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1、2022物资公司201*年上半年纪检监察工作总结 第一篇：物资公司201*年上半年纪检监察工作总结今年上半年，我公司纪检监察工作在集团公司纪委和物资公司党委的正确领导下，以狠抓“惩防体系”建设及“贯彻执行党员干部“七不准”自查自纠活动为契机，仔细实行上级纪委的有关精神，严格根据建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，紧紧围绕我公司的中心工作，仔细履行纪检监察职能，主动推动我公司各项工作的顺当开展。下面就我公司上半年纪检监察工作总结如下：一、理清思路，确定目标，仔细落实党风廉政建设责任制年初，公司党委召开会议，仔细探讨支配党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为
2、重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制。为了适应新的工作机制，对公司纪委委员、惩防体系领导小组、效能目标管理领导小组等机构人员进行了调整。同时，公司纪委结合工作实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与部室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增加了各部室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向究竟，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。二、提高相识，增加责任，促进党员干部自觉做
3、到廉洁自律公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，根据党风廉政建设责任制的要求，接着仔细实行了领导干部廉洁自律“七不准”规定。一是定期组织对党员干部特殊是领导干部进行教化，充分相识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教化和一心一意为矿山建设服务的宗旨教化，增加公仆意识，切实树立起团结务实干事、一心一意为人民服务的形象和勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。接着发扬亲密联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；二是接着做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的督促、检查状况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收
4、支两条线的规定，同时开展了党员领导干部“七不准”自查自纠活动，根据关于领导干部报告个人重大事项的规定的详细要求，对党员领导干部上报材料登记工作。并且仔细抓好“五一”期间的党风廉政建设工作，杜绝各种违章违纪案件的发生；三是仔细履行领导干部“一岗双责”责任制，公司党委根据有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平常工作中，对分管部室进行督察；四是严格规范领导干部廉洁从政行为，仔细落实十二个不许、六条禁令等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职都做出了廉洁自律承诺；五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向公司公开，增加工作透亮度，自觉接受群众监督；
5、六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，接着仔细实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。七是深化开展“廉洁奉公、执政为民”宣扬教化活动，根据中纪委关于在全国纪检监察系统开展向李彬同志学习活动的通知要求，仔细制定了学习支配，并以各种形式的宣扬教化活动，并且购置各种纪检监察方面的书籍和学习资料，把宣扬教化工作引向深化。并且在工作中，努力创新管理体制，增加机关、窗口部门工作人员的责随意识，自觉接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”宣扬教化活动的落脚点放在执政为民上。四、规范办事程序，坚持依法行政为了落实纪检监察工作职能，我们根据公司纪委工
6、作职责要求，在今年一季度详细抓了以下几方面工作。一是先后对公司的供应商录入、选择、举荐、制度的执行等管理工作进行了仔细检查。二是对公司各部门进行效能监督检查，对查出的问题进行了通报。三是对617家与物资公司发生业务往来的供应商进行价格、质量、交货期、售后服务和信誉度实行评价座谈的方式，进行了仔细的调查了解。四是对公司选购的招标比价、合同（协议）签订进行全程监督，并对价格表、审定单及各种记录进行了仔细检查。同时，公司纪委依据集团公司纪检监察部“关于上报效能监察工作选题立项的通知”要求，仔细起草了效能监察实施方案，并填写上报了物资公司效能监察工作立项表。回顾半年来的工作，我们虽然做了大量的工作，也
7、取得了一些成果，但是，我们也醒悟的看到了工作中还存在着明显的不足，详细表现在：工作上满意于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。为此，在今后的工作中，我们将接着坚持好的工作方式和好的工作方法，努力克服工作中的不足，根据公司新的机构管理模式，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，从抓好党员干部廉洁自律工作为切入点，切实转变作风，仔细履行纪检监察工作职能，提高工作效率和工作质量，不断开创公司党风廉政建设和反腐败工作的新局面。其次篇：201*年物资公司上半年纪检监察宣扬教化工作总结今年以来，我们根据上级有关部署和要求，立足实际，抓住关键，集中用力，深化推动反腐倡廉宣扬教化，各项工作在继承中
8、发展、在创新中提高。现将有关状况报告如下：一、扎实开展对党的十七大精神和第十七届中心纪委其次次全会精神的宣扬工作根据集团公司党委工作会议要求，我们结合党的十七大精神和第十七届中心纪委其次次全会精神，仔细组织开展了学习宣扬贯彻党的十七大精神与学习宣扬落实中心纪委十七届二次全会的工作，在学习中，我们以xx关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和中心纪委十七届二次全会工作部署为重点，形成了党委统一领导，纪委和组织、宣扬部门分工负责、亲密协作，其他部门共同参加的宣扬教化活动。在详细工作中，纪委主要抓好教化状况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促
9、落实；党群工作部门把主题教化作为党员干部教化培训的重要内容；宣扬部门集中强化对教化活动及进展状况的宣扬报道，营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。同时，我们坚持自我教化、正面教化为主，合理确定教化形式、培植教化载体，努力实现良好的教化效果。一方面，引导领导干部坚固树立“学习就是工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路途方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合学问水平。另一方面，做到教化与实践相结合，主动做好教化活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定。通过开
10、展这次主题教化活动，我公司党员领导干部争干实事的多了、无所事事的少了，主动服务的多了、推诿扯皮的少了，勤奋创业的多了、追求享乐的少了。二、加强和改进了反腐倡廉宣扬工作及阵地建设。一是通过集团办公自动化适时发布廉政教化信息，加大纪检监察信息宣扬深度，形成了相辅相成的宣扬阵地。通过网络根据“服务大局、贴近实际、推动工作”的方针，刚好反映反腐倡廉工作的新状况、新动态、新举措、新成效和新阅历，切实肩负起了为反腐倡廉“鼓” 与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐倡廉宣扬教化工作格局，在公司各支部开设了反腐倡廉专栏和专题，精确宣扬党风廉政建设和反腐败工作路途、方针、政策，使反腐倡廉宣扬更加深化详细、更加
11、贴近发展。三是制发了关于加强反腐倡廉信息宣扬工作的看法，对全县各单位的反腐倡廉宣扬工作作出了硬性规定，形成了反腐倡廉宣扬工作的合力。三、加强主题教化活动，全面提高党员干部的综合素养今年上半年，我们结合中纪委关于在全国纪检监察系统向李彬同志学习的文件精神，仔细组织党员干部开展了“向李彬同志学习，无私奉献”为主题的学习探讨活动，全体党员对李彬同志的先进事迹进行了学习探讨和沟通。通过主题教化活动，使全体党员对李彬同志在工作中忠于党和人民，酷爱纪检事业，无私奉献的政治觉悟有了进一步的了解和相识。广阔党员表示肯定要向李彬同志想群众之所想，急群众之所争，一心一意为人民服务的精神学习，学习他不怕吃苦，面对困
12、难不惧怕，忘我的工作精神，把党的十七大精神全面地贯彻到自己的工作中来，要牢记自己的使命，不断提高自身素养和工作水平，以扎实的工作作风和良好的精神风貌干好工作，为神华宁煤又好又快发展做出自己应有的贡献。在学习中，各支部对学习状况都进行了仔细的总结，每一名党员也分别撰写了心得体会。四、广泛深化长久地开展了廉政文化建设活动。一是在廉政文化建设的内容上，坚持以人为本，注意把坚决志向信念、增加宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容；把提高思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容；把提高廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。二是在廉政文化建设的形式上，创新载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透。一方面，开展丰富
13、多彩的廉政文化活动，吸引广阔人民群众踊跃参加，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。今年，我公司仔细组织人员参与了集团公司举办的“先锋颂”活动，并在此项活动初赛过程中取得了好成果。另一方面，我们仔细组织各支部充分利用宣扬橱窗园地，开设廉政文化宣扬专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣扬教化，从整体上增加了干部群众的反腐倡廉观念。细心组织廉政文化作品创作，给予廉政文化新的时代内涵，推动廉政文化在社会上的传播。三是在廉政文化建设的方法上，拓展领域，着力开展了廉政文化进机关活动。在廉政文化进机关活动中，把廉政文化与创建文明机关、人文机关等工作紧密结合，在分部机关也设置了廉政宣扬栏，
14、将廉政文化溶入到机关文化建设中。在今年上半年工作中，我们纪检监察宣教工作虽然比过去有了肯定的进步，但也存在不足之处：从总体上讲，工作创新力度还不够大，过分注意“规定动作”，“自选动作”抓得少，工作缺乏特色和亮点。从详细工作上讲，在上级专业报刊上发稿率低。下一步，我们将根据上级的部署和要求，发扬成果、改进不足，努力把纪检监察宣教工作提高到新水平：一是充分发挥反腐倡廉“宣教”工作格局的优势，在提高“自选动作”的水平上求突破，推动纪检监察宣扬教化工作开创新局面；二是将廉政文化建设扩大全公司，在提高全社会的廉政意识和水平上求突破，推动党风廉政建设和反腐败工作接着深化；三是仔细学习、宣扬、贯彻、落实党的
15、十七大精神，着重围绕“勤政廉政”、“落实科学发展观”、“构建和谐矿区”，有的放矢地搞好宣扬教化工作，在提高宣扬教化工作对反腐倡廉、经济社会发展的贡献率上求突破。第三篇：xx公司201*年上半年纪检监察工作总结201*年上半年纪检监察工作总结xx公司纪委201*年以来，在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委坚持以党的十七届四中、五中全会和十七届中心纪委六次全会精神为指导，主动贯彻集团公司“三会”和纪检监察会议精神，紧紧围绕企业发展的中心工作，以作风建设为主线，深化开展“领导干部作风建设年”活动，加强惩防体系建设，进一步加大对工程建设领域突出问题的专项整治力度，不断强化外协队伍管理效能监察
16、，主动创建廉洁项目示范点，进一步营造风清气正的内部环境，为公司持续、健康、和谐发展供应了政治和纪律保证。一、大力推动惩防体系建设强化监督检查力度，确保重大决策部署落实到位。分公司纪委把肃穆政治纪律、确保政令畅通作为首要政治任务，仔细履行职责，加强监督检查，坚决订正有令不行、有禁不止的现象，确保党纪、政纪的坚决执行和上级重大决策部署的实行。加强对重要决策部署落实状况的监督检查，确保各项政策、措施、任务落实到位。完善预防制度，全面推动内控机制建设。针对预防机制的建立健全，公司纪委对各级管理人员进行明确分工，刚好确定内控机制建设的目标任务和工作措施，广泛宣扬开展内控机制建设的意义和作用，仔细分析工作
17、人员在行政管理中简单出现问题的环节、岗位，合理确定风险点，在此基础上加以研判，制定出规避职业风险、化解冲突的风险排查机制。 突出监察重点，促进领导干部廉洁从政。仔细贯彻执行廉政准则，加强对领导干部特殊是主要领导干部的监督，把管理对象延长至基层干部，实行管理重心下移，抓基础、抓源头。加大对领导班子及其成员执行党的政治纪律、贯彻民主集中制、落实党风廉政建设责任制状况和干部选拔任用工作的监督。落实经济责任审计规定，强化监督成果运用。二、深化开展“领导干部作风建设年”活动分公司纪委为主动响应集团公司党委开展“领导干部作风建设年”活动的号召，进一步加强分公司干部队伍建设和从业人员的职业纪律，特地成立了x
18、x公司“领导干部作风建设年”活动领导小组，全面负责分公司“领导干部作风建设年”活动的日常推动工作，并依据集团公司党委下发的关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施看法等文件的有关要求，结合分公司实际，制定了切实可行的xx公司“领导干部作风建设年”活动工作推动方案，将活动的开展分为宣扬发动、查找问题，突出重点、制定措施和抓好落实、整改提高三个阶段，并紧密结合xx公司“领导干部作风建设年”活动工作推动表的时间规划，仔细部署各阶段的主要工作和基本要求，通过学习相关文件精神、加强思想教化，出台整改措施、完善制度建设，强化组织建设、理顺监督机制等工作，建立起了保证活动开展的长效机制，促使广阔干部进一步增
19、加政治意识、忧患意识、责随意识和党性观念，把思想和行动统一到集团公司纪委和公司党委的决策部署上来。三、加强工程建设领域突出问题专项治理在专项治理方面，公司纪委主要实行了以下措施：一是仔细进行排查，找准突出问题。分公司结合各项目自身建设2状况，就大宗物资选购、大零机械租赁、外协队伍聘用管理和非生产性支出等大额资金运用及外协队伍实力素养进行监督检查，并依据检查结果，提出降低生产成本，提升企业效益的看法。二是加大监管力度，增加监管效果。在重点工程和关键领域，分公司实行了由公司副总常驻项目加强管理、监督的方法，严格执行投资项目审批、核准、备案管理程序，规范项目决策，科学确定项目规模、工程造价和标准，仔
20、细落实开工报告制度、施工许可证制度和平安生产许可证制度，确保工程项目审批和建设依法合规、公开透亮运行。同时，公司还出台了xx公司招、投标管理方法，加强对招标投标活动的监管。四、开展协作队伍管理效能监察分公司纪委坚持效能监察工作与加强和完善企业管理、治本抓源头相结合，组织协调与业务部门相结合的原则，抓好协作队伍管理效能监察工作。一是分项目接着开展机械管理效能监察立项工作，做好项目机械租赁与管理工作。纪委结合项目机械管理的新特点，修订完善现场工作人员廉洁自律规定，规范从业行为。同时接着加强与分公司业务部门的沟通联系，刚好反映状况，提出整改建议，主动做好机械合理租赁、严格管理工作，努力降低生产成本。
21、二是各项目、工区，依据公司下达的目标任务，针对本单位的实际特点，围围着建设节约型企业、项目、工区，从降本降耗、提高质量、平安生产、业务管理等方面存在着的薄弱环节，分析缘由、制定措施，进行整改。五、推动廉洁项目示范点建设为表彰先进，树立典型，激发广阔职工以更加主动的姿 3态投身到项目建设、公司发展中来，公司纪委主动协作集团公司纪委评比廉洁项目示范点的活动，确定将虎门长堤路项目列为分公司廉洁项目示范点。并依据集团公司纪委关于创建廉洁项目示范点的有关要求，仔细做好以下工作：一是健全组织机构，加强班子建设。虎门长堤路项目部在公司纪委的指导帮助下，配齐配强了项目部党风廉政建设领导小组和纪检监察“两组四员
22、”，项目领导班子定期探讨部署创建工作，并进行责任分工，明确工作内容，确保创建活动落到实处。二是仔细学习集团公司和公司加强干部队伍作风建设的有关文件和局“领导干部作风建设年”活动学习读本等资料，并在项目部内主动开展廉洁从业教化，努力培育符合项目实际的廉洁文化，使廉洁之风进项目、进队伍、进现场，主动营造风清气正的良好氛围。三是健全廉洁制度，完善内控和风险防范体系建设，确保监督监管到位。四是加强平安质量管理，打造企业品牌。虎门长堤路项目建立各类管理制度，加强现场隐患排查，严防平安事故发生，项目部至今无重大平安事故发生。同时，项目部深化开展劳动竞赛，提高项目管理人员和协作队伍的生产主动性，使工程进度、
23、质量、平安、环保、效益及信誉评价处于领先地位。第四篇：公司上半年纪检监察工作总结公司上半年纪检监察工作总结进入201*年以来，xx公司纪检监察工作在集团公司纪委和公司党政领导下，坚持围绕中心服务大局，仔细实行集团公司纪委一届十次全委（扩大）会议和xx公司纪检监察工作会议精神，努力为实现公司确定的各项任务目标供应有力保障，反腐倡廉各项工作有序推动，取得了明显成效。一、仔细贯彻集团公司纪委一届十次全委（扩大）会议精神，支配部署xx公司201*年反腐倡廉工作任务集团公司纪委一届十次全委（扩大）会议召开以后，我公司通过中心组学习、201*年纪检监察工作会议等主动组织相关人员仔细学习了张文学董事长的讲话
24、和*书记的工作报告。通过学习，我们相识到，*书记的工作报告根据党的十八大精神确定了反腐倡廉建设的新思路、新部署、新要求，工作报告的内容很全面，重点很突出，措施也很详细，我们必需要仔细抓好实行。张文学董事长的讲话深化实行党的十八大精神，推动201*年党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新水平，对我们全面推动反腐倡廉建设具有非常重要的指导意义，我们必需深刻领悟，并贯彻于详细工作之中。参照集团公司责任分工，结合自身实际，我们对xx公司201*年党风廉政建设工作进行了责任分工，明确了公司党政班子成员和机关各部门在党风廉政建设中的责任，并以承兴党发201*20号文件下发各单位。二、稳步推动权力运行监控机制建设
25、和党务公开工作3月6日，xx公司召开了201*年纪检监察工作会议，会上对全年权力运行监控机制工作进行了细致部署，今年xx公司权力运行监控机制工作的重点是“加强检查考核，发展两个延长”;根据集团公司要求，我们还下发了加强国有企业风险管控进一步权力运行监控机制建设的实施方案，对下一阶段的工作方向进行深化指导；根据安排，我们将在六月下旬对基层单位权力运行监控机制运行状况进行半年考核，并纳入年度考核内容，我们争取在最短的时间内把这项工作再次推上一个新的水平。在推动党务公开工作中，我们转发了xx集团关于深化党务公开工作的实施看法（开字201*44号），对须要公开的内容，仔细根据程序进行了公开。同时对两个
26、下属试点单位党务公开工作进行了督导，根据集团公司党委关于开展党务公开工作示范点创建状况调研的通知要求，xx公司、xx公司矸石热电厂两个试点单位党务公开工作也上报集团公司做了阅历沟通。三、仔细开展了反腐倡廉教化工作一是召开201*xx公司年干部讲评大会。大会以“转变作风，提升素养，狠抓实效，促进发展，为全面完成201*年任务目标做出新贡献”为主题，重点对公司所属16个基层领导班子和全体中层以上干部201*年履职状况进行讲评，对领导班子和领导人员民主测评状况进行了通报。会议确定了成果，指出了存在的问题和不足，对做好今后工作提出希望。会后各单位纷纷召开专题会议，组织学习探讨等多种形式开展宣扬教化活动
27、，传达贯彻会议精神，要求各级领导班子和领导人员要把压力变成动力，勇于面对当前严峻形势，化困难挑战为机遇，以更加奋勉有为的工作作风为企业的持续发展做出新的贡献。二是开展了“学先进 倡清风 促转型”主题教化活动。依据集团公司要求，制定了xx公司“学先进 倡清风 促转型”主题教化活动实施方案。在学习教化阶段，公司领导班子和所属各单位领导班子通过中心组集中学习和召开民主生活会等形式，仔细学习了中国共产党十八大报告和廉政准则、廉洁从业若干规定等内容。5月22日，我们组织了中层以上领导及重点岗位人员参观了*市检察院预防职务犯罪警示教化巡回展览；我们还为公司班子成员每人购买了领导干部从政道德教化启示录读本，
28、并将组织领导人员观看失德之害-领导干部从政道德警示录光盘。三是抓好“两节”期间教化。两节期间，我们特地下发了xx公司关于201*年元旦、春节期间加强反腐倡廉教化的看法，并转发了省国资委纪委关于做好元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律工作的通知，要求各单位高度重视，仔细实行，确保学习不走过场，节日期间不出现问题。xx公司为了营造风清气正、文明节俭的节日气氛，加强了对各项规章制度的执行考核力度，开展多样性的形势任务教化；xx公司利用媒体、网络等组织学习先进典型事迹与开展警示教化活动。“两节”期间，公司领导班子成员带头执行廉洁自律各项规定，各级管技人员自觉遵守廉洁从业规定，保证了各级领导人员和管技
29、人员没有违规违纪问题发生。四、扎实开展了效能监察工作。201*年为了对效能监察选好项立好项，纪委监察部结合xx公司中心工作与年初工作会议上既定的各项任务目标，充分进行调研。最终经过分析筛选，共立项8项。其中，xx公司立项的项目有：*市地方煤矿兼并重组、后勤单位增收节支“双十五”。基层单位立项的有6项：xx公司的加强管理，确保完成全年利润指标和三相注浆灭火技术应用；xx公司的加强管理，扭亏增盈和强化平安生产管理；平安公司的土地项目治理和搬迁费的管理等。在今年所立的八个项目中，逐项制定了实施方案，明确了监察安排，上半年已经进行了多次能效追踪，对所发觉问题刚好进行纠错整改，截至目前，各效能监察项目都
30、在顺当实施中。五、加强了廉洁从业监督检查1、根据集团公司党委201*年廉洁从业承诺的通知要求，我公司印发了xx公司关于开展高级管理人员201*年度廉洁从业承诺的通知，全公司108名副处级以上管理人员做了廉洁从业承诺。纪委监察部全称督促，并联合党委工作部、工会等部门对全部人员的廉洁从业承诺书进行了网上公示。2、依据集团公司关于肃穆整合工作纪律的通知文件要求，xx公司仔细贯彻文件精神予以转发，加强对xx公司、后勤单位的的督促，并要求各涉及整合事宜单位对执行状况进行自查，报xx公司纪委监察部备案。3、对今年以来14名新提任和岗位变动干部进行了廉政谈话和党纪政纪法规学问考试，并建立了个人廉洁档案；组织
31、棚户区改造工作、平安矿业矿能改造、怡达供气等重点建设工程项目单位签订廉洁责任书。201*年上半年，纪检监察部门还参加了招投标的监督、工程项目的验收、设备的报废、废旧物资的让售、聘请提任的监管、重要文件的审核以及平安工作的监察等大小监督监察工作30余次，对各类权力的行使起到重要监控作用。六、关于信访案件与队伍建设工作。今年上半年，我公司纪检监察部门接受群众来信来访2件次，没有上级移交信访案件，全部信访案件均由党政正职亲自批示，现已办理完毕，为公司信访工作减轻压力。为了进一步健全党内监督、行政监察与群众监督相结合的监督机制，依据中国共产党党内监督条例（试行）的实施看法，结合xx公司实际，我公司在供
32、应、销售、人力、财务、群监等重点领域及离退休干部中聘任9名党风廉政监督员（纪检监察员），并将于近期实行监督员聘任仪式，以及相关业务培训工作。上半年，我们虽然做了一些工作，但根据集团公司所要求仍有肯定差距，比如权力运行监控机制工作在各单位之间的发展仍旧存在不平衡，“两个延长”做得还不够，廉洁文化建设工作还需加强，案件查处须要进一步加大力度等。下半年，我们将刚好进行总结，查漏补缺，特殊是要以“学先进、倡清风、促转型”主题教化活动为抓手，根据实施方案的支配，做好深化岗位实践阶段阶段工作，切实使主题教化活动收到实效；还要进一步加强企业廉洁文化建设，不断拓展阵地、创新载体。要大力宣扬廉洁理念、普及党政纪
33、条规、弘扬勤廉精神、鞭挞腐败现象，着重发挥教化在反腐倡廉建设中的基础作用。第五篇：201*年街道纪检监察上半年工作总结一、工作总结今年以来，街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下，仔细实行区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展廉政文化建设推动年活动为契机，结合街道工作实际，在实行全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教化、开展行风建设等方面下功夫，大力开展站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律新的主题实践活动，营造了良好的廉政勤政氛围，较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康发展。一是围绕学习贯彻全会精神，进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。区纪委十二届三次全会暨全区行政监察
34、工作会议召开后，街道纪工委高度重视，层层传达，抓好学习贯彻。先后召开了班子扩大会议、全体机关干部及社区干部大会，传达、学习和领悟会议精神。在此基础上街道纪工委组织班子成员学习了实施纲要，召开了民主生活会。通过学习和贯彻全会精神，大家对今年纪检监察工作的思路、目标和任务进一步明晰，机关干部中以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好风尚和氛围更加深厚。二是围绕完善监督机制，全面实行党风廉政建设责任制。为了全面实行党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充溢调整了党风廉政建设责任制工作领导小组 ，由党工委书记任组长，并与其他领导分别签订了党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的工作责任进行细化分解，做到了集体
35、领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参加开展工作的良好局面。为了进一步加强党风廉政建设，街道从加强领导、健全制度入手，建立健全了党政班子议廉制度、廉政谈话制度、礼品上缴制度、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。设立了廉政议事记录和廉政谈话记录。建立了接待岗、举报箱、廉政监督举报电话，党政班子定期听取纪检监察工作汇报，进一步完善了党风廉政建设长效机制。三是围绕党风廉政教化，深化开展站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律新的主题实践活动。依据年初区纪委来××调研时提
36、出的工作要求，党工委结合当前新形势、新任务的要求，探讨确定在街道开展站在新的起点、唱响干部队伍建设新的主题实践活动，与廉政文化四进工作有效结合，分层次开展了廉政教化活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益深厚，党员干部的廉政意识不断增加。一是主动开展读文章、思廉政、树形象实践活动。在领导干部中开展志向信念教化、权力观教化和党纪国法教化，仔细学习市、区纪委向处级领导干部举荐的廉政建设的有关文章，人人撰写学习体会。并结合实际开展了实践活动，建立了工作联系点，领导干部每人包一个社区居委会、党员领导干部每人包一个规模以上非公有制企业党组织。领导干部每月2-3次深化到社区、企业，倾听状况，指导
37、工作，帮助解决实际问题。上半年，共为企业办实事21件。二是深化开展廉政文化进机关活动。组织党员干部收看宠妻纵子谋家财的悲剧、责任的呼喊等警示教化片，在党员干部中起到了很好的警示和教化作用。组织全体机关党员干部开展了廉政硬笔书法竞赛活动，机关干部踊跃参加，共收到 64篇作品，评比出一、二、三等奖共16名，并将获奖作品在街道读书园地栏目进行展示，不仅促进了相互间的学习沟通，而且进一步增加了机关干部的廉政意识。三是大力开展廉政宣扬和信息沟通活动。在各社区设立宣扬栏，刚好宣扬上级有关廉政方面的文件精神及相关内容，宣扬街道、社区党员干部中廉政勤政的典型，营造良好的舆论氛围，树立正气。同时，成立了廉政信息
38、员队伍，社区书记、楼院党支部书记均为廉政信息员，在日常工作中主动做好本社区(楼院)的信息撰写和报送工作。四是在社区(家庭)党员中广泛开展志愿者服务活动。以奥运在北京、观光在大连、奉献社区做表率为主题，各社区党员志愿者主动参与各类奉献活动。街道现有6个社区党总支，28个楼院党支部，有48支志愿者队伍，党员志愿者结合群众的须要，以群众关切的热点、难点问题为服务重点，以邻里互助、优抚助残、敬老扶幼及法律救济等为服务项目，开展了党员一人一岗等多种形式的志愿者服务活动，受到群众的欢迎和好评。四是围绕行风建设，全力推动依法行政。一方面是抓政务公开。政府信息公开条例正式实施后，街道在原有基础上，公开了政府信
39、息公开查询热线及投诉举报热线两部电话;设立党工委书记、办事处主任办公接待日，每周三现场办公;同时，还利用网站、led大屏幕滚动、应急信息处理系统发送短信及政务公开宣扬栏等多种渠道，刚好地向百姓发布政府信息。在街道内部，建立了工作作风督查组，上半年多次对街道服务窗口工作状况进行督查，针对存在的问题刚好给于订正。同时加强行政效能建设，党员干部及工作人员统一挂牌服务，实行首问负责制、ab角职位代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，提高工作的透亮度，接受群众的监督。在赈灾捐款中仔细发挥督查作用，自5月14日至今，共收捐款49万余元，全部上交上级指定部门，在过程中加强资金管理，建立了捐款登记台帐
40、及日捐款进度表，实行捐款日上报公示制，做到捐款工作账目清晰，手续健全，阳光透亮。另一方面是抓辖区行风建设评议。深化开展民主评议政风行风活动，设计了四个一活动载体：一个专栏、一部热线电话、一个报点、一支联络员队伍。组织人大代表、政协委员及评议员15人，对辖区内的站、所、队、学校共13个单位进行明察暗访，共提出小区卫生管理、外勤和百姓加强联系等方面问题9条，街道将发觉的问题刚好向各基层站、所、队服务窗口进行了反馈，各单位做出整改看法，进一步深化了行风建设，提升了依法行政水平。虽然工作中取得了一些成效，但在回顾与总结中也感觉存在一些问题，比如：廉政教化的形式还不够丰富，在载体设计方面还须要做文章，在
41、突出特色和成效方面做得还不够。街道纪检监察方面的自身建设还须要进一步加强，尤其在基础建设、队伍建设等方面工作水平还须要进一步提高等等。这些都须要在以后的工作中加以改进。二、下半年准备：一是大力加强党风廉政教化。在领导干部和机关党员干部中深化志向信念和廉洁从政教化，结合纪念改革开放30周年活动，结合街道开展的站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律新的主题实践活动，进一步深化教化层次，丰富教化内容，创设教化载体，确保教化成效。同时，坚持领导干部述职述廉制度。根据上级要求，高质量地召开好班子民主生活会。二是大力加强廉政文化建设。加大廉政文化四进工作推动力度，在廉政文化进家庭、进社区、进学校、进机关中，
42、细心设计廉政平台，通过在街道办公区悬挂廉政箴言、警示牌等;在社区楼院开展廉政文化书画展、廉政歌曲推广普及活动等，营造反腐倡廉的良好环境。三是大力加强行风建设。一方面抓制度建设，通过完善健全各项规章制度，严格工作纪律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓监督监察，主动做好辖行风民主评议工作，组织社区监督员，对辖区内的行业单位进行明察暗访，发觉问题刚好订正、刚好反馈看法并制定落实整改措施，切实解决损害群众利益的突出问题。三、主要建议：1、今年区委开展了站在新的起点，实现科学发展建言献策主题实践活动。这项工作可以说是贯彻区委全年工作的一条主线。6月底建言阶段即将结束，在这个过程中机关、街道和社区应当
43、是搜集到了许很多多看法建议，其中应当是也有纪检监察工作方面的。建议能对这一块进行梳理、归纳和研讨，通过抓落实，希望能够对街道乃至全区的检查监察工作有一个推动和提升。2、建议纪检部门能够多举办一些警示教化活动，现在看来，这方面的活动对于党员干部，尤其是领导干部的警示教化作用还是特别明显的，当然，在教化形式上可以进一步丰富。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页