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1、煤矿调度室各项制度 调度值班制度 为保证调度工作顺当进行，更好的服务矿井平安生产，特制定本制度。 1、调度室人员必需按章指挥生产，若违章指挥造成事故，赐予100元惩罚或按上级要求处理。 2、值班调度员必需照实记录上报产量及各种数据，发觉弄虚作假，马上停工处理。 3、具有下列行为之一者，赐予30罚款： 1）、不仔细填写记录，出现缺项。 2）、在值班期间看书、看报、睡觉。 3）、在调度台吸烟（包括他人吸烟）。 4）、值班期间喝酒、影响工作。 5）、值班就餐时间超过规定。(不能超过30分钟) 6）、夜班不打扫卫生和其他班不能保持室内外清洁的。 7）、无故不参与会议。 4、出现下列失误的，赐予罚款30
2、元惩罚： 1）、不能刚好精确传达上级指示会议。 2）、不按规定分析处理事故。 3）、矿工一天。 4）、脱岗一次。 5）、没有完成支配工作任务。 5、当矿井平安生产方面出现重大问题时，不主动实行措施，按 上级规定处理。 6、有事必需请假，并按规定办理手续。 7、值班调度员负责室内内物质管理，若损坏、丢失负责赔偿。 8、非专业人员不准运用平安监测系统的微机，不准随意调动矿井监控的电视，值班调度员负责监督。 调度室业务学习制度 为了提高调度室人员的业务水平，增加责随意识，杜绝违章指挥，规范操作行为，特制定培训学习制度。 一、调度室人员必需按调度室学习安排参与各专业的学习。 二、仔细学习各专业的平安、
3、技术学问，深刻领悟其内涵。 三、参与学习人员学习期间，不得大声喧哗，随意走动，不得接打手机，仔细做好笔记。 四、学习人员不得迟到、早退、有事请假，无故不参与一次扣2分。 五、工作中不定期抽查学习笔记，对记录不完整的进行考核。 六、每次学习结束，组织考试，对考试成果差的赐予相应的惩罚，对考试好的赐予适当的嘉奖 调度室主任平安生产责任制 1仔细贯彻执行党的“平安第一，预防为主”的平安生产方针，坚固树立“平安第一”的思想，贯彻执行落实矿上的各项制度。 2是本部门平安第一责任人，对本单位的平安工作负全面责任。 3负责矿井质量标准化的组织与实施。 4负责组织完成矿下达的各项指标。 5负责组织矿井各类事故
4、的分析、追查、处理。 6督查、落实处理各类担心全隐患，杜绝各类事故发生，当生产与平安发生冲突时，先平安后生产。 7按章指挥，切实抓好日常工作，为矿井创建文明良好的劳动、平安生产环境。 8参加安排的制订，并从平安生产角度提出看法。 9对重点工程进行专题调度，并做好记录和总结。 10照实记录生产过程中出现的各种状况，为领导决策和事故分析供应真实依据。 11刚好实行上级部门和领导下达的调度通知指令。 12仔细学习五大灾难预防与处理安排，当发生事故时，依据事故汇报程序逐级上报，按安排刚好精确推断灾情，组织抢救。 13有权制止违章指挥、违章作业，发觉危及人身平安重大隐患时，应马上停止现场作业，并组织人员
5、刚好处理。 调度室副主任应主动帮助调度室主任在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负干脆责任。调度室副主任必需娴熟驾驭煤矿平安专业学问并依法经过培训、取得平安年资格 证。 一、岗位职责 1、必需坚守岗位，不得擅离职守。 2、根据分工要求仔细做好煤矿平安生产的调度工作，做好平安信息的上传下达。 3、随时驾驭煤矿生产现场的实际状况，发觉异样要刚好向有关领导汇报，实行相关措施。 4、调度室主任未在岗位时，调度室副主任应依据支配担当主任职责，保证相关工作的连续性。 5、必需尽职尽责，杜绝“三违”现象。 二、责任追究 6、有下列行为之一的，赐予调度室副主任警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法
6、追究刑事责任： （1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的； （2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； （3）对重大事故预兆或已发觉的事故隐患不刚好实行措施的； （4）拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的； 7、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法赐予调度室副主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （1）不根据规定刚好、照实报告煤矿事故的。 （2）伪造、有意破坏煤矿事故现场的。 （3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、供应有调度室副主任(值班)平安生产责任制 关状况和资料的。 8、对煤矿的平安生产调度工作根据分工范围负干脆责任或主
7、要责任。 9、在带班期间调度室发觉无人值班或值班人员不仔细负责，调度室副主任负干脆责任或主要责任。 10、在带班期间，煤矿平安生产信息、指令的上传下达中出现错误、延误的调度室副主任负干脆责任。 11、决策失误导致他人受损害或损失的，调度室副主任负干脆责任。 12、对于上述负干脆责任、主要责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。 调度交接班制度 一、调度室工作人员必需严格遵守岗位责任制，坚守工作岗位，坚持八小时工作制。 二、全部工作人员上班一律提前非常钟报到，交卡片接班上岗，并做好以下几点： （1）在交班前对当班生产状况进行仔细的分析总结，填写好调度日志
8、和交接班制度。 （2）当班发生的问题要将处理结果作好记录，正在解决和未解决的问题要进行具体交班，详细做到“五交清”。 1、交清当班任务完成状况，并说明产量超欠缘由。 2、交清完成状况和各类事故，重点工程和关键部位的改变状况。 3、交清领导指示、上级通知、通报的贯彻执行状况。 4、交清正处理和待处理的工作具体内容。 5、交清下一班生产任务和可能出现状况。 （3）接班调度要仔细听取交班调度所交待的状况，细致查看调度日志和其它方面的记录，并在交接班薄上签字。 三、坐台调度员交接班要履行手续，填写交接班日志，内容包括计算机等的工作状况，机房卫生、财产等，接班人发觉交班者留有问题未处理或隐瞒问题时有权拒
9、绝接班并报值班主任。 （1）、考勤员交接班要履行手续，填写交接班日志（内容包括：出勤人数、卡片收发数、场地卫生、财产等），如发觉交班人隐瞒问题时有权拒绝接班，并报值班主任。 （2）、电话维护工要向主任汇报当班工作状况和通讯设施工作状况，如有设备故障未处理不准下班。 （3）、全部工作人员下班一律要经各班主任签字记工，拿卡下班，否则不予记工。 （4）、凡不到点下班或未办理交接班手续者均按脱岗肃穆处理。 调度汇报制度 为了发挥调度室的指挥协调作用，更好地服务生产一线，确保全矿平安生产，特制定调度汇报制度。 1、全矿各单位凡与生产有干脆影响的工作必需向调度室汇报，如不提前汇报或通知，出现影响或推诿扯皮
10、对部门负责人罚款100元； 2、区队值班队长值班期间必需随时了解本单位井上下生产状况，当值班领导或调度室询问生产状况时，不允许出现“我不知道或我问一下”等现象。出现影响生产状况刚好汇报调度室，不刚好汇报干脆影响生产的对责任人罚款200元 3、区队值班队长值班期间，7：00、15：00、23：30三个时段必需定时向调度室汇报当班生产任务完成状况及工作支配，少汇报一次罚款100元； 4、矿跟班领导及区队跟玉队长每班至少汇报三次，少汇报一次罚款100元，在接班后一小时内、班中、下班前一小时内向调度室汇报，否则按晚入井早出井罚款200元。 5、区队（含发电站）凡有中断生产的检修必需事先向调度室汇报，如
11、停压风、水、电、皮带、风机、绞车试验、检修、验收等工作。如影响生产按每小时300元对责任单位惩罚，单位负责人、值跟班队长每人100元； 6、各单位的工伤事故、中断生产、瓦斯影响、停机停钻等必需刚好汇报。如本单位不汇报被其他人员汇报后，对负责人罚款100元/次； 7、矿领导及生产部室因平安或变更生产方式须要停工停头者，必需首先以书面形式通知调度室，否则，造成生产影响的，对责任人罚款500元。 8、各单位对上级领导、调度室支配的工作，按时完成的在完成后马上汇报；不能按时完成的要刚好汇报进展状况以及没有按时完成的缘由。不汇报罚款100元。 生产例会制度 一、在正常生产状况下，调度例会定为每周星期 一
12、、五下午，冬季14：30分；夏季15：00准时召开，遇有紧急状况，临时召开专题会议，会议由调度室主任主持，时间限制在3060分钟。 二、调度例会参与人员矿长、副矿长、机电矿长、总工程师、安监到处长、副处长、副总工程师、生产科、物资部、动力部、采、掘、机、运、通、等科队行政负责人。 三、全部参与调度例会的人员必需准时参与会议，迟到、早退、一次，罚款30元，无故不参与会议一次罚款50元，必需做到有事请假，并指派他人参与会议。 四、在调度会议上支配的工作，各单位必需无条件接受，并且按时完成，假如拒绝接受任务或不按时完成任务，出现一次对负责人罚款100元，其中包括日常生产中调度主任支配的临时性任务。
13、五、各单位应事先把问题想清晰，以便在会议上一次性平衡解决，做到会议精练，坚决杜绝会议的扯皮现象。 业务保安制度 一、仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针。 二、负责矿日常平安生产的协调和调度指挥，随时驾驭矿井平安生产动态，帮助领导抓好日常工作，按日、按旬、按月完成原煤、总进尺、开拓工程及其它工程等各项工作任务。 三、负责接收和传达矿领导及上级调度部门下达的有关平安生产指令和布臵的工作，并检查落实状况。仔细贯彻执行党的平安生产方针，严格根据三大规程指挥，对威逼平安生产的重大问题有权下达调度吩咐，并督促有关部门主动实行措施，凡发生重大事故，调度室要刚好向领导及上级调度部门汇报，建立重大事故专题记录并
14、要主动组织和指挥抢救工作。 四、组织生产调度会，参与各种平安生产会议，对会议支配的工作负责督促检查落实，对不按期完成的单位组织分析追查缘由，拿出处理看法。 五、负责召开调度会议，刚好解决生产建设中的问题，有权对同级业务部门行使调度职权。 六、按煤矿平安规程和矿井灾难预防及处理安排的要求，做好重大事故的调度处理工作。 七、深化现场，熟识了解矿井的通风系统和生产系统，正确刚好地支配、指挥处理生产中出现的各种隐患。 八、对危及矿井平安生产的问题刚好协调组织有关单位和部门解决。如原材料、动力的供应、工艺条件的重大波动、关键设备的开停和修理、重大事故状态等，并进行前后左右生产系统各环节的统筹协调。 九、
15、负责各类生产事故的分析、追查和处理。 十、负责向上级调度部门和领导汇报平安生产状况。 十一、负责组织好我矿雨季“三防”和冬季“三防”等季 节性工作。 十 二、建立完整的原始记录和统计资料，按时填写和绘制各 类图表、台账，编制各种报表，并归档保管。 事故、突发事务信息处理与报告制度 第一条 为规范本矿生产平安事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行有序的信息工作机制，依据法律法规和有关规定，结合本矿生产平安管理实际，制定本制度。 其次条 凡在本矿发生的生产平安事故信息的报告和处理工作，适用于本制度。 第三条 事故信息报告应刚好、精确和完善，任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息
16、应当遵循快速、协同协作、分级负责的原则。 第四条 调度室为事故信息调度机构，实行24小时不间断调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿领导及平安部。 第五条 事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产平安事故（特殊重大、重大、较大、一般生产平安事故）和较大涉险事故的信息。 较大涉险事故的信息是指： 1、涉险10人以上的事故； 2、造成3人以上被困或者下落不明的事故； 3、其他较大涉险事故。 第六条 事故信息报告时限发生一般生产平安事故，应当在1小时内报告集团公司，随后补报文字报告。 发生较大生产平安事故或者较大涉险事故，在汇报集团的同时，应当在1小时内将事故信息首先用电话快报的方式报告河南省煤炭工
17、业厅，随后补报文字报告。 发生重大、特殊重大生产平安事故的，在依照上款规定报告的同时，必需马上报告河南省煤炭工业厅，同时向河南矿山救援大队汇报，恳求救援。 事故详细状况短暂不清晰的，先报事故概况，随后补报事故全面状况。对事故性质短暂界定不清的，也要刚好报告。 事故信息报告后出现新状况的，应当按规定刚好续报。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重大事故、特殊重大事故每日至少续报2次。续报工作直至事故抢险救援工作结束。 第七条 事故信息报告应当包括下列内容： 1、企业的名称、地址、性质、产能等基本状况； 2、事故发生的时间、地点以及事故现场状况； 3、事故的简要经过（包括应急救援状况
18、）； 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的干脆经济损失； 5、已经实行的措施； 6、其他应当报告的状况。运用电话快报，应当包括下列内容； （1）、企业的名称、地址、性质； （2）、事故发生的时间、地点； （3）、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险人数） 第八条 事故信息处理 调度室在接到事故信息时，应当马上启动应急预案规定的应急响应，马上向矿长及领导班子成员汇报，组织开展应急救援工作，并根据程序向上级主管部门汇报，同时通知平安部，由调度室和平安部共同做好事故信息的核查、跟踪、处理、督导等工作。 第九条 事故责任分析 1、依据事故调查
19、所确认的事实，通过对干脆缘由和间接缘由分析，确定事故的干脆责任、间接责任者。 干脆责任：凡是导致事故发生干脆缘由的人员责任属干脆责任。 间接责任：产生人的担心全行为、物的担心全状态、管理缺陷的间接缘由的人员责任属间接责任。 2、事故责任人员一般分为四类责任：干脆责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。 干脆责任者主要是指因违章操作或违章指挥干脆导致事故发生的人员。主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员、矿级领导。其中领导责任又分为：主要领导者、重要领导责任者、一般领导责任者。 第十条 事故责任追究及惩罚 根据事故调查报告做出详细的惩罚确定。 第十一条 对事故隐
20、瞒不报、谎报或拖延不报，阻碍、干涉事故调查处理，有意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝供应真实状况和资料的部室和个人，依据情节轻重，做出处理。 第十二条 事故调查报告下达后由平安部按标准进行落实，罚款纳入矿平安基金。 第十三条 对于事故调查组提出的事故调查处理看法和防范措施，由平安部负责跟踪落实 调度文档管理制度 1、班日调度记录，月度及年度生产总结，调度台账保存五年以上。 2、调度日报、旬报、文字分析，上级通知、通报、传真电文保存2年以上。 3、死亡事故记录、重大非伤亡事故，作为永久保存材料。 4、各项生产数据和事故伤亡状况，不经有关领导批准，不得擅自对外公布。 5、档案资料，应有专人兼管。
21、 6、立卷时应编制好案卷书目，把文件的作者、标题、日期等项目填写清晰，概括而简洁地拟写好案卷标题，把案卷内容表达出来，装订整齐、坚固，然后还要填写备考表，注明保管期限 7、填写案卷一律用炭素黑水钢笔或毛笔，禁止用圆珠笔或铅笔，字迹应清晰、精确。 8、文件组成案卷后，卷内文件应根据肯定规律进行排列，系统地反映问题，做到查找便利。 煤矿调度室各项制度 煤矿调度室各项措施 调度室各项管理制度 煤矿调度室牌板 煤矿调度室管理 煤矿调度室调度管理规定 煤矿调度室管理制度 煤矿调度室个人考核制度 煤矿调度室管理制度 煤矿调度室管理制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页