各种重要状况，发挥参谋作用。 二是办公室的职
2、能。依据办公室的工作性质及其所处位置，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。详细而言，“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”体现为出办法、提方案、搜集信息、调查探讨等。 三是办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有肯定的特点。首先是从属性。办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。其次是政治性。办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有很强的政治性和政策性，干脆影响各种方针、政策的贯彻执行。第三是事务性。办公室的工作大多很详细，电话、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却特别重 1要。最终
3、临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”，常常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。 综上所述，全面深化地相识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求，也是做好办公室工作的基础和前提。那么怎样才能做好办公室工作呢，我认为着力做好以下三点： 一、要做到不断学习 正是为了适应上面提到的工作类别多这一特点，这才要求我们办公室的人员都是多面手，不做到样样精通，至少也要见多识广。比如“办文”这一任务，就可能涉及方方面面，不拘泥于业务。这就要求办公室人员在平常多学习，要在有限的业余时间，尽可能多的为丰富素材、拓宽学问面，使自己成为“综合性.复合型”人才。详细说来，要做好
4、以下几点： 一是要提高学习实力。随着形势的发展改变，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰难，综合性越来越强，对办公室工作人员服务实力的要求越来越高。特殊是当前武清现在正处在经济发展的关键阶段，各单位、各部门都在主动努力的谋求更好更快的发展，因此我们办公室部门必需努力的提高服务实力，才能跟得上形式的发展。而搞好服务的前提是提高学习实力。首先要增加学习的自觉性。从事办公室工作的人都了解，平常大家的工作都特别忙，办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来思索的时间却不多。人的大脑不是电脑，能驾驭的学问量是有限的，现在学问更新换代得特别快，假如平常不学习积累，等到用时势必会捉襟见肘。现在我们应当
5、有一种“学问的恐慌”，时刻感觉自己要落后了，来督促自己学习，除了单位组织的学习，平常我们还应当养成自学的习惯。每天抽出点时间看看书学习一下，学习的内容不肯定多， 正所谓“开卷有益”。我们每天拿出一个小时，看看报纸、新闻、书籍，思索些工作方面的问题，那一年365天，积累的学问是相当可观的。 二是增加学习的针对性。办公室工作要求大家学习许多的学问，而有时所学的学问相互联系得又不太大所以，在学习中要有针对性。学习假如缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原则，既要学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维实力，又要学习业务学问、学习相关学问，不断提高工作实力和服务水平。要向书
6、本学习，不断拓宽学问面，要向实践学习，在实践中增长才能，要向领导学习，提高综合素养，要向同事学习，博采众长。 三是增加学习的实效性。学习的目的全在于应用。假如脱离我们的思想、工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新”，又要联系工作实际来学，增加工作的原则性、预见性和创建性。 二、坚持不断创新，不断完善工作机制 创新是办公室工作的长久动力。办公室工作办公室工作应有尽有，创新点许多，关键是要不断解放思想，勤于思索，勇于实践，要擅长找到和找准全局工作的突破口。 一是思维观念要创新。思想是行动的总开关。详
7、细说来就是必需解放思想，只要能更好地促进办公室工作，符合政策和法律法规要求，就要敢于突破陈规。避开思想保守、观念守旧和办事过于小心翼翼，放开手脚开展工作。 二是制度建设要创新。俗话说，没有规则，不成方圆。科学且执行力强的制度，对人们的工作、言行才有约束。我认为，办公室制度建设的重点有三个： 首先是对已有各项制度的完善。本着是否有利于改进工作、提高效率、加强管理的原则，进行一次彻底的梳理，该坚持的坚持，该修改的修改，该制定的制定，对每个环节、每个岗位都制定细致严明的标准和程序，不能有空档，不断探究建立新的更加完善的规章制度，解决“无章可循”的问题。其次是在完善基础上的创新。就是不断适应领导体制、
8、工作要求、现代科技的新改变，不断创新服务形式和手段，提高工作效率、档次和水平。最终是抓好执行，在好的制度，假如落实不力，也形同虚设。所以，肯定要抓好制度的落实，着力解决“有章不循”的问题。 三是服务方式要创新。办公室工作的特点确定了，只有紧跟经济社会和科学技术发展的步伐，不断理清工作重心、完善工作方式、创新工作手段，才能使办公室不断提高办公质量和效率、提高服务水平，更好地适应新时期、新形势的要求。详细来说，应当把握好以下几点：首先，找准定位，谋划全局。办公室干部要创新观念，用科学发展观的战略思想武装头脑，特殊要树立围绕中心、服务大局、统筹支配的中心愿识。对战略性、全局性、宏观性的关键问题，对部
9、门的中心工作，办公室干部要增加敏感性，主动参加，主动谋划，要紧跟领导思维节奏，紧跟重大决策进程，重点帮助领导抓好信息询问和决策落实。而要找准定位，谋划全局，就必需增加敏感性，一方面要领悟领导的决策意图，细心留意领导在想什么、抓什么，想领导之所想，参领导之所需。另一方面，要找准工作关键环节，刚好提出相关建议。办公室干部要努力熬炼成既是处理日常事务性工作的高手，又是能够擅长出点子的高参。其次是要做到超前筹划。办公室干部要敢于打破传统思维定式，对任何问题都要超前思索，提前介入，考虑问题尽可能“快半拍”。对领导同志关注的问题，尽可能做到提前谋划， 充分发挥好补台、提示、参谋、助手的作用。有些事情，总是
10、等待领导布置了、交待了再考虑、再做，时间上就惊慌了。要争取做到有备无患，主动围绕本地区、本部门的中心工作，主动为委领导排忧解难。说句心里话，领导同志成天忙会，忙调研，忙阅文批文等等，有时很难抽出务虚的时间。假如办公室依据须要，适时提出建议，效果确定好，自然起到了参谋助手的作用。第三是主动服务。服务贵于主动，高质量地完成领导交办事项和每项日常工作当然非常重要，但要当好参谋助手，提高服务层次，就必需做到主动服务。而做好主动服务，重点要抓好两个方面：首先是吃透“两情”。办公室干部一方面要精确把握政策，刚好了解领导关切关注的重点，吃透上情；另一方面要加强调研，深化基层搞调查，深化一线摸实情，充分占有一
11、手资料，为领导决策出思路、出良谋，而不能闭门造车，靠“炒剩饭、炒冷饭”作文章。其次是加强预料。搞好预料性探讨，擅长从纷繁困难、盘根错节的问题中抓住主要冲突和冲突的主要方面，擅长从倾向性、苗头性的问题中发觉规律。最好是要擅长把握规律。办公室要当好参谋助手，必需讲求肯定的方式方法，要谋到点子上，参在要害处。为此，要抓好两个方面：首先要处理好与业务部门的关系。办公室工作既不能替代业务工作，又不能脱离业务工作，要做到既不缺位、又不越位，还要擅长补位，须要催办的催办，须要督查的督查，须要协调汇总的协调汇总，总之是只帮忙、不添乱。其次要勤于积累，擅长总结。对于有规律、有程序的工作，要及早动手，纳入规范化管理。 我的发言完了，请大家指责指正！ （3257字） 如何做好机关办公室工作 如何做好机关办公室工作(正式) 浅谈如何做好机关办公室工作 如何做好办公室工作 如何做好基层办公室工作 如何做好办公室工作 如何做好办公室工作 如何做好党政办公室工作 如何做好办公室工作 如何做好办公室工作 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页