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1、洗护主管岗位职责 篇：主管护师岗位职责主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、协作医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参与护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 5、做好临床护理工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。 6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。 评价标准（满分100）1、病房管理意识不
2、强扣2分。 2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。 3、与医师协作抢救不协调扣1分。 4、对护理查房、护理睬诊、护理业务赐予指导不到位扣2分。 5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。 6、临床护理教学、讲座不刚好，培训工作不负责扣2分。 7、不主动加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。 8、对本科室护理科研意识差，不关切扣3分护师岗位职1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、协作医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参与本科组织的护理查房、会诊和病例探讨。
3、 4、做好护理临床教学，开展护理业务学问讲座，完成进修护士的培训工作。 5、加强护理理论学习，参与有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。 6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准（满分满分满分满分100100100100分分分分） 1、帮助护士长做病房管理工作不到位扣1分。 2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。 3、未正确执行医嘱，发觉问题未刚好处理扣2分。 4、与医师协作抢救不协调扣1分。 5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。 6、护理临床教学及护理业务学问讲座完成不完善扣2分。 7、对护生护理业务学问讲座讲解不到位
4、扣2分。 8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。 9、未帮助护士长制定本病房的科研、技术革新安排及组织实施不到位扣3分护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2、仔细执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，精确刚好地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。 3、帮助医师进行各种诊疗工作，主动协作医师仔细做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。 4、仔细完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。 5、向病员宣扬卫生
5、保健学问、住院规则，征求病员看法，改进护理工作。 6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 7、帮助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、修理、报销工作评价标准评价标准评价标准评价标准（满分满分满分满分100100100100分分分分）第2篇：主管护师岗位职责主管护师岗位职责1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。2、负责监督检查本科室护理、工作的质量，发觉问题，刚好解决，把好护理质量关。5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理安排的制订及实施。负责指导本科室的护
6、理査房和护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。7.参加护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，负责讲课和实习评价。8.帮助护士长制定本病室的护理科研、技术革新安排，参加实施。9.帮助护士进步行技术与行政管理工作。主管护师岗位职责一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发觉问题，刚好解决，把好护理质量关。检查指导重危患者护理安排的制订和实施医学教化网收集整理，解决本科室护理业务上的疑难问题。四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。五、对本科室及病区
7、发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训安排，选编教材，负责讲课。七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成果。八、了解国内外本专科护理进展状况，依据详细状况主动引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作安排，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写护理论文，要求每年必需在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇。九、帮助科护士长做好行政管理工作第3篇：主管护师岗位职责1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。2.严格执行各项规章制度，独立完成各项护理旦达到质量标准要求。3.担当负责组长
8、，正确运用护理程序，能独立实施患者健康教化a达到质量标准要求。4.负责督促检查本科室护理工作质量，发觉问题刚好解决，把好护理质量关。5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理安排的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。7.参加护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，负责讲课和实习评价。8.帮助护士长制定本病室的护理科研、技术革新安排，参加实施。9.帮助护士进步行技术与行政管理工作。第4篇：主管护师岗位职责主管护师岗位职责病区主管护师职责1、在护士长的领导指导下进行工作，帮助制定
9、本病区护理工作安排，参加护理管理。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，帮助护士长做好护理质量管理。3、娴熟驾驭并指导护师（士）正确运用护理程序，刚好完成各项护理工作用。4、参与并指导危重病人的抢救及护理，帮助解决护理业务疑难问题，参加并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理安排的制定、实施和评价。5、参与主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的探讨。6、参与护理查房、护理病案探讨。参与并指导本病区护理查房、护师（士）业务学习和技术训练，定期给本病区护理人员讲课。7、完成临床教学任务。8、参与本病区医疗护理过失、缺陷的探讨，提出鉴定看法及预防措施。9、依据病人须要，供应必要的便民
10、服务。10、为病人及家属供应护理询问和进行健康教化，并指导护师（士）开展此项工作。急诊科主管护师职责1、在护士长的领导指导下进行工作，帮助制定本科护理工作安排，参加护理管理。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，帮助护士长做好护理质量管理工作。3、娴熟驾驭并指导护师（士）正确运用护理程序，刚好完成各项护理工作。4、参与并指导危重病人的抢救及护理，帮助解决护理业务疑难问题，参加并检查、指导急、重、疑难病人护理安排的制定、实施和评价。5、参与并指导护师（士）做好急诊病人的分诊工作。6、急症病人来诊，应马上通知值班医师，在医师到来之前，遇特别危重病人可行必要的急救处置，随即向医师报告。7、参与主治
11、医师查房、疑难病例、死亡病例的探讨。8、参与护理查房、护理病案探讨。参与并指导本科护理查房，护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。9、完成临床教学任务。10、参与本科医疗护理过失、缺陷的探讨提出鉴定看法及预防措施。11、依据病人须要，供应必要的便民服务。12、为病人及好用性供应护理询问和进行健康教化，并指导护师（士）开展此项工作。手术室主管护师职责1、在护士长领导指导下进行工作，帮助制定手术室护理工作计 划，参加护理管理。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，帮助护士长做好护理质量管理。3、娴熟驾驭并指导护师（士）正确运用护理程序，刚好完成各项护理工作。4、参与指导危重病人的抢救
12、及护理，帮助解决护理业务疑难问题。5、参与并指导护师（士）完成器械、敷料的包装、消毒灭菌等工作。6、参与并指导护师（士）帮助医师完成手术过程中的各项工作。7、护送术后病人回病室，进行床边交接班。保管和送检（或嘱护工、卫生员送检）手术标本。8、参与并指导护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。9、完成临床教学任务。10、参与手术室医疗护理过失、缺陷的探讨，提出鉴定看法及预防措施。11、依据病人须要，供应必要的便民服务。12、为病人及家属供应护理询问，参与并指导护师（士）做好手术病人术前访视和术后随访。消毒供应室主管护师职责1、在护士长的领导指导下进行工作，帮助制定本室护理工作安排，并参
13、加管理。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，刚好完成各项工作任务，帮助护士长做好质量管理。3、深化各科室（病区），实行下收下送，检查供应物品的运用状况，征求看法，改进工作。4、参与并指导护师（士）按常规流程处理回收后的各种物品。5、参与并指导护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。6、完成临床教学。7、参与本室工作过失、缺陷的探讨，提出鉴定看法及预防措施 。（十一）消毒供应室护师职责1、在护士长的领导和主管护师的指导下进行工作。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，刚好完成各项工作任务。3、深化各科室（病区），实行下收下送，检查供应物品的运用状况，征求看法，改进工作。4、参与并
14、指导护士按常规流程处理回收后的各种物品。5、参与并指导护士业务学习和技术训练。6、完成卫（护）校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。7、参与本室工作过失、缺陷的探讨，提出鉴定看法及预防措施 。第5篇：主管护师岗位职责主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、协作医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参与护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。5、做好临床护理教学工作，完成进修生
15、、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。评价标准（满分100）1、病房管理意识不强扣2分。2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。3、与医师协作抢救不协调扣1分。4、对护理查房、护理睬诊、护理业务赐予指导不到位扣2分。5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。6、临床护理教学、讲座不刚好，培训工作不负责扣2分。7、不主动加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。8、对本科室护理科研意识差，不关切扣3分护师岗位职1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，帮助护士长做好病房
16、管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、协作医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参与本科组织的护理查房、会诊和病例探讨。4、做好护理临床教学，开展护理业务学问讲座，完成进修护士的培训工作。5、加强护理理论学习，参与有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准（满分满分满分满分100100100100分分分分）1、帮助护士长做病房管理工作不到位扣1分。2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。3、未正确执行医嘱，发觉问题未刚好处理扣2分。4、与医师协作抢救不协调扣1
17、分。5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。6、护理临床教学及护理业务学问讲座完成不完善扣2分。7、对护生护理业务学问讲座讲解不到位扣2分。8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。9、未帮助护士长制定本病房的科研、技术革新安排及组织实施不到位扣3分护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。2、仔细执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，精确刚好地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。3、帮助医师进行各种诊疗工作，主动协作医师仔细
18、做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。4、仔细完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。5、向病员宣扬卫生保健学问、住院规则，征求病员看法，改进护理工作。6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。7、帮助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、修理、报销工作评价标准评价标准评价标准评价标准（满分满分满分满分100100100100分分分分）1、患者基础护理、心理护理不到位扣2分2、不仔细执行医嘱，出现护理差错，依据情节轻重，按差错管理制度惩罚。3、协作医师完成各种诊疗工作不主动扣2分，未正确采集标本扣1分。4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。5、宣扬卫生保健学问、住院规则不细致扣1分6、入院、出院指不全面扣2分。7、护理文书书写不仔细扣2分。7、对病房管理工作无意识扣2分。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页