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1、2022男幼儿教师工作总结(精选多篇) 第一篇：男幼儿老师工作总结能听到新年的脚步，能感觉新年的喜庆，当xx年到来的时候，我站在xx年的边缘，回头看看从身前消逝这一学期，不禁想好好的回顾：什么自己抓住了，什么自己错过了我喜爱孩子，因为他们是那样的天真纯净，在他们的眼睛里我看到了价值；我酷爱幼儿，在这片绿色的草地，我尽情的施展自己的才华。一学期，我劳碌着，也欢乐着，向着自己追求的目标努力。在教学中爱惜每一个小挚友,能与幼儿同嬉戏,齐快乐.并和家长们建立良好的挚友关系。以一切为了孩子为主导，有序地支配好幼儿的教学活动，重视体现幼儿观念的转变。同时不断地提高自身的道德思想和业务素养,仔细学习幼教的基
2、础理论和专业学问.坚持理论联系实际,坚持以纲要为教化的指导思想,切实仔细地比照纲要进行组织教学,使幼儿在德、智、体、美、劳得到全面的发展。让我来谈谈本学期的工作总结与心得：在本学期我担当的是小班体育及大班体育，首先体育训练要有明确的目标。如小班会拍球，中班会跳绳，大班会游泳的要求已经达到。体育训练的内容丰富。跑、走、跳、投、拍、钻、爬、平衡和攀登等不断变换。例如练习跨跳吧，运用的教具也是不断改变的，有时在场地上画线条，有时用小竹杆放在地上跳，有时让两人拉着小绳跳。又如拍球，有时集体拍球竞赛，有时个人边跑边抛接球，有时用双腿夹着球来跳等。体育训练方法正确，留意适当的运动量和密度。负荷过轻，则达不
3、到训练的目的，负荷过重，则影响幼儿的正常发育。假如新授课的运动量小，如学习从高处跳下，则复习旧课就选择运动量大的内容，如四散跑，捉鱼虾，使新旧课相互调整和相互补充。在教学中，曾医生把体育活动密度与运动量测试结果进行比较，测出活动密度与脉搏指数，通过比较法分析、总结。使我们刚好合理地调整密度和运动量，总结详细调整方法，变更运动中练习密度，合理的科学支配各项活动的时间和份量。变更练习的条件：如加大或缩小活动范围，削减障碍物，改进和提高活动的组织措施、教学形式，分组、分散和集体练习，削减幼儿轮换等待，对必需的分队练习和变换队形要快速，适合教学须要。在教学中，我着重于体育训练与主题教化相结合，寓德育、
4、智育、美育于体育之中。还以从高处往下跳为例，我以我是小小潜水员为主题。起先，潜水员早晨跑步熬炼身体，然后练习跳水（即新内容从高处往下跳），练习好了以后，让潜水员在水里捉鱼虾（即练习四散跑），最终，潜水员收获回来，欢欣鼓舞，兴奋地跳起舞来（做放松调整），嬉戏结束。在幼儿篮球爱好班训练方面，我先由拍球，到运球、传接球、投篮，使幼儿在球技方面有肯定程度上的提高，而且体能也不断提高增加。在娴熟驾驭篮球技术的基础上，融入了篮球竞赛活动，使幼儿在竞赛中不断地提高自己，增加自信念，更具同龄孩子的优越感，在竞赛中加深了对篮球运动及其裁判规则的理解；为孩子日后发展打下坚实的基础。在驾驭理论的同时，不断改进教学方
5、法，保证上课术语精确，确保小挚友有爱好地参加学习。主动向各班老师及家长反映小挚友的学习状况，做好家长沟通工作，让家长了解幼儿的学习状况，在功能室的运用和管理方面，力求把图书室和器械室摆设得整齐美观，便利老师的借阅及运用；在电教方面主动佩合老师的教学工作，确保电教课顺当进行，使幼儿电教课上得生动好玩；主动做好各功能室的平安防范工作。本学期，我坚持不迟到，不早退，出全勤，常常提前到园，组织好幼儿的晨间活动。本学期的工作即将告一段落，在今后的工作，我将接着努力，不放松任何一个环节，扬长避短，将本学期做的不到位的工作加以改善，做的好的方面也接着保持，信任经过我们大三班老师的共同努力，我们的班级工作将会
6、做的越来越好，而我通过自身的努力，信任也能取得更大的收获。其次篇：关于幼儿园里的男幼儿老师男生选择幼师这一职业的缘由分析近年来，随着幼儿教化的发展，幼儿教化成为热门专业，在就业趋势的推动下，越来越多的男生报考这一专业，打破了女生一枝独秀的传统。对于男幼儿老师来说，既是机遇也是挑战，当前幼教队伍中男性老师的严峻匮乏，已成为备受关注的问题，本文针对这一现状进行探讨探讨，并在此基础上提出了相应的解决思路和建议。幼儿园 男幼师 建议近年来，众多男生报考幼师，成了一个热门的现象，许多媒体进行了追踪报道，并且市场前景被广为看好。很多幼儿园青睐男幼师，希望给幼儿园带来新的活力，而男幼师也是幼儿园中一到独特的
7、风景。在市场需求与报考热潮剧增的状况下，男幼师的吸引力和魅力在哪里呢？一 出现的缘由201*年的华西都市报报道：今年我们幼师专业本专科加起来录用了42名男生，和前几年的9个、10个比起来，简直是井喷式的增长！”昨日（论文中不能出现这种说法。详细日期说清晰），在中国-新西兰学前教化国际学术研讨会上，成都高校(微博)（网络上复制过来的东西好好检查一遍，“微博这两个字还可以点击吗？”）学前教化学院党总支书记肖红透露，今年报考该学院并录用的男生和往年比起来，有了近200%的火速增长。同时，西南高校和四川师范高校的幼师专业今年也出现了男生人数剧增的状况。成都高校学前教化学院院长刘先强介绍，今年男生踊跃报
8、考幼师专业，主要是因为家长和学生的心态发生了改变，把选择专业和职业规划联系起来，更加理性实际。详细缘由，一是目前应届高校生就业压力不小，而幼师特殊是男幼师的高就业率在各专业中显得“一枝独秀”，“求男若渴”的幼儿园是抢着要男老师；二是学生和社会都慢慢摒弃了男幼师就是“男阿姨”的错误观念，男幼师的社会地位越来越高；三是目前教化行政部门出台了很多政策，激励男生当幼教。希望给学校注入一份簇新的活力，曾经在社会上流传着这样一种说法，“为什么现在伪娘越来越多，为什么现在的男生没有那么多阳刚之气了，”其缘由就在于，我们的幼儿教化上，从小由阿姨带领，回到家，父亲往往因为工作忙，无法与孩子进行密切接触。孩子们被
9、奶奶 ，外婆，妈妈，这些女性捧在手心。难免像大观园里的贾宝玉那样。充溢了柔情。而男幼教的出现，正好弥补了这一缺失。带领小挚友练习体操。学习武术。教会小挚友正视困难，在遇到挫折以后，可以坦然面对，像男子汉一样有志气去克服。这种理念并非现在才流行。国外的众多幼教机构，会在孩子幼年时期，注意性格行为习惯养成的培育。在一切为了孩子的今日，这种先进的理念，自然是值得我们国内学习和借鉴的地方。在这种形式之下，男幼教的出现，正是顺应市场需求的一种表现。另一方面，这些年就业压力在逐步增大，众多的专业，众多的毕业生面临着求职难，底薪的逆境。幼教专业，相对来说门槛低，可以从初中起先报考五年制大专。可以提前进入社会
10、，减轻家庭负担和求学的时间。参与高考报考的男幼教，由于层次上要高一些，那样竞争的幼师会增加。假如擅长外语和有相应的特长，会进入档次较高的幼儿园。收入自然会更高。因为男幼教，是一种新兴的职业，目前前景还未明朗，许多人持观望看法。报考人数少，也正是吸引人的地方。可以说是一种双赢。二目前的现状正是因为这个专业的前景还未明确。所以依旧有很多值得我们思索的地方。而且不行避开的会有许多问题出现。对于家长与市场方面看：在大陆幼儿园，男幼师的占比还不到1%。“一方面是市场没打开，另一方面也跟人的观念有关，”他（谁说？你访谈的对象？）说，“以前，我们入行是用享受的心工作，连病了都不敢不去上课，不是怕扣钱，是怕小
11、孩子悲观，因为他们都当我们是偶像啊。但现在的年轻人，功利心比较强，大多用薪水衡量工作，心态不一样了。”男幼师的问题，有报纸曾经进行了采访。有记者询问了海珠区穗花幼儿园的负责人。副院长蔡敏妍表示，男幼师不是簇新事物，但市场始终打不开，缘由有两个：一是家长不放心；二是幼儿园经费有限。“内地幼儿园的孩子全天在园内学习、睡觉，有些家长会不放心男老师跟小挚友有身体接触等。当然，也有部分幼儿园聘请男老师教授体育、电脑等专科，但这些课程一般一周只上一两节，许多幼儿园负担不起这个人力成本。”201*年就评上省一级幼儿园的穗花幼儿园，老师至今仍是“全女班”。当网络上出现不少老师对孩子的罪恶手段时，家长自然心存怀
12、疑。担忧自己的孩子会受到损害。幼教行业，要求老师要有耐性，有爱心，心灵手巧。女老师天生有一种母性色调。很自然简单胜任这份工作。男老师呢，现在基本上都是80后与90后，在家也是独生子女，孩子王，不肯定每一个男老师都有爱心与耐性。遇到孩子淘气，苦恼，甚=甚至犯错时，能心平气和的教化小挚友。家长们的担忧不无道理。男老师的工作，在幼儿园主要是担当体育老师，与计算机老师。这种课程的局限性比较大。或许一周一个班就三四节课。在家长们看来，这种教学方式也并没有好大的区分。对于男老师方面呢：这个行业对男老师要求也比较细致：许多男生表示自己的性格不适合与幼儿打交道,认为自己与幼儿交往时往往过于拘谨,不够活泼开朗,
13、不够细心温顺,不具备一位幼儿老师应当具有的性格特点。活泼好动是大多数幼儿的天性,所以嬉戏和活动是幼儿教化的主要形式。对于幼儿老师来说,和孩子一起游戏玩耍是工作中一项必不行少的内容,但是对于已经成年的大男孩来说,能和孩子打成一片并非易事。而且由于幼儿教化的特别性,很多女性老师习惯性运用夸张的动作或者独特的腔调与幼儿沟通,这种与幼儿交往的方式令很多男生难以接受。再者,部分在上高校之前从没接触过钢琴和电子琴,更没什么美术功底。虽然高校期间学校开设了一些艺术类课程,但由于他们对待艺术类课程学习得过且过的看法,加上考核并不严格,所以很少有同学在艺术实力上有真正的提高。 还有工资低、待遇差、社会地位低，他
14、们不愿当幼儿老师的干脆缘由。由于我国幼儿教化体制的改革,目前公办园老师编制普遍紧缺,对于他们来说,毕业后想以正式员工的身份进入公办园可谓困难重重,机会渺茫。大部分私立园工资低,待遇差,甚至无法满意他们结婚生子的基本生活需求。迫于生计或者出于对高质量生活的追求,分同学认为自己的性格过于粗犷,不够温顺细腻,担忧在与幼儿交往时耐性不足、细心不够所以也对这个行业表示怀疑。经过实践，很多幼儿园觉得，尽管现在有很多的弊端，但是在社会越来越进步，思想越来越开放，政府越来越重视的这个时代，男老师的优势许多。在天真可爱的孩子们眼里，男老师是亲善可亲的大哥哥，是会翻筋斗的孙悟空，是十八般武艺样样精通的绝世高手，男
15、老师就是他们的偶像。男性的开朗、自信、英勇、豁达，可为儿童树立学习的榜样，也在肯定程度上弥补了女性教化的不足。三促进学前教化专业男生从事幼师职业的建议(一)改革高校学前专业招生制度 目前我国全日制本科学前教化专业的招生主要存在三种模式:(1)全国高等学校统一考试,统一录用,不须要参与任何面试或艺术考试;(2)考生须参与全国一般高考,高考成果要达到学校在考生所在省份录用同批次限制分数线,同时考生还要参与学校组织的面试;(3)学前教化专业招生被纳入到艺术类专业招生之中,考生要参与全省统一专业考试,专业课成果要达到省最低录用限制线,然后依据考生志愿,依照“志愿优先、分数优先”的原则,按高考文化课成果
16、从高到低、择优录用。我国一般高校学前教化专业本科招生主要以第一种模式为主。第一种招生模式所招学生普遍存在两个问题:其一,学生艺术素养不高,影响进一步的艺术课程学习;其二,学生可能是被动就读学前专业,对幼师职业缺乏爱好。其次第三种招生模式所招学生具备肯定的艺术才能,为将来更进一步的艺术学习奠定了基础。为了吸引更多的男性加入到幼儿老师队伍,避开第一种招生模式所带来的后遗症,现阶段国家在学前教化专业本科招生制度上应当加以改革,扩大高校学前专业招生自主权,在汲取其次、第三种招生模式合理因素的基础上逐步改革以第一种模式为主的招生制度。(二)加强学前专业男生就业辅导。很多学前专业的男生认为当幼儿老师发展空
17、间不大,对毕业后的去向很迷茫,无法给自己找准职业定位。通过表彰和宣扬在幼教岗位作出突出贡献的男老师,提升男幼师职业形象,为在校学生供应学习榜样,激发他们的职业骄傲感,进而转化为从事幼教工作的内在动力,激励他们在幼教事业中实现自己的人生价值。高校就业指导中心的老师以及学前专业的老师应帮助学前专业的男生分析男幼师这一职业的工作前景,帮助他们明确职业目标。(三)提升自我综合素养。学前教化专业的男生应当刻苦努力,提高自我综合素养,完善一名优秀幼儿老师必备的学问和技能。一方面,本科院校学前专业的男生应当进一步提高自身的教化理论水平,保持自身的学历优势。与专科院校学前专业的毕业生相比,整体而言,本科院校学
18、前专业毕业生教化技能要逊色些,但是教化理论学问的驾驭较扎实,教化科研实力和论文撰写实力也相对较强。这是他们应当接着保持和提升的优势。另一方面,艺术实力欠缺是制约本科院校学前专业男生从事幼师职业的一大障碍,学前专业的男生不应当一味地怨天尤人。只有踏踏实实地驾驭了幼儿老师应具备的基本素养,弥补自身的缺陷,才能在激烈的就业市场上立于不败之地。(四)政府加大幼儿教化投入,提高幼儿老师待遇。在很多人的理解和国家支持下，很多的男生情愿选择幼师这个职业，不仅主动响应了国家的号召，还从各个方面提升了自己。在幼儿园，与天真的孩子在一起，在丰富自身阅历的同时，还会从孩子身上看到自己的不足，随时改进，争取做到最好。
19、而且幼师的待遇也越来越高，相比之下，这无疑是男生的一个好选择。参考文献1陈光明、胡孝义.中国幼师教化的现状和发展趋势j.学前教化探讨，1994（04）：342华西都市报（07）第8版3英戴冯塔纳.老师心理学（第三版）m.北京：北京出版社，201*：1744梁小丽、文志娟.男性幼儿老师稀缺的文化缘由分析及其对策j.黑龙江教化学院学报，201*（10）：78第三篇：幼儿老师的工作总结幼儿老师的工作总结一种特色指的是小荧星五年来努力创设和业已形成的艺术教化特色，长期以来，我园开设了以艺术教化渗透一日活动为特色的课题探讨，制定了以审美艺术活动为中心创设艺术氛围的教化环境，培育幼儿的审美情趣的艺术课程目
20、标，幼儿老师的工作总结。我们要求每个老师用音乐来进行幼儿一日活动各环节组织，利用喝牛奶、进餐、起床、离园的时间让孩子倾听各类世界名曲和中国古典音乐。并开设了电子琴、古筝、彩笔画、剪纸、手工、钢琴、形体、芭蕾舞、手风琴等艺术课程。我们还拥有自己的合唱团、小乐队、剪纸组、舞蹈队，每年两次向家进步行成果汇报。几年来，我园近200多名幼儿参与省音协举办的电子琴、钢琴考核，成果优异，大大激发了幼儿的想象力、创建力，艺术表现实力明显提高，并体验到了关于艺术活动的乐趣。 几年来，获市级以上竞赛金奖11人，银奖16人，优秀园丁奖3人，舞蹈同在蓝天下获杭州市幼儿舞蹈竞赛一等奖，并参与了西博会的演出。舞蹈拜年参与
21、了xx年浙江卫视春节联欢晚会的演出，xx年杭州市家庭童话剧竞赛获一等奖，二等奖。并获桐庐县剪纸试验基地、浙江省特色办学优秀示范园等荣誉称号。 小荧星的艺术教化特色成为小荧星教化的亮点，每一次县里的大型晚会上都有小荧星小挚友的演出，每一次的演出和艺术汇报活动都给家长留下了深刻的印象，无形中提高了幼儿园在父老乡亲心目中的地位，我们也尝到了特色办园的甜头。 当然，一张面孔，一只队伍，一种特色的建设全部离不开一位核心人物，那就是幼儿园的园长。我坚信，一位优秀的园长必定带出一批优秀的老师，一批优秀的老师才会带出一批优秀的孩子，一批优秀的孩子将会给孩子带来无穷的生命力。一位优秀的园长首先考虑的是为幼儿园制
22、定发展的方向，制定合理三年目标、五年规划和全年管理安排，并在安排中渗透园长的先进性教化理念，督促和指导老师制定周 安排、月安排甚至课时安排。其次，园长必需用自己的人格魅力吸引老师、影响老师。敬重每一位员工，感谢您的老师协作您的工作，感谢您的下属和您同甘共苦，感谢他们的帮助让你实现自己的幻想，工作总结幼儿老师的工作总结。 （转载自百分网)乐在得天下英才而教之;用信念迎接明天，让将来充溢精彩。公文素材库举荐相关范文：幼儿老师工作总结幼儿老师月工作总结幼儿老师工作总结幼儿老师工作总结幼儿老师工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页