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1、公司维修工作总结 篇一：2022企业修理电工工作总结 2022企业修理电工工作总结 今年我公司在平安生产工作当中，加强领导、严格管理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关平安工作的方针、政策、法规，并根据平安工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展平安生产工作。坚固树立平安第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项平安规章制度，实行平安管理目标责任制。坚持平安与生产相一样，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化平安管理，提高平安相识，进一步落实了电工平安生产责任制，完善了各项平安管理考核制
2、度，按部门划分了平安管理责任区，层层落实各部门的平安生产管理责任和签定责任书，形成了一个平安管理，领导有力、组织健全的管理体系。详细工作如下： 一、健全两个体系、实现一个目标平安工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然平安工作本身不产生经济效益，但只有实现了平安生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。平安管理是一个系统性的工作，应当把企业内部的平安管理目标置于全体员工的限制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了平安抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。为了提高全体员工的整体素养，今年
3、年初公司制定了培训安排，分期分批派出人员到外地系统地进行专业学问学习取证(特种工ic卡)，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的实力。我们还常常开展一些有关平安学问业务学问的培训教化，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂平安、事事重平安。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃气有关技术规范进行，对不符合平安规范的决不通气，坚持“一票推翻制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对自然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专
4、人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改状况存档备查。 二、加强重点部位平安检查，和“一岗双责”的落实平安检查是平安管理的一个重要环节，由于公司全体员工对平安工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的平安检查制度。今年对全市自然气主管网再次进行了平安评估检测，对发觉的15个泄漏点刚好的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保平安。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的平安，我们特殊注意对全市大、中
5、、商业、工业用户以及居民小区的平安检查。通过多年来的实践证明，由于坚持了平安检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创建了一个平安稳定的环境。 三、加强技术管理，运用新型材料，更新供气设备确保平安。为了更好的对全市自然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统真正做到了便利、快捷、精确、牢靠。 四、做好平安宣扬，提高平安意识。自然气的性质具有易燃、易爆等特点，提高广阔群众的平安用气意识及自防自救实力，是一项长期性的工作，我公司采纳多种形式传播平安用气常识做到家喻户晓。 通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们信任，只要我们遵循“平安第一，预防为主”
6、的方针，坚持做好有关法规的宣扬和贯彻，坚持平安工作的严格管理，不断完善平安管理制度，并且做到落实到位，平安工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收。篇二：物业公司修理个人总结 物业公司修理个人总结 时间飞逝而过，回顾一年的工作，惊慌而又劳碌，一年来在物业公司领导的大力支持和关怀下，本人遵纪遵守法律，仔细学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的看法对待本职修理工作，在修理部的岗位上发挥了应有的作用，主要有以下几方面： 一、做好修理部的管理工作、做好上级支配的任务和各部门的 来电报修工作。 本人以身作则，要求组员遵纪遵守法律，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强组员的责任心培训，仔细
7、做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级支配的工作，合理支配，调动组员,快速处理。对各部门的来电报修，仔细听讲，记录来电的单位，报修内容以及故障的位置等，快速调动组员快速处理，对较大的故障或不能处理的问题仔细向客户说明并上报处理。 二、重视设备设施的平安运行和检查工作，以保障设备设施的平安运行。 修理部一贯将设施设备的平安工作放在首位，每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施平安检查、保养和修理工作会议，制定工作安排，落实安排内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，事后进性检查，以确保小区、市场的设施设备平安运行，在日常工作时，强调修理工作时的平安操作和自我平安防范的意识，杜绝
8、工伤事故的发生。 三、真抓实干 抓好平安管理 操作平安：由于部门工作的特别性，修理组员工常常要接触用电器具，动电焊，用电等作业。为了确保操作者的人身平安，上班前会对组员时常进行平安教化，加强部门员工的平安操作意识。在动电、修理危急作业时，确保有人在场监护。全年修理人员无平安事故发生。对修理组员工进行了设备平安运用常识的培训，提高了全体员工平安的意识。 设备设施平安：定期对各部设备专项平安检查，每月对大厦配电井，管道井设备进行平安检查；每月对配电房变压器、低压配电柜进行平安检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备平安大检查。对重点运行设备进行一日一次的平安巡查，发觉事故苗头
9、，立即处理。 最终，自己作为电工主管，分管强电，弱电，小区、市场专业修理保养工作，深感责任大，担子重，物业公司领导赐予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将仔细高效，以身作则，协作各部门的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。篇三：2022年动力修理公司年终总结 2022年度动力修理公司年终总结 2022年在后勤管理委员会的正确领导下和后勤管理处的指导下，我公司坚持以服务学校大局为中心，以提高服务质量、保障实力为重点，不断规范管理，增加创新意识，努力提高执行实力，全面提高工作效率，较好的完成了职责范围内的各项工作任务。现将2022年度工作状况简要汇报如下：
10、 一、公司概况简介 公司下设工程修理部、水电改造部、小五金修理部以及综合管理部，共有员工39人。 主要负责校内高、低压配电室的运行管理及修理工作，保障学校电力、照明设备平安有序运行；负责校内供水管网（生活用水、教学试验用水）、供水设备的修理及下水管网的疏通工作；负责修理教室桌椅、门窗玻璃和小五金等日常教学用具；负责小型水电改造、修缮工程的施工与管理；负责监管校内21部电梯的运行状况；负责楼顶风机、校内浴室、开水茶炉的运行管理修理，以及松园家属区的供暖修理等工作。 二、2022年整体工作状况 （一）日常工作完成状况 1、修理工作 2022年全年共接到报修4100余次，涵盖疏通便池、修理桌椅、修补
11、楼梯步行梯地砖、更换灯管、风扇调速器等教学用电器具。其中修理教室桌椅800余次，更换灯管及各类灯泡大约3200只，更换风扇调速器、风扇大约180个，修补楼梯鼓起地砖将近70块。完成学校各院系机关交付的小型水电改造工程也许20项。 2、监管工作 电梯监管在原来的工作基础之上，增加了检查维保状况的次数，加大了发觉隐患的概率，削减了电梯发生故障的机率；热水器监管方面，我公司要求热水器维保单位每月出具一份水质检测报告，并公开张贴维保内容明细，实时透亮。 3、协助协作工作 帮助昌平供电局顺当完成每年一次的高压检测与避雷监测工作，协作市政完成每月一次的化粪清掏工作共12次。 （二）公司财务 依据单位自身实
12、际状况总结陈述。 （三）公司队伍建设状况 公司现有职工39名，其中在编职工8名，非在编31名。工种包括凹凸压电工、电气焊工、管工、钳工、木工、司炉工、施工监理及施工预算员等。其中高级工以上13名，技师2名，高级技师4名，本科学历员工2名，大专学历员工2名。公司人员结构稳定，流失率小，员工年龄主要分布在30至45岁之间，大多是实践操技能强的技术型员工。 随着公司员工的退休和业务的不断扩大，我们将会渐渐完善队伍建设，全方位引进人才，全面提高公司队伍的综合素养。 （四）提高管理水平实行的措施 1、制定服务承诺 公司依据自身状况，量体裁衣地制定了服务承诺，各岗位职责责任到人，此项举措大大提高员工责任心
13、。 2、组织加强培训 组织员工参与质量监督技术局的专业学问培训讲座，顺当通过特种设备操作证的年检审核。 为熟识学校总配电室新设备的操作流程，我公司邀请昌平区供电局高压运行工程师对电工进行了高压设备运行培训。切实提高员工的实操技能。 参与 “高效而欢乐的工作”大型讲座活动，教会员工如何限制管理自己的心情和压力，在工作中如何依据事情的轻重缓急支配自己的时间，进而大大提高工作效率。 3、应用科技手段 引进高空作业升降车一台，便利员工高空作业，平安有效。 三、年度特色工作 1、随着后勤信息化平台的投入运用，我公司网上报修服务渐渐步入正轨，师生员工可以通过网络实现随时随地报修，便利快捷。 2、今年5月底
14、，帮助基建处顺当完成配电室增容升级工程。解决了历史遗留的用电负荷不够问题。 3、公司员工王建军同志荣获优秀教化工作者称号。 4、为2022年企业暨奖学金颁奖典礼活动供应全程无忧的用电保障服务，帮助活动顺当进行。 四、公司党务及工会工作 （一）党务工作 2022年我们紧紧围绕党的十八大系列会议精神贯彻学习。充分发挥基础党组织战斗堡垒的作用，党员工作者主动参与支部开展的各项红色之旅，如：参观焦庄户地道战遗址；公司内部开展群众探讨活动，将社会主义核心价值观和切身实际工作亲密联系。 另外2022年我公司丁国平同志经过党组织的严密考察，正式发展成为一名共产党员；王明晓同志也发展为预备党员，并且正在努力成
15、长为一名优秀的共产党员。 （二）工会工作 2022年我公司和兄弟公司工会共同开展了春季春游长走活动，伸展了筋骨，愉悦了身心；照旧保持着我公司工会独特的惠民风格，给员工发放生日礼物券，为非在编员工购买意外险并且出资参与年度健康体检；动员员工主动参与教职工趣味运动会，我公司员工在女子60米障碍跑中取得了突破性成果；主动响应校工会观看大型历史题材纪录片天河活动，观后组织观影成员相互沟通，发表心得体会。 五、2022年重点工作安排 1、水、电供应保障及零星修理工作服务更上一层楼。 2、全面做好学校各职能部门交付的相关工作。 3、在营造平安、美丽的教学科研环境上再接再厉。 4、全面加强管理，不断提升服务
16、质量，让我们动力修理公司 的服务满足率全程领跑。 至此动力修理公司每迈出去的一步，都离不开后勤领导的指导和其他兄弟公司的支持，为此我代表公司感谢大家！在即将到来的2022年，我携公司全体员工必将全力以赴，不仅要努力做好本职工作，把我们的绵薄之力奉献在平凡的岗位上，而且要主动协作其他相关部门完成领导交付的任务，共同营造良好的环境氛围，供应令师生更为满足的服务。 动力修理公司 2022年12月 20日 公司修理工作总结 物业公司修理工作总结 修理工作总结 修理工作总结 修理工作总结 修理工作总结 修理工作总结 修理工作总结 修理工作总结 修理工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页