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1、学习经验心得体会 近日，抽空仔细拜读了考察学习团撰写的学习报告后，作为我被苏州分行的发展模式、超前意识、创新精神和敢为人先、永争第一的志气深深地感动了，通过学习，感受颇多，其震撼力和冲击力不言而喻，但更多的是喜悦和欣慰，榜样的力气是无穷的，向苏州分行学习，放眼将来，更添了一份信念和动力。 报告从地理环境、区域经济、人文精神等多方面简要概述了江苏省分行的状况，特殊是苏州分行“永不满意、永争第一”的进取精神，“无私无畏、敢闯敢试”的创新精神，“坚忍不拔、知难而进”的拼搏精神，“精诚合作、乐于奉献”的团队精神，“求真务实、真抓实干”的实干精神和“因势而变、拼抢市场”的机遇意识，“不进则退、慢进也是退
2、”的忧患意识，“合规经营、履职尽责”的风险意识，“大张旗鼓、快速高效”的效能意识，“以人为本、协调发展”的统筹意识，这五种精神、五种意识已成为全行系统的精神财宝，为我们的业务发展指明白方向、树立了榜样，给我们经营行带来了更多的思索。如何借鉴和学习？我粗浅地体会到了： 启示 一、要树立一种精神亮剑争先、永争第一的进取精神。解放斗争时期，解放军以弱胜强，面对强大的国民党军队，以狭路相逢勇者胜的战斗精神，屡战屡胜，他们那种敢于亮剑敢于舍命的性格，令国民党闻风丧胆，最终取得了全中国的解放，建立了新中国，成就了统一大业。今日，苏沪农行以争先领先领先精神，自我加压，永争第一，成为农行系统的排头兵，可见，精
3、神力气是战胜一切困难、取得事业成功的确定因素和致胜法宝。刚来支行时，面对资金成本高、资产客户匮乏、不良占比高、考核排名靠后、又是亏损行，说实话，当时支行党委让我分管客户部，我是真畏惧过，今日向苏沪农行学习 后，我真为当时的想法感到惭愧，在党委的激励和大力支持下，我很快进入角色，靠着一股志气和闯劲，迎着困难而上，在支行党委的正确思路下：资产业务“抓小稳大拓优良”，负债业务“增总量、调结构、降成本”，沿着这一思路，我们真抓实干，工作一步一个脚印，各项指标同比都增幅较大，尤其是代理保险业务走在了全市前列。南郑农行正走向良性发展的轨道，更可喜的是我们取得了分行下达的两项重点工作的突破，任务都是特别艰难
4、，都须要有足够的志气和敢于亮剑的精神，凝心聚力才能完成。我想不管在任何地方做任何事，都要树立一种精神，一种敢于亮剑的精神，亮剑精神，它体现了一种志气、一种魄力、一种力气。 启示 二、要建立一支团队团结、敢拼、敢闯的团队。说起团队，我就想起了狼，我曾看过一本书叫“狼道”，说起团队精神，不得不提狼的团队精神，在全部动物中，狼的团队精神发挥到淋漓尽致的动物，狼道的志向是内部各尽其能，各就其位，各行其责而一样对敌，对外是以弱胜强，以小欺大，顿顿有肉吃，对已虚心谨慎、苦练内功、隐忍而成器，它们忠爱同伴，同进同退，他们恒久是生存第 一、规则第 一、团队第 一、忠诚第一，每一匹狼都有自己份内的事，我们人更应
5、当这样，学习狼的团队精神。在这个团队中，每个人都要各负其责，各就其位，充分发挥好各自的职能，苏州分行就是一个很好的见证，他们团队精神得到了极致的发挥，所以，苏州分行才取得了令全行系统都为之震撼的业绩。常言说得好，众人划浆开大船，南郑农行这轮大船必需要在全行每位员工的共同努力下，充分发挥团队精神，才能在县域经济发展中真正做到县域的领军银行。 启示 三、要营造一种氛围人人无条件执行，好业绩，三分要靠战略，七分要靠执行，只有步调一样，不讲借口，不找理由，坚决把领导的决策和部署落实到位，预定的目标才能实现。赢在执行这本书讲得很到位，再好的思路和战略，没有人去执行又有何用？说起执行力，我们要向军人学习，
6、军人以听从吩咐为天职，我们在现实工作中，执行力不到位的事屡见不鲜，假如我们能树立一种人人执行的氛围，向海尔集团的崛起，海尔是由一个面临倒闭的小厂发展成为称雄国内外市场的企业集团，今日的海尔为什么这么强大，知名度这么响，海尔为什么会做的这么好，其实，就是执行力，他们也是人人从每件小事做起，也是从一家小的不起眼的公司发展起来的，在海尔公司你会望见一个标牌“日事日毕，日清日高”，海尔的全部人都会以这个作为目标，在张瑞敏把那七十六台冰箱砸掉后，每个人的心中都刻下一道深深地恒久不能磨灭的伤痕，它时刻提示他们，要有剧烈的责任心，做好每件小事，每个细微环节，海尔最终在中国的市场下拿下了一块金牌，这就是执行力
7、的效能。执行力要从每日的工作做起，我们每位员工都从每日的工作做起，强化执行，做好每件小事，接待好每位客户，哪怕是一个手势、一个微笑、一声问候，都能执行到位，那么，在县域金融业中领先于同业，铸就品牌，真正成为客户的首选银行。 学习阅历心得体会 学习浙江阅历心得体会 学习浙江阅历心得体会 学习湖州阅历心得体会 学习昆山阅历心得体会 学习台州阅历心得体会 学习绥江阅历心得体会 学习孟连阅历心得体会 学习浙江阅历心得体会 英语学习心得体会_学习阅历 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页