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1、幼儿教师面试常见问题解答技巧 幼儿老师面试题回答要点 1. 你不喜爱什么样的学生 答：不喜爱不求上进和屡教不改的学生 不怕学生淘气调皮，也不怕学生有特性，但假如不求上进，那么就不是好学生，所以肯定要培育他们的进取心。学生犯错不是坏事，但同一件事屡教不改，只能说他没有专心。 2. 老师这个职业有发展前途吗 答：有前途，也很有挑战。有前途是因为现在社会对教化越来越重视，也越来越普及。有挑战是因为在教授学生同时自己也能随时发觉自己的不足，通过这样不断的学习来提高自己。 3. 假如学生当面指责你，你会如何处理 答：指责也是一种沟通，我不会回避这种沟通，它说明学生对我还是有期盼。假如学生指责的有道理，我
2、会虚心接受的。 4. 你对学校有什么要求 答：学校是老师得以实现价值的平台，希望学校能关怀老师的生活 5. 你觉得怎么样做才算是优秀的老师 答：一般来说，在一个岗位上是不是优秀，主要取决于你为这个岗位，这份工作，究竟付出了多少心血。因为老师是个特别的行业，它面对的对象是学生，是有感情的人，所以，一个优秀的老师，就应当超出其他职业的要求。在学业上，应当能够很好的培育学生的学习爱好，提高他们的学习实力，让他们能够擅长自己发觉问题，形成自己的见解并最终解决问题，而不仅仅局限于书本。在生活上，要把学生看作自己的亲人，像对待自己的孩子那样关切他们的生活，了解他们的心情，让他们酷爱自己的学校班级，而不是每
3、天看到校门就厌烦。在方法上，一个优秀老师应当具备高效率，得体的应对各种教学的实力。学生将来的最终归属是社会，所以一个优秀老师还应当让学生更多地了解社会，使他们酷爱生活，主动乐观的面对人生。 6. 什么状况你会辞职 答：目前还没有辞职的准备。 7. 你觉得老师的收入多少比较合适 答：说出一个普遍老师的收入水平，比如说月工资2500-3500 8. 你用什么方法让不喜爱你的学生变的喜爱你 答：人都是有感情的，只要你真心对你的学生，他们也都会感觉得到。 消退面试中惊慌心情的方法 自我示意，克服胆怯心理 第一：平常一见生疏人便脸红、惊慌、说不出话，感到浑身不自由，这是生疏恐惊。针对生疏恐惊，我们要示意
4、自己：对于自己来说，别人是生疏的。但是从另外一个角度来看，对于对方，自己也是一个生疏人，既然大家彼此都是生疏人，那么大家就都是同等的，自己其实没有必要恐惊对方。 其次：参与面试时，若面对7或9名考官，几位计时员和监督员。当我们发觉众人的目光都在投向我们时，便会感到一阵惊慌，很不自由，因为对方是一群人，而我们是单独一人，自然而然就产生一种群体恐惊。针对群体恐惊，我们要示意自己：其实考官越多，就越能避开个别考官的个人倾向性，其实对我们就越有利。因为评分实行的是去掉最高分和最低分，然后求平均分的方式。因此，要信任考官肯定能够公正地评价自己。自己肯定能够遇到能够识别千里马的伯乐。 第三：我们参与应聘时
5、，面试的主持人假如是高级领导干部，则往往会被他们的赫赫名声吓倒，一见面就会稀里糊涂地惊慌和担心，这就是高位恐惊。针对高位恐惊，我们要示意自己：对方地位高，名声大，但他们也是一个一般人，从人格上说，人人都是同等的;而且还要回想起以前与自己老师和领导融洽关系建立的过程，要信任，考官就是自己以后的同事和领导，要信任自己只要把考官当成自己人，信任自己肯定能够得到考官青睐的。这样便会增加自己的志气，建立与对方同等的新关系，使面试顺当进行。 克服胆怯 懂得四大技巧 第一，必需对面试本身进行充分的打算。只有对面试的流程、面试的题型、面试的过程有了一个充分的把握之后，才能有充分的自信，避开害怕。这就要求我们对
6、面试进行充分的打算。参与面试培训班是个很好的选择。 其次，面试过程中，要与考官进行亲切有神的目光沟通。在目光沟通中，会从考官目光中得到激励，有助于克服害怕心理。 第三，发觉对方的弱点，减轻心理压力。面试时不妨细致视察对方的仪容、服装以及谈吐等，借以发觉对方的缺点，这时就会产生一种宽松感，减轻心理压力。 第四，做深呼吸。在步入面试大门之前，可以做几次深呼吸，这样心情会安静许多，使志气倍增。 面试良好心态的技巧 要树立自信念。 求职面试要敢于推销自己。 自信是自我推销的前提，一个人假如没有自信念，就不行能胜利地推销自己。 与人交往中的害怕心理、惊慌心情，大都因为缺乏自信。 事实上，并不是自己不行，
7、而是自卑心理作怪。 因此要战胜自卑感，增加自信念。 要加强行为训练。 造成惊慌的另一个缘由是某些毕业生缺乏这方面的熬炼。 历届美国总统在发表国情咨文记者款待会之前，都 要进行行为预演，把他们的新闻助理、政策顾问找来，让他们提出各种问题，由总统回答，再由顾问们进行补充、校正，这样才能在记者款待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。 由此看来，行为训练是必不行少的。 现在一些学校举办模拟聘请面试的行为训练活动，实为一种好方法。 要擅长发挥自己的优势。 每个人都有自己的特性、气质、爱好，都有优势与不足。 面试中争取主动，扬长避短，可以收到稀奇制胜的效果，这样不仅可以引起考官对你的好感，而且简单实现心理平衡，消退惊慌心情。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页