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1、单位主要负责人组织整改情况报告 状况报告是指向上级机关反映某种临时性状况、事故的报告。状况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。实事求是、实情精确，分析有据、详略得当，是写好状况报告的关键。我今日为大家细心打算了单位主要负责人组织整改状况报告,希望对大家有所帮助! 单位主要负责人组织整改状况报告自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实状况报告如下：一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深化查找产生这
2、些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性相识不深，探讨不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。(二)纪律规则意识不强。严格纪律执行落实不到位，规则意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教化，提升遵规守纪意识，敢做难人，肃穆查处。(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、擅长担当的意识、志气、实力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素养，完善激发党员干部责任担当的机制。(四)管理制
3、度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题缘由，落实整改工作。一是制定整改方案。探讨制定关于区委巡察组巡察区xx局状况反馈看法的整改方案，明确每项详细问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确根据即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会探讨，明确阶段任务，布置详细工作，全面跟踪落
4、实状况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。根据党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周比照问题整改责任清单报告整改状况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台局党组日常例行工作清单，修改完善局三重一大制度，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参加的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落
5、实。(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，比照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台局党组加强机关学习和调研工作措施、局党组加强和规范机关支部工作措施、局党组、机关支部日常例行工作清单等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发关于局一周交办任务清零工作制度的通知，关于加强平安生产监管执法工作的通知、关于建立XX区平安生产督查暗访长效机制的通知等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订关于进一步规范和完善会议制度的通知、XX局干部职工绩效考核方法、政府选购货物和服务招标投标管
6、理方法，修订完善保卫、保密工作、信访接待工作、请假管理制度、日常办公管理制度、财务管理制度、会议管理制度、培训管理制度、中介服务费(专家费)管理(暂行)规定、差旅管理制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度等，规范工作行为，严明工作纪律。三、驰而不息，整改初见成效根据整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了肯定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增加，班子的凝合力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调
7、整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决听从党组班子集体领导。(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责随意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规则意识进一步增加，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规则、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一
8、步增加，担当精神充分体现，争当xx铁军排头兵氛围日渐深厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也醒悟地相识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期盼还有肯定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设恒久在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜显明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好平安监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好阅历、好做法成为一种行为自觉。单位主要负责人组织整改状况报告自x
9、x年x月x日，xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实状况报告如下：一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深化查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性相识不深，探讨不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。(二)纪律规则意识不强。严格纪律执行落实不到位，规则意识没有内化于心，外化于行，严是
10、爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教化，提升遵规守纪意识，敢做难人，肃穆查处。(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、擅长担当的意识、志气、实力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素养，完善激发党员干部责任担当的机制。(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题缘由，落实整改工作。一是制定整改方案。探讨制定关于区委巡察组巡察区xx局状况反馈看
11、法的整改方案，明确每项详细问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确根据即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会探讨，明确阶段任务，布置详细工作，全面跟踪落实状况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。根据党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周比照问题整改责任清单报告整改状况，一级抓一级，层
12、层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台局党组日常例行工作清单，修改完善局三重一大制度，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参加的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，比照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。单位主要负责人组织整改状况报告市委巡察工作领导小组：20XX年4月19日至5月27日，市委第四巡察组对官庄工区落实两个责任、执行六项纪律、推动党风廉政建设和全面从严治党等方面状况进行了巡察。6月15
13、日市委第四巡察组对巡察发觉的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，官庄工区党工委高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这两个多月的工作，取得了初步成效，现将党工委主要负责人组织落实巡察反馈看法整改状况汇报如下:一、召开会议专题探讨，高度重视，快速探讨部署巡察反馈会后，官庄工区党工委高度重视，党工委书记宁春士马上召开党工委专题会议，传达学习了市委书记穆为民同志出席市委巡察工作座谈会的讲话和市委第四巡察组组长吴朝河的讲话精神,对反馈的问题仔细进行探讨部署。二、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党工委书记宁春士任组长，党
14、工委副书记、管委会主任党建凯任常务副组长，其他党工委委员任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在纪工委，党工委委员、纪工委书记王力兼任办公室主任。领导小组成员由党政办公室、纪工委、组织人社局、财金事务局等相关单位的主要负责同志组成，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党工委班子成员牵头，以身作则，领先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，根据分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。三、上下联动，制定整改方案召开党工委(扩大)会议，对巡察组指出的四个大方面问题，全面梳理、查找缘由、举一反三、反
15、思警醒，探讨制定了详细整改措施，形成了整改落实方案，经报南阳市委巡察工作领导小组审核，下发了中共南阳市委官庄工区工作委员会关于印发<关于市委第四巡察组反馈问题整改落实方案>的通知(宛官文20xx51号)，作为实行好市委第四巡察组反馈看法整改落实工作的纲领性文件。同时责成各牵头部门和责任单位依据整改落实方案，仔细对标检查，进一步修订、细化、完善详细的整改方案，并以文件形式下发执行。四、层层支配部署，明确整改责任明确各责任单位，进一步增加政治意识、责随意识、忧患意识，建立整改工作台账，把主动整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确党工委书记负总责，分管领导担当主要责任，相关部门牵
16、头，各责任单位一把手亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实状况表，严格根据整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导责任，压实责任，横向到边、纵向究竟，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。五、坚持问题导向，完善整改台账以肃穆仔细的看法，深刻反思市委第四巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，仔细梳理分类，分为四个大方面，包括：一是在执行政治纪律和落实两个责任方面。开展落实两个责任专项整治，严格执行政治纪律，强化主体责任落实;加强党的建设，强化基层党组织战斗力;开展区纪工委严格履行监督责任整改。
17、二是在执行组织纪律和选人用人方面。加强执行组织纪律;进一步规范干部管理运用。三是在执行廉洁纪律和党风廉政建设方面。大力加强廉政教化;进行防范规避廉政风险整改;加强推动党风廉政建设向基层延长。四是在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律和四风方面。强化生活纪律、工作纪律、群众纪律，进行反四风问题整改。分别列出问题清单，比照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。六、强化督导检查，推动整改落实严明工作纪律，强化督导落实。整改落实工作领导小组探讨制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的四个大方面问题，由党工委班子成员牵头，从
18、区纪工委、监察分局、大督查办、一改双优办人员抽调人员进行巡察整改工作联合督察，定职责定任务，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，一周一汇报，汇总建立督查台账，整改落实进度一目了然。对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，赐予通报。对按时限保质保量完成承办任务的单位予以通报表彰;对整改不到位、进度缓慢的单位予以通报指责，要求有关部门和人员仔细订正，肃穆整改，限期处理解决好存在的问题。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页