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1、2022年劳务合同范文集锦五篇劳务合同范文集锦五篇在不断进步的社会中，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家整理的劳务合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同 篇1经济补偿金的计算：经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产状况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。其次、四、五种状况，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
2、满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动合同法实施条例其次十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资根据劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，根据当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，根据实际工作的月
3、数计算平均工资。劳务合同 篇2甲方：_乙方：_依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，甲、乙双方就劳务施工承包事宜协商达成一样。订立本合同。第一条 工程概况工程名称：工程地点：其次条 工程承包范围：工程施工图纸所含土建工程项目(详细见5.2)第三条 工程工期开工日期： 以甲方开工令为实际进场日期，伐板基础垫层施工起先计算乙方的工期，以所承包工程竣工时间为结束，总施工天数为：第四条 工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量：合格第五条 承包方式、价格及包含的内容1.承包方式及单价：合同价格：本分包工程采纳固定单价(钢筋工、木工、瓦工)的形
4、式，按 元/建筑面积计价及地下室，完成图纸内双方约定的全部工作量2.承包价格所包含的内容：(1)安装;模板的制作与支设，砖胎膜的砌筑;内搭设与拆除、归类堆放;(2)甲方供应塔吊、人货电梯、搅拌机械等，操作工及其工资;(3)其他全部土建所需小型工具附件;(4)在图纸会审以后有分部分项工程，实际变更增减，在结算中增加或扣除增减工程量劳务费用。第六条 甲方责任和义务1.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。2.刚好供应由甲方供应的施工机械设备、材料等。3.按本合同约定，向乙方支付劳动酬劳。4.统筹支配、协调解决非乙方独立运用的生产、生活临时设施、用水、用电及施工场地;第七条 乙
5、方的责任和义务：1乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安施工标准进行施工，确保工期和质量;2加强对现场操作工人的平安教化;3仔细落实平安措施，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患，确保平安生产;4接受平安检查人员依法实施的监督检查。5由于违章操作造成工伤事故，并担当一切经济费用于法律责任。第八条 结算及付款方式1、 工程量计算：按设计施工图纸，工程变更签证联系单，有关会议纪要及相关签证证明等按实结算;2、 工程款支付：甲方按乙方完成的月形象进度工程量(分项工程)支付70%的劳务费用，每栋封顶支付到已完工工程量的85%，局部(分项工程)验收合格后，支付到已完工工程量的95%;余款在两
6、月内一次性付清。第九条 争议1. 假如甲方不根据本合同的约定支付劳务酬劳，协调期间结束后，乙方可以停止工作。停止工作超过28天，甲方仍不支付劳务酬劳，乙方可以发出通知解除合同，甲方必需赔偿乙方因此而遭遇的损失。2 . 如在乙方没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场，甲方应支付乙方已完工程的劳务酬劳，并赔偿因此而遭遇的损失。3. 乙方在施工中不能按甲方合理支配的工程进度完成工程量，或人员不足造成工期延误，甲方有权要求乙方清场，并不与结帐。3.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，双方应在合同签订所在地劳动
7、仲裁部门或人民法院解决。第十条 不行抗力：执行国家通行条款第十一条 合同终止双方履行合同全部义务;劳务酬劳价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。第十二条 合同份数本合同一式而贰份，甲乙双方各执一份。本合同双方签字后生效。补充条款乙方雇佣的劳务人员不得多余20%亳州市常住人口，有此现象，甲方有权终止合同。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及
8、其他有关法律、法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，经过双方友好协商，甲方同意将大武口世爵府邸项目工程的土建劳务大清包的方式承包给乙方。为明确双方责任，分工协调。更好相互协作，保证工程顺当进行，本着同等互利、协商一样的原则，双方达成以下的协议。第一条：工程概况其次条：承包方式及内容：1：承包方式：劳务大清包，2 ：乙方承包内容：主体结构、人工、木工、钢筋工、打混凝土、砌转、外架、抹灰、屋面找平、周转辅材、钢管、扣件、木胶板、木方、平安网、竹夹板、步步紧、穿墙螺杆（不含止水钢板）、施工大小型机具、塔吊，及搅拌机。自配满意施工要求的具有独立施工技术管理实力的施工管理员，包质量、包进度，文明施
9、工，包施工中所需用的各种辅材.毛墙毛地交工的方式。以上内容均由乙方负责。第三条：承包范围（详细内容如下）A：1：基槽(坑)土石方(机械)开挖，劳务公司人工协作开挖清槽，基础土方回填、土方内外运输、回填由甲方负责(土方回填劳务公司人工协作机械夯实)。A：2：分公司在施工现场设工程管理项目部, 由工程管理部供应本工程设计图纸及合同签订的其他协议内容。A：3：劳务公司应根据施工图纸的内容及施工规范和施工单位项目部的施工方案完成施工。施工图所包括的模板、钢筋、架子、混凝土全部分项工程：施工图纸中的全部墙体、构造柱、二次构造柱、造型柱、地平、散水、抹灰、层面炉渣、找平层及零星的其他砌体工程；室内外脚架、
10、临边防护、上人马道与架体有关的安装和拆除，搅拌机、提升架的安装与拆除及塔吊基础的施工等工作量。及施工现场的临舍搭建，砌筑搭设。B、1、钢筋制作过程内容钢筋车间机械安装及拆除、操作架、防护棚、通道及周边平安防护搭拆；材料进场后的卸车、场内水平运转、钢筋下料、配置、冷拉、切断、弯曲成型、钢筋对焊、协作机械接头、直罗纹套丝(套筒和直罗纹套丝费用由甲方供应)堆码和一般机具的修理、保养、发料点数、完工清场及车间的全部工作内容和相关的协助工作。B、2、钢筋绑扎工程工作内容：依据材料表检查核对加工配置的钢筋及数量，专人领料点数，清扫模板内的杂物，直螺纹套丝安装包括套丝机在内)绑扎成型、入模、垫爱护层、马镫、
11、土建预埋件、过梁构造柱插筋、现场钢筋焊接、运转(材料进场后运输至乙方加工点)钢筋调校、加固协作木工支模、浇筑混凝土看护用工、塔吊基础钢筋的绑扎、完工清场及钢筋绑扎的全部工作内容和相关的协助工作。B、3、钢筋焊接工作内容：检查核对钢筋规格及数量，钢筋搭拆简易脚手架。钢筋弯头切割或调值、对缝、焊接(焊条钢筋工自理)及焊苞的清理、试件现场取样切割和重新焊接，每日完工清场及钢筋竖焊平悍、对焊的全部工作内容和相关的协助工作。C、木工工程工作内容：施工图纸中的全部构件砼的模板支设、架设墙体设计宽度的水泥预制条的固定，拆除、清理、堆放、归类及完工后各种材料归类整理，进场材料甲方指定位置，现场由乙方人工协作机
12、械装卸，后浇带的预留及二次清理支设谟板浇筑。D：混凝土工程完成工作内容浇筑砼前应先检查钢筋爱护层后浇筑成型，严格根据图纸中所设计的砼强度及要求浇筑成型，后浇带的清理浇筑及爱护工作做到完工清场。E：砌筑工程内容及现场文明施工图纸中所表示墙体砌筑、抹灰、压光及其它的零星墙的砌筑、抹灰、压光成型、屋面保温层、找坡层、找平层的施工达到防水施工条件。如墙体图纸有变更，应按变更后的施工。3、脚手架工程工作内容室内外综合脚手架搭拆、卸荷支撑的制作与安装、垂直与水平平安网及兜网挂拆，平安挡板的制作与安装、跳板的铺设、及拆除、人行马道的搭设、铺设及拆除，人行通道和防护棚搭拆、施工电梯门外至各楼层平安门的安装拆除
13、、走道平台的拆除及修改搭设、四口五临边、预留洞口、电梯井楼层周边的平安防护搭拆，施工区全部临边平安防护剂施工通道搭拆提升机的安装，拆除。要求每日完工清场，文明施工等脚手架工程的全部工作和内容相互协助工作。脚手架在劳务公司外墙抹灰完成后20天拆除(20天为甲方供应装修时间)，甲方若需接着运用，费用由甲方按建筑面积向乙方支付。4、装饰工程A、按图纸要求做水泥砂浆抹灰、顶棚清平砼表面。B、墙面粉饰、粘贴钢丝网或密目网、饰面抹灰。C、明沟、暗沟，台阶、室外2米以内的附属工程，土方建筑垃圾挖运另行结算，(仅限清理现场而言)由甲方担当费用。5、乙方负责全部水、电、暖、气管道、施工的预留洞口、抹灰处理。门窗
14、、消防乙方负责预留洞口、抹灰处理。6、甲方负责变压器及一级的配制，从一级配电箱以外的电线及二级配电箱三级配电箱开关箱等临电设施，均由乙方负责配制，至施工现场及本电箱的全部劳务、材料、照明灯具、电源电线。7、临时施工用水：甲方负责从总水表接至施工现场一个供水点，以后的施工用水及生活用水均由乙方自己解决。8、甲方供应测量基准水准点，乙方对基准水准点予以爱护。基础及楼层放线甲方供应轴线施测，乙方据此进行轴线限制放线施工。9、乙方自备能满意施工要求的周转材料和低值易耗材料：架子板、钉子、铁丝、扎丝、止水螺杆、步步紧、穿墙PVC管、蝴蝶扣平安网及辅材。劳务合同 篇4甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动
15、法，_（下称甲方）因生产工作须要与_（下称乙方）在同等自愿、协商一样的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。甲、乙双方同意执行_劳动合同制实施细则，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。甲、乙双方应仔细执行国家和省（市）有关劳动政策、法规规定。乙方应参加企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。甲方应激励和爱护乙方的技术革新和独创创建，表彰先进，提倡乙方参与社会主义劳动。一、合同期限（一）本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_年_个月。合同期满，即行终止。（二）试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。二、工作任务（一）依据甲方的生产工作须要，乙方被支
16、配在_车间（部门）工作。（二）乙方必需依据岗位的要求，按时完成本职任务（产量、质量）。（三）乙方在工作期间，必需仔细执行操作法，遵守设备、工艺和平安卫生规程，遵守职业道德。（四）乙方必需主动参与甲方组织的业务学问学习和技术操作培训，提高业务素养和操作技能。三、劳动爱护和劳动条件（一）甲方应向乙方供应劳动场地、生产设备和劳动工具，供应学习条件，进行技能培训。（二）甲方应向乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生设施和条件。（三）甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方供应劳动爱护用品，并保证乙方的劳动爱护待遇。（四）甲方必需执行劳动法规定的工作时间和各种休息休假制度。（五）职工患病或非因工负伤医疗期
17、，按劳部发1994479号关于发布的通知执行。四、劳动酬劳（一）经双方协商，乙方月工资标准_元（或学徒期、运用期初期工资月_元），以后随工作变动和企业发展，依据国家和企业有关规定再作调整。（二）甲方应遵循按劳安排原则，依据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资和奖金，工资标准不得低于本地区最低工资标准。（三）甲方依据国家和本企业（单位）有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。（四）甲方依据国家的法律和本企业（单位）的规定，保证乙方享受医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。五、劳动纪律（一）乙方必需遵守国家规定的企业职工奖惩条例和企业辞退违纪职工暂行规定等劳动政策、法规。
18、（二）乙方必需遵守本企业（单位）劳动合同制实施细则等各项劳动规则和制度。（三）乙方违反劳动纪律，甲方应依据有关纪律和规章的规定赐予相应的行政处分或除名、辞退等。六、合同终止的条件（一）本合同执行期满之日，劳动合同即行终止。如因工作须要续延合同时，任何一方均可在本合同终止前三十日内通知对方，经另一方同意，可续订合同。（二）乙方在合同期内，因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退时，从确定之日起，本合同自行解除。（三）甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应按劳动部劳部发1994447号关于企业经济性裁减人员规定办理。经企业和劳动者双方协商一样，可以解除劳动合同，其
19、中任何一方解除劳动合同时，必需符合劳动法第三章有关解除劳动合同的规定。七、甲、乙双方须要约定的其他内容_。八、违反合同的责任（一）甲方违反劳动法其次十九条和本企业（单位）劳动合同制实施细则中有关规定而强行解除劳动合同的，应收回乙方接着工作，补发基本工资，并向乙方支付违约金。（二）乙方除了按劳动法第三十二条和本企业（单位）劳动合同制实施细则规定的条例以外，单方面解除劳动合同，应按规定向甲方支付违约金。（三）甲、乙双方除上述（一）、（二）款外，任何一方如违反合同条款给对方造成经济损失时，应刚好订正违约行为，并担当违约责任。违反和解除劳动合同的经济补偿方法按劳部发1994481号文件规定执行。九、劳
20、动争议处理甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议，当事人可按规定在30日内向本企业（单位）劳动争议调解委员会申请调解或在60日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。十、其他本合同未尽事宜，甲、乙双方根据劳动法和有关劳动法律、法规规定执行或本着有利于生产（工作）的原则协商确定。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日签订地点：_乙方（签章）：_年_月_日签订地点：_鉴（公）证看法：经 办 人： 鉴（公）证机关（章）年 月 日劳务合同 篇5甲方：法定代表人：注册地址：通讯地址：乙方：劳务人员姓名：性别：居民身份证号码：户籍地址
21、：通讯地址：电话：甲方因公司发展须要，聘请乙方为甲方供应劳务。甲、乙双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及政府其他有关规定，本着自愿、同等、协商的原则，一样同意签订本合同。本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系，但因内退、下岗、待岗等缘由，原单位同意其到其他单位工作的人员。第一条、本合同于年月日生效，至年月日终止，合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。其次条、甲方支配乙方从事工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，必需听从。第三条、乙方确认自己为(退休、内退、下岗、待岗)人员。原单位同意乙方到甲方工作。若
22、乙方隐瞒真实状况，由此产生的一切法律后果由乙方担当，若因此给甲方造成损失，乙方应付赔偿责任。乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务;若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者依据自身机能极有可能发生的疾病风险的，则自行担当责任和风险，若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的，须付相应的赔偿责任。第四条、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像
23、或以书面方式表明其具有保密性。第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月28日，如甲方财务资金短缺时，甲方有权对薪金推迟发放，推迟时限为10天内。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第六条、乙方薪金为月薪制，每月以30天计算。月薪元，并视工作实际表现发给奖金至元之间。乙方不享受法定节假日和甲方规定的有薪假期，甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。第七条、发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能接着履行合同
24、的;2、双方就解除本协合同商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第八条符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。1、乙方因严峻违反劳动纪律、甲方规章制度、员工守则及奖惩方法规定的;2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;3、乙方不听从甲方的工作支配;4、甲方的经营状况发生重大改变的，不能容纳原规模的劳工及劳务人员人数的;5、甲方屡次教育乙方不改的。第九条、乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假;2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。第十条、本合同终止、解除后，乙方应
25、在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。第十二条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)：乙方(签章)：日期：_年_月_日日期：_年_月_日第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页