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1、干部作风建设年第三阶段指导意见干部作风建设年第三阶段指导意见十四师干部作风建设年活动第三阶段指导意见按照农十四师党委、农十四师开展干部作风建设年活动实施方案（师党发201*10号）的总体安排，在活动第三阶段，即“创新机制、总结提高”阶段，主要是结合年终总结和机关效能考评，重点抓好群众评议考核、健全完善制度机制、做好巩固提高工作。为扎实有效地开展好此阶段各项工作，现提出以下指导意见。一、充分认识第三阶段工作的重要意义“创新机制、总结提高”阶段是干部作风建设年活动的重要阶段，也是干部作风建设年活动出成果、出经验的收获阶段。做好这个阶段的工作，关系到整个干部作风建设年活动能否顺利收尾并取得圆满成功。
2、各单位（部门）要进一步提高认识，增强责任感和紧迫感，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，按照实事求是、讲求质量、取得实效的原则，把握重点，抓住关键，从推进体制机制创新，为实现十四师跨越式发展和长治久安提供体制机制保障的高度，充分认识做好“创新机制、总结提高”阶段工作的重要性。二、突出抓好第三阶段主要工作第三阶段时间安排为201*年11月上旬12月上旬，各单位（部门）要按照干部作风建设年活动的总体要求，结合本单位（部门）实际，突出抓好创新机制、总结提高工作，以活动的实际成效取信于民。（一）搞好群众评议。活动基本结束时，要对各单位（部门）干部作风建设年活动开展情况进行群众满意度测
3、评，把贯彻兵、师党委部署要求、解决突出问题、基层和群众是否满意作为评价活动成效的重要内容。要坚持高标准、严要求，评改结合，以评促改，在评议过程中虚心听取各方面的意见与建议，并付诸整改。评议工作结束后，师干部作风建设年活动领导小组将根据评议结果和各单位（部门）开展活动的实际成效，组织评选和表彰一批机关作风建设先进单位。（二）继续抓好整改。根据测评情况，进一步完善整改措施，确保在活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。各单位（部门）要对第二阶段整改工作情况进行再检查、再督促和再完善，继续抓好整改落实工作。对整改方案不够全面或部分措施较笼统的，要进一步完善和细化；对已有完整具体整改措施的，要落实到
4、实际行动上；要选准突破口和切入点，抓住那些既事关重大又有可能经过努力近期解决的问题，努力加以解决，力争在活动期间取得更多的实践成果；对已经整改的问题要做好巩固工作；对虽已整改，但效果不好、职工群众意见较多的问题，要认真分析原因，修订整改措施，进一步抓好落实；对尚未整改的问题，要尽快明确整改时限、责任部门和责任人，限期进行整改；对一时解决不了的问题，要向职工群众做出解释说明。（三）完善制度机制。要把活动成果上升为规律性的认识，认真研究做好创新体制机制工作，要将落脚点放在制度化、规范化、程序化建设上，边建设、边运行、边完善，将活动中行之有效的做法、举措用制度的形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用
5、、长效的作风建设工作机制。各单位（部门）要认真总结经验，努力构建反映时代要求、符合客观规律、体现职工群众意愿、充满活力和富有效率的体制机制；要按照兵、师党委关于把解决问题和创新机制紧密结合、统筹兼顾、交叉进行的要求，在落实整改中抓好建章立制，在建章立制时注重落实整改；要本着“要精、要管用”的原则，选择几项当前迫切需要而且实践效果又比较好的切实可行的制度，抓紧时间，注重质量，成熟一个出台一个；对需要统筹协调、着眼长远的重要制度要做出规划和安排。（四）注意上下衔接。健全完善制度机制，一方面要注意坚持群众路线，公开透明，主动听取社会各方面的意见，特别是要听取职工群众的意见和建议，尽可能兼顾各方的利益
6、；另一方面要注重学习、研究、掌握国家的法律法规、党的路线方针政策和兵团党委的决策部署，做到上下衔接，不得与上级政策相抵触。各单位（部门）要动员广大干部以对党对事业高度负责的态度，积极主动地提出健全完善制度的意见和建议，形成全员参与的浓厚氛围。三、进一步加强领导，善始善终做好第三阶段工作（一）发挥领导示范表率作用。领导重视的程度，决定干部作风建设年活动推进的力度。各单位（部门）领导和广大干部要进一步增强工作的紧迫感和责任感，注意防止思想上的松懈情绪、工作上的虎头蛇尾，进一步明确责任、落实分工，做到务实的作风不改、工作的力度不减，继续带头抓好第三阶段各项工作。（二）加强宣传工作。要广泛宣传发动，形
7、成强大声势，充分调动广大干部参与活动的积极性和主动性，运用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传为职工群众办的好事实事，宣传活动中涌现出的先进典型，宣传干部作风建设年活动取得的成效，增强舆论引导的针对性和实效性，营造良好的舆论氛围。（三）加强督促检查。各单位（部门）要加强督查工作力度，防止已经整改的问题出现反复，正在整改的问题半途而废，尚未整改的问题不了了之，确保活动结束后整改问题有人过问、有人来抓，使干部作风建设年活动真正达到“创新管理、服务群众，强化执行、提质提效，推动跨越发展、促进和谐稳定”的目的。（四）做好活动总结工作。各单位（部门）要对这次干部作风建设年活动的做法、经验、效果、典型以
8、及需要引起注意的问题，从实践和理论上进行全面系统的总结，做好巩固提高工作。活动结束后，要做好活动资料收集整理工作，装订立卷、归档保存。各单位（部门）干部作风建设年活动总结材料请于201*年12月底前上报师干部作风建设年活动领导小组办公室。扩展阅读：友情提示：本文中关于干部作风建设年第三阶段指导意见给出的范例仅供您参考拓展思维使用，干部作风建设年第三阶段指导意见：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页