《2022国家税务局关于 年工作要点范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022国家税务局关于 年工作要点范文.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022国家税务局关于 年工作要点范文 国家税务局关于2022年工作要点范文xxxx年全市国税工作的总体要求是：全面实行党的十九大以及中心、省委、市委经济工作会议和全省国税工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对税收工作的领导，围绕新时代税收现代化总体目标，压实全面从严治党主责，不断强化干部队伍管理和党风廉政建设；狠抓依法治税主业，不断促进各项税收业务工作提质增效。坚持严、实、细、精、牢、紧工作总要求，干好税务，带好队伍，深化改革，稳中求进，优化集成，狠抓落实，加快六个国税建设，高质量推动新时代税收现代化，努力实现新时代x国税站位提升，为建设富裕漂亮华蜜新x的x篇章贡献
2、国税力气。依据工作总体要求，着力抓好九项重点工作。一、着力抓好组织收入工作。建立健全科学有效的税源监控体系，坚持日常分析和专题分析相结合，突出抓好重点税源监控分析，提高税源监控质量。深化抓好x市税收共治方法落实，主动加强与地方政府职能部门的工作连接，切实提升综合治税实力。二、着力深化税收征管改革。全面推开转方式、调职能改革，不断理顺工作职责，完善征管流程，逐步构建标准固化、流程优化、部门协同、上下联动的大征管新格局，有效转变征管方式，提升征管效能，全力打造征管改革的x品牌。进一步优化升级以大数据为支撑的数字征管信息平台，将大数据运用到税收征管的各个环节，以大数据提升税收征管和治理水平。三、着力
3、推动依法治税。抓好互联网+税收执法监督平台升级，并结合政务公开标准化建设向全市推广应用，完善执法监督体系，树立新时代国税部门执法新形象。接着深化开展税务法治基地建设，创建税收普法教化示范基地，不断完善法律顾问制度，统筹用好公职律师。组织好第xx个全国税收宣扬月活动，仔细落实总局进一步深化放管服改革、优化税收环境xx条措施，深化推动审批权力瘦身，进一步深化简政放权。四、着力构建大服务格局。以优化营商环境、提升服务质效为主题，持续推动办税便利化改革，全面落实五证合一和两证整合商事制度改革措施，让广阔纳税人有更多获得感。深化开展便民办税春风行动，切实减轻纳税人负担，维护纳税人权益，让纳税服务更有温度
4、，力争在第三方纳税人满足度测评中接着领跑全省。主动推行新办纳税人套餐式服务，加大实名制办税推行力度，加快电子税务局应用，努力建成网上办税为主、自助办税和其他社会办税为辅、实体办税服务厅兜底的办税服务新模式，提倡不见面的服务，真正实现让信息多跑网路、纳税人少跑公路。五、着力强化全面从严治党。仔细落实总局基层党组织工作规范，深化开展基层党组织标准化建设，打造过硬党支部。深化开展机关支部联基层税企支部共建等活动，落实党建工作述职评议考核制度，构建机关基层上下联动、系统内外协调推动的党建共治格局。不断丰富爱党敬业日主题党日活动内容，开展好不忘初心、牢记使命主题教化，加强党员党性教化，增加三员身份意识。
5、六、着力加强党风廉政建设。狠抓各级领导和各部门负责人党风廉政建设主体责任落实，主动探究稽查、法规与监察部门联合办案，推动一案双查。充分运用好监督执纪四种形态，特殊是第一种形态，抓早抓小抓苗头，着力开展执法和效能监察。开展以案说法警示教化活动，加强廉洁文化建设，因地制宜开展廉政文化教化，建设文化长廊、廉政文化墙、一局一品等廉政文化载体，推出一批符合时代特征、国税特点、x特色的廉政文化精品。七、着力深化文明创建工作。提倡家和万事兴理念，主动形成合作共赢、向上向善的家文化氛围，重点开展好五个一活动，即：组织一次全市系统先进典型表彰活动、拍摄一部先进典型宣扬片、编好一本国税文化图书、上好一堂国学专题课
6、、开展好一次主题教化活动。不断完善先进典型库，提升典型层次，争取更多高层次荣誉。同时，建立完善先进典型特殊嘉奖机制，深化开展感动x国税人物学习活动，大力树立、宣扬、表彰先进典型，努力在全市系统形成争当先进、学习先进、弘扬先进的良好氛围。八、着力加强干部队伍建设。坚持党管干部原则和好干部标准，选准配齐市、县两级领导班子，优化班子年龄、实力、性别结构。深化干部人事制度改革，实行按职位精准选人和实名制民主举荐，确保选拔任用工作更加科学严谨、公允公正，真正让五个过硬的干部脱颖而出。全面做好数字人事正式上线工作，强化数字人事与个人绩效管理的结合运用，建立科学有效的干部考评体系。九、着力提升行政效能。进一步精简文件和会议，提升办文、办会和办事质量。优化督办立项工作机制，落实督查督办通报制度，强化督查问效，确保政令畅通。进一步完善绩效指标体系，加强日常考核，强化结果运用。坚持标准，坚持特色，坚持效率，培育和宣扬创先争优、不甘落后的绩效文化，以绩效管理促进x国税工作站位提升。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页