区信访局2022年半年度信访业务工作总结报告.docx

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1、区信访局2022年半年度信访业务工作总结报告区信访局2022年半年度信访业务工作总结报告xxxx今年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市信访局的有力指导下,区信访局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实上级决策部署,狠抓信访工作责任制,持续推动全区信访工作高质量发展,圆满完成了各项攻坚任务。现将相关情况总结如下:一、今年以来信访工作情况上半年以来,全区信访形势基本可控,信访工作质效稳步提升,矛盾化解和源头预防成效显现,群众来信来访总量保持正常水平。x-x月份,全区共受理信访事项xxxx件,其中来信xxx件,来访xxx批xxx人次,网上投诉xxx件,领导信箱xxx件,电话

2、访xx件。主要开展了以下x个方面工作:一是严格规范越级进京访秩序。坚持把规范越级进京访治理作为重中之重,贯穿全年信访工作始终,严格对照今年全市提出的总量下降xx%的工作要求,挂牌督办,销号管理。实行指标量化管理。根据省市考核要求,以工作项目化、项目目标化、目标节点化为原则,制定规范越级进京访治理工作推进方案,严控进京访数量。结合各板块的实际情况,将任务指标量化分解至xx个乡镇(街道),并明确工作要求和工作底线,层层压实责任,突出工作成效。加大矛盾多元化解。围绕控增量、减存量、防变量目标,坚持和发展新时代枫桥经验,创新思维,有效联动,紧抓事心双解,着力推动停诉息访。充分利用三级矛调中心以及有事好

3、商量老周调解室等协商议事平台,做实做强访调对接诉访对接,切实提升信访矛盾化解率和工作质效。开展跨区一线攻坚。针对三跨三分离信访人员,进一步延伸工作触角,加大工作力度,争取彻底化解、案结事了。按照一人一支队伍的原则,逐人分析、因人施策,多次组织信访、公安等部门开展跨区域联合攻坚,确保工作不断线、不脱节。上半年全区进京上访共x批x人次,无集访、非访,成功化解了x镇xx、xx镇居林宝、x籍陈学防、xx镇陈洪青、xx街道徐林生等一批越级访重点人员。二是扎实推进重复信访治理。重复信访治理专项工作开展以来,认真落实上级要求,迅速动员部署推进,集中全区资源和力量,区、镇、村三级部门共同参与、亲自包案、齐抓攻

4、坚,坚决按期完成xxxx等既定目标。强化专班运转。以建强组织保障为牵引,优化完善指挥调度、综合推进、督促指导工作机制。定期开展案件梳理、专题研判、精准施策,对存在的问题和瓶颈,深入剖析根源,找准工作切入点,加快工作进度,做到案件化解数量和办理质量双提升。落实领导包案。严格落实领导干部包案责任,依据专项工作方案,统筹各级各部门领导干部,实施分类分层级认领包办,通过接访、下访、约访等形式,持续发挥领导干部第一推动力作用,有力保障专项工作向纵深推进。集中联席会办。聚焦疑难复杂问题,综合运用信访联席会议机制作用,加大对征地拆迁、环境保护、军产管理、涉法涉诉等领域信访突出问题的会办力度,从政策、法律、情

5、感等方面,按照三到位一处理的总要求,稳妥做好问题解决、困难帮扶、情绪疏导等工作,推动专项工作上台阶、见实效。上半年共受理中央和省、市信访联席办交办件xxx件,累计化解xxx件,总化解率达xx.xx%。其中受理国治件xxx件,已化解xxx件,化解率xx.xx%;受理省治件xxx件,已化解xx件,化解率xx.xx%;受理市治件xxx件(包含x件积案件),已化解xxx件,化解率xx.xx%;受理积案件x件,已化解x件,化解率xx%。三是持续强化信访业务基础建设。高度重视信访业务基础提升,采取即时转办、集中交办、会议联办等形式,全面规范业务受理办理,不断提升信访事项办理质效。上半年全区信访事项及时受理

6、率、按期办结率、标准化达标率均为xxx%。按照省、市最新标准化工作验证要求,做好业务培训和指导工作。x月份,组织举办了全区信访干部培训会,邀请市信访局业务骨干进行专题授课,努力提升全区信访干部业务能力,改善信访基础工作薄弱问题。四是有力保障敏感时期信访稳定。严格把工作重心聚焦到安保维稳上来,坚决落实服务保障首要政治责任,按照全区统一部署,高标准严要求开展各项工作,以零差错打赢了各级两会、首届东亚企业论坛、建党100周年等信访维稳攻坚战。二、存在的问题从上半年的工作情况看,全区信访工作还存在一些短板弱项,需要加以整改完善。主要是重复信访占比较高,已达xx.x%,较去年同期上升约x个百分点,特别是

7、一些重点人员反复登记投诉,如xx网上投诉xx次、xx网上投诉xx次,xx超户网上投诉xx次等。群众满意度不高,其中国家局登记件满意度仅为xx.xx%,省信访局登记件满意度为xx.xx%,低于全省平均水平。城乡建设领域整治进度缓慢、效果不理想,上半年累计被国家局、省局登记信访事项xxx件,同比不降反升,化解率仅为xx.x%,长期不高。三、下一步工作打算一是进一步加强风险隐患管控。坚持信访稳定风险评估制度,加大信访不稳定因素排查力度,定期分析信访形势,通报潜在问题,研究对策措施,切实做到矛盾纠纷底数清、化解处置措施实。紧抓源头防控,畅通信息预警渠道,做到问题提前对接、信息提前预警、方案提前研究、措

8、施提前展开,增强工作的前瞻性针对性。二是进一步加强初信初访办理。全面畅通信访渠道,紧扣信访事项一次性化解率等指标,在治理重复信访、化解信访积案的同时,全面落实首接首办责任,规范信访事项受理办理,采取各种有效措施快速精准解决初信初访问题,及时跟进教育疏导、困难帮扶等工作,切实把问题解决在属地,把矛盾化解在初始,有力防止矛盾激化和产生新的重复信访。三是进一步加强积案攻坚清零。按照三到位一处理的工作总要求,统筹专项攻坚和日常化解,认真落实领导干部接访下访制度,推动领导干部带头研究信访工作、带头解决突出问题,真正化解一批久拖不决的疑难问题。坚持和发展新时代枫桥经验,深入推进矛盾纠纷多元化解,进一步拓宽

9、社会力量参与信访问题化解渠道,让更多社会力量、专业力量参与到信访工作中,汇聚起工作合力。积极发挥三级矛调中心集成优势,突出抓好机制建设,加强访调对接等工作,真正让矛盾纠纷化解只进一扇门、最多跑一地。四是进一步加强工作联调联动。充分发挥信访联席会议制度作用,以谁主管、谁负责为原则,加快构建大信访工作格局,突出公安、司法、人社、住建、信访等多部门的协调联动,定期会商研判主要问题和敏感信息,联合制定化解稳控方案,强化分工协作,明确工作重点,细化具体措施,集中资源和力量疏通难点堵点,做到标本兼治彻底化解矛盾。五是进一步提高信访法治化水平。强化底线思维,坚持用法治思维、法治方式化解信访矛盾,全面推动信访

10、事项依法分类处理和诉访分离机制,健全完善信访法治体系,依法维护群众合法权益、依法引导逐级上访、依法处置违法行为。加大对缠访闹访等行为的处置力度,严格纠正大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决的错误导向,全力将信访活动纳入法治化轨道,打造法治信访新格局。六是进一步做好重要时期信访稳定工作。坚决做好重要敏感时期的信访稳定工作,完善专班运行工作机制,密切关注、实时掌握重点人员动态,即时启动零报告,实现面上管控和专项盯控有机结合,特别是对重复上访、串联集访的挑头重点人员,逐人摸清情况、建档入库。加强驻京驻宁和重点火车站的值班值守工作,严格守牢三道防线,配强配齐工作力量,制定应急预案,确保不发生重大涉访问题。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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