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1、新时期加强党员干部思想道德建设的思考 新时期加强党员干部思想道德建设的思索 贵州高校管理学院党支部 常毅 摘 要：开展创先争优活动是党的十七大明确提出的关于党的建设的两项重大活动之一，是当前各级党组织的重大政治任务。本文就新时期党员干部思想道德建设方面存在的问题进行探讨，对党员干部思想道德问题形成的缘由做出分析，并最终提出了加强新时期党员干部思想道德建设的主要对策。 关键字：新时期；党员干部；思想道德建设 党员干部是经济社会发展的引领者，其思想道德素养的高下干脆确定着全社会的道德水准。党的十七届五中全会适应世情、国情、党情的深刻改变，提出建设马克思主义学习型政党，强调把各级党组织建设成为学习型
2、党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子，给予“学习”更加重要的意义、更加深刻的内涵。推动学习型党组织建设，不断提升广阔党员的学习实力、道德素养、工作本事，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，成为摆在基层党组织和广阔党员面前的一项重大政治任务。 学习型党组织的基本要求是：使党员的学习实力不断提升、学问水平不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织创建力、凝合力、战斗力不断增加。创先争优活动的基本要求是：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。创先争优活动和学习型党组织建设的基本要求都是使党组织先进
3、、党员优秀。创先争优活动的基本要求，概括地说就是“创先进、争优秀”，或者说“争创先进、争当优秀”，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。 近年来，我支委以开展“道德模范宣扬年”活动为契机，以“礼仪、诚信、和谐、爱心”四大工程的组织实施为抓手，不断加强党员干部思想道德教化，大力弘扬先进典型的事迹，提倡高尚的思想道德，促进党员干部形成了良好的道德风尚，涌现出了一大批模范人物，但是，随着经济和社会的不断发展，党员干部思想道德教化工作中也不同程度地出现了一些新状况、新问题。对此，院党委深化基层探讨，找准了新时期、新形势下党员干部思想道德建设中存在的问题及缘由，并结合创先争优活动，就如何建立党员干部思想道
4、德教化工作新机制，保持党员干部的先进性，提高党的执政实力，为全面建设和谐社会供应坚毅有力的政治和组织保证提出了针对性的对策和建议。 一、新时期党员干部思想道德建设方面存在的问题 近年来，随着我国改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步确立，党员干部队伍中出现了不容忽视的道德滑坡、道德缺失甚至道德败坏等现象，严峻损害了党在人民群众中的形象和威信。详细表现为： （一） 个别党员干部服务意识淡化。 在现实生活中，少数党员干部遗忘了党章中规定的“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献”的要求，背离了一心一意为人民服务的宗旨和共产党员干部要讲
5、“共产主义道德”观念，从而使道德滑坡、道德危机、道德建设无所作为的问题突出。 （二） 有些党员干部志向信念发生动摇。 受经济利益的驱动，一些党员干部的宗旨意识、志向信念发生了动摇，价值观念扭曲，尤其是个别党员干部道德水准下降，奉献精神减弱，拜金主义、享乐主义、极端个人主义盛行。官僚主义、形式主义、虚报浮夸、渎职失职现象严峻侵占群众利益行为时有发生，以权谋私、权钱交易、行贿受贿甚至买官卖官等腐败现象有所抬头。 （三） 党员干部的文化层次不一造成思想道德教化难度加 大。 党员干部文化层次存在着差异，实行单一的教化方式，使部分党员干部没有学习的爱好，致使有的党员干部缺乏加强自身建设的观念，在志向信念
6、、价值观念、宗旨观念上相识模糊，不能有效发挥其先进性，有的党员干部只顾自己致富，遗忘了党员干部应尽的义务，在“双培双带”党性实践活动中，思想落后，看法消极，有的甚至臵之不理。 （四） 一些党员干部的艰苦奋斗的思想慢慢淡化。 艰苦奋斗思想在一些同志头脑中慢慢淡化，铺张奢华之风进入了我们的队伍，办事大手大脚、铺张奢侈的现象在很多地方存在，有的甚至挥霍公款吃喝玩乐。对此，有些同志不但看不到是危急的信号，还错误地认为艰苦奋斗是艰苦岁月提出的特别要求，现在条件和环境变更了，接着提倡艰苦奋斗就不合适了；有的认为吃喝是生活小事，无碍大局。这些错误相识，与党员干部的人生观、价值观是完全南辕北辙的。 （五） 一
7、些党员干部思想因循守旧，不能与时俱进。 目前，在一些党员干部思想中，有些人面对新事物新问题，不能坚持马克思主义的科学原理和科学精神，而是迷失方向，怀疑和否定马克思主义的真理性，甚至主见指导思想“多元化”；有些人面对新状况新现象，不能用与时俱进的看法运用马克思主义的基本原理，而是思想僵化、固步自封、不思进取。 二、新时期党员干部思想道德问题形成的缘由分析 造成少数党员干部特殊是党员领导干部思想道德建设方面问题的缘由是多方面的。概括起来说主要有以下几个方面的缘由： （一）社会体制转轨和价值观念多元化带来的影响。 由于我国正处在由安排经济向社会主义市场经济的过渡时期，各种社会思潮和外来文化对人们的道
8、德观念产生了前所未有的冲击，人们的价值取向呈现出多元化发展态势。这种多元价值观影响到党员干部道德领域，导致少数党员干部道德价值取向的紊乱和道德缺失。 （二）市场经济负面效应的影响。 发展社会主义市场经济，提高了我国的综合国力和人民的生活水平，这是本质和主流。但也不行避开地带来了某些消极东西，产生了肯定负面影响。一是商品经济原则同党性原则之间存在的对立性，使少数党员干部产生了相识困惑，不知如何去坚持党的宗旨；二是发展市场经济导致少数党员干部做出错误的道德价值选择。再加上我国目前生产力虽然有了肯定发展，人们的生活水平也有了相当程度的提高，但我国终归仍处于社会主义初级阶段，任何物质利益的增加都对人们
9、具有相当的诱惑力。在这种状况下，个别党员干部经常抵抗不住物质利益特殊是金钱的诱惑，起先利用手中的权力进行权钱交易，以谋取私利，甚至走向腐化堕落。 （三）权力过分集中且缺乏有效监督的影响。 由于我国长期实行高度集中的管理体制，又由于民主集中制没有有效地贯彻实行，使权力过分集中到个别领导者手中。权力过分集中的一个重要弊端是简单产生官僚主义、特权现象以及对领导干部监督管理懦弱无力，致使提升领导干部道德素养的制度保障很不健全，甚至在干部运用和管理上存在不同程度的人治现象。比如党和国家虽然取消了干部任职终身制，在干部选拔、任免上也引进了竞争机制，但详细实施时往往还是存在流于形式。这种状况导致部分党员干部
10、不把主要精力放在本职工作、为人民群众谋利益上，而是围着上级领导转，想方设法向上级讨好甚至行贿，为了求得职务升迁而丢失道德。 （四）党员干部道德建设自身滞后。 随着市场经济的发展，一部分党员干部放松了对自己的道德要求，把一心一意为人民服务、公而忘私、无私奉献等道德规范作为不切实际的东西加以否定，从而导致了某些“吏无吏德”、“官无官责”的消极现象。加上这些年我们在党员干部道德建设方面措施欠缺，从而导致了部分党员干部特殊是党员干部道德约束虚无化、道德越轨无惩治化等状况，由此也就导致了个别党员干部特殊是党员领导干部缺乏基本的道德学问，因而不能自觉地根据党员干部道德规范约束自己的行为。 （五）部分党员干
11、部放松了自身世界观、人生观和价值观的改造。 部分党员干部放松甚至放弃了对自身世界观、人生观和价值观的改造，是导致其丢失道德人格的主观缘由。近年来，个别党员干部不注意自身思想改造，遗忘了党的根本宗旨，丢失了志向和斗志，追求享乐，成为名利、地位、金钱、美色的俘虏，严峻败坏了党在人民群众心目中的地位和形象。 三、加强新时期党员干部思想道德建设的主要对策 加强党员干部的道德建设是一项系统工程，须要各级党组织结合创先争优活动，从多角度、多方位抓紧抓好，更须要全体党员干部以身作则，仔细践行。 （一）强化三项教化，解决党员干部服务意识改变、志向信念动摇的问题。 一是要突出坚决政治志向信念教化。作为共产党人有
12、了坚决的政治信念，就有了主心骨。不断加强党员干部主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，使他们能正确处理好党群、干群关系，处理好各种利益关系、处理好先富与后富、个人富有与共同富有的关系，真正代表人民掌好权、用好权。 二是要加强以为人民服务为核心的社会主义道德教化。在党员干部中，特殊是党员领导干部中加强为人民服务宗旨教化，就是要使党员干部领导干部树立坚固的群众观点，切实使倾听群众的呼声、反映群众的意愿、维护群众的利益，成为大家的自觉行为，始终把人民群众的利益放在第一位。 三是要加强艰苦创业、反腐倡廉教化。我们必需加强艰苦创业精神教化，增加拒腐防变实力，在思想上筑起一道坚实的长城，使党员
13、干部在形形色色的物欲诱惑面前保持本色，经受住考验，使勤俭建国，勤俭办一切事业蔚然成风。 （二）建立健全三项制度，以解决党员干部思想道德教化难度大的问题。 一是要建立党员干部常常性教化制度。制定实行中心关于加强党员干部常常性教化的看法的详细措施，仔细做好保持党员干部先进性的常常性教化工作。严格执行“三会一课”制度。坚持民主生活会制度。结合每年一次的组织生活会，开展民主评议党员工作。定期集中开展一次党员党性分析评议活动。 二是要建立思想道德教化制度。以建立社会主义核心价值体系为主要内容，通过革命传统教化、典型示范、现身说法、警示教化等方式，加强思想道德建设，促使党员干部明辨是非荣辱，提升道德境界，
14、保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 三是要实行党建工作责任制。加强基层党组织建设，层层落实党建工作责任制。完善责任制的运作机制和考核方法，促进党建工作科学化、制度化和规范化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 （三）做到四个“结合”，扎实推动创先争优活动。 一是结合解决突出问题推动创先争优。以恳切的看法和切实的措施征求群众看法，听逆耳忠言，纳民意群言，对征求到的看法，要仔细梳理，科学归纳，下大力气予以解决，以脚踏实地的实际行动取信于民。 二是结合保障和改善民生推动创先争优。坚持面对群众，坚持为民惠民，增加为民服务的责任感和自觉性，多为群众办实事解难事，让广阔群众真实感受到创先争优活动带来的新改
15、变。 三是结合健全相关配套制度推动创先争优。可以借鉴先进性教化活动建立定期汇报、调度、通报、监督检查制度和党员领导干部联系点制度的胜利阅历，建立健全相关配套制度，强化对责任制的全程监控。 四是结合中心工作推动创先争优。要正确处理创先争优活动同党的中心工作的关系。既不能因为中心工作任务忙而忽视创先争优活动，又不能脱离中心工作去搞创先争优活动，必需做到两结合、两不误、两促进，绝不能搞“两张皮”。 （四）实施四大工程建设，解决党员干部道德建设自身滞后的问题。 一是以“礼”为切入点，实施“礼仪工程”，推动党员干部社会公德建设。突出懂礼貌、知礼仪、重礼节的主题，教化引导广阔党员干部知义明礼、互助友爱、和
16、谐相处、遵纪遵守法律、爱护环境。主动开呈现代文明礼仪实践活动，使每个党员干部自觉遵守公共行为准则，做文明人、讲文明话、办文明事，不断增加法制意识，自觉维护公允正义。 二是以“诚”为切入点，实施“诚信工程”，推动党员干部职业道德建设。要与我市开展的“机关效能建设年”活动紧密结合起来，突出诚恳守信这一主题，建立和完善党员干部个人信用档案，教化引导党员干部在单位要脚踏实地、爱岗敬业，社会交往中要坦诚待人、诚恳守信，工作中要办事公道、服务群众，对社会要多讲奉献，多讲责任，坚固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，全面提升道德水平。 三是以“和”为切入点，实施“和谐工程”，推动
17、党员干部家庭美德建设。引导党员干部突出孝敬老人、宽容礼让的主题，在生活中提倡尊老爱幼、男女同等、少生优生、移风易俗、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结的良好风尚。教化党员干部要尊老爱幼、礼让谦和、互敬互爱、互信互谅，邻里之间要以邻为亲、邻里和谐、守望相助，反对暴力、反对铺张奢侈，破除封建迷信和各种陈规陋俗，提倡科学、健康、文明、简朴的生活方式。 四是以“仁”为切入点，实施“爱心工程”，推动党员干部个人品德建设。教化引导党员干部突出关爱他人、奉献社会的主题，从点滴小事中体现爱心，从感恩社会、感恩国家、感恩人民延长到对党、对祖国、对社会主义、对人民的酷爱。尤其要通过教化实践，使党员干部成为思想道德建设的
18、实践者、推动者和引领者，使党员干部成为践行公民道德最活跃的群体，养成高尚的思想品质和良好的道德情操。 总之，创先争优活动是党的建设的一项宏大的创新工程。内涵丰富，特征显明，意义深远。我们要站在时代的新起点，探究党的建设的新途径，以高度的政治责任感和历史使命感，把活动向深化推动，以崭新的面貌，提高党的建设科学化发展水平，向建党90周年和十八大召开献上一份厚礼。 参考文献： 1福建省三明市委组织部.在创先争优中推动学习型机关党组织的建设.2022,(6) 2王友成.以创先争优活动为载体提升党员干部道德水准.2022,(7) 3 中共吴忠市委党史探讨室.借鉴运用党的历史阅历推动创先争优活动深化开展.
19、2022,(7) 4李伟建.把握创先争优的理论内涵、时代特征努力提高党的建设科学化水平.2022,(4) 5徐成涛.改革创新与加强机关党建工作.2022,(8) 作者：常毅 职务：贵州高校管理学院10级探讨生其次党支部书记 联系电话：18786751231 邮箱：419040445 新时期加强党员干部思想道德建设的思索 新时期干部应加强思想道德建设 切实加强党员干部思想道德建设 浅谈党员干部思想道德建设的途径 浅谈新时期党员干部如何加强学习 新时期青少年思想道德建设探析 谈加强党员领导干部思想道德建设 知荣辱、树新风 切实加强机关党员干部思想道德建设 浅析基层党员干部思想道德建设的现状与对策 加强农村思想道德建设的对策思索 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页