2022年轮岗实习心得体会.docx

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1、2022年轮岗实习心得体会轮岗实习心得体会当我们经过反思,对生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,这样可以帮助我们分析出现问题的缘由,从而找出解决问题的方法。究竟应如何写心得体会呢?下面是我为大家收集的轮岗实习心得体会,欢迎大家共享。轮岗实习心得体会12月x日至3月x日是我在生产设备部轮岗的阶段。在这段时间里主要做的事情主要分以下部分:1、查阅生产设备部的管理文件,了解各项管理制度、操作规程及点检规程。虽然许多并不能一下驾驭,但是能让我提前了解了部门的内容,这对我进一步学习生产设备部的各项内容做好铺垫。2、和部门同事一起弄外来图纸转化,并从中了解部门生产的产品内容,并通过对生产样品的检

2、验对产品的要求有了肯定的驾驭。在图纸转化中由于对产品不了解而出现了一些问题,最终在部长的审核中改正,这让我知道了在简洁的事也要细致检查,仔细的对待,再简洁的事也能因自身的缘由而出错。在犯的错误中有两种,一种是实力范围内的,由于自己不端正看法而造成的,一种是实力范围之外的,前者是不行宽恕的,后者应尽可能削减降低次数。3、我相识了扩口和缩口的模具和钻头,跟在部长和陈师傅后面,学习他们对模具的调试方法,对试样进行反复加工,得到合格的产品。在调试中对操作人员有肯定要求,要会视察工件与钻头的位置,这个的安装调试关系到以后的生产质量。在调试中发觉几个模具不合要求,出现了扩口模具两孔不同轴。最终经过几个修正

3、合格。4、和同事后面贴各种操作规程和点检规程了解并相识了各种设备,但因没有实际操作过并不能熟识其实际操作。对设备的详细零件并不熟,只在库房中看过几次,我信任通过一段时间实际学习会一望见就知道名称。5、在生产设备部这段时间,视察和倾听部特长理事务的过程,让我感慨很深。作为一个管理者考虑问题要更深远,对产品生产中出现的问题要多考虑,要从源头着手,对于类似问题最好扼杀在源头,将隐患消退在生产之前。部长对员工言行一样,赏罚分明,值得学习。部长工作很忙,其他人帮不到,我觉得我们应当多学点,许多事都不应当是部长亲自做的,是我们驾驭的不够,我认为应当是我们将遇到的问题反映给部长,让部长审批,我们进行修改之类

4、的,而不是让部长忙,我们没事干。6、在生产设备部时间太短,我要学的许多,以后要接着在这学习,今后学习工作如下:、熟识每个流程的生产工艺内容,生产工艺操作的基本要求,熟识每个工艺中产品的标准和检验要求,及各工艺的基本原理。、学会对生产现场进行定置管理,学会统计各生产相关数据。、熟识工装备件的结构、名称及用途,熟识各机器的基本工作原理,可对修理工作进行相应的指导。、多和部门人员沟通,多听多看多思索多总结,学习他们的所知道的学问,学习他们的阅历、沟通与处理事务的方法。轮岗实习心得体会2时间荏苒,我在广铝有限公司安环轮岗实习了11天。回首这几天的工作,有通过艰辛的努力获得胜利的喜悦,也有遇到困难和挫折

5、时的无奈。从当时刚走出高校校内时的青涩与迷茫,到现在走上工作岗位的稳重与坦然,我顺当的完成了人生中的一次重要的角色转变。要真正了解我的工作岗位,我认为对一条生产工艺流程整体把握至关重要。而生产工艺流程是由许多困难简洁的小工序组成,期间很繁杂,对于刚出高校校内的我,明显感觉到了自己的眼高手低,许多简洁的工序,只有自己亲自去了解,才能体会到它的不易却又至关重要,因为一道小工序出错就会导致产品的不合格,我都是以高校生的身份严格要求自己,在熟识和实践工序的同时,也在思索,为什么这样做?做完这个工序下个工序又是什么?如何合理的支配工序?每道工序我都仔细的学习,每道工序对我来说都是新的挑战,当经过了以后也

6、就不觉得困难了。面对生产工艺流程我觉得我须要学的东西许多,就拿做事来说,做事的风格,做事的看法干脆体现你实力的凹凸,社会的残酷不比我们在学校,错误了改正了是没有机会的,所以我要让自己变得强大,只有自己自身的实力提高了,才会得到别人的敬重,自身实力的提高在于学习,在今后的日子里我会接着努力工作,努力学习,好好做事,努力提升自己的实力。轮岗实习心得体会3我从家乡来到天池能源得到了第一份工作,公司支配我到南露天煤矿轮岗实习。从刚起先踌躇满志到现如今的激情饱满奋勇争先。在实习期间通过在各个部门的轮岗学习,不断的学习和总结各个部门的工作阅历,巩固了所学的学问,提高了处理实际问题的实力,为定岗的顺当进行总

7、结了阅历。在工作中要有良好的学习实力,要有一套学习学问的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决实力。因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好肯定要有良好的学习实力,通过不断的学习从而驾驭相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习实力,一方面来自向师傅们的学习,向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的实力,在没有另人帮助的状况下自己也能通过努力,找寻相关途径来解决问题,(举例说明)良好的人际关系是我们顺当工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以肯定要驾驭好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意的。

8、和谐的人际关系,能为顺当工作创建了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有许多不足的地方。例如:缺乏实践阅历,缺乏对相关技能学问的标准驾驭等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累,在驾驭扎实的理论学问的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新学问、新技术更好的为人民服务。通过轮岗,把自己学习到的理论学问运用到社会的实践中去,再从实践之中总结获得工作所需的技能。一方面巩固所学学问,提高处理实际问题的实力。另一方面为顺当进行参与定岗工作打下了基础,明白了自己想要得到的以及能为南露天煤矿达到年产1000万吨做出自己应有的贡献。实习是我们从学校走向社会的一个过渡,它为我们顺当的走出校

9、内,走向社会为国家、为人民更好服务做好了打算。对自己的要求经过过去实习,我对将来充溢了美妙的向往,在将来的日子,我将努力做到以下几点:一、接着学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应当把学习作为保持工作主动性的重要途径。走上工作岗位后,我主动响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、技能学问和社会学问,用先进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升实力,以广博的社会学问拓展视野。二、努力实践,自觉进行角色转化。“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的

10、价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰现人的意志。从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着接着学习,并将学问应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种。种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。三、提高工作主动性和主动性轮岗实习期很快过去了,是开端也是结束。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分

11、明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将接着学习,深化施工现场不断提升自我,努力创建业绩,接着为社会,为公司创建更多的价值。最终感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助,我会接着努力的。扎根在戈壁滩,做这里的主子;成为戈壁滩上坚毅不屈的胡杨。轮岗实习心得体会4很荣幸在步步高工作,虽然只有短短的二十多天但我学了许多。步步高是我生涯中第一份正式的工作,是真正让我接触和了解社会的公司。从他那里,我见到了,听到了,感受到了一些和校内里不一样的事情。写下这些文字,作为我在步步高公司工作的心得体会。短短的二十多天,有失误,有缺憾,感悟之后,登记所思所想,作为以后人生路上的参考。一、不论做

12、什么事情,自己都要清晰所做的事对自己的将来有所帮助这是我在步步高公司面试的时候,我是想提前感受一下真正的职业生活,然后通过这份工作,让自己更加明确以后的方向。但是事实上,通过实习我有了自己的想法:以后不管做什么事情都要一心一意,全力以赴,所做的事情都会有回报。不要单纯的以为可以通过一件事情去提升另一件事情,在我看来,那或许就是投机取巧。高校里,不论做什么都会有所收获。不管是参与社团,做干事当主席,还是去做兼职,发传单搞促销,每个人都会有所收获。但是重要的是我们要清晰自己究竟想要的是什么,要清晰自己现在所做的一切,自己的每一次的选择对将来的发展有没有帮助和启示。二、学校和社会的区分主要表现在高校

13、生的主动,沟通,沟通的实力学校的时候,老师总会在上课的时候问:大家听懂了没有,一般状况下不会有什么响应,然后老师就会放心的接着往下讲。然而事实上,真正听懂的同学又有几个?只是为什么大家都不会主动的去问,似乎老师讲的课和自己无关。还是学生的时候,或许会庆幸,以为高校里有属于自己的自由,想问就问,不想问就不问,没有人管得着。老师还挖空心事的支配答疑时间,满心期盼着同学们的到来。但是事实上,真正走上社会以后,没有人有任何的义务去告知你该怎么做,即使他们知道你在社会上,在公司里哪些方面做得不对,哪些方面应当怎么样去做。也所以,真正进入社会后,我们都要主动,不懂的地方就要主动地去请教,向那些比你有阅历的

14、人,那些你觉得他有许多值得你学习的地方的人请教。只有这样,你才不会陷入自己狭小的世界而不得解脱。每个人都有自己的内心最神奇的世界,那是属于你自己的,但是你也要能走出来,融入大家的世界中,主动的沟通,沟通,相互学习。三、公司是你把自己在学校学来的东西拿来实践的,而不是纯粹让你来学习的总会有些人埋怨找工作的时候公司的名声小,埋怨上级只让自己做杂活,在里面学不到多少学问,很快的,刚起先的簇新感在还不到一周的时间里已经荡然无存。要么埋怨之后选择离开,心情郁闷,感到英雄无用武之地。要么心情消极,得过且过,内心不满但也接着坚持到合同实习期满。那天和一个刚刚实习结束的挚友闲聊,听她讲自己实习的经验。她所做的

15、工作是销售,也因此会很累,要常常出去跑业务。她说,身边来实习的同学已经换了好几拨了。有来了不到一个星期就厌倦了然后离开的,还有的是新招进来的。她说,现在的高校生对工作的厌倦感特殊快,很简单浮躁,怨天尤人,却很少在自己身上找缘由。我只是想说:实习是一个很干脆的了解社会的途径,公司是一个平台,努力找到和自己专业相关的公司去实习,多把自己在学校学到的学问努力应用,实践是检验真理的唯一标准。加油吧,在以后的实习中努力做到最好,让同事满足,让主管满足,让自己满足。意识到了问题的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。将来的日子,我有责任让自己的生活过好!轮岗实习心得体会5时间荏苒,白驹过隙,这周属于告辞青

16、春年华的一季,NBA巨星科比的黑曼巴退役赛场,欧冠赛场上C罗的帽子戏法的上演,穿插着这一周的学习生活,告辞那青葱的时间,喜迎学习上取得成果,相逢生活上的精彩纷纶,充溢的生活,饱满的精神,可以有一个笑逐颜开的心情,投入到见习中。在上一周的实习生活中,没有提前量的自我学习安排,处于被动式灌输学习,主动出击,自我掌控,方能跑得更快,更有方向。第一,这周的主题为收费站班长业务学习。学习任务的难度在一步一步上升,须要投入的专注力时刻绷紧,在这周的学习中,主要工作地点为收费岛出口,主要学习对象为班长,重点驾驭的学问为收费站出口的业务学问,比如高速路桥费计算方式 车队快速 免路桥费车辆通行程序办理 补漏增收

17、学问 班长授权制等,同时对收费站班长责任制基层管理方式进行重点观摩学习,班长作为收费现场的最基层管理人员,负责管理收费现场秩序,掌控特别状况的业务授权办理,管理收费员的上班安排,同时要做好补漏增收工作。其次,观摩收费员的交接班流程。主要观摩本班次与接班收费员如何交接工作,和回到金库室后的交接班流程。凭祥收费站收费员交接班工作是一项特别重要的工作,要在短时间内完成当班次全部现钞清点与票证核实,不容闪失。通过一周的见习观摩,对收费员的交接班工作流程有了更进一步的充分相识,一系列的流程都是围围着如何去限制好收费站的财产的平安工作。 凭祥收费站员工的交接班流程所需的时间比较多,主要缘由为出口收费员须要

18、交通车接送,其次就是凭祥站的业务量很大,虽然每个班次的固定上班时间为八小时,收费员的日工资也是以八小时为标准来核算,但是算上交接班所花费的时间,但是凭祥站收费员平均一天的工作差不多接近9个小时。可依据实地状况,可特殊针对凭祥收费站的收费员,把其以八小时为标准核算的日工资变更为以9小时为标准。第三,初步相识一线收费员工绩效考核制度。恰逢四月中旬,凭祥站的收费员上月绩效考核统计数据的簇新出炉,第一次接触到管理的重点工作,我具体追寻统计数据的来源,个人绩效考核的评分原则,绩效考核与收费员的收入的关系,问询收费员如何看待绩效,她们呈现出相当冲突的一面,一方面班组里特别重视每个月的评比,同时收费员也很重

19、视每个月的个人考评等级。但是她们却是很少会去看每个月的工资条等。本周的学习主题为收费站班长业务轮岗实习,我通过具体跟踪班长的脚步去接触这一最基层的管理工作与一些小细微环节,对于班长的领导力感悟来自于,每次上下班交通车接送,饭盒基本都不是班长装上车,几乎都是班长独自座副驾驶位置,正是对于这一细微环节感悟到领导力的重要性。如下是我这一周来的学习心得体会:首先,对于收站现场的工作从视觉模糊到清楚透视的一个转变过程,第一周初来乍到,更多是处于基础业务学习。本周这个过程的转变主要是通过跟班长学习业务的带动所取得,站得高一点,视野就会更大一点,收费站现场主要是基础业务办理 文明服务 补漏征收这三个重要内容

20、,通过跟班长一起去处理跳称,黑名单 ,免费车辆的通行等工作,让我快速熟识了这些工作的标准流程,对收费现场的工作有了轮廓相识。其次,对收费站班长工作有了新的相识。第一周对班长的感觉印象处于比较一般,没有重视到这一层面,但通过一周的一对一学习,我对班长的感觉印象更深,一个处于权大,责任大,事多的基层管理岗位。权大,掌控收费现场的通畅秩序管理。责任大,关系着收费现场全部突发特别状况的处理。事多,集一身收费员工作技能包,精通基本业务办理程序。同时班长作为一名小领导,简单引起班里成员的小厌烦。面对公司治理框架里面最基层的一线管理人员,让我感受最深的是,她们的独立处理问题实力的确比较突出。由于班长是站在最

21、前线的,提升班长的领导力刻不待时,首先可以从最基本的形象做起,可设计班长专属的整套衣帽制服,去提升包装一下收费站班长群体的领导形象,以求其区分于一线收费员。 由于班长管理责任制这一制度的存在,今后针对收费站班长的工作还可大做文章,把基层这管理群体进阶成业务水平高.领导形象好。第三,感悟最深的是此次基层轮岗学习,所接触到的簇新事物,都与人事部的工作休戚相关。此次基层轮岗学习,所接触的最多的是人和制度,通过绩效考核触发班组间竞争,提升效率。通过绩效考核去限制收费员的出错率,触发自我管理机制,提升管理的水平,通过日常与收费员的生活相处,通过她们所谈论的话题等,能感知到她们特别重视出错率的限制,特殊上

22、账目上出现短款和长款。轮岗实习心得体会6在变电运维工区为期一个月左右的轮岗实习生活不知不觉的就结束了。这次轮岗实习赐予了我充分的时间去调整自己的心态,并用一种更为全面的角度去相识变电运维工区。变电站是电网的关键和重要节点,变电运维工区作为保障这些关键节点正常运行的尖兵发挥着举足轻重的.作用。在实习的这段时间,我首先学会了理性的去思索和分析问题,其次相识了变电运维工区工作的艰难性以及重要性,最终学习了一些在书本中没有接触到的学问。变电运维工区位于小北门旁边,工区全面负责所管辖变电站的运行维护、倒闸操作、事故及异样处理、设备巡察、设备定期试验轮换等运行管理工作。到工区的第一天,刘师傅接待了我们,并

23、向我们提出了一些专业的要求和问题。由于是本专业的原因,起初我们对一些基本学问还能够应付,但是通过两次生产运行实例的讲解,让我明白书本教给我们的远远不够。与此同时,这次轮岗的全新体验让我们明白不管在学校的成果有多精彩,我们都应当在基层踏踏实实的工作,虚心的向有阅历的老师傅请教,只有积累了一线的工作阅历,这样才能学到书本外的诸多学问,并且为以后各类工作打好坚实的基础。对于电力行业,电力平安作业是每一个单位都反复强调的首要问题。平安生产是电力生产的前提,师傅为了提高对我们的警示作用,用最近发生的各种平安事故作为实例向我们讲解,通过师傅的事故分析,我知道了有许多事故发生的主要缘由是作业人员未仔细执行平

24、安操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过平安学习,强化了我的平安生产意识,并且仔细学习变电部分的平安规程,顺当通过了考试。在后来的实习过程中,大家都严格遵守在施工现场穿工作服、戴平安帽的规定,把平安第一,预防为主的思想落实到日常工作的每一个小细微环节中去。信任这是每一个一线工作人员所必需留意到的细微环节。相关设备的运行维护、倒闸操作、事故及异样处理、设备巡察是生产管理工作的重要组成部分,对提高设备健康水平,保证设备平安牢靠运行具有重要意义。通过对设备的严密监测和全过程限制,提高了设备的运行水平,设备的牢靠性也大为增加。在工区电力员工细心维护下,设备检修总量和停送电次数明显削减,提

25、高了电网和人身的平安水平,提高了设备的可用率,削减了检修的工作量。此次实习过程中,我们通过基层实践,深刻相识到了作为一名电力工作者所须要具备职业精神,在思想上给了我很大的触动。还记得跟着黄斌师傅一起巡察的时候,师傅不仅完成须要其必需完成的任务,而且细致检查其他的缺陷,争取将缺陷扫除在苗头,保证电网能够平安稳定的运行,身为电力工人的他们深知自己肩负着的社会责任,他们用责任和耐性为我们电网平安稳定的构筑起了一座坚实的堡垒。此次实习也让我接触了供电局生产运营的各个流程,增加了我的专业学问和专业技能。师傅给我们支配的主要实习内容就是熟识变电站一次接线图的布局,并且了解全智能变电站的理念。但是对于将书本

26、所学运用到实际这一点我们还是不慎娴熟,最终还是通过师傅们的耐性讲解,我才懂得了如何通过接线图来确认设备的位置,以及如何通过现场设备的布置相识变电站一次设备的接线方式,这对于我的专业技能是一个很大的提高。通过这一个月的轮岗实习,我对变电运维的工作有了较为详细的相识,为将来的工作打下了坚实的基础。同事,我也从城西站的每一位师傅身上学习到了努力超越,追求卓越,爱岗敬业的企业文化精神,我会将他们都作为我的榜样,向他们学习,不断地探究创新,向着更高更远的目标迈进,为之后的几个岗位的轮岗做好更加充分的打算,争取逐步成为一名合格的电力人。轮岗实习心得体会7近三周来在济公家酒坊营销部的轮岗实习体验,可以说让我

27、身心乏累,晒黑不少,但却是收获颇丰、乐在其中,又备受震撼。营销轮岗是与部门人员相互相识起先的,但在第一个简洁的“自我介绍”环节就出了问题:我们报出自己名字后就没了下文。经过与老业务人员的沟通,我才明白原来“简洁的自我介绍”并不简洁,一个完整的自我介绍应当包括姓名、籍贯、专业信息、爱好爱好、座右铭等等。作为一个业务员,以上每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的距离。这只是一个开端。接下来的日子,我从对销售毫不知情到慢慢了解、熟识,最终能够基本驾驭市场维护过程中的一些步骤。其中最重要的还是“销售八步骤”的学习:做打算、打招呼、细检查、找需求、提建议、达协议、作陈设、勤记录。“打招呼”要视

28、察店主心情,选择恰当的话题,“找需求”要从看似轻松的对话中发觉问题。刚起先我因为缺乏较强的沟通实力与敏锐的洞察力,跟着前辈进店后只是机械性地记录,惊慌到很难找话题与店主闲聊以及发觉问题。后面几天就渐渐放松下来了,既能自如地和店主沟通也能发觉公司产品销售存在的一些问题,但离做好还有很大距离。在走访过程中我还发觉,店主须要在业务员的不断敦促下才会进货,稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。就这样我白天在外面冒着酷暑探望客户,傍晚的时候做报表将信息反馈上去。每天虽忙劳碌碌,但感觉很充溢。营销,的确是份具有挑战性、磨练人意志的工作。但正因这挑战和磨练,它才变得更有魅力和意义。胜利的营销,不仅仅是销售出东西,更

29、是一种理念的传播:试图让别人理解并接受我们的理念,共同发展。营销轮岗,是我进入职场跨出的第一步,机会弥足珍贵,回忆过后留给我更多的是收获与思索,我将会以热忱的胸怀饱满的斗志投入到下一阶段的工作中去,期盼我的表现吧!轮岗实习心得体会8一个月来的轮岗学习是我参与工作以来经受熬炼、增长学问、提高工作实力的一段难忘经验,如今回头看看,此次轮岗学习感受颇深。1、自觉加强学习,努力提高自身综合素养实力为适应好新环境、新工作,应对好新挑战、新要求,无论是在工作中,还是在日常生活中,我努力通过学习来不断提升自己的综合实力与水平。办公室的同事们都很优秀,轮岗学习期间,我在他们身上看到了许多优良的品质,都是值得我

30、学习的。我觉得只要能做到多听别人说,多看别人做,多汲取他们的阅历,那么很多我们不懂的东西,就会从别人的口中、手中轻松的学到不同的工作理念、工作模式、工作方法,从而拓宽了思维领域,改进了思维方式,提高自身综合素养实力。2、主动开展工作,切实提高业务实力这次轮岗学习机会来之不易,所以我倍加珍惜。在轮岗学习期间,我始终保持昂扬的斗志和饱满的精神状态,快速转换角色,主动投入到新的工作中去。一方面查看精细化管理文件,不断充溢自己,并留意学习其他同事的工作方式方法、工作要求和从中吸取养分,另一方面系统地学习业务学问,通过在干中学、学中干和虚心请教学、相互沟通学,以最快速度地适应新环境以及提高自身业务水平。

31、3、严格要求自己,通过总结学会创新在工作中,良好的工作看法是开展工作的首要条件。我认为向别人学习,不肯定要完全照搬别人的东西,只要肯专心,就能从学习中获得灵感,发觉解决问题的方法。通过学习,开拓视野,或许我们不仅是学到别人的方法,还可能在别人的基础上想出更好的方法。这次轮岗学习的过程,让我总结出,做好办公室工作要做到“五勤”,即脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段话来总结就是:在办公室工作要有坦率真诚、顾全大局,有敏锐的眼光和洞察力,有严谨的工作作风,有渊博的理论学问和过硬的本事,用规范的制度和行为,高效率地做好服务工作。比照要求,我深感自身的差距还很大,在今后的工作中,我将着力培育自己的综合

32、素养,不断完善自我,超越自我。通过一个月的轮岗学习,自己在工作中暴露出了不少缺点和不足。一是眼界比较狭窄,工作思路不够新;二是工作思路不够开放,缺乏创建性思维;三是业务还是没有足够熟识,影响了自身的工作效率。在今后的工作中,我肯定仔细总结这次轮岗学习的阅历,努力弥补自己的不足和差距,接着全身心地投入到工作中,克服不足,努力把工作做得更好,真正达到学有所成、学有所获的目的。一个月的轮岗学习在我人生长河中虽然只是一个短暂的时段,但对我来说,却是成长道路上迈开的坚实一步。在学习过程中,我得到了很好的熬炼,工作实力得到了提高,各个方面更加成熟,此次学习的机会难得,学习的收获将使自己受益终身。借此机会,

33、我想对轮岗期间赐予我关切照看的领导及同事们表示深深的感谢,感谢大家的关切和照看!轮岗学习结束后我将回到自己的岗位上。我坚信,只要满怀信念、专心付出,我肯定能用自己的才智和努力去做好每一项工作,而无愧于单位的培育,无愧于自己!轮岗实习心得体会9时间如白驹过隙,转瞬间,我入局五个月了。入局以来,我分别经验了局里和公司培训中心的培训,目前在信息通信处各班组轮岗实习。初到信通处,处里领导赐予我们热切地欢迎,并以自身的工作阅历为我们上了职场第一课,告知我们要酷爱自己的工作,要有责任心、要多悟、多学习。接着,李昕姐为我们讲解安规,她结合自己曾在变电站的工作经验,告知我们安规学习的重要性。通过她的讲解,我明

34、白了作为初入职场的新人,我要去适应环境、适应岗位,保持住自己刚离开学校的学习实力,不要让自己的学习频率和机能退化,为自己的职业生涯打下坚实的基础。轮岗实习期间,信通处针对新员工制定具体的培训安排,使我不仅全面地了解并参加了信息班和通信班的日常工作,也相识到自己在实践方面的不足。结合自身实际,现总结如下:在信息班实习期间,宝音班长要求我们实习员工对班组各项工作内容都要参加学习。实习过程中,印象极深的是赵君哥极高的专业素养,对待工作一丝不苟的看法以及对我无私地传授,对于刚刚步入职场的我来说,是何等的幸运能遇见这样一位师傅!培训中,我主要参加完成了以下工作内容:服务于局里各部门的内外网维护,比如针对

35、公司航检中心办公室搬迁,网络须要重新布置的现状,我们刚好对新办公室的全部电脑进行网线制作、测试,网络调试,以不影响工作人员正常办公;比如物资管理处台式机不能登录OA系统,上不了局网页,我们通过在机房交换机设备上查看或翻阅历史记录进行IP地址、网关等的设定来解决问题。调试视频会议,在每次开会前,依据主办方的要求进行字幕或六个分会场的连接和调试。根据局里要求,对新台式机或重装过系统的电脑进行亚信杀毒软件、准入、阅读器、WPS办公软件等的安装。对各部门的优盘、移动硬盘等存储设备完成分区和认证工作。我明白了信息专业虽然工作琐碎,但却不行或缺。紧接着,我起先了在通信调度班的实习,刚到班组,汪建忠班长就接

36、下来的培训安排进行了具体说明,并让我们快速参加到调度班日常工作中。每天早晨巡察一楼和七楼机房,主要查看机房内的电源系统、光端机等设备,并记录电压、电流值,机房温湿度,检查蓄电池室温度及有无漏液,对我局所辖13个变电站的录音系统进行巡察,查看网络有无异样,一旦出现网络不通,刚好联系站内人员进行问题初步排查,比如重启设备,假如问题得不到解决,则通知相应通信检修班组到现场处理;巡察西门子传输网管、光缆在线监测网管有无告警、远程视频指挥系统网管;查看补花岱视频监控运行是否正常。接听调度电话,刚好记录通话重点内容,做好上传下达的工作,还记得第一次接听电话,内心的忐忑、话语的不甚流利,才明白作为一名合格的

37、通信调度员是多么不简单,于是在心里静默告知自己,要自信,多熟识业务,要勤学好问,争取早点成为一名合格的通信调度员。更新班组巡察用的录音电话系统记录本、光缆在线监测网管巡察记录本、ECM3000网管巡察记录本、远程视频指挥系统网管记录本、西门子网管巡察记录本、机房人员出入登记薄等等。从第一次与厂家电话沟通丰泉站光缆在线监测出现告警,到在厂家的建议下自己动手消退告警,从第一次接听电话的畏惧到与信通中心工作人员从容沟通,一点点进步、一次次成长,我知道这既离不开自己的努力,更离不开通信调度班组成员对我的不厌其烦的指导和帮助。实习的日子即将结束,在此,我特别感谢局里领导赐予我机会,感谢处里领导对我的栽培,感谢实习期间各位前辈、师傅对我的谆谆训诲和无私的传授,感谢我可爱的同事们对我的帮助和照看。我将接着努力,找准定位,为超高压事业贡献我的力气,做一名优秀的电力人!第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页

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