《2022年幼儿园防疫期间学期工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年幼儿园防疫期间学期工作计划.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年幼儿园防疫期间学期工作计划 1 幼儿园防疫期间学期工作安排 为保障幼儿健康平安，充分相识疫情的严峻性和困难性，高度重视防控工作，刚好关注上级文件通知，做好上情下达工作，让每位职工切实增加紧迫感和责任感。一是摸清寒假期间幼儿状况，通过校讯通、微信等网络渠道刚好发放假期生活提示。开展健康教化，向学生和家长宣扬普及疫情防治学问和防控要求。二是引导家长和幼儿不离家、不到人员聚集的地方，提高防范意识，科学做好防护。延期开学，详细时间等通知。三是依据实际调整工作安排，安排召开网络家长会，指导家长支配好幼儿在家的学习和生活，并做好答疑和指导。为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将纲要精神贯彻到
2、一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长。以改革创新为动力，以全面提高幼儿园保教质量、寻求科学高效的人性化管理为重点，以夯实教科研基础，深化特色教化探讨为手段，进一步转观念、强内涵、促发展，不断开创我园持续发展新局面。 一、加强内部管理，提高工作质量： 1、完善幼儿园的管理制度，使管理规范化、标准化。 本学期将理清幼儿园每个岗位的工作细则及评估标准，使其更加便于操作。并将其与监督机制结合起来，制订出幼儿园管理标准化方案。并明确全部工作的奖惩，使幼儿园的考核工作都能有章可循。 2、注意班子建设，提高管理水平。 2 注意中层干部的学习反思、提倡指责监督，内省与外力共同推动中层干部队伍的建设。班子人员
3、在思想上强化三个意识：一体意识、开拓意识、服务意识，形成一支开明、团结、廉洁、高效的好班子，使幼儿园整体管理水平快速发展。 二、加强教职工队伍建设，提高师资素养。 1、通过自荐、互荐及个人特长，设置特性化小组，如环境布置小组、烹调小组、做做玩玩小组、音乐舞蹈小组等，通过小组活动，强化老师的技能技巧。 2、帮助做好老师接着教化工作，为老师培训搭建舞台，对专长特出的老师外送培训。激励 40 岁以下老师进修本科学历，并设立专项嘉奖。 3、接着深化园内自培活动，依据教职工实际需求及新形势调整开设的学习内容。 4、后勤人员在原有的基础上，激励进行高一轮的岗位进修，提高岗位工作实力。 三、加强教化教学管理
4、，促进保教质量提高。 针对老师在实施新教材过程中最大的问题，开展教学活动设计的探讨。 1、通过理论学习、观摩姐妹园的公开课、案例分析、实践研讨等手段探讨出教学活动设计应遵循的原则及相应的策略。 2、建立教学活动共享资源库。 多媒体课件资源库。 3 要求每人每月至少上缴一个有肯定质量的主题课件。 主题活动方案。 要求老师每月将本月开展得最胜利的活动案例沟通共享，经全体老师评析后评出优秀教案二个。 以上两项资料学期末整理成册，并人手一份。 3、以教科研为龙头，努力形成办园特色。 本学期，我们将接着加大科研力度，增加全体老师教科研热忱，提高老师科研理论水平和操作实力，集中精力开展幼儿乒乓嬉戏课程的开
5、发与实践探讨的课题实施。 做好幼儿乒乓嬉戏方案资料汇总整理。 召开与乒乓相关的其他领域活动工作研讨会。 编制、撰写幼儿园乒乓文化、艺术活动方案。 四、充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。 1、以上学期幼教科养分膳食工作展示评比为契机，优化幼儿的膳食结构，加强幼儿的午餐、午点探讨。 加强横向联系，组织保健老师、养分员与本区其他幼儿园相关人员沟通工作阅历，相互取长补短。 每月一次幼儿自助餐活动，要求每次有一创新品种，并由老师为其评分。 保健老师每周将幼儿菜谱刚好在网上公布，接受家长的指责与建议。 2、加强保育员队伍建设。 4 针对我园外聘保育员较多的现状，本学期，我们将坚持后勤人员定期学习制，进行
6、思想教化与业务教化一同抓。同时加强指导，帮助她们提高业务实力。另外，我们还将建立一日工作常规，依据保育员工作繁琐特点，拟定一日保育工作常规，形成良好的工作秩序。 3、做好各项平安工作。 定期检查班级桌椅、门窗及室外大型玩具等设施平安，刚好修理，消退担心全因素。食堂工作人员要严格把好食品卫生关，用具刚好消毒，做到生熟分开，严防食物中毒，门卫要做好各项保卫工作，切实做到管好门，保好门，切实保障师生平安。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页