特种设备应急救援制度.docx

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1、特种设备应急救援制度特种设备应急救援制度 9.1 总则 9.1.1 为避开特种设备事故发生和扩大,削减人员伤亡和财产损失,本着预防为主、自救为主的原则,制定本制度。9.1.2 事故应急救援是指对威逼人员生命或造成公司财产损失的紧急状况,所实行的一系列抢险救治工作。9.1.3 全体员工在公司发生事故时,应主动参与紧急救援工作。9.1.4 发生事故或人员伤亡,知情人必需以最快的速度通过电话或其他通信方式,将事故状况报告部门领导;部门领导应快速报告公司领导和特种设备平安管理部门。9.1.5 员工在发生危及人身平安的紧急状况时,应实行可能的紧急措施后撤离作业。9.1.6 公司事故应急救援领导小组和各有

2、关部门在接到事故报告后,应快速赶赴现场,依据本事故应急救援预案或其它有效方法指挥救援工作,不论实行何种措施进行紧急救援,应首先采纳削减人员伤亡、减轻伤员苦痛的各种措施。9.1.7 事故应急救援人员,在救援过程中,必需听从事故应急救援领导小组的指挥,各就各位地对事故进行必要的救援工作,并留意自我爱护,正确佩戴防护用品和运用防护器具,避开自身损害。9.1.8 当事故性质严峻,事故应急救援工作领导小组,应向市各应急救援部门和旁边生产经营单位、社区求援。9.2 事故应急救援组织领导和各部门职责。9.2.1 公司事故应急救援领导小组:组长:总经理 成员:副总经理以及平安、设备(电气)、消防、办公室、人事

3、、医疗、基建、物流、财务等部门的负责人和各车间负责人。9.2.2 公司事故应急救援领导小组职责:9.2.2.1 组织制订、修订事故应急救援预案。9.2.2.2 指挥实施应急救援行动。9.2.2.3 发布和解除事故应急救援吩咐、信号。9.2.2.4 向上级和邻近单位、社区发报事故状况以及发出应急求援恳求。9.2.2.5 组织事故调查,总结救援工作阅历。9.2.3 抢险(救治)人员和部门职责 9.2.3.1 总经理负责指挥事故应急救援工作。9.2.3.2 平安生产干脆责任人负责指挥现场事故应急救援工作。9.2.3.3 特种设备平安管理部门负责协调事故应急救援工作;协同向外部发布事故信息。9.2.3

4、.4 消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。9.2.3.5 人事部负责组织事故应急用车辆;向外部发布事故信息。9.2.3.6 设备部门、修理部门负责参加事故的应急救援工作。9.2.3.7 设备部门负责房屋等土建设施的应急救援工作。9.2.3.8 储运部门负责供应、运输事故应急救援物资。9.2.3.9 后勤(医疗)部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。9.2.3.10 人事部门负责组织人力参与事故应急救援工作。9.2.3.11 供应部门负责购买事故应急救援器材。9.2.3.12 财务部门负责筹备事故应急救援资金。9.2.3.13 各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。9.2

5、.4 事故应急救援报告 9.2.4.1 发生事故,知情人必需以最快的速度通过电话或其他通信方式,将事故地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡状况等通知本部门领导。9.2.4.2 本部门领导接到事故报告后,马上依据事故性质报告公司领导和特种设备平安管理部门。晚上发生的事故应先通知公司夜间值班领导,再由公司夜间值班领导报告公司领导和特种设备平安管理部门。9.2.4.3 特种设备平安管理部门接到事故应急救援恳求时,马上通知事故应急救援人员。9.2.4.4 公司事故应急救援领导小组接到报告后,应依据险情和灾伤事故的严峻程度,马上向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知旁边生产经营单位和社

6、区,拨打110、119、120等电话求援。9.2.4.5 在向上级有关部门报告和拨打求援电话时,应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡状况以及对救援的特别要求等具体报告。9.2.4.6 当须要向外求援时,应设人在路口接应和派员疏通抢险、救援车辆进入公司的路段。9.2.5 事故应急救援预案演练学习检查会议规定。9.2.5.1 事故应急救治预案演练每年至少进行一次,形式可以现场、图纸模拟等。9.2.5.2 演练前,应制定具体安排,确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参与人员。9.2.5.3 演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。9.2.5.4 演练时各参

7、与人员要各就各位,相互亲密协作,仔细进行。9.2.5.5 演练过程中,没有参与演练的运行人员应亲密留意正在运行的设备状况;演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。9.2.5.6 如在演练期间发生事故,应马上停止演练,待处理好事故后,再接着演练。9.2.5.7 演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参与人员、事故类型、演练效果等。9.2.5.8 每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。9.2.5.9 有关部门每年至少组织一次属下员工学习事故应急救援预案,必要时进行考核,并做好记录。9.2.5.10 检查规定:公司事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作状况,检查主要内容:演练状况,培训教化状况和抢险救治设备、设施、药物状况,对存在问题限期整改。9.2.5.11 公司事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际状况每年召开一次会议,探讨和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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