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1、2022年后勤工作计划(通用15篇)后勤工作安排(通用15篇)光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，现在就让我们好好地规划一下吧。信任大家又在为写安排犯愁了？以下是我为大家收集的后勤工作安排，希望对大家有所帮助。后勤工作安排1在领导的正确、严格指导下，我部门经过贯彻执行例会要求，更加明确了各自的岗位职责、工作流程，同时，经过会议平台，大大的提高了工作效率，为今后更好、更快的开展工作供应了有力的基础。经过这一个月以来的工作，现对部门工作进行如下总结：1、由于联系邯郸鼎力专业除四害经销服务部、石家庄桥东卫防消毒杀虫服务处两处灭四害公司协商我公司世贸、基地灭四害工作
2、。2、将世贸酒店洗衣房与国际大厦客邻洗衣店价位在洗涤质量相同的前提下进行比较，最终胜利协商将洗衣地点更改至世贸酒店洗衣房。后勤员工工装送洗也更改至世贸，由员工自行至世贸洗衣房换洗。1、制定了后勤部会议制度，肃穆了会议纪律。会议制度中明确提出晨会、例会、半月协调会、月总结会会议时间、会议召开资料，会议纪律，列会要求等。对于未列会且未按要求请假人员处以罚款200元惩处。2、严格要求周例会须要工作总结及安排在规定的时间内交至办公室，且资料要细化至各项工作落实时间、由谁负责完成、是否按要求完成、如未完成，缘由是什么、何时能够彻底完成。3、制定并下发仓库管理制度。对仓库设立、仓库要求、仓库保管、仓库平安
3、等方面进行了细化规定。4、从新要求考勤工作，世贸、基地均需进行上下班签到、签退，各部门分别填写工作交接记录本。考勤地点设置在办公室。5、注意食品卫生平安工作，严格执行食品留样工作，并制定了48小时留样管理规定。要求菜品留样保鲜盒要保证正常消毒、风干，规范管理食品卫生平安。同时，要求库房严格根据卫生防疫站的要求执行餐饮业食品及原辅料选购索证登记工作。6、要求各部门进一步完善培训工作：1)制定培训时间2)参与培训人员支配3)建立培训档案，填写培训记录。完成上述工作后交至综合管理室归档留存。随着部门各项工作渐渐步入正轨，以下为下月部门工作安排：1、联系国宾馆客房骆经理，支配机关服务部、基地物业管理部
4、人员前往现场学习，学习人员需在学习后上交学习心得，并对同岗位同事进行心得传授，共同提高。2、严抓工作纪律，考勤制度，严格执行签到、签退程序。3、五月宣扬板报主题设置为“劳动最光荣”、“满眼春意，春游时机”两个板块。期望各个部门踊跃投稿、图片等资料，办公室审核后上板，计入部门考核。4、将各部门的岗位职责、工作程序进行细化制定，逐步完成后勤部手册，按手册办事、按手册管理，使工作更加有章可循，有制可依。后勤工作安排2一、转变思想观念，提高业务水平（一）转变思想观念后勤人员虽然不登讲台，但他们的言行举止蕴涵着德育功能。后勤管理水平的凹凸，职工的文明程度，干脆影响着学生的成长，因此后勤人员就是不登讲台的
5、老师。后勤人员应变更那种认为后勤工作就是单纯的服务工作的观念，树立服务育人、管理育人的思想。加强政治理论学习，不断提高思想水平;任何时候都不能淡化服务意识，应想教学之所想，急师生之所急;用文明的语言、热忱的看法、周到的服务去感染服务对象;要有甘做绿叶，勇于奉献的精神。此外，后勤人员必需克服服务工作低人一等的自卑思想，要充分相识后勤工作在学校工作中的重要地位和作用。（二）加强业务学习，提高工作水平我校后勤人员进行业务学习的形式多种多样：请专家来校授课，帮助后勤员工提高学问水平与专业技能;请阅历丰富的员工介绍自己的阅历，特殊是处理突发事务的阅历和做法;加强员工之间的工作沟通，取人之长，补己之短，不
6、断提高大家的业务水平。此外，后勤部门还要改进管理方法，削减工作环节，提高工作效率，以适应师生的不同需求。如新添置的学校设备，后勤人员要先于师生驾驭操作技术和修理保养的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。二、加强制度建设，明确岗位职责（一）实行“三个制度”1。首问负责制。当师生须要后勤部门供应帮助时，总务处员工都要热忱接待，仔细受理，不得推诿，不得扯皮。接待后，要刚好落实，如不能立刻解决的，应依据详细状况，马上通知或转达本部门负责该项目的人员，尽快进入程序服务。假如联系不上详细负责人员，应接着上报组长、分管主任或主任，直至事情在总务处内部得到落实，首问工作才算基本结束。假如出现“不知道”、“不清
7、晰”、“不是我负责”或者“去找某某人”等推诿现象，一经查实，依据状况赐予当事人相应的处理，并欢迎师生随时监督。2。服务承诺制，后勤人员接到服务恳求后应依据实际状况，按步骤进入服务阶段，做到刚好、高效、热忱、周到。服务的时间是否刚好、服务的质量是否优良、服务的看法是否热忱、师生是否满足是评价服务承诺制的几项标准。3。责任追究制。后勤人员假如违反工作程序、工作不仔细、玩忽职守、谋取私利，造成集体利益损失的，要追究其相应责任。实行谁承办、谁负责，有了差错就要追究的制度。推行“三个制度”以来，我校的服务工作由过去的被动转化为现在的主动，达到事事有人管、到处有服务、责任有落实的良性状态。（二）建立考核制
8、度考核是对实际工作的客观评价，也是激励先进、鞭策后进，提高办事效率的重要手段。考核制度的建立和落实，目的是使大家加强责任心。按要求对各个岗位履行职责的状况进行考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，具体记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满足度做出自我评价，依据完成状况实行奖勤罚懒，促使大家进一步提高工作水平。三、加强管理，规范工作程序后勤人员每天都要跟钱物打交道，假如管理不好，将给学校带来损失。因此，加强管理，规范运作程序是特别重要的一环。在制定程序的过程中，我们先在总务后勤部门开展大探讨，集中大家的才智，形成草案，接着在全校师生中广泛征求看法，最终由校长办公会批准并形成“总务后勤
9、的工作规程”。“规程”的制定使大家明确了办事方向和职权范围，进一步理顺了工作关系，落实了工作责任，使总务后勤工作处于优质的运行状态。四、加强监督，实行阳光操作后勤工作关系到全体教职工的切身利益，因此要主动推行财务公开制度，增加工作的透亮度，规范办事行为。要牢牢树立以廉为荣、以贪为耻的道德观;强调集体办公，每个环节均须有相应记载;千元以上的财物进出要实行公开招标，实行阳光操作，杜绝以权xx行为。总务后勤人员必需执行双人或双岗办事制度，即两人以上参加办事，在看法统一的状况下办事，如出现不统一就必需请示汇报，这样做的好处是增加工作透亮度，削减工作失误，防止个人渎职行为的发生，同时对后勤人员也是一种爱
10、护。例如，我校办公楼装修，有很多材料需甲方供应，我们实行双岗办事，一岗是负责装修的现场代表参与选购，另外一岗是负责学校选购供应的同志。在肯定的范围内可以定价，假如超出了范围，必需上报后由学校确定。此外，后勤部门还要处理好师生和社会群众的来信、来访工作，仔细对待，客观分析，与来信来访人员加强沟通，找出缘由，刚好答复。五、力行节俭，发挥最大效益后勤工作要坚持勤俭节约的方针，严格财务管理，让有限的经费发挥最大的效益。在经费运用上，贯彻实事求是的原则，把好*常经费运用关。要制定经费运用安排，编制经费预算，并严格执行专款专用。加强对经费的管理和监督，严格执行财务制度，定期检查经费运用状况，包括安排、选购
11、、验收、审批等是否手续完备，是否符合要求。总结阅历教训，探究管理规律，不断提高财务管理水平。学校要求财务组收好、管好、用好每一分钱，盘活资金，力求低成本运行;要求校产进出严格审批，克服只管帐不管物的现象;刚好清仓盘库，做到帐目相符;要求瓦木水电班要本着节约原则，修旧利废，用好、管好每一滴水、每一度电。通过奖惩制度，我校后勤部门形成了深厚的节约作风。综上所述，学校后勤部门只有提高管理水平，优化服务，树立服务育人、管理育人的观念才能适应新时期学校教化教学改革的须要。后勤工作安排3一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼
12、儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。二、工作目标1、优化后勤工作人员队伍，不断增加后勤人员的服务意识和工作责任感。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。3、加强日常管理，完善三大员规范操作。三、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强三大员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力帮助老
13、师共同完成教化任务。2、接着加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况,真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深化人心，自觉执行好各项制度。3、重视提高保健人员的理论水平并能
14、结合本园实际状况制定保健安排。4、对身体发育出现异样的幼儿,要刚好与家长取得联系,仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。5、做好幼儿保健工作的宣扬。6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育须要。后勤工作安排4一、指导思想：全面贯彻执行党的教化方针，以学校教学工作为中心，以为教化教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创建一个良好的工作，学习和生活环境，为创建和谐校内而努力。二、工作目标：（一）、重点加强平安管理工作（饮食平安、洗澡、乘车、防火平安）、卫生和绿化工作；（二）、加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；（三）、加强行
15、政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。（四）、做好我校的厕所清理、师生宿舍支配、幼儿园及食堂的规划工作。三、工作措施：（一）、充分利用寒假期对校产校舍作一次必要的修理与整理，主动做好校产校舍维护工作。1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各年级的课桌凳作更换处理。2、对学生寝室的门、窗和教室里的课桌椅作一次全面修理。3、对学校食堂进行整体规划，学校食堂进行定期检查。4、全面检修各教室的电路，并重新铺好线路。（二）、抓好绿化管理工作。1、做好秋冬两季花木的治虫、浇水等管理维护工作。2、开学前对操场两旁的绿化带进行一次修剪。3、依据绿化管理网，注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪
16、等工作。（三）、高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。1、完善制度和管理措施，实行主管人员责任制，各条线领导分块抓，全体教职工参加的管理模式，细化环节，落实到室、到人。2、加强平安、卫生学问的宣扬，增加师生的自我爱护意识，可多作案例宣扬教化，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。3、常常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防火、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。4、加强各班、各室的洁具管理，要求排放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位”。5、加强检查与督促，让考核机制融入管理过程中。6、
17、结合学校工作支配，接着加强学生饮食、平安、卫生管理工作。7、创建条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真正的落实，使学校医务室工作逐步纳入规范并有较大的改观。8、仔细细致地做好平安、卫生台帐资料工作。（四）、改进食堂，办好师生食堂，服务好师生。1、调整食堂人员结构，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。2、树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，学习“食堂卫生考核验收标准”，使每个职工知晓“要求”，了解“
18、标准”，并比照日常工作仔细落实，齐心合力争创“示范食堂”。4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，主动改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂服务看法、卫生状况、饭菜与货物的数量与质量、就餐纪律。值周老师监督，发觉问题刚好表扬先进、指责后进。7、据当地疫情，把好食品、主动做好流感及有关疾病的预防工作。8、食堂坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量；小卖部坚持公允、公正、自愿的原则，以服务师生为目的，搞
19、好师生生活。（五）、加强校舍、校产管理工作1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程限制，强化行政仓库管理。6、提倡良好风气，爱惜学校设施、
20、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。（六）、坚持财务制度，肃穆财经纪律1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教化开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。2、坚持民主理财。3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。4、坚持一支笔、一本帐的原则，安排、合理运用经费。（七）、加强学习，更新观念，增加服务意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把老师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、一心一意为全校师生服务。教化全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作看法，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和
21、力气，改进服务方式方法，同心协力，相互协作，提高服务质量。3、加强自身素养的提高及业务实力的培育，更新学问，不断提高自身的修养。四、工作安排八、九月份：1、落实暑假期修缮事宜。2、完成教室、办公室的布局调整，并支配好各班的包干区。3、拖运教材、书簿并发放。4、购置洁具、办公用品并支配好核发工作。5、搞好食堂开学前的卫生消毒工作及炊事打算工作。6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。7、检修好水、电、通讯等系统及各教仪，做好开学打算。8、支配好开学典礼工作，做好路检工作。十月份：1、支配好“十一”、“中秋”节等各项工作。2、做好学生上、放学路检工作。3、加强对平安、卫生、健康工作的督促。4、加强水
22、电管理和绿化管理。5、查好老师用电状况，造好月奖。6、做好勤俭劳动工作。十一月份：1、搞好期中检测相关后勤工作。2、支配好有关培训、教研等活动的后勤工作。3、接着做好用水、用电、绿化与平安卫生、健康教化等工作。4、做好各室校产登记、汇总工作。十二月份：1、对食堂管理工作进行一次回顾总结并作微调改进。4、做好学生常规平安、卫生教化工作。（影视、讲座、橱窗、板报）5、对校舍和设施、设备平安作一次检查。6、做好防火、防寒工作。7、对学生乘车状况进行一次调查，有针对性地进行平安教化工作的督促。2022年一月：1、支配好期末考试的后勤工作。2、做好上交资料统计工作。教材、教案及教参书上交，由学校统一保管
23、。3、做好学期末的结算，目标管理兑现。4、清查好学校财产。5、支配好寒假平安保卫、相关修缮工作。后勤工作安排5作为公司的后勤自然做事要有前瞻性才能完成领导交付的任务，无论是日常设备的检修工作还是各类办公物资的补充都应当重视一些比较好，事实上我也明白工作中须要考虑问题周全才能够很好地履行公司后勤的各项职责，然而10月份的到来也意味着后勤工作出现了新的挑战，因此我制定了公司后勤10月份工作安排以求完成这个月的任务。一方面要懂得随时查看公司前台区域是否存在办公物资不足的状况，尤其是用来打印文件的纸张以及笔墨一类的物品是否足够，关于这类问题都应当主动去进行查看才意味着自己在后勤工作中有着足够的主动性，
24、而且其他部门有须要的话则可以供应相应的办公物资并对领用状况赐予相应的记录。另外则是须要保障厕所区域的卫生纸以及洗手液之类的物品不会出现短缺，有些时候即便是不起眼的物资保障工作也得花费大量心思才能够有所作为，对我来说做好这方面的后勤工作并进行记录才意味着自己的实力有所提升，况且10月份有些后勤工作也须要提前做好相应的打算才能够从容完成任务。另一方面则是利用节假日时间对公司的部分设备进行检查与修缮工作，为了防止出现数据之类的错误还得提前嘱咐员工进行保存才行，这样的话就能够腾出时间来为部分老化设备进行相应的检修工作，提前解除相应的隐患才能确保在日常工作中不会因为设备故障而出现难以解决的问题，而且随着
25、天气的转凉也应当要对公司内部的暖气以及空调设备进行一番检修，确保等到有须要的时候可以让这部分设备正常投入运用。还有一点则是员工食堂的监督以及以及原材料的采买工作须要做好才行，无论是食材的簇新程度还是平安性都要有所保障才能够让员工感到放心，其中比较重要的便是食堂设置的价格要确保物美价廉才能获得员工的认可，除了保证选购环节能够根据正常流程有序进行以外还要让价格得到领导的赞扬。另外一些比较琐碎的后勤工作也须要做得比以往更好一些才意味着自己有所进步，在提前做好打算的基础上起先分析自身存在的不足或许才是这份安排存在的意义。制定完10月份的后勤工作安排以后还须要细致查看以防存在着疏忽之处，而且依据现有阅历
26、并将工作安排落实下去才是自己在将来应当做的，只不过在考虑下个月后勤工作任务的时候也须要依据现有状况进行分析才行。后勤工作安排6一、指导思想依据教化局、校长室的工作精神，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“平安工作”为重点，努力实现校内环境的“净化、美化、人文化”，建设平安文明和谐的校内。二、主要目标任务1、高度重视平安学校的创建工作（1）以平安校内创建为抓手，杜绝平安责任事故，削减意外损害。平常加强警民共建关系，联系民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。（2）责任落实，目标明确。定期就体育器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查防患于未然。（3）做好专项整治工作。如消
27、防平安、食堂平安等。定期做好消防演练，定期宣扬消防学问，普及灭火器的运用方法；特殊严格做好食品的留样工作，索证工作，杜绝三无产品。完善学校突发性食品平安事故的应急处理机制，学校一旦出现食品平安群体性突发事务，要在规定的时间内精确、刚好向教化局及相关部门报送状况。（4）刚好做好创建资料的整理归档工作。2、提升物防、技防、人防质量，确保校内平安。（1）用足用好7对周界报警探头、24个CK报警探头、10个视屏监控摄像头等安保设施，时刻关注校内状况。（2）加强人防。一是2名保安严把门卫关，对校内内的外来人员要进行仔细的清查，做好来访登记工作；凡不符合规定的人员要责令其马上离校，校外人员不得随意进入校内
28、开展活动。二是分行政、年级组、活动区三大块做好护导工作，每天确定好值班的老师，定时定点到位值日。（3）做好班牌、静堂牌的运用。为了便利家长放学时的接送，也为了确保校内平安，我们特殊在校门后安置了班牌架，第一次插班牌，有带队老师负责，说明本班老师已经护送学生出来了；其次次插静堂牌，由最终一个离开教室的同学负责，说明班级中一个学生也没有了。3、加强师生节约用水意识的提升，努力做好校内节水工作（1）利用板报、红领巾电视台、宣扬橱窗、广播、网络、综合实践等渠道进行节水宣扬。（2）在评比朱棣文之星活动中设置“节约用水星”，激励每一个学生将节约意识落实到每天的行动之中。（3）食堂、门卫每天分别记载好食堂、
29、校内的用水量，随时驾驭校内的用水状况。4、净化美化校内环境，确保师生生活质量（1）校内绿化每天有人除草护理，每月修整一次花木、草坪，确保一年四季绿满校内；（2）校内厕所专人负责，根据清扫制度每天定期清扫。（3）室外卫生专人负责，保持楼道、走廊的干净；水泥道、操场的整齐。（4）宣扬画廊定期更换，刚好报道校内新闻，展示师生的风采。5、严格执行教化收费，确保收费的公开透亮（1）期初在公示栏里向家长公示收费标准。（2）期初召开班主任会议，明确各项收费的要求，努力做好收费工作。（3）期初会计统一电脑开动身票，期末向学生公布各项清单。6、加强后辅岗位建设，进一步提高服务质量（1）向全体老师明确各个后辅岗位
30、的工作目标，以便更好地开展服务工作。（2）手脚勤快，将修理状况多与老师沟通。（3）做好各个岗位的工作记载。7、资产管理坚持科学规范、责任到人。（1）建立财产保管运用责任制度，做到室室有人管、物物有人管。（2）进一步完善物品的领用、登记工作。（3）加强资产管理，每月结账一次。后勤工作安排7一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，
31、为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。xxxx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤
32、工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2.加强校产管理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新
33、的，必需收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。(2)班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工修理。(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学
34、校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。(5)管理和运用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好更换损坏
35、的水设施，防止跑水和漏水。(6)图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。4.做好校内的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。(2)绿化带的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)绿篱的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(4)树木的修剪，每年2次，每学期1次。(5)花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得
36、有任何杂草和垃圾。花坛种植由老师完成。5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事务，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。6.完成校内出现的一些临时性工作。7.把平安防范工作放在首位统一思想、提高相识，坚决实行学校关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教化，平安管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的平安。同时，要与其它部门亲密协作，对师生进行平安防范的宣扬教化，加强各重点部位的检查和整改工
37、作。后勤工作安排8一、指导思想坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。二、工作重点：（一）做好学校后勤平安工作（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度（三）做好寄宿生管理工作（四）进一步加大校内环境与卫生管理工作力度（五）加速学校基建工作、食堂、球场三、工作措施：（一）更新观念，增加服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。2、加大总务后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师生民主参加、民
38、主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。（二）精打细算，严格财务管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行安排经费限额包干运用。2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际须要来领取。（三）物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要激励、提倡师生们大胆地、常常地去运用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。2、激励运用的同时，还需加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。
39、3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。（四）加强协作，做好环境卫生工作1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工
40、作。每天的卫生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，限时订正。（五）长抓不懈，提高平安防患意识1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进行巡察检查。本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的安排指标,下面分三个方面做以总结:一, 主要做的几项工作1, 调整了各班的桌椅,进行归类登记.2, 安装了几件体育设备,对一些设备刷了油.3, 对各班桌椅进行了两次修理,每月检查一次.4, 落实了市里召开的消防平安工作会议精神,进行了消防
41、平安检查,落实了责任.5, 落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点,报表工作.6, 完成了教化局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作.7, 落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神,对清雪任务进行了布置支配.8, 财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡,报表等项工作.9, 食堂,住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动.10, 强化了门卫工作.二, 工作主要表现1, 食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的看法,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特殊是冬季,咱们家两口半人的饭都不愿做,况且这三,四百人的饭菜如何做 起先买菜时我和二刘
42、三人都是第一次买菜,咋办 我们就是多看,多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们常常量自己的体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情基本了解,不担忧被人糊弄,上当受骗.每天早上买菜回来,刘志强,刘德军就起先劈木头,引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好.家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起劳碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了也不耽搁,样样活都争先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续六,七个小时的作业,的确很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,本学期食堂收入按期初订的
43、2万元指标翻了一翻多,这些成果的取得也离不开全体老师的支持,特殊是班主任老师他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在许多班级表现也很好,如一年三班,整个一年组都不错,三年三班,五年一班以上班级提出表扬.2, 住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人,本学期有100左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得平安.学习成果有不同程度的提高.这些成果与班主任,辅导老师,陪宿老师的教化是分不开的,他们耐性辅导,细心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖
44、被,打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生人数的不断增多,主要是班主任老师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一,五年二,三年一,三年三,以上班级提出表扬,最终一个月六年二也出现了高潮达到了十五人.3, 卖店工作卖店工作人员,对工作仔细负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的一万五千元的指标.再值得表扬的是徐师付,放哪都放心,干啥大家都满足 ,起先在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家
45、看得清晰,所以无论是前勤,后后勤从事的都是教化事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到.三, 存在问题.1, 住宿生在活动和管理上还有待改进.2, 食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现现象有待解决.3, 电的奢侈现象有待实行措施.以上就是本学期后勤工作总结.后勤工作安排9每天劳碌充溢的脚步声中，转瞬间本学期的工作即将结束，在区教化局及校领导的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、仔细落实教化局的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校内绿化取得了突破性进展，现将本学期后勤工作总结如下：一、做好校内平安工作、抓好校内环境整治和绿化工作1、本学期我校加大了校内管理，严格遵守教化局
46、规定。做到封闭式管理，家长及来访人员一律通过登记、预约等形式在校门外进行，做到了严把学校大门关。2、在后勤修理方面落实了平安工作责任，刚好修理门窗,门锁,课桌椅、水电及卫生间的养护工作,做到随叫随到,发觉故障刚好处理，杜绝一切有碍于学校平安的事情，为学生供应了平安、整齐的学习环境。3、由于去年8月末突如其来的台风攻击，致使我校近三十棵杨树被风刮倒后无法挽救。今年开春我校加大了绿化整治工作，种植了近百株丁香树，又以小叶丁香几千株做为绿树围墙，为校内又新增加了一股新意，同时也给学生创设了清爽的生活环境。二、基建修理、良好的食堂管理有效地后勤保障1、由于我校的房顶是平顶的结构，每年冬季雪量过大都会对我校的房顶构成严峻的威逼，一到春季室外开化，屋内就会大面积漏水，给学生学习、生活带来严峻的困扰。因此我校自筹资金进行楼