马克思主义基本原理调查报告.docx

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1、马克思主义基本原理调查报告 马克思主义基本原理概论调查报告 关于富士康“连环跳”事务和高校生“蚁族”现象的分析探讨 班级:机械094姓名:刘建伟学号:200906293 本学期我们学习了马克思主义基本原理概论,通过学习,我不仅驾驭了基本的哲学学问,同时,也为构造自己的正确的世界观、人生观、价值观找到了正确的方向,让我起先运用哲学的两面性的观点去辩证地分析生活中的问题和解决问题,找出共性和特性,处理好共性和特性,从而让自己的目光是全面的,促使自己更快更好的成长起来。 很多社会热点问题都可以运用马克思基本原理进行分析探讨,所以接下来我将运用所学的马克主义基本原理分析探讨富士康连环跳事务和高校生蚁族

2、现象。 一、富士康“连环跳”事务 背景介绍:富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数为内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自2022年1月23日富士康员工第一跳至2022年11月5日,富士康已发生14起跳楼事务,引起社会各界乃至全球的关注。人们纷纷指责富士康是血汗工厂。富士康连环跳事务已经成为社会的热点话题。 通过本学期学习的马克思主义基本原理概论课程,下面将结合相关原理对该现象进行分析探讨。 1唯物主义辩证法的联系观点 唯物辩证法认为,世界上的一切事物和现象都是普遍联系的,从浩瀚的宇宙到微小的粒子,从无机界到有机界,从自然界到人类社会,从客观世界到主观世

3、界,整个世界无不处在相互联系、相互作用之中。可以说,联系是客观世界的普遍特性。普遍联系的观点是唯物辩证法的第一个总特征。 富士康员工与老板之间是一种雇佣关系,雇佣劳动就是无产者把劳动力作为商品出卖给资本家并供应剩余价值的劳动。亦称工资劳动。在资本主义制度下,由于工人的劳动力成为商品,他们的劳动就具有雇佣劳动的性质。劳动力成为商品和雇佣劳动的出现,是一件事的两面,两者是相关联的。 富士康的员工主要是80后、90后青年,我们须要看到,这一代的打工人员和上一代们并不相同。虽然工资酬劳还是很重要的考察因素,但是员工们对工作的要求已经比仅仅在于工资酬劳,他们同时很是在意个人的尊严、自由度、发展空间等问题

4、。当工作的发展空间被压缩,个人尊严得不到敬重,人生价值得不到实现,就会对生活充溢无望。自杀行为也就酝酿出来。 2马克思主义政治经济学的资本的生产与剩余价值观点 资本的生产过程是获得剩余价值的过程。资本家把通过延长工作日而生产的剩余价值,叫做肯定剩余价值。肯定剩余价值的生产构成资本主义体系的一般基础,并且是相对剩余价值生产的起点。相应的,把通过缩短必要劳动时间、相应地变更工作日的两个组成部分的量的比例而生产的剩余价值,叫做相对剩余价值。这种生产过程的前提是以资本家所占有的生 产资料作为资本,通过这种资本的周期运作而实现的。资本家驾驭了生产资料,不仅驾驭了生存权,而且还驾驭了发展权。同时,资本家通

5、过缩短资本运作的周期,加速资本流淌,更大限度地获得剩余价值。全部创建的剩余价值都被资本家所占有,不仅使资本家扩大了生存空间,而且还获得了发展空间,所以,剩余价值揭示了资本主义制度剥削的本质,也反映了资本主义制度发展的本质。 富士康的员工跳楼,是因为受到繁重的工作的压迫,这是资本家榨取工人剩余价值的表现。肯定剩余价值的生产构成资本主义体系的一般基础,并且是相对剩余价值生产的起点,因为后者也是以工作日延长到必要劳动时间以上为前提的。所以资本家依据工人的劳动特点以提高劳动强度和长度来达到榨取剩余价值的目的。 富士康员工跳楼的缘由,无非是员工们付出的劳动与得到的待遇不能相适应,也就是工人的劳动所创建的

6、价值远远超过他们现有的工资水平。富士康进行了两次工资上调后,方才牵强压制下连环跳的现象,也可见之前富士康员工待遇的不合理程度。 3冲突的普遍性与特别性 冲突的普遍性即事物的共性,指冲突存在于一切事物中,存在于一切事物发展过程的始终,旧的冲突解决了,新的冲突又产生,即冲突无处不在,无时不有。冲突的特别性即事物的特性,指不同事物的冲突、同一事物发展的不同阶段、同一阶段的诸多冲突以及每一冲突的两个方面都各有其特点。冲突的普遍性和特别性辩证关系的原理是马克思主义的普遍真理的哲学基础。世界上的一切事物都包含着冲突,但不同事物的冲突又千差万别,各有自己的特点。世界万事万物的冲突既有普遍性又有特别性。 富士

7、康的连环跳事务,究其缘由,责任在社会、富士康企业和轻生者自己。 环球网5月21日就你认为富士康连环跳缘由在哪?发起一项网友调查。截至记者发稿时,共有12148名网友参与投票,其中认为跳楼缘由来自工厂的有 10385 人,占投票总数的 85%;另有1763人投票表示缘由来自社会,占投票 总数的 15%。许多网友表示,跳楼事务频发说明富士康的管理制度方面存在问题,认为超负荷的劳动以及高压并且没有人性的管理方式导致员工出现巨大压力,才选择跳楼;还有许多网友表示要剧烈指责富士康,有的还以自身或四周挚友在富士康工作的经验为证,抨击富士康为血汗工厂;还有的网友呼吁政府出面,要严查,严惩富士康。 企业本身是

8、主要缘由。道理是很清晰的,不是个别状况,而是发生在同一个企业的、大量的集中的状况,所以毫无疑问企业本身是主要缘由。在富士康仓储物流部门,流水线上的工人们就站在机器前,罚站8个小时始终工作。这样的工作方式,不仅使工人们几乎被机器劫持还夺去了他们相互沟通的时间。 二、高校生“蚁族”现象 背景介绍:蚁族,并不是一种昆虫种群,而是80后一个鲜为人知的浩大群体高校毕业生低收入聚聚群体,指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的高校生。他们是有如蚂蚁般的弱小强者,他们是鲜为人知的浩大群体。 1马克思主义政治经济学的观点 由资源的稀缺性确定。资源的稀缺性造成供求之间冲突的尖锐化,处于购买力弱

9、势的人群只能当蚁族。 由市场确定收入安排机制的主导机制确定的,市场只嘉奖优质的劳动力资源,那些在市场中处于资源劣势的低收入阶层,只能当蚁族。 2马克思主义哲学的观点 由社会生产力发展不平衡确定的,目前我国社会财宝的有限性导致必定有一部分人处于安排的弱势地位。 由社会制度不健全造成的。目前,我国安排机制较多看重市场主导机制,国家调控安排机制介入力度不够。 蚁族现象反映的是社会公允问题。蚁族在改革开放中为社会作出了重大贡献,但未能真正公允共享到改革的成果,部分是由人为或体制缘由造成的。它已经影响到效率问题。 蚁族现象说明,要在安排问题机制上做到市场安排与调控安排相结合;在经济活动中要做到效率与公允

10、相结合;蚁族现象处理不当,可能成为社会不稳定因素,所以,肯定要仔细关注它,并通过经济、行政、法律等手段解决安排过程的公允问题,真正实现社会主义制度的优越性。 3马克思主义价值观的观点 蚁族们要在劳动和奉献中实现人生价值。实现人生价值有多种途径,无论是在城市还是乡村,只有通过劳动为社会做贡献,才能实现自身价值。 社会供应的客观条件是人们实现人生价值的基础。蚁族只有把个人的志向和社会须要相结合,正确处理个人与社会的关系,才能更好实现自身价值。 实现人生价值须要充分发挥主观能动性,全面提高个人素养。蚁族群体只有在正确价值观的指导下,坚韧拼搏、自强不息才能更好实现自身价值。 总结:其实,不只是像富士康

11、连环跳和高校生蚁族这些社会热点能够用马哲的观点去分析,就是日常生活中的很多小事也能用马哲的观点相识分析,因为马克思主义是强大的相识武器,它是普遍的真理。哲学虽然不会像好用科学那样为我们烤面包,但我们也不能只为了稻粱谋而忽视了马哲的学习。 高校生是祖国的将来,是中国特色社会主义事业的接班人和建设者,担负着实现中华民族宏大复兴的光荣使命。学习和驾驭马克思主义基本原理,是高校生个人成长和长远发展的客观须要,具有重要的现实意义。高校生应当学会运用马克思主义的基本原理,去相识现实世界中纷繁困难的现象,分析问题要抓住事物本身,而不是人云亦云。 马克思主义基本原理调查报告 马克思主义基本原理 马克思主义基本原理 马克思主义基本原理 马克思主义基本原理 马克思主义基本原理 马克思主义基本原理 马克思主义基本原理概论调查报告. 马克思主义基本原理,社会实践调查报告 马克思主义基本原理概论调查报告(举荐) 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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