2022年美术教师教研工作计划.docx

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1、2022年美术教师教研工作计划美术老师教研工作安排日子犹如白驹过隙,不经意间,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,现在就让我们好好地规划一下吧。那么我们该怎么去写工作安排呢?以下是我收集整理的美术老师教研工作安排,希望能够帮助到大家。美术老师教研工作安排1美术教研工作安排新年伊始,万象更新,在阵阵鞭炮声中,新的一个学期又拉开了序幕。为使我校美术教学工作在新学期里能够按部就班地开展,特制订本安排。一、指导思想:坚持以马克思主义思想为指针,全面贯彻党的教化方针、路途和政策,全面实施素养教化,开全课程,开足课时,通过规范的教学活动和丰富的教研活动,提高老师的专业素养和教学水平,培育学生发觉美、观赏美

2、和创建美的实力,使我校成为有特色的农村学校之一。二、基本状况分析:我校现有美术老师4人,全为兼职,他们虽有肯定的专业素养,但由于所担负的工作多,事务繁忙,在美术教学方面投入的时间和精力就非常有限,这将在肯定程度上影响美术教学、教研活动的正常开展。全校共有教学班10个,学生500多人。虽然我校一向非常重视体、音、美等的教学,但是由于受各方面条件的限制,学生学问面狭窄,没有驾驭多少美术基础学问和基本技能,再加上缺乏必要的学习用品,因此今后的美术教化工作任重而道远。三、本学期的任务目标:1、通过常规月查督促老师进行正常教学,做到按表上课,使美术教学落到实处。2、通过听课、评课活动,促使老师上好每一节

3、课,努力提高美术课堂教学艺术水平。3、通过组织美术研讨和沟通活动,使全校美术老师相互学习,不断提高专业素养。4、通过各种美术竞赛活动的开展,激发学生学习美术的.爱好,使校内充溢朝气和活力,营造出深厚的文化艺术氛围。5、通过课内教学活动和课外爱好小组活动,培育一批美术苗子,以带动其他学生学好美术,从而提高全校美术教学质量。四、方法和措施:1、根据教育处的要求,结合本学科特点,支配并组织教研活动。2、按时进行常规月查,并不定时地进行抽查,使美术教学能正常开展。3、通过听评课和研讨会,促进全体美术老师的阅历和信息沟通。4、激励美术老师充分利用美术室现有模具和自制教具进行教学,加强示范。5、举办多种形

4、式的美术活动,激发全体师生的艺术创作爱好。6、定期组织美术爱好小组活动,培育和发展学生特长。五、教研活动支配:二月份:1、制订、收缴美术教学安排。2、常规月查。三月份:1、举办师生书画展。2、常规月查。四月份:1、听美术公开课。2、实行手工制作竞赛、展览。3、常规月查。五月份:1、举办“五一”、“五四”专刊。2、常规月查。六月份:1、举办庆“六一”书画展。2、组织美术期末考核。3、常规月查。七月份:撰写美术教学工作总结。美术老师教研工作安排2一、指导思想以学校工作安排和教学教研工作为指导,仔细实行新课程教学改革,以课堂教学为突破口,建立以重视审美实力的培育,降低美术学问和技能的培育,注意美术文

5、化的学习,提高学生的审美实力、鉴赏实力和创建实力,涵养人文精神为中心的教学教化机制,促进学校艺术教化的发展。二、工作目标1、加强业务学习,努力提高自身的素养,仔细做好教学五仔细。2、以丰富校本文化,充溢陶研活动,创建以“渔民画”为特色的美术校本文化。3、以“丰富校内活动、提高学生审美实力”为目的,开展丰富多彩的美术活动。4、主动培育美术人才,组织好各类绘画竞赛,出好成果。5、组织好教研活动。三、各月份详细工作:九月份:1、各老师制定教学安排。2、落实组内的责任课和探讨课。3、常规检查。4、落实美术课外活动安排十月份:1、实行校铅笔字、钢笔字竞赛。2、教研活动。十一月份:1、参与县中小学美术老师

6、教学论坛。2、优秀铅笔字钢笔字展示。3、组织实行校“新年贺卡”设计竞赛。4、教研活动。十二月份:1、“新年贺卡”优秀作品展示。2、组建校“渔民画活动”领导小组及成员,制定“渔民画活动”安排。3、教研活动。一月份:1、做好期末复习、考试工作。2、期末检查。3、期末结束工作。四、教研活动支配:周次年级内容执教者六一年级我的胸卡八一年级花式“点心”九三年级小树丛十四,四年级漂亮的热带鱼十五,另定十六一年级,大气球飞呀飞十七二年级,服装贴花设计十八五年级,绳子粘贴画美术老师教研工作安排3指导思想本学期接着围绕课程改革试验中心工作,大力推动校本教研,创新教学方法、提高课堂实效,促进学生全面发展;充分调动

7、老师从事学科教学的热忱,参加课堂教学探讨的主动性。深化探讨课改中的存在问题,探寻解决问题的新策略,策划组织实效性高的教研活动,提高老师业务素养和教研水平。主要工作一、深化课改试验工作,提高课堂教学实效。1、以中心组为核心,以学片、基地学校为平台,在不同学段分别开展主题性的教学探讨,美术对压缩的鉴赏模块进行重点内容的提炼,对其他模块进行鉴赏与实践的可操作性的探讨;小学美术重点围绕“地方美术课程资源在美术教学中的运用”带动教学探讨和校本课程的开发。2、围绕“情趣互动高效”的主题,组织开展“河阳中心小学美术优质课竞赛活动”,培育新一批教学骨干。(3-4月份)二、开展美术教化科研,创建学校教化特色。1

8、、组织片骨干老师开展教学小专题的探讨,并逐步形成课题,促使课题探讨与培育骨干结合,与提高教学质量相结合,做到课题引领,点面结合,整体推动。(全年)2、做好地方美术课程资源开发的探讨,整理挖掘新的课程资源3、开展年度校美术教学论文、案例评比活动,举荐优秀论文参与更高级别的评比。(6-7月份)三、转变备考工作思路,提升美术高考质量。1、充分发挥备考中心组的作用,调动骨干老师主动性,转变思路,探究新的备考方略。(全年)2、加强美术工作的沟通,组织举办“学生美术习作巡回展”。(6月份)3、加强学习与沟通,组织美术老师外出参观学习或请有关专家来讲座,详细指导美术备考工作,提高老师备考水平。(6月份)4、

9、召开美术高考备考会、研讨会,总结沟通美术备考阅历,探究备考新方法、新路子,提高美术类高考报考层次。四、搭建老师成长平台,促进师资队伍建设。1、组织美术老师外出学习、沟通、采风,提高老师业务素养。2、设立老师专业社团,增加老师团队的活力和凝合力,促进老师的专业素养的发展。3、促成乡镇各片教研合作体的逐步形成,以营造良好的教学探讨氛围,形成一个横向的比较和相互间的沟通。4、本学期,将集体备课、教学探讨贯穿在评优课活动的全过程中,将评优课竞赛中涌现出的创新的方法、全新的理念向全市展示,真正达成以活动引领老师的目的。5、对近三年参与工作的新老师的专业素养及发展状况进行摸底调查并进行集中培训,重点针对教

10、学常规、学科教学的基本理念和模式进行引导,此外为新老师汇报课进行集体会诊。详细支配2月份1.召开会议,协商本学期美术学科活动内容和时间。(2月23日第一周)3月份1.召开美术老师会议,布置新学期工作支配。(3月2日其次周)2.召开美术教研会。(3月14日第三周)3.小学中心组组织教学观摩调研。(3月28日第五周)4月份组织教学观摩调研。(4月2日第六周)5月份1.老师专业素养的培训。(5月7日第十一周)2.举办“六一”书画现场大赛。(5月30日第十四周)6月份1组织举办“美术习作巡回展”。(详细时间待定)2组织全校美术老师进行乡土资源考察活动。(详细时间待定)3收集乡土美术资源材料。(图片、实物)4组织美术老师参观学习。(详细时间待定)5学科论文、案例、反思的征集评比。(6月30日第十九周)注:安排若有变动,以详细通知为准。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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