安监局落实党风廉政建设两个责任.docx

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1、安监局落实党风廉政建设两个责任 安监局落实党风廉政建设 两个责任实施方案 为深化贯彻党的十八届三中全会精神,仔细落实十八届中心纪委三次全会部署,进一步明确两个责任定位,切实担当起党风廉政建设主体责任和监督责任,结合我局实际,制定本方法。 一、指导思想和总体要求 (一)提高思想相识。 党的十八届三中全会确定指出,落实党风廉政建设责任,党委负主体责任,纪委负监督责任。厘清主体责任和监督责任,标记着我们党对党风廉政建设规律的相识达到一个新境界,牵住了党风廉政建设的牛鼻子。各地区各部门各单位要深刻相识落实主体责任和监督责任的重要性,以高度的责任感和使命感,不折不扣地抓好实行。 (二)把握总体要求。 2

2、022年中心政治局第一次集体学习,习近平总书记指出, 既要注意总体谋划,又要注意牵住牛鼻子深化党风廉政建设,关键在抓住落实两个责任这个牛鼻子。主体责任是党章给予各级党委的重要职责,干脆关系到党风廉政建设和反腐败斗争成效;监督责任既是坚决遏制腐败扩散势头的现实须要,也是党委主体责任落到实处的有力保障。要深刻相识落实两个责任的重要性和必要性,既 1 不能以监督责任代替主体责任,也不能只强调主体责任而推卸、弱化监督责任。实现两个责任良性互动、共同发力。 二、责任内容 第一部分 主体责任 (一)局党支部对党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导,全面负责。责任内容包括: 1、实行中心和自治区、赤峰市及旗纪

3、委关于党风廉政建设的部署和要求,分析探讨本部门党风廉政建设状况,探讨制定相关工作安排和组织实施,并刚好探讨解决党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题。 2、实行旗纪委十三届五次全体会议精神,结合安监工作实际,加大从源头上预防腐败的工作力度,主动构建安监局惩治和预防腐败体系,扎实推动反腐倡廉建设。 3、组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和法规制度,开展党性党风党纪和廉政教化,加强反腐倡廉建设的舆论宣扬;深化实行党和国家党风廉政法规制度,探讨制定反腐倡廉建设详细制度和规定,并组织实施。 4、实行纠风工作部署和要求,加强全局作风建设,坚决订正行业不正之风。 (二)建立健全安监局党风廉政建设工作机制。

4、成立局党风廉政建设领导小组,组长由局党支部书记、局长担当。副组长由行政分管领导担当,成员由各股、室、主要负责人组成。责任内容包括: 1、探讨实行旗委、旗政府、旗纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作任务,制定工作措施。 2、对局本级党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解,监督检查落实状况。 2 3、听取领导小组各成员汇报分管股室和部门分工负责的党风廉政建设和反腐败工作任务落实状况,并提出看法建议。 4、探讨拟定安监局党风廉政建设和反腐败工作的规章制度。 5、探讨分析局党风廉政建设和反腐败工作以及全旗安监系统行风建设中存在的重大问题,向局党支部提出整改看法或建议。 (三)局党支部主要负责人对全局党风廉

5、政建设和反腐败工作负总责,对全体党员履行党风廉政建设责任制状况负有督促检查的责任。责任内容包括: 1、负责传达、学习中心和旗委、旗政府、旗纪委关于党风廉政建设和反腐败工作重要会议精神和重要文件。团结和带领领导班子成员自觉贯彻、执行党的路途、方针、政策,模范执行国家法律、法规和国务院确定、吩咐;严格遵守党纪政纪和领导干部廉洁从政各项要求,自觉接受监督。 2、主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,总结、报告反腐倡廉建设状况,探讨部署党风廉政建设和反腐败工作。 3、主持召开党风廉政建设领导小组会议,探讨分析党风廉政建设形势;督促检查惩防体系建设的贯彻实施,推动反腐倡廉各项法规制度和工作任务的落实。

6、4、主持召开党支部民主生活会和述职述廉会议,对党支部成员执行党的路途、方针政策状况,落实党风廉政建设责任制和坚持廉政勤政等状况进行评议,并提出看法和要求。 5、负责向旗委、政府和纪委报告本局党风廉政建设和反腐败工作状况。 (四) 局党支部成员及行政分管领导依据工作分工,主动帮助党支部书记抓好党风廉政建设和反腐败各项任务的落实,对职责范围内的党风廉政建设工作负干脆领导责任。责任内容包括: 1、负责分管股室贯彻党风廉政建设和反腐败工作的各项部署、要求,督促检查分管股室反腐败工作状况,帮助解决反腐倡廉建设中遇到的实际困难和问题。 2、组织、推动分管股室对党风廉政建设领导小组有关决议、确定的实行,指导

7、督促惩防体系建设的实施与推动。 3、参与组织生活会和述职述廉会议,对分管股室的党员干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政状况进行评议,对存在的问题进行督促整改。 4、严格执行信访制度,主动支持纪检机构开展各项工作。 5、以身作则,严格遵守廉洁从政各项规定,对分管股室的干部要严格教化和管理。 (五) 各股室、事业单位主要负责人是本股室、本单位党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。详细责任内容: 1、实行党风廉政建设和反腐败工作的各项详细部署和要求,依据本部门职责与任务,结合工作实际,切实抓好组织实施。 2、实行有关党风廉政建设法规制度,带头执行廉洁自律各项

8、规定,抓好本股室的反腐倡廉学习宣扬和教化,根据惩防体系建设要求,探讨制定源头治理措施。 3、依据反腐倡廉工作部署,明确责任分工,细化工作任务,制定落实措施,结合半年和年终工作,对本股室党 4 风廉政建设工作状况进行总结,以书面的形式报党风廉政建设领导小组。 其次部分 监督责任 (一)、帮助驻在部门加强党风廉政建设工作 1、落实党风廉政建设和反腐败工作任务。根据纪委的支配部署,结合本单位实际,向驻在单位党支部提出党风廉政建设和反腐败工作建议,帮助党支部将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各股室,强化责任落实。 2、切实发挥派的权威和驻的优势。派驻监督是纪检职能的主要组成部分,在纪委的统一领导下,

9、充分发挥自身优势,刚好了解、驾驭和分析探讨本部门反腐败工作的主要问题,刚好向纪委报告反腐败工作状况和工作看法建议。 (二)、严格维护和执行党的纪律。 1、严格执行党章和党内法规,把严明政治纪律放在首位,切实维护党的团结统一。严明组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律,强化党员干部的组织意识和纪律观念,不断增加党组织的战斗力。仔细开展对纪律执行状况的监督检查,切实维护党章和相关党内法规的权威性和肃穆性。 2、加强对党的路途方针政策、决议确定执行状况 5 和自治区8337发展思路、市委、旗委重大决策部署落实状况和监督检查,确保政令畅通。 (三)、肃穆查办违规违纪案件 1、坚持以零容忍的看

10、法惩治腐败,肃穆查处党员干部违规违纪案件,保持惩治腐败的高压态势,切实解决发生在群众身边的腐败问题。 2、实行查办案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必需向上级纪委报告的双报告制度。 3、畅通信访举报渠道,仔细调查处理举报问题。建立健全信、访、网、电四位一体的信访举报体系,完善信访工作制度,严格界定纪检组信访举报受理范围,主动回应群众诉求。围绕查办案件主业,真认筛查梳理发生在党员干部中的违纪违规问题,加大查办案件力度,主动为案件查办供应信访线索。 4、夯实工作基础,着力提升依法依纪平安文明办案水平。把依法依纪平安文明办案放在查办案件的首位,大力加强平安文明办案制度建

11、设,强化平安文明办案第一责任,确保办案文明平安。 (四)、强化作风建设监督检查 1、加强对中心八项规定精神和自治区党委28条、市委44条相关配套规定执行状况的监督检查,持之以 6 恒订正四风,推动作风建设监督检查常态化、长效化、制度化。组织开展民主评议政风行风活动,督促指导政风行风监督员工作,切实加强作风建设。 2、肃穆查处违反作风建设规定的案件。抓住重要时间节点,加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度,防止作风问题反弹回潮。对典型案例点名道姓通报曝光,持续形成有力震慑。 (五)、全面加强党内监督及警示教化 1、仔细执行党内监督条例,全面落实监督措施。重点加强对领导干部特殊是主要领导干

12、部履行职责和权利行使状况的监督。坚持抓早抓小,对党员干部作风、纪律上的问题早发觉、早提示、早订正、早查处,对苗头性问题刚好约谈、函询,加大诫勉谈话力度,防患于未然,治病于初始。 2、要仔细履行党内监督特地机关职能,主动帮助同党支部加强党风廉政建设主体责任的落实,仔细履行好党风廉政建设监督责任。精确把握党风廉政建设监督责任的目标任务和总体要求。健全完善并仔细执行各项保障制度,着力构建有效落实党风廉政建设监督责任长效机制,为监督责任的深化落实供应有力的制度保障。 3、主动为驻在部门落实主体责任建言献策,全面加强对驻在部门落实主体责任的监督,为本单 7 位党支部落实好主体责任当好参谋助手,切实发挥好

13、派驻机构的应有作用。 4、帮助驻在部门开展廉政警示教化。强化执纪问责,健全责任分解、监督检查、倒查追究完整链条。仔细执行中共阿鲁科尔沁旗纪委关于落实廉政建设责任约谈的规定。 (六)、制度保障 1、实行两个责任报告制度。纪检组每年分别于6月20日前和12月20日前以书面形式向纪委办公室报告驻在部门主体责任和纪检组监督责任落实状况。 2、开展定点监督、定时监督与随机监督相结合的工作机制。对主要股室、主要工作、重大事项进行定向监督,对作风建设工作实行随机监督。 3、建立纪检组和党支部 定期沟通间流机制,每年度初,纪检组与党支部主要负责人刚好交换看法,听取双方在党风廉政建设工作中的看法建议、在工作协作

14、中的问题及解决方法沟通工作阅历。 4、实行纪检组约谈制度。纪检组负责人定期或不定期对党员领导干部进行约谈,听取主体责任落实状况的汇报,收集约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的看法建议。 三、责任考核 8 (一)局党支部负责对各股室、事业单位党员干部执行党风廉政建设责任制状况的考核。考核工作与年度考核结合进行。 1、考核工作由党支部负责组织,办公室、法制股、监察室等部门负责实施;考核内容为本方法规定的各项责任,每年至少考核一次。 2、考核工作与民主评议、民主测评党员干部相结合,广泛听取党内外群众看法和建议,对考核中发觉的问题,要刚好探讨解决。 3、依据考核结果,对被考核股室、单位落实党风廉政建设

15、责任制状况作出总体评价,提出奖惩建议。要把落实党风廉政建设责任制的考核结果,作为评价干部、选拔任用、实施奖惩的重要依据。 (二)党员干部执行党风廉政建设责任制的状况,作为民主生活会、组织生活和述职报告的一项重要内容。 四、责任追究 实行责任追究制度。 1、局党支部负责对违反党风廉政建设责任制规定的党员干部实施责任追究,责任追究按干部管理权限和程序办理。 2、对不仔细履行党风廉政建设主体责任和监督责任,四风问题长期滋生扩散或者出现腐败问题不查处不报告的,对领导班子和领导干部分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任,依纪依规追究责任。对发生腐败案件和严峻违纪行为的,实行一案双查,既追究

16、当事人的责任,有要倒查追究分管领导的责任。 安监局落实党风廉政建设两个责任 落实党风廉政建设“两个责任” 落实“两个责任”推动党风廉政建设 党风廉政建设落实“两个责任”试卷 论落实党风廉政建设“两个责任” 落实党风廉政建设“两个责任”状况报告 落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲 党风廉政建设首先落实好“两个责任” 党风廉政建设“两个责任”学问 党风廉政建设“两个责任”清单 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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