商场楼层主管竞聘稿.docx

上传人:l*** 文档编号:11233064 上传时间:2022-04-17 格式:DOCX 页数:5 大小:31.23KB
返回 下载 相关 举报
商场楼层主管竞聘稿.docx_第1页
第1页 / 共5页
商场楼层主管竞聘稿.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《商场楼层主管竞聘稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《商场楼层主管竞聘稿.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、商场楼层主管竞聘稿 商场楼层主管竞聘稿 商场楼层主管竞聘稿由管理资料网整理商场楼层主管的竞聘演讲词,陈述个人在岗位的优势和相识,商场楼层主管职责是负责每楼层店面的管理工作 商场楼层主管竞聘稿 敬重的各位领导: 你们好,我叫 , 市人, 学历, 年毕业于 高校 专业,现在 部门工作。 很兴奋领导给我这次演讲的机会,我竞聘的岗位是 主管。首先,我想结合自已在 一年多的工作感受,谈谈对主管岗位的相识: 我于 年 月份来到 这个大家庭,历经岗前培训、实习、开业筹备等阶段的熬炼,并通过个人的仔细学习,我初 步了解了 的公司管理理念,学会了商品学问,提高了个人对工作岗位的相识,充溢了头脑,为以后的工作打下

2、了坚实的基础。 胜利开业后,我与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神,圆满完成了领导交待的各项工作任务,并通过学习和阅历的积累,娴熟驾驭了业务技能,更加深刻的理解了企业文化,并深深喜爱上了这项工作。 我认为,作为一名主管,首先应具备良好的思想品质和真诚奉献的精神,还应驾驭扎实的业务学问和过硬的技术本事。注意细微环节和工作过程,主动为科室创建一种合谐、富有朝气和活力的工作氛围。作为一名主管 应起到良好的模范带头作用,带领同事一起完成各项工作任务,一起钻研业务 学问,帮助员工主动上进,提高工作效率。作为一名主管,应关切员工,时刻了解员工的思想动态,对员工的呼吁要刚好传达,为他们解决实际的困难,

3、要“想员工之所想,急员工之所急”;同时还要加强员工的思想政治工作,端正工作看法、讲求奉献精神,要使人人都能深刻相识到“只有企业发展了,才能有个人的发展” !作为一名后勤部门的主管,应提升为一线员工服务的标准,提升工作和服务质量,时刻围着一线转,始终以一线为工作中心,为他们供应优质服务和“成品”。 假如我是一名 主管,我将从以下几个方面做好工作: 1、加强员工思想政治工作。众所周知, 负责整个超市的订单、价签打印,商品促销变价,电子秤信息发送,商品进、销、存等各项数据的查询,可以说 就是超市的“大脑”,岗位特别重要,思想政治工作应首当其冲,时刻不能放松。要通过培训、考试、日常管理等形式,提高员工

4、的政治水平,要具备至少的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神,要使人人都能从思想上胜任这项工作。 2、加强员工的业务工作。要成为 一名合格的录入员,仅具备良好的政治素养是不够的,还应有过硬的技术本事。作为一名主管,首先自己应娴熟驾驭录入岗位的业务技能,在员工遇到技术困难时能当好他们的“工程师”,遇到问题镇静冷静、快速解决。平常要加强业务培训,通过举办技能比等活动提高学习爱好,掀起学习热潮,通过奖、惩等方式,促进员工的学习主动性;只有个人水平提高了,才有实力干好工作;只有工作干好了,才能有个人的前途和发展。 3、转变观念,提高服务质量。作为一名主管要带领科室员工时刻以一线员工为中心,视他们为自已的兄

5、弟姐妹,并制定服务规范,严格根据规范服务,接受一线员工的监督,逐步形成一种主动热忱、文明礼貌、精确快捷的工作作风。 4、做好日常管理工作。作为一名主管,既要严格自律,带头完成业务工作,同时还应做好日常管理工作,如日常考勤、监督公司制度的遵守状况、安 全消防工作的执行状况等。另外,录入中心每一项制度的完善,都要由各商品部落实并协作完成,作为一名主管,要做好上传下达的工作,明确大与小,大事刚好做,小事时时做,并做好部门与部门的协调。 5、关切员工生活、发挥民主作用。作为一名主管应深化员工当中,擅长做好员工/fanwen/1544/的思想政治工作,上下沟通、渠道通达,能够刚好驾驭员工的思想动态,为他

6、们刚好解决工作和生活中的困难,使广阔员工无后顾之忧,全身心投入到工作之中。 我到万千百货已有段时间了,深深地感受到万千百货这个大家庭的暖和,看到了万千的发展前景。我也确信,我对商业工作充溢激情,精力充足的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将接着努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的万千人。 最终,我希望,能用大家的信任和我的努力作支撑,共铸万千百货明天的辉煌! 以上这 篇商场楼层主管竞聘稿 就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。假如您喜爱这篇文章,请共享给您的好友。更多竞职演讲 尽在: 竞职演讲 望大家多支持本网站,感谢 商场楼层主管竞聘稿 商场楼层主管竞聘个人演讲稿 商场楼层主管岗位细则 商场楼层主管培训安排 商场楼层主管岗位职责 商场楼层主管工作总结 商场楼层主管绩效考核细则 商场楼层主管巡场奖惩制度 楼层主管 楼层主管 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁