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1、2022呀呀呀招警面试题(16)篇一：呀呀呀招警面试题 (16) 公务员考试各地公安面试题汇总 广州公安6月10号上午面试题 1.现代人忙着充电，你的看法？ 2.外资企业为寻找丢失的产品，搜员工的身，你的看法？ 3.为改进机关作风,做一次机关调查的情况。 山东东营6月8日上午公考公安面试题 1、两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们一人一篓鲜鱼，一人一根鱼杆，拿鱼的人当时就煮了鱼吃了，后来因为没吃的给饿死了；另一个人拿了鱼杆向大海走去，可是就在快到海边是也饿死了，结合现实谈谈你的感想。 2、当前有许多公司并购，但并购后出现人才流失严重的问题，如果你是单位负责人，你采取什么措施留住人才？ 第二问
2、：做一个人才流失方面的调研，你如何开展工作。 3、当前人民群众在发生危难时首先想到的是人民警察，你对这一现象怎么看？ 2022年2月21日北京首都国际机场公安分局面试真题 1.自我介绍。 2.对盗版光盘的看法。 3.如何组织一活动？ 4.处长要求你起草一计划，你起草后，处长很不满意，但副处长很满意，你下面如何做？ 5.如果没有被录用怎么办？ 广州2022年6月10日公安公务员考试下午面试题 1.小学现在实行一费制，但个别地区学校巧立名目，自行收费，令广大家长愤怒不已。请说明你对这件事的看法。 2.为庆祝建党82周年。要举办歌咏比赛，你如何组织？ 3.中央决定的政策，要贴近人群，你怎么看？ 4.
3、灯光，树林，人才，烟草，热潮 ，用这5个词说一段话。 2022年6月7日下午山东公安系统面试真题 第一题：跟乞丐的死亡有关发表评论 ？ 可以从人权，人们对弱式群体的漠视，法制观念淡薄入手。 第二题：一个会议组织方面的问题 。 第三题：谈谈你对“有困难找警察”这句话的认识。 2022年国家公务员考试吉林省公安厅面试题 1.公安失去权利的监督将会怎样？ 2.如果你是派出所的一名公安，你的所长经常在所里表扬你，他的意图是什么？所里的其他战友如果对此不满将怎么办？ 3.这位考生，你在上学的时候的流氓行为已被人检举，请你解释一下。 2004年浙江省府机关、公安5月15日上午面试题目 1、有人说优秀学生出
4、国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈。 2、下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室， 而你又不会处理，你怎么办？ 3、最近引咎辞职较多，谈谈你的看法 4、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑的快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。 浙江金华警察公务员面试题目一： 1、你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？ 2、如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理？ 3、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。 4、你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？ 5、“秋风扫落叶”你会联想到什么？ 6、从“我接到一个电话?我思索了起来”
5、编故事。 参考： 1. 自己的过失或错误，给人民群众造成了生命财产的损失，且影响很大，对公安机关的威望造成了不良后果，自己会主动提出辞职；自己经过努力还不能胜任现有工作，自己会提出调离。 2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是战友，个人服从集体，顾全大局。 3.首先这是用人单位观念的改变，是改变政府机关形象的一种举措，避免出现外行领导内行的尴尬；有利于适应社会发展需要，建设高效政府。 其次，一味追求高文凭，容易造成教育口出现的“高分低能”现象，且使假文凭泛滥； 最后，供需双方转变观念，应适应工作需要，这也是为什么此次招警公务员考试取消了申论应试，而以行政职业能力测试和公共基础代之的原因。 4.
6、首先向同事了解工作性质，掌握初步的工作方法，领会上级文件精神和领导意图，然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路，学会创造性的工作。 5.我首先想到的是雷锋的话：对待同志要象春天般的温暖；对待工作要象夏天一样的热情 ；对待困难要象秋风扫落叶一样 ；对待敌人（违法分子）要象严冬一样残酷无情。 6.我接到一个电话，是领导打来的，要我对经手的一个案件的直接责任人网开一面，从轻发落，?，我思索了起来。 广东深圳面试题 1现在社会考公务员成为热点，如果你是记者，请问你如何报道此事，如何开展工作？ 2你对大学生“勤俭节约”的看法 3你对城市交通堵塞的看法 4合作，阳光，操作，成功，探索，用
7、以上五个词编一段话。 广州海关面试部分试题 14日上午面试题目： 1、自我介绍； 2、一句有关谦虚的名人名言，大致意思是谦虚不是妄自菲薄而是对自己的客观认识，谈一谈你对这句话的认识和理解。 3、假如你是会议主持，会上双方因观点不同而出现分歧甚至争执，你该如何处理。 4、刺猬在冬天为了取暖而尽量挤在一起取暖，但是由于身上的刺又不得不保持一定的距离，你对此有何认识？ 5、假如你是单位的考勤员，领导经常上班迟到，你该如何处理。 15日上午面试题目： 1、你认为什么是人才，你如何理解我国的人才战略； 2、老师（上级）布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同学（下属）不支持你的工作，你该怎么办； 3、
8、一句名言：流言的发生需要两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。你如何理解这句话； 4、你的领导经常在午休时找你下棋，有时候到下午的上班时间还意犹未尽，而你的工作很忙，你如何处理。 16日上午面试题目： 1、非典对你有什么启示； 2、领导经常让你在上班时间给他的亲戚买药，你怎么办； 3、你是一名副科长，处长越过你的直接上级（科长）直接向你下令，造成你和科长的矛盾，你如何处理； 4、”以人为鉴“你认为这句话正确吗，对你有何启示。 16日下午面试题目： 1、你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发；（制订目标的合理性） 2、有人问上帝：天堂和地狱有什么不
9、同啊，上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁都吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们纷纷为他人喂汤，每个人都吃得很好。这个故事对你有什么启发； 3、单位里正准备一个大型活动，原来负责筹备活动的人被领导调走去干其他工作，由你来接手，你如何保证筹备活动的顺利进行； 4、假如你已经成为了一名公家公务员，你的一位朋友在上班时间来找你帮忙，希望你利用职务之便为他办一件很重要的私事，你该怎么办。 2004辽宁公安面试题 1、简单介绍一下自己； 2、怎样对待下岗现象； 3、怎样对待群众反映意见； 4、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个
10、故事； 5、最难忘的一件事。 2004年国家机关1月17日面试真题 1，请简单的自我介绍一下。 2，对当前我国出现的富人阶级的看法。 3，如果你是单位中管理公车的负责人，单位规定公车非公不能用，现在有一位退休的老领导来找你用车，如何解决。 4，有人说一个人如果20岁不漂亮，30岁不富有，40岁不健康，50岁不智慧，那他的一生就是虚度了，请你谈谈对这句话的理解。 2003年6月10日深圳公安面试题 1、如果领导对近期的某些问题打算进行调查，交由你负责，怎样处理? 2、针对某些企业对职工进行搜身，损害了员工合法利益，谈谈你的看法？ 3、针对现在重返校园充电，你有什么看法？ 4、串词：发展 电视 清
11、理 满意 第一题。请谈一谈你对警察职业的认识。你认为这一职位什么地方对你最具吸引力？ 第二题。你认为自己在单位工作出色，却不受上级领导器重，得不到重用和提拔，在这种情况下你将怎么办？ 第三题。公正和效率，是人民公安的永恒主题，你认为在实践中应当如何把握好二者的关系？ 2004年浙江省温州公安警察面试题 （一）浙江报考公务员的人越来越多，分析原因。 答：一是官本位的影响，二是公务员工作相对稳定，社会地位相对较高，三是经济发展不够好或者存在大起大落的危险，四是政府职能转变尚未到位，特权多。 （二）有的人在工作中提倡“以和为贵”，你认为有没有道理? 答：有一定道理，但要辨证的看，大事讲原则，小事可糊
12、涂。中国人讲究“微言大意”，“和为贵”虽只有三个字，却也有大意在，和是宝贵的，是来之不易的，要十分珍惜。 我们处于经济容易失控、社会容易失序、心理容易失衡的转型期，需要和平、和谐、和气，需要宽容和理解。 “和为贵”涉及社会发展和人的个体的发展。社会是由人组成的，但是社会和人也是有区别的。所谓社会关注的是整体或者集体，所谓人只是强调作为个体的人本身。社会的发展与人的发展在本质上是一致的，但在一定的历史条件下，二者往往也存在着矛盾，只有个体的发展，才有社会整体的发展，而个体的发展说到底就是确立人在社会中的主体地位。 （三）浙江2002年人口普查时有1010万，其中有外出打工人口800万，分析这一现
13、象。答：主要是城乡差别和工农差别造成的，同时要看到在城镇化进程中，作为弱势群体的农民应该受到社会更多的关注。实现城乡一体化，关注弱势群体。 （四）“人挪活，树挪死”分析。 答：市场经济促使人才流动!这是好现象，但频繁调动工作对自己的发展不一定有利。 吉林省：公安面试题 （一）公安失去监督的权力将会怎样? 答：失去监督的权力必将走向腐败。 （二）如果你是派出所的一名民警，你的所长经常在所里表扬你，他的意图是什么？所里的其他战友如果对此不满将怎么办？ 答：这是正常的工作方式、方法，一方面要看到所长对我的表扬，对我本身是一种鼓励，对其他民警是起榜样作用，我本人不要误以为自己比别人高明多少而沾沾自喜，
14、这时候应该特别的谦虚谨慎，要虚心听取别人意见。所里其他战友对所长的表扬不满，要具体问题具体分析，也许所长表扬错了，我更应该以此为动力，扬长避短，争取起模范带头作用，如果所长表扬对了，也不能对不满者表示不满。要记住一位名人说的话：“英雄最后使人厌倦。” （三）这位考生，你在上学的时候的流氓行为已被人检举，请你解释一下。 答：这是一个压力性问题，主要考查考生的心理承受能力。看到或听到这样问题时，首先要冷静，同时，用一分为二的辨证观点来谈这个问题，如果检举属实，应该说明此问题早已处理过了，并且已用实际行动加以改正，如果检举不实，也不能得理不让人，只要向组织澄清 就可以了。做到大事化小，小事化了。 辽
15、宁省2022年1月15日上午招警面试真题 1、谈谈人民警察应具备的素质。 2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？ 3、针对单位的浪费现象做个调查。 4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理？ 5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办？ 辽宁省2022年1月15日下午招警面试真题 1、你觉得你自己有哪些个人优势？ 2、请你谈谈对孔子“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”及西方“贫穷没自由”看法 3、请你说一下你最近组织最成功的一次活动。 4、如何处理同志之间的矛盾？ 5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办？ 辽宁省2
16、022年1月14日上午招警面试真题 1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。 2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。 3、请你组织一次培训活动。 4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。 5、你不适合做警察，你有什么要解释的。 辽宁省2022年1月14日下午招警面试真题 1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作。 2、细节决定成败，成功在于机会的把握， 你是如何理解的。 3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查。 4、你工作优秀，可是你性格内向，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？ 5、
17、集体上访，领导不在，你如何处理！ 辽宁省2022年1月11日上午招警面试真题 1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由? 2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？ 3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？ 4、对煤矿进行一次安全查检，如何开展工作？ 5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？ 辽宁省2022年1月11日下午招警面试真题 1、谈谈你想在什么环境下工作？ 2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？ 3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？ 4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎
18、么和他交往？ 篇二：招警面试题实用版 一、监狱管理要以人为本，实现人性化管理，对此，你怎么理解？ 答: 在监狱管理工作中,实行人道主义原则是一项基本的工作原则,也就是要以人为本,实现人性化管理,对罪犯实施人道主义是建设社会主义法制的重要特征之一,是建设社会主义政治文明的必然要求.对此,我是这样理解的: 1、监狱管理以人为本，实现人性化管理的核心在于要把罪犯当人看，依法保障罪犯在监狱服刑期间做为人的基本的物质要求和精神要求，才能使罪犯保持做人的尊严，使其经过教育和改造，顺利回归社会。所以，要求我们在监狱管理工作中，要把罪犯当做公民看待，依法治监，保障罪犯的法定权利，对罪犯实施人道主义，人性化管理
19、，才能使罪犯在认罪伏法的基础上，成为遵纪守法、自食其力的社会公民。 2、监狱管理以人为本，实现人性化管理，实行人道主义，是我国监狱的一个显著特征，所以我们在监狱工作中要贯彻执行这一原则，要做到以下几点：一是将罪犯改造成守法的公民，二是要把罪犯当公民看待，三是要为罪犯提供一个改恶从善、悔过自新、有利于养成良好习惯的环境氛围。 3、当然，我们对罪犯实行以人为本，人性化管理必须在法律规定的范围之内，不能超越法律的界限，更不能用原则代替法律，用感情代替原则，真正做到以法治监。 做为一民即将走上工作岗位的监狱警察，我一定严格要求自己，不断加强自己的政治素质和业务能力，在工作中做到有法可依，有法必依，为把
20、罪犯改造成守法公民，履行“特殊园丁”的职责和业务，维护好国家的利益和社会秩序的稳定。 二、你的二个同事因对罪犯的心理娇治有分歧，发生争吵，你在现场，你好何处理？ 答：心理矫治是监狱为了促进改造目的实现，运用 心理科学的原理和方法，对罪犯开展心理咨询和治疗等一系列活动，帮助其消除不良心理及其他心理障碍等等。我的二位同事因对罪犯的心理矫治有分歧，发生争吵，说明了他们对工作有高度的责任感，想把罪犯的问题解决好，同事之间为了工作了的事发生一些争论是在所难免的，我不能冷眼旁观，如果我在现场的话，我决定这样处理： 1、立即上前制止他们的争吵，要他们保持冷静，相互争吵是讨论不了结果的，然后认真倾听他们为了什
21、么而争吵，正所谓当局者迷，旁观者清，待他们冷静下来后，认真地帮助他们分析问题的原因，实事求是地说出自己的看法，同心协力把罪犯的心理矫治工作做好。 2、如果他们冷静下来后仍然没找到一种合理的解决办法，我会劝他们先把本职工作做好，不能因为这件事情而影响了正常的工作开展。然后在适当的时机，在监狱的心理矫治室里举行一场内部讨论会，将两位的分歧拿出来讨论，在公平、公正的条件下，本着少数服从多数的原则，讨论出最佳的答案，然后贯彻执行，相信这样两位同事不会再为此发生争吵。 3、在监狱工作中，我们的出发点都是为了把罪犯改造成守法公民，所以，在面对怎样更好地解决罪犯所遇到的问题时，我们要多一些这样的“争吵”，拿
22、出最优方案，当然也不能因为工作上的分歧而影响了团结，真正做到立警为公，执法为民。 三、如果五天一名罪犯与母亲会面，你负责监听，这位年迈的母亲，觉得儿子比以前瘦了，脸上又有新伤痕，认定是监狱虐待和挨打所致，号淘大哭，并且指着你破口大骂，面对这种情况如何应对？ 答：惩罚与教育相结合，劳动与改造相结合是监狱工作的两项原则，任何罪犯在监狱服刑期间都要经历一定的劳动改造，对于违反监狱法和监狱管理工作相关法律法规的人员都要受到一定的惩罚。如果我是一名会见室的监听员，遇到上述情况时，我一定要保持冷静的心态，不急不躁，以平和的心态对待这件事情。 一、可怜天下父母心，有谁的父母愿意看到自己的子女面黄饥瘦，满脸伤
23、痕，对于这位年迈的母亲，我会相当的尊重，也能理解她的行为，所以我不会与她争执，因为她现在情绪很不稳定，我会耐心地等她冷静下来后，我会选择适当时机上前与其交谈，详细告诉她监 狱的法律法规和工作原则，特别是人道主义原则，我们监狱是文明执法，依法执罚，决不能让监狱在人民心中留下不好的印象。 二、如果这样这位年迈的母亲还不满意的话，我会告诉她我会将这件事情详细地报与领导，认真调查此事，如果我们监狱存在不些不合法的刑罚的话，我们会严肃处理，追究相关人员的责任，尽快给她一个满意的答复，如果该罪犯的确在服刑期间违反了相关法律法规，我们会依法处理，并将处理结果公布在监狱的公开栏上。 三、如果这位母亲仍然在那里
24、号啕大哭，对我破口大骂，我会请她注意好探亲的时间，毕竟来探亲的时候和儿子相聚的时间不是很多，有什么疑问可以在探亲完后再向相关部门咨询，我们监狱内部也有检察院设的检察点，可以向检察人员询问。 作为一名监狱人民警察，工作上随时都能面临着困难，要想人民所想，急人民所急，有责任向每一个来探亲的罪犯家属宣传监狱的政策和法律法规等，通过这样，我们监狱才能在群众、罪犯家属的共同努力下，把罪犯改造好。 四、你的一名罪犯探亲逾期未归，你又和他失去联系，你怎么办？ 答:监狱管理规定,在监狱服刑的罪犯有权享受离监探亲的权利,如果我看押的一名罪犯探亲逾期未归，又和他失去联系，我会保持冷静平和的心态，不能因为此事打乱了
25、自己的阵脚，反而是要迅速思考，马上采取相应措施 一、要拿出人民警察处变不惊的性格和雷厉风行的手段来，马上赶往罪犯亲属所在地，请求当地公安机关配合，与罪犯亲属取得联系，如果罪犯仍然在家里探亲，那我会迅速前往将其带回监狱，然后让他写出逾期未归的原因，并认真调查核实，按照相关法律程序，作出相应的处罚。 二、如果罪犯在探亲后消失了动向，那我会马上请求公安机关协助调查，仔细分析罪犯探亲回家的动向，一方面迅速向监狱报告，另一方面加大搜寻力度，在最短的时间内将罪犯抓捕回来，同时警告罪犯家属，如果包庇、窝藏罪犯是违法的，希望他们能积极配合我们的工作。力争将罪犯对社会的再次危害降到最低。 三、作为一名监狱人民警
26、察，自己看押的罪犯逾期未归，又失去联系，是自己工作上的失职，如果罪犯再次危害社会，那将使我犯下不可推卸的责任，所以我会极力地按照领导指示，配合好相关部门，先把罪犯抓捕回来，然后向领导递交报告，交代事情经过，并主动承认工作的失职，承担相应的处罚。通过此次事件，我一定要加强自己的政治素质和专业能力，时刻保持警惕，做好准备，防患于未然，做一名组织放心，领导信任，群众满意的优秀警察。五、人说：“狱警是罪犯的榜样。”你怎么理解这句话？ 答:在监狱中，监狱人民警察承担着管理和教育罪犯的作用,是特殊的园丁,根据我国法律规定，监狱人民警察在监管改造罪犯工作中，处于执法者，管理者和教育者的地位，由于罪犯在监狱中
27、接触最多的人就是人民警察，人民警察的一言一行对罪犯有着很好的榜样作用，能更好地把罪犯改造转化成为守法公民。 一、监狱人民警察与罪犯共同处于特定场所和环境之中，始终处于管理者的地位，法律规定了罪犯必须服从管理，听从指挥。监狱人民警察的一言一行，始终代表着国家，代表着人民，只有狱警政治素质高，业务能力强，思想作风硬，才能在罪犯面前树立起一个威严的警察形象，树立起教育改造的重任。 二、监狱人民警察对罪犯的教育改造和惩罚可以使监狱内的罪犯认真服刑，严格遵守各项法律法规，也可以使那些徘徊于违法犯罪十字路口的人趁早悬崖勒马、改邪归正，这种浪子回头式的教育是其他教育代替不了的。 三、此外，对罪犯的关押和改造
28、，能够使人民群众增加安全感，以便他们集中精力投身于社会主义现代化建设。 做为一名光荣的监狱人民警察，我一定加强职业道德修养，增强身体素质，提高各种能力，作好身为一名警察的榜样作用，使罪犯在刑期内顺利改造成为守法公民。 篇三：公安机关招警面试题及参考答案(一) 公安机关招警面试题及参考答案（一） （6月22日整理） 1. 为何要报考人民警察？ 【参考解析】第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方；第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系；第三，所报岗位和加入人民警察将对我的人生有什么影响；第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考人民警察岗位为人民服务
29、、为社会服务，报答国家；第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过人民警察来实现。 2. 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ 【参考解析】现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。 第一，敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，
30、能够超越自我；第二，善于反思,对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人；第三，走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质；第四，认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩；第五，再接再厉,成为一名人民警察一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。 3. 现在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 【参考解析】第一，有些人收入比人民警察高，这是正常现象。如果人民
31、警察成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看， 人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的；第二，人民警察的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的；第三，认为人民警察应该成为高薪阶层，见其他人收入高于人民警察，心里就不平衡这实际上是?官本位?思想在作怪。封建社会里有?千里为官只为财?的说法，而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻?三个代表?，全心全意
32、为人民服务，干出一番事业；第四，当人民警察是不可能发财的，每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业；第五，某些人民警察如果确实认为自己收入低了，不喜欢人民警察职业的话，可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。 4. 当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？? 【参考解析】第一，?末位淘汰制?是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用；第二，但是使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确
33、有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面；第三，对?末位淘汰制?的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响；第四，如果我所在的单位也实行?末位淘汰制?，我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被?末位淘汰?的人。 5. 如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？ 【参考解析】第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个
34、人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；第三，具体来讲，如能 有幸从事人民警察工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。 6.你对新工作有何长短计划？ 【参考解析】第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步；第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后
35、要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处；第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。 7. 你认为怎样的工作和环境适合你? 【参考解析】第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境；第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身
36、的爱好、兴趣和专业相匹配；第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。 8. 对?警察升职慢，在单位里熬年头?这一说法有什么看法？ 【参考解析】第一，这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待；第二，我选择做警察的工作动机和出发点，是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的；第三，把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，警察队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要
37、的是各司其职；第四，随着警察法的实行和警察升职制度的完善，警察升职时间会有一个明确的规定；第五；我相信只要立足本岗，干 好工作，金子总会发光的。 9. 经过这次面试，我们认为你不适合当警察，决定不录用你，你自己认为有那些原因？ 【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者的应变能力，并非真的对你不满，要沉着应对；不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点；重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取的品质；要诚恳地向考官讨教，可以博取他们的好感。第一，我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多；第二
38、，当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智，所以无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会，发现自己的不足,其中既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教；第三，我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。 10. 你是学理科的吧？有用人部门反映，学理科的只会做不会说，务虚有余，务实不足，常常是做事只见树木不见森林，你是否也是这样？ 【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者知识结构的完整性。考生应该用辩证的思维方式来正
39、视社会上普遍的思维定势，承认其合理性，又指出其偏见与不足，并突出自己的优势。第一， 这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类；第二，现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展；第三，一个人要干好工作取决于他的综合素质，专业知识只是一个人要干好工作的一个方面，一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。 11、有人认为工作环境和待遇是选择工作的
40、主要标准，你对这个问题怎么认识？ 【参考解析】第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作 环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决
41、于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。 12、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ 【参考解析】第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好；第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，?兴趣是第一动力?，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到?干一行爱一行?，那是职业道德的要求；第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有
42、限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲；第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。?干一行胜任一行?应该是人民警察的较高境界。 13、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？ 【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。 第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好 呀呀呀招警面试题(16)出自：百味书屋链接地址： 转载请保留,谢谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页