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1、2022文明创建工作汇报材料 文明创建工作汇报材料西门河头社区文明创建工作汇报材料西门河头社区位于瑞安市老城区西首，占地面积14万平方米，总户数1807户，居民4973人,暂住人口960人，201*年社区换届成立了社区党委，下设三个党支部，现有党员158人，在职党员35人。先后获得全国妇联基层组织、省级文明示范社区、省级文明社区、省级科普示范社区、省级绿色社区、省级“平安家庭”示范社区、温州市先进基层党校、温州市学习型社区，多年被评为温州市、瑞安市先进党组织和党建示范点等77项荣誉称号。社区根据市委、市政府、市文明办和街道党工委的总体部署，以党建工作为核心，以社区党校为宣扬阵地，以服务居民为重
2、点，深化开展以创建省级示范文明城市为主要内容，以文明社区创建为主导，开展有益健康向上的活动取得了较好的成效，现将活动开展状况总结如下：一、多措并举，切实加强社区党组织自身建设（一）健全社区组织管理运行机制。明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，健全社区议事协商机制和民主决策程序，规范社区党务、居务公开，形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面相互协作的社区工作体系。并根据条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，以网格化管理为重点，定期与环保局、药监局、市委党史探讨室共建单位召开联席会议，组织协调社会各方力气共同参加社区建设。（二）加强社区党员干部队伍建设。
3、以选优配强社区领导班子和提高党员干部队伍素养为目标，这次换届，社区干部平均年龄43.5岁，大专以上4名、中学以上4名,总计8名，加大对社区党员干部的教化、培训和管理力度。健全“三会一课”制度，充分发挥社区党校、市民学校和现代远程教化网络的作用，实行党性教化、业务技能培训、参观学习等形式，深化学习型党组织建设。每月15-16日组织党员开展党员活动日，主动搭建党员学习活动的有效平台。加强党员发展工作，强化入党主动分子队伍建设，今年转正党员3名，培育入党分子1名。二、创新载体，充分发挥社区“爱心银行”作用（一）加快社区服务中心建设。主动拓展社区服务中心功能，建立健全工作机制，为广阔党员群众供应党务询
4、问、组织关系转接、教化培训、关爱帮扶等方面的服务。健全社区党内激励关怀帮扶机制，慰问机制、结对帮扶、走访谈心制度，充分发挥社区“爱心银行”的作用，“爱心银行”会从201*年成立以来，筹集善款总计20多元，扶贫支出总计10多元，为灾区献爱心，慰问困难、生病党员群众1000多人次。（二）开展“党员示范岗”活动。整合党员队伍资源，壮大区域化党建工作力气，通过设置“宣扬教化岗、扶贫帮困岗、治安调解岗、参政议事岗、美化环境岗、治安巡逻岗”等六大岗：一是“宣扬教化岗”，由20多名党员组成，成员以老党员、老学者为主。平日，依托街道社区内革命烈士陵园、玉海楼、高校生社会实践基地等教化阵地将老同志组织起来，通过
5、他们对党的内容的了解，通俗易懂的向社区居民宣扬党的路途方针、党的优良传统等，加强群众的教化。二是“扶贫帮困岗”，由32名党员组成，成员以有朝气或具有肯定经济基础的党员为主，通过建立“扶贫帮困岗”，将捐到的善款通过“西门河头社区党员基金会”发放，帮助社区的部分困难居民、慰问老党员和特困群众，而且每位支部委员结对帮扶一名困难群众解决生活经济的困难，这种良好的互帮互助的风气始终保留至今，也带动了社区居民互助的主动性，如党员陈涤同志（已故）为弱势群体献爱心，从201*年-201*年每年向社区委员基金会捐赠201*元，捐西门河头老人活动室1万元，作为装修的经费，同样的例子数不胜数，他们无偿奉献的精神是社
6、区居民学习的榜样，虽然他走了，他的精神在我们社区里传承下来。三是“纠纷调解岗”，岗位由22名党员组成，成员以高威信、有群众基础的党员为主，每逢居民之间发生冲突和纠纷，就由这些党员出面化解，同时还主动上门排摸纠纷，至今为止总计调解纠纷50多起。岗位成员与吸毒人员结对帮教，帮助社区吸毒人员远离毒品，获得的成果得到了社会各界的确定，因此在温州市青少年帮教工作沟通会上共享帮教阅历。四是“参整议事岗”。岗位由20名党员组成，成员以熟识城市管理业务的党员为主，职责在于就社区的建设、管理和服务等向社区党组织提出看法或建议，并监督日常工作的落实，社区党委不定期的召开党员座谈会，共商社区事宜。如建设“社区扶贫帮
7、困基金会”就由党员建议的，落实实施后取得了特别大的成效。五是“美化环境岗”，岗位由23名党员组成，日常参加到“爱我社区、美化环境”的工作当中，在成员的调动下，辖区居民自觉地加入辖区大扫除之中，特殊是台风侵袭之后，遍地狼藉、阴沟堵塞，在社区干部何小娟指导员的指导下，党员们自觉成立了“清扫游击队”，扫大街、掏阴沟，为社区的环境卫生做努力，帮助居民复原生产生活卫生。六是“治安巡逻岗”，岗位由年轻党员组成，负责小区的治安巡逻工作。党员志愿服务岗位的建设，取得了令人瞩目的成果，省市电台多次对该项工作做了相关的报道，也得到了上级领导和人民群众的确定，发挥在职党员的“四个一”作用，让他们挂一职、连一户、献一
8、策、办一事，分别编入“六个岗”，激励在职在居党员主动参加社区建设、服务居民群众，树形象起作用。（三）推行“党员政治生日”制度。党员政治生日就是入党纪念日，每逢党员的政治生日，党支部都会发一条短信，寄一封贺卡，送一个党员徽章。去年，柯步彩老党员入党纪念60周年，他向社区党员基金会捐款1万元，作为纪念自己入党纪念日的一件有意义的事情，同时，党员政治日做到“五个必访”，即党员政治生日必访，党员生病必访，党员生活困难必访，党员家中有重大事情必访，党员来信来访必访，敬重关怀每位党员，营造党内外互帮互助的和谐氛围。（四）围绕文明建设共建。围绕“文明建设，共建美妙家园”，创建省级示范文明城市，我们老书记陈鸿
9、铭等同志起带头模范作用，主动参与文明城市管理，帮助社区文明建设活动的有序开展，为文明建设起到重要的作用。三、以人为本，主动搭建服务居民的有效平台（一）主动搭建社区生活服务平台。以改善和保障民生为重点，不断健全社会救助、社会福利、社会保障机制，协调各种社会资源，加快社区卫生服务站和便民服务站建设，逐步完善便利居民阅读、健身和文体活动的场所（社区科普活动室、社区老人活动中心、残疾人康复室等），大力开展便民利民服务。通过建立“慈善爱心超市”为41低保户每月补助物资50元，每年600元，随着物价的上涨，每户额外补贴70多元；党员结对帮扶等形式，关爱弱势群体，为群众排忧解难，帮助社区8名下岗人员再就业。
10、社区工作人员得知居民董某下岗，生活特别困难，于是联系有关单位刚好解决他的就业问题，依据他的个人状况，妥当支配一份具有稳定收入的保安工作。（二）主动搭建维护稳定服务平台。健全完善社区治安综合治理组织机构，设立社区警务室，主动发动党员干部和群众志愿者组成义务巡逻队和治安联防队，参加开展辖区内的冲突纠纷排查调处、流淌人口管理、平安生产、出租房消防平安等工作。社区党员主动出面调解冲突纠纷，刚好发觉和消退不稳定因素，确保辖区和谐稳定。（三）主动搭建社区文化服务平台。把创建文化庭院活动作为社区党建工作和精神文明建设的重要载体，因地制宜创办了计生、书画、廉政、文体、科普、文物、生态等七个特色文化庭院，一是安
11、排生育庭院，计生庭院的开设是为了向居民宣扬安排生育学问，“5.29”计生宣扬活动、“12.4”法制宣扬日法律学问赛，在此不定期的举办形式各样的活动，如组织广阔党员群众向“瑞安市首届道德模范”学习，努力找寻和学习自己身边的道德模范。组织未成年人开展“做一个有道德的人”主题实践活动；二是文化生活庭院，社区竹木街115号是闻名遐迩的画家施美生大师的画室，生活庭院设在此处，施美生先生擅于山水国画，我们常常在这里组织一些青少年向施美生先生学习，在九九重阳节组织书画爱好者现场作画，开展社会道德文明的新风尚，以此为背景绽开各种形式的活动，陶冶社区居民的生活情操；三是廉政庭院，201*年市纪委、市文明办在我社
12、区开展廉政文化进社区试点工作，制作宣扬牌50多个。召开社区廉政文化现场会、动员会，组织广阔居民开展学习廉政文化学问，发动居民开展廉政警句，助廉金点子活动荣获市纪委、市妇联组织奖。王杨美获个人激励奖，通过廉政庭院宣扬活动，使广阔党员群众廉洁自律参加倡廉。四是文体庭院，是世界羽毛球锦标赛冠军夏煊泽旧居，把它作为青少年学生社会实践活动场地，引导青少年以世界冠军为榜样，努力拼搏，奋勉向上，成为国家人才；五是创新科技庭院，以西门街43号作为科技庭院，这里住着市试验学校校长曹迪，墙上挂着科学家的画像，庭院内摆着仪器、试管、天平秤，各种化学药物等，利用假期组织学生去做科技试验，从小培育学生爱科学、学科学、懂
13、科学、用科学；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物爱护单位，作为社区文物庭院利用资源共享、文明共建的原则，通过各种途径筹集资金，修建文物庭院，增加广阔居民对国家文物的爱护意识，同时开展十七届四中全会精神，庆“五一书画展览”等活动；七是生态庭院，西门街25号院子作为生态庭院，庭院内有假山岩、水池养鱼、绿化、美化、净化，以生态庭院为载体宣扬各项环保学问和组织活动，“同时灌输环保意识的教化，提高广阔居民对环境卫生环保、生态爱护的意识。通过开展“弘扬孝敬文化、推动道德建设”活动、25户家庭评出“孝德之星”、“孝义之士”、“和谐之家”，陈涤、施美生被评为瑞安市“十佳孝义之士”荣誉称号，同年施美生先生被评为瑞安
14、市首届道德模范荣誉称号。开展书画展览、专题文艺演出等丰富多彩的庭院文化活动，深化社会公德和家庭美德教化，提倡互助、互爱、互济的新型邻里关系，丰富居民的文化生活。近年来，社区党委在全体党员干部的共同努力下，在社区居民的主动参加和协作下，党群齐心，社区的各项工作搞得绘声绘色，精彩纷呈。但仍存在不少缺陷，很多做法有待完善、探究和解决。今后，我们将以示范创建和文明社区建设为载体，结合社区实际、服务群众，充分发挥社区优势，不断提高社区工作科学化水平和服务管理实力，努力打造环境美丽、管理有序、服务完善、文明祥和的温馨和谐家园。201*年5月24日扩展阅读：文明创建汇报材料1Xxx省级文明单位创建工作汇报X
15、xx属正科级事业单位，下设养护科、路政科、政工科、办公室、计财科、机料科、工会等九个科室（站）。现有在职干部职工xx人，离退休职工xx人。主要担负着xx境内约xx公里的国省道干线马路的养护、管理以及路产路权维护任务。近几年来，我局秉承“xx马路与时代同步，与文明同行”的理念，在区委、区政府的正确领导下，在市、区文明办的关切和支持下，经过马路人的不懈努力，于201*年胜利创建成为省级文明单位，在文明创建的道路上迈上了新台阶。我局始终以来保持“创建”势头不减，干劲不松，以党的十七大精神为指导，深化实行科学发展观，以“xx”竞赛活动为主线，围绕“xxx”这一目标，开拓进取、创新发展，行业文明程度不断
16、提高，“三个文明”建设取得良好效果。现将我局今年文明创建工作汇报如下：一、以人为本，强化组织，着力营造创建氛围我局始终践行“以人为本”的核心价值观，坚持以先进的组织领导人，以完善的制度约束人，以合理的机制激励人，扎实开展文明创建工作。一是建立了由书记为组长、党总支其他成员为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组，文明创建领导小组下设办公室，全面落实文明创建各项工作任务，并把创建工作纳入到我局年度工作责任制中予以落实，确保创建工作深化开展。二是制定了一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员详细抓，人员分工明确，层层落实责任制，形成一级抓一级，一级带一级，上下联动，齐抓共建
17、的格局。充分发挥了党组织、工会、共青团、女工等群团组织的作用，同心协力抓好巩固创建工作。三是制定了以巩固“省级文明单位”的创建成果为目标的工作安排，把文明创建活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，切实加强了三个文明建设。二、以学为基，注意教化，着力夯实创建基础我局遵循“干什么、学什么、专什么”的学习原则，致力于打造“学习型”队伍，加强职工自身修养，全面提高职工素养。（一）发挥党组织带头作用，打造学习型队伍一是开展“争先创优”活动。把开展争创“争先创优”活动与建设学习型组织结合起来，紧紧围绕思想作风纪律建设，加大改革力度，坚持民主集中制原则
18、，强化党员教化，党总支的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，职工队伍的依法行政意识明显增加，做到了围绕发展抓党建，抓好党建“创先争优”活动促发展。二是党总支开展廉文荐读活动。以明断是非曲直、彰显黑白清浊为基本要求，广泛取材，宣扬正面先进事迹让人鼓舞斗志，剖析反面典型案例让人防微杜渐，自觉明志养德，加强道德修养，提高廉洁从政信念和拒腐防变实力。三是变更以往“一人读、大家听”的方式，开办了“网络论坛”，组织干部职工读书看报、评说电视节目、沟通探讨，带动全体干部职工形成科学健康文明的工作氛围和生活方式。（二）强化职工道德教化，增加队伍战斗力一是注意干部职工的谈心教化。定期
19、召开职工座谈会，制定困难职工走访、慰问机制，将道德教化延长到八小时之外，用职工乐于接受，喜闻乐见的形式开展工作，使我局的干群关系更加和谐。二是强化队伍建设。重点加强领导干部培训教化，各级领导干部坚持以身作则，对职工在工作上严格要求，在生活上关切爱护，培育了干部职工以路为家的归属感和荣誉感。三是培育树立本单位先进典型，用身边的人，身边的事，生动鲜活的例子来教化职工、激励职工，坚决职工献身马路事业的志向信念。三、以德为先，立足服务，着力创新创建载体我们提倡崇德，要求全体干部职工做到“要做事先做人”、“先做人后做事”。我局结合文明创建这一载体，狠抓精神文明建设，努力打造一支有凝合力、有向心力、战斗力
20、强的马路队伍。一是服务职工，重视马路文明传播。分局主动维护职工权益，关切职工生活，组织全体干部职工进行健康查体；对78户离退休职工及职工遗属进行走访慰问，结对帮扶下岗职工，帮助其解决实际生活困难；新增补四千余元的书籍，以及一万余元的健身器材，丰富职工业余文化生活。着重加强基层马路站阵地建设，对中埠马路站投资四万五千余元，完善“四室一家”、“三栏一台”，并增补部分设施、图书、活动器材，加大投入，提高职工生活质量。二是服务群众，全员参加文明创建。我局主动开展丰富多彩的文体活动，通过开展“读好书”系列活动、职工登山活动、职工书画、摄影、艺术品展活动以及专家讲座等活动，全面提升干部职工队伍综合素养与文
21、明创建水平；以重大节日为切入点，主动开展职工春节联欢晚会、职工运动会、三八节活动、七一党员活动，这些活动极大的丰富了职工的业余生活，也使创建活动更加生动鲜活。三是服务社会，主动参加文明共建活动。我局始终坚持慈心一日捐制度，自这项制度实施以来，广阔干部职工纷纷献爱心、伸援手，主动参与捐献活动。我局先后在慈心一日捐、支援南方雪灾、抗震救灾、特别党费、团费等活动中，捐款共计14.6万余元；五年来，我局坚持帮扶运输企业的两个特困职工家庭，定期走访、慰问，为其排忧解难；今年开展了“xxx”活动，全力做好省运会、亚青赛等马路安保工作，为省运期间营造了一个良好的马路通行环境。四、以路为魂，把握大局，着力打造
22、创建特色马路是我们的根本所在。我局干部职工树立以路为业、以局为家的朴实爱岗敬业思想，把握大局，围绕马路中心工作，努力实现行业文明的新突破。（一）围绕马路养护，打造马路文明新“品牌”1、养护日常管理抓文明，构建马路养护新模式作为中心城区，我局面对新形势、新要求，依据“精细化养护”和“养护365”的工作要求，狠抓养护日常管理，尤其是城市出入口、主要干线的保洁工作。分局制定了新的路面综合保洁方案，加强对养护机械的管理考核力度，分局与施工单位增加马路联合巡查力度，并增加巡路频率，利用配备的xx辆冲洗车、xx辆清扫车，分路段、分状况合理调配，一级路4次/天，二级路2次/天，道路日常保洁效果不断提升。同时
23、，分局主动推动养护机制改革，实行养护市场化运作，通过一年的养护承包积累的阅历，实现了由目标管理向合同管理转变，提高了工程质量和投资效益，对日常养护工作进行了量化，加大对施工单位的管理和考核力度，给马路养护管理事业带来了新的朝气和活力。2、养护工程建设创文明，全力做好xx文明示范路建设一是加强小修工程质量监管。分局制定了具体的小修工程实施方案，支配技术人员靠现场，抓质量，控数量，严格根据精细化管理工作标准，对小修工程的每一道工序都提出了严格的要求，并充分利用好测温仪、小型发电机、热风枪、热料炒拌锅等小型设备，确保了各项施工工序质量。截止10月底，境内综合优良路率85.2%，完成路面小修工程投资x
24、x万元，绿化工程投资xx万元。二是xx文明示范路建设工作是我局201*年工作的重点，我局抽调骨干力气，成立项目管理办公室，细心组织、合理分工，责任到人，狠抓细微环节，同时分局主动与区政府、交警、安监等部门沟通，进一步加强工程管理力度，完善管理制度，重视工程交通管制，加大对平安文明施工的管理力度，切实发挥业主代表的管理职能，高标准、严要求，保证工程的顺当进行。截止10月底，工程建设以基本完成，累计投资xxx万元，xxx已成为一条呈现我市马路良好形象的绿色文明大通道。3、特色活动显文明，全力保证各项活动顺当进行以省运会等各项重大活动为契机，分局实行10小时工作制，以西十路为中心，早7点上路巡查，并
25、加大巡查频率，道路冲洗车、清扫车等养护机械也围绕竞赛场馆周边重点路段加强冲洗和清扫频率，冲洗频率为4次/天，清扫频率为2次/天，养护员加大垃圾巡捡力度，并成立应急小分队随时待命，提高应急事务反映实力。分局修订了防汛应急预案、桥梁断交应急预案、马路水毁应急预案以及养护工作保畅通预案，全力做好保畅通工作，较好的完成了各项迎检工作。（二）围绕路政管理，打造马路文明新“窗口”1、做好路政日常巡查，打造文明通行之路一是在省运会等活动期间，加强日常巡查。根据重点突出，先急后缓的原则，以西十路为中心，增加巡察频率和巡察人员，围绕省运会场馆进行巡查，发觉异样状况刚好处理，做好马路保畅通工作。二是为保障各项迎检
26、、观摩活动的顺当进行，主动协调协作沿线乡镇加强对集市贸易占路经营的管理，对途径路段的集市贸易驾驭规律，提早支配，刚好劝阻占道集市贸易行为。三是集中治理打场晒粮现象。麦收、秋收期间，组织路政人员，早5：00上路，对打场晒粮集中的xxx、Gxx义集段进行逐户逐处劝阻，打场晒粮现象得到了有效遏制。四是加大对漏洒车辆的治理力度。以南外环、西南外环、张博路为重点，对漏洒车辆始终保持高压态势，减轻养护保洁压力，提高路面保洁质量。截至目前，路政巡查里程11.5万公里，收取路赔费xx万余元。2、提升路政应急保畅通实力，彰显特色文明服务。今年省运会、亚青赛、交通运输部马路建设市场督察、省委省政府现场观摩会等活动
27、密集，分局刚好调整工作思路，做好管辖路段的应急保畅通工作。一是为每部巡查车辆配备编制袋、铁锨、手套等工作，刚好清除影响路面车辆正常通行的障碍物及明显影响路容路貌的漏洒物。二是在雨季分局启动防汛应急预案，在立交桥积水处设警示标记、警戒线，指挥车辆减速通过或绕行水淹区域，并与各交警中队加强联系，确保了今年各立交桥汛期正常的通行秩序。三是进一步加强沟通协调。单位内部做好信息联络沟通，联合处集中撒漏、交通事故等突发事务；外部做好与交警部门与运输公司的协作关系，进一步提高路政事案的查处力度和突发事务应急处实力，确保马路平安畅通。3、做好路域环境综合整治工作，打造“畅、安、舒、美”的通行环境路域环境综合整
28、治是改善干线马路通行环境，提升干线马路整体形象的重要途径，分局主动协调协作地方政府推动活动深化开展，努力打造良好的通行环境。今年以来，高新区及xx区担当的Gxxx的高标准绿化工程已施工完毕；高新区相关部门，对xxx沿线的40余处道口进行了硬化，并埋设了管涵。对8处私开道口进行了开挖；南外环立面综合整治接近尾声，已基本取缔了南外环、西南外环沿线的违规广告牌，全面治理了xx路物流园区摊点，城区周边路域环境得到了有效改善。南外环、西南外环高标准绿化提升工程即将完成，正在进行苗木的抚育管理，效果初步显现；今年5月份，进一步明确了道路保洁职责，就南外环、西南外环、xx等路段边沟及边沟以外的卫生保洁移交环
29、卫部门，我局仅负责以上路段的路面保洁工作。通过马路养护职责的进一步划分和明确，极大的提高了重点、难点路段道路环境卫生质量，使得马路沿线面貌面貌一新。五、仔细总结、细心谋划，做好下一步创建准备（一）围绕行业文明建设，接着突出马路创建特色。以“xxx”活动为契机，我局将文明创建工作与马路中心工作有机结合，以自身行业文明程度的提高作为创建工作的突破口，做到“三个文明”同步发展，使创建工作成为我们展示形象的重要窗口。（二）围绕生态文明建设，不断改善马路通行环境。我局将深度治理大气污染、路域环境综合治理做为主要工作来抓，接着增加马路沿线绿化带种植面积，加大违章建筑、广告牌的清理力度，打造“畅、安、舒、美
30、”的通行环境，为我市争创全国文明城市营造良好的氛围。多年来，我局始终坚持“保障出行，造福百姓”的方针，不断深化、拓展创建活动内涵，以组织领导好、思想建设好、改革开放好、文化建设好、文明风气好为主要内容做好三个文明建设工作，并取得了较好成果，得到了各级领导和广阔干部群众的好评和确定。近年来，我局先后获得了省级青年文明号、省级巾帼文明岗、省一级档案室等荣誉称号，其中省级青年文明号称号连续保持了10年；行业文明竞赛系列奖杯、先进党支部、先进团支部等县级荣誉xx项，其他各级荣誉称号xx多项。文明创建工作是一项系统工程，我们有决心、有信念，以创新思想观念，创新监管机制，创新工作作风，坚持不懈地抓好文明创建工作，以单位文明创建带动行业文明创建，努力提高行业文明创建的整体水平，为推动马路事业又好又快发展供应重要保障。友情提示：本文中关于文明创建工作汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维运用，文明创建工作汇报材料：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页